"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 1,801-1,820 / 11,547건

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인적자원관리 레포트 (A+)

를 위해 실시하는 인사관리상의 제도로, 본론에서는 그 인사고과에 대해 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.인사고과인사고과(人事考課)의 사전적 정의는‘인원의 배치, 임금 책정, 교육 훈련 ... 을 위하여 근로자의 능력과 성적, 태도 등을 종합적으로 평가하는 일’이다. 즉, 인사고과는 근로자의 근무이해도, 잠재적 능력, 개발 가능성에 초점을 두고 기업에게 있어서 좋은 인재 ... 개발을 위한 도구로, 중요한 의의를 가지고 있다. 전통적인 인사고과는 상벌, 승진, 상여금, 해고 등의 목적에 주로 활용되었으나 현대의 인사고과는 인력개발, 동기부여, 조직개발 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

으로 책임과 권한을 더 많이 가지는 직무로 상향 이동되는 것이다. 반면 배치전환은 수평적 이동으로 내부의 인력을 충원하는 하나의 과정이다.2. 인적자원 개발관리1) 교육훈련인적자원 ... 을 확보했으면 다음으로는 이 인적자원을 조직에 맞게 개발해야 한다. 이를 위해서 교육훈련이 사용되는데 엄밀히 말하자면 교육과 훈련의 합성어로 구별되는 개념이지만 현대에서는 거의 ... 한다. 마지막으로 개발은 현재와 미래의 직무수행능력을 이론과 실무를 합쳐 제공하는데 간접적이면서 장기간에 걸쳐 이루어지는 것이다. 따라서 교육훈련은 결과적으로 인적자원을 개발하기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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저소득 아동에게 정서 지지와 진로찾기를 통한 꿈을 잡아라!!

들의 교육 프로그램을 개발하고 질적 향상을 도모한다.·아동·청소년들의 다양성을 인정하고, 자유로운 창작과정을 통해 자아존중감을 증진한다.·직업의 의미와 다양한 직업의 세계를 이해 ... 하고,리적 발표 및 설득 방법 훈련시선/자세.적극성/발표방법/긍정적으로 말하기등 발표 강화훈련0003성격변화 훈련성격변화 훈련방법 알기소극적이고 수동적인 성격을 적극적이고 능동 ... 적으로 변화시키기 위한 훈련대인공포에 대란 두려움을 줄이고, 당당하게 발표할 수 있는 동기부여0004불안감 극복 훈련불안감 극복 훈련 알기불안감 및 긴장감 극복을 대상으로 대그룹으로 늘리

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.09

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본인이 거주하는 지역사회를 기준으로 지역사회복지실천과정에서 사회복지사의 기술 중 가장 필요하다고

개발 및 동원 기술, 임파워먼트 기술 등이라고 할 수 있다. 사회복지사는 모든 기술을 사용해야 하지만 해당 지역의 특성, 문제, 자원 등을 고려해서 가장 필요한 기술을 우선 ... 를 부여하고 다양한 지역사회 활동에 참여할 수 있도록 유도해야 한다. 또한 지역주민이 해야 하는 자신의 역할을 분명히 알 수 있도록 하고 이를 효과적으로 수행하기 위한 훈련을 시키 ... 하고 주민 조직과 함께 지역사회 환경의 개선, 서비스 요구를 위한 집단행동에서 리더십을 통해 지역주민과 행동에 동참하는 역할이다. 다음으로 조력자는 사회복지사가 서비스 수혜자 입장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법

등을 추진 중이며 이 중에서도 인적자원개발(HRD) 방식의 변화를 강조하고 있다.? 또한 한국산업인력공단은 변화에 발맞춰 국가직무능력표준(NCS) 은행제·미래적응형 직업훈련체계 ... [인적자원개발론]4차 산업혁명 시대 인재상과인적자원 개발방법(정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근)- 목 차 -1. 들어가며……………22. 4차 산업혁명시대의 인재 ... 상……………23. 4차 산업혁명시대의 인적자원개발……………4가. 정부 측면에서의 접근나. 학교 측면에서의 접근다. 사회·산업계에서의 접근4. 나가며……………61. 들어가며4차 산업혁명을 의제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

으로 전환할 필요가 있다. 이는 교육과 직장 내에서의 리더십 훈련, 팀워크 강화 프로그램 등을 통해 실현될 수 있다.2.3 완벽주의와 실패에 대한 두려움한국 사회는 높은 성취와 완벽 ... 있다. 예를 들어, 인공지능과 빅데이터를 활용한 새로운 비즈니스 모델을 개발하거나, 기존의 제품과 서비스를 혁신적으로 개선하는 과정에서 창의성과 혁신성이 중요한 역할을 한다 ... 과 직장 내에서 협업과 소통 능력을 강화하는 프로그램과 훈련이 필요하다.1.3 자기 주도성과 학습 능력4차 산업혁명 시대는 기술의 급속한 발전과 함께 지속적인 학습과 자기 계발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를

3. 옹호/대변 기술4. 자원개발/동원 기술5. 임파워먼트 기술6. 지역사회교육 기술III. 결론IV. 참고문헌I. 서론지역사회복지사는 특정 실천기술을 갖추는 것을 통해 그 역량 ... 에 대한 나의 의견으로는 연계를 통해서 사회적 공동체성을 확립하고 강화할 수 있어서 꼭 필요한 기술이라고 생각한다. 연계 기술을 발달시키기 위해서는 많은 사람들을 모을 수 있는 리더십 ... 도 한다. 갈등이나 대결을 결의하는 옹호 기술은 지역사회복지실천가으 사려 깊고 훈련된 자아를 사용할 것을 요구받는다.옹호/대변 기술을 활용한 예시로는 지역사회 주민이 활용하는 공원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

산업의 대회 경쟁력 강화, 신규 사업 및 미래사업의 계획, 기술개발,글로벌기업에 맞는 기업문화와 효율적인 운영체제를 구축하게 된다.3. 핵심인재의 확보 및 선발1) 핵심인재 채용 ... 은 뒤 어느 시점에서 그 사업에적합한 인력을 외부에서 충원하는 Make & Buy 전략이 있다.◎ Buy전략의 경우 과거에는 연구개발 분야에 국한되었으나 영업 및 마케팅 분야,경영 ... 인재를 내부에서 선정할 경우 인재개발위원회에서사업전략과 조직전략을 점검하여 후계자 후보를 선정한다.이들의 선발은 각 부문별로 추천하여 위원회의 심사를 통해 결정한다.마) GE

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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여가레크리에이션1 여가사회심리학적 변인에서 중요하게 연구되고 있는 진지한 여가와 레크리에이션 전문화의 개념과 특성을 설명하시오00

스포츠 참여가 증가하는 추세입니다. 이는 여가를 단순한 휴식이 아닌, 자기 개발과 자아 정체성을 형성하는 중요한 기회로 바라보는 사람들이 늘어나고 있음을 보여줍니다.그러나 여 ... 도움을 주고 스스로를 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.② 노력(effort)여가활동을 하기 위해서는 적극적 활동을 통해 지식, 경험, 훈련, 기술 등을 획득하려 상당한 개인적 노력 ... 학, 예술, 취미 활동, 자원봉사 등 다양한 분야에서 발견될 수 있습니다. 예를 들어, 아마추어 음악가나 예술가들이 지속적으로 활동하며 자신만의 스타일을 개발하는 것도 진지한 여가

방송통신대 | 8페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.11.06

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[자원봉사론] 2025년 2학기 기말과제물, 1) 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 이유를 설명하고, 자원봉사활동을 관리할 때 유념해야 할 사항 기술, 2) 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계 설명, 자원봉사활동이 개인과 사회의 변화 또는 민주시민사회의 성장에 기여하는 바를 기술

하여 참여율과 만족도를 상승시킬 수 있다. 단순한 힘을 사용하는 봉사활동 외에도, 리더십 개발, 문제 해결 능력 향상 등 대학생들의 성장과 역량 강화에 도움이 되는 경험을 제공 ... 봉사활동(1) 대학생 자원봉사활동의 필요성① 미래 지도자로서의 리더십 형성으로 대학생은 대학이라는 곳에서 전문적인 기술과 능력을 습득하는 동시에 인간과의 유대와 관계를 형성 ... 감을 부여해야 한다. 봉사 활동에 요구되는 지식, 기술, 안전 규칙 등을 사전에 충분히 교육하고 훈련하여 봉사자들이 확신을 갖고 활동에 참여하도록 도와야 한다.봉사 활동 순서

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04

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조리사 직무수행계획서(조리서기보)

? 식품 안전과 위생의 준수? 고객 서비스 향상? 효율적인 조리 과정과 자원 관리? 팀 협업과 리더십 강화? 지속적인 업무 개발문서서식포탈비즈폼추진방안식품 품질과 맛의 유지 및 향상 ... 한 협업을 촉진하고, 리더십 역할을 수행하여 팀원들을 지원하고 조리 과정을 조율하겠습니다. 팀원들과의 협력을 강화하여 조직 내 팀워크를 개선할 것입니다.지속적인 업무 개발: 요리 ... 를 지능적으로 관리하여 비용을 절감하겠습니다. 이를 통해 식당의 운영 효율성을 향상시키고, 조직의 경제적 지속 가능성을 지원할 것입니다.팀 협업과 리더십 강화: 조리사 팀 내에서의 원활

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (20%↓) 4000원 | 등록일 2024.01.02

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전략적간호관리 2022년] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 장점

내에서 변혁적 리더십을 기반으로 하는 지적 자극은 부하에게 리더와 조직 및 부하 자신에 대한 가치관, 신념, 기대 등을 향상시키고 자기 자신을 개발하고 새로운 시각의 사고방식 ... 으로 관리하는 체계이다. 시간이 지남에 따라 전략적인 간호관리의 개념은 계속해서 변화하고 있으며, 이에 따라 간호기관은 이에 대응하는 방안을 개발하고 있다. 최근 개편된 의료시스템 ... 과 조직 구조의 특성에 의해 영향을 받으며 비교적 자율적인 관리방식에서 간호사의 능력을 가장 효율적으로 사용할 수 있게 된다고 한다.5) 간호조직의 변혁적 리더십으로의 변화간호조직

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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재단법인 한국도자재단 공무직(방호) 자기소개서

는 팀원들의 의견을 경청하며 효율적인 대응 전략을 제안했고, 팀원들이 계획에 대한 신뢰를 가질 수 있도록 리더십을 발휘했습니다. 훈련 도중 실제 비상 상황이 발생했을 때, 저희 팀 ... 능력을 키웠습니다. 또한, 국가에서 인증하는 일반경비지도사 자격증을 취득하며 안전관리 분야의 전문성을 갖추게 되었습니다. 제가 가진 강점은 체력과 지속적인 자기 개발입니다. 군 ... 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오군 복무 중, 저는 대규모 훈련의 안전 책임을 맡으며 팀원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리하고 어떤 단계에서 자신이 어떤 심리적 위기를 경험

기 위하여서 집단 면접을 통하여 집단 내에서의 유능성과 역할, 소통에 대한 능력, 리더십, 타인에 대한 수용능력을 보며 그 사람을 판단하게 된다. 이 모든 것들이 사회성이 발달 ... 는 주체가 자기 자신고 하는 것을 서서히 깨닫게 되며 자신을 위한 일을 하기를 원하며 의도적인 행동을 통하여서 자율성을 획득해내게 된다. 이 시기는 자아형성단계로서, 배변훈련도 일어나 ... 게 돼는데, 이것은 자율성 개발의 기초를 마련해 주게 된다. 이것이 너무 빠르다고 하거나 심할 경우에는 엄마 때문에 아동 의지가 소실이 되어 자율성이 형성되지 못하며 수치심과 의심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

라 개인 발전을 위한 기회와 교육 훈련을 제공하고, 의사결정의 자율성을 이룰 수 있는 능력 개발의 기회를 포함하기 때문에 MZ세대의 핵심 키워드인 ‘마이사이더’를 충족시키기에 충분 ... 시한다. 교육훈련이 구성원의 지식과 기술을 향상시킴과 더불어 태도를 변화시킴으로써 구성원의 성취동기를 형성시키고 조직이 활성화를 촉구시키는 요소로 인지되었기 때문이다. 그러나 경력 개발 ... 개발은 조직원과 조직의 목표가 일치되기를 유도하면서 직무순환, 훈련 및 교육 등의 다양한 방법 통해 체계적 준비시키며 개인과 조직 상호협력하여 성공적으로 경력개발 이룰 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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의료사회사업의 기원에 대하여 서술하시오.

’ Association)와 1907년 병원알모너 연구소(Institute of Hospital Almoners)가 설립되어 알모너의 모집·훈련·자격 관리를 담당하였다. 이 두 기관은 1945년 ... 의료사회복지사들은 NASW 산하에서 활동함과 동시에, 의료현장의 사회복지 리더십 강화를 위해 1960년대에 설립된 의료사회복지 리더십 협회(SSWLHC) 등 전문단체를 통해 역량 ... 개발과 정책 개선 활동을 이어가고 있다.대한민국의 의료사회사업 도입은 세계적인 추세를 배경으로 1950년대 후반 이루어졌다. 1958년 세브란스 병원과 한국-노르웨이 병원에서 외국인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

로 한다. 지역사회개발 모형에서 전문가들은 조정자나 조력자, 문제해결상의 기술훈련자 등 여러가지 역할을 담당하게 된다. 대표적인 사례로는 지역사회복지관의 주민조직화사업이나 자원봉사 ... 조직, 리더십 훈련이나 성인교육 등이 있다. 우리나라에서도 요즘 다양한 복지 사업을 통해서 지역사회의 문제를 지역사회 주민들이 자조적으로 해결하는 것을 지향하는 프로그램들이 다수 ... 를 겪고 있다. 또한 낙후지역을 개선하기 위해서 이전 지역을 전면적으로 철거한 뒤 진행하는 재개발이 부동산 가치나 거주 환경은 향상시켰을지 몰라도 지대 상승으로 인해 본래 그 지역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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기업웹기반사례

, 15,000 기업과 교육기 관을 회원으로 한 미국 산업교육협회로서 HRD, 직업훈련, 성과 ,평가, 리더십 관련 전문가들의 정보, Trend, Best Practice를 교류 ... 환경사이버 교육론 제4모둠 발표자료*4.한국의 사례(2) 고용보험법 1997년 12월 노동부는 근로자의 고용기간 동안 능력 개발 및 향상을 촉진하기 위해 근로자 직업훈련 촉진법 ... 하는 세계 최대, 최고의 인적자원 개발기구이다.사이버 교육론 제4모둠 발표자료*ASTD의 기업교육 부문의 추세1) 급격한 테크놀로지 변화에 대응하는 기능적 요구가 증대될 것임. 2

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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두산그룹 HR인사팀 자기소개서

및 인센티브 관리교육 및 개발 프로그램 운영:조직 내 교육 및 훈련 요구사항 파악전략적인 교육 계획 수립외부 교육 기관과의 협력 및 프로그램 개발내부 강사 자원을 활용한 교육 ... 파이프라인 구축과 인재 풀 관리직원들의 복지 및 인센티브 제도 운영을 통한 유지 및 재계약 유도교육 및 개발 프로그램 운영:조직 내 교육 및 훈련 요구사항 파악과 전략적인 교육 계획 ... 독서, 세미나 참석, 온라인 강의 수강 등을 통해 지식을 확장하고 역량을 향상시키는 노력을 기울였습니다.6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례프로젝트 관리 및 리더십 역량 강화

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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기업의 사회적 활동(CSR)

이 동료로서 함께 활동하면서 다양한 지역과 해외에서 공연을 하며 창의적 파트너십과 리더십을 개발해 문제해결 능력을 기르는 휴먼 프로그램인 소리놀이 워크숍과 청년과 주민들이 함께 힘 ... 을 활용하였다. 대웅제약에 따르면 베어 마트에는 발달장애인 12명과 발달장애 직무 전문가 2명이 투입이 되고, 개점 준비를 위해 전문 업체 베어베터를 통해 훈련을 거친 발달장애사원 6명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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