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"리더십개발과훈련" 검색결과 1,781-1,800 / 11,538건

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    상담심리학 속 다양한 생활 주제 및 키워드위주 논문, 책 정리
    자기경험, 생각과 의견표현, 정서 표현(긍정적이든 공격성이든 쉽게 표현 등), 정보 습득, 진로개발, 스트레스 해소, 게임조작성취, 재미 욕구, 사회적 고립과 감각추구 ... 과제 혐오 (과제혐오 개선할 자기보상전략과 불안우울 진정시키는 이완훈련)-행동: 시간 관리 문제, 강화와 관성 법칙에 중점. (시간관리훈련 및 과제쪼개기 전략, 계획표 작성, 목표 ... ), 물질적지지(돈,물건,시간,서비스 제공)자기개념자신에 대한 가치,신념,능력,견해의 총체.서번트 리더쉽배려,존중,공동체 우선 헌신하는 리더쉽. 현대적 리더쉽-청소년 문제: 공감,수용능력정.
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 사회복지실천 대상으로서의 개인, 가족, 집단, 지역사회에 대한 문제점과 자신이 생각하는 사회복지사의 역할을 서술하시오 할인자료
    한 문제에 대한 조사와 개인 맞춤형 서비스 제공, 정책 개발 등을 통해 개인 수준에서의 문제에 대응해 나가야 한다.2) 가족에 대한 문제점가족은 개인의 삶에서 중요한 안전지대이 ... 을 놓을 수 있다.사회복지사는 지역사회의 특성을 파악하고 해당 지역의 문제점을 정확히 이해하는데 중점을 두어야 한다. 지역사회의 리더십과 협력체제를 구축하여 교육, 경제, 의료 분야 ... 및 정신건강 지원을 제공하여 심리적인 안정을 도모한다.- 직업 훈련과 재활훈련 프로그램: 경제적 어려움을 겪는 개인들에게는 직업 훈련 및 재활훈련 프로그램을 통해 새로운 기술을 배우고 경제적 독립을 지원한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직으로서 요구되는 간호사의 바람직한 역할 및 간호의 미래
    판단능력을 회복하고 유지하도록 도와주고, 단순히 투약을 통한 고통경감이 아니라 다양한 접근방법을 개발하고 제공하여 신체적·정신적·영적 고통을 모두 포함한 고통완화를 도모하는 고통 ... 경감을 목적으로 한다.Ⅱ. 본 론1. 전문직으로서 간호의 특성전문직(profession)은 일반적인 다른 직업들과는 달리 체계화된 전문 지식과 전문직을 위한 공식적인 훈련, 직업 ... 는 확고한 이론적 전문지식체의 유무라고 할 수 있다.간호가 전문직으로 발전하기 위해서는 간호수행의 이론적 기초가 되는 전문지식의 개발이 최우선 과제이며, 간호 업무와 활동의 근거
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.11
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    인적자원관리 레포트 (A+)
    를 위해 실시하는 인사관리상의 제도로, 본론에서는 그 인사고과에 대해 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.인사고과인사고과(人事考課)의 사전적 정의는‘인원의 배치, 임금 책정, 교육 훈련 ... 을 위하여 근로자의 능력과 성적, 태도 등을 종합적으로 평가하는 일’이다. 즉, 인사고과는 근로자의 근무이해도, 잠재적 능력, 개발 가능성에 초점을 두고 기업에게 있어서 좋은 인재 ... 개발을 위한 도구로, 중요한 의의를 가지고 있다. 전통적인 인사고과는 상벌, 승진, 상여금, 해고 등의 목적에 주로 활용되었으나 현대의 인사고과는 인력개발, 동기부여, 조직개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 거주하는 지역사회를 기준으로 지역사회복지실천과정에서 사회복지사의 기술 중 가장 필요하다고
    개발 및 동원 기술, 임파워먼트 기술 등이라고 할 수 있다. 사회복지사는 모든 기술을 사용해야 하지만 해당 지역의 특성, 문제, 자원 등을 고려해서 가장 필요한 기술을 우선 ... 를 부여하고 다양한 지역사회 활동에 참여할 수 있도록 유도해야 한다. 또한 지역주민이 해야 하는 자신의 역할을 분명히 알 수 있도록 하고 이를 효과적으로 수행하기 위한 훈련을 시키 ... 하고 주민 조직과 함께 지역사회 환경의 개선, 서비스 요구를 위한 집단행동에서 리더십을 통해 지역주민과 행동에 동참하는 역할이다. 다음으로 조력자는 사회복지사가 서비스 수혜자 입장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 간호지도자론 ) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 간호사 임파워먼트가 필요한 이유 3가지 이상 설명하시오. 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상 할인자료
    이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.첫 번째로 전문 교육 및 훈련 제공이 있다. 현대의 의료 환경은 지속적으로 발전하고 변화하고 있기 때문에, 간호사들에게 지속적인 교육 ... 과 훈련을 제공하는 것은 필수적이다. 이러한 교육과 훈련은 그들의 전문적 지식과 기술을 향상시키는 것 뿐만 아니라, 최신 연구와 치료법에 대한 정보도 제공한다. 따라서 간호사 ... 발전시킬 수 있는 기회로 여기고 있다. 이런 도전적인 태도는 나의 개발과 성장에 크게 기여하며, 이를 통해 얻는 만족감은 나의 동기를 더욱 강화한다. 따라서 점수는 7점으로 생각
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.19
  • 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.
    산업의 대회 경쟁력 강화, 신규 사업 및 미래사업의 계획, 기술개발,글로벌기업에 맞는 기업문화와 효율적인 운영체제를 구축하게 된다.3. 핵심인재의 확보 및 선발1) 핵심인재 채용 ... 은 뒤 어느 시점에서 그 사업에적합한 인력을 외부에서 충원하는 Make & Buy 전략이 있다.◎ Buy전략의 경우 과거에는 연구개발 분야에 국한되었으나 영업 및 마케팅 분야,경영 ... 인재를 내부에서 선정할 경우 인재개발위원회에서사업전략과 조직전략을 점검하여 후계자 후보를 선정한다.이들의 선발은 각 부문별로 추천하여 위원회의 심사를 통해 결정한다.마) GE
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.
    으로 전환할 필요가 있다. 이는 교육과 직장 내에서의 리더십 훈련, 팀워크 강화 프로그램 등을 통해 실현될 수 있다.2.3 완벽주의와 실패에 대한 두려움한국 사회는 높은 성취와 완벽 ... 있다. 예를 들어, 인공지능과 빅데이터를 활용한 새로운 비즈니스 모델을 개발하거나, 기존의 제품과 서비스를 혁신적으로 개선하는 과정에서 창의성과 혁신성이 중요한 역할을 한다 ... 과 직장 내에서 협업과 소통 능력을 강화하는 프로그램과 훈련이 필요하다.1.3 자기 주도성과 학습 능력4차 산업혁명 시대는 기술의 급속한 발전과 함께 지속적인 학습과 자기 계발
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    적으로 품질개발과 유지, 품질개선 노력들을 종합하기 위한 효과적 시스템으로 볼 수 있다.그 특징은 경영자 주도로 전사적 QC활동과 품질 우선 경영, QC 기법의 개발과 활용, QC ... 교육 및 훈련 등이 있다.2. TQC의 발전일본은 1970년대 말까지 고도의 성장을 이루지만 제1,2차 석유파동 등에 의해 기업환경이 악화돼 저성장과 불황에 허덕이게 된다.이외 ... 에도 신제품 개발을 위한 고객요구 품질의 파악과 개발 시의 설계심사제도 채택, 제품 신뢰성 향상을 위한 신뢰성 수법 FMEA의 채용 등과 같은 신뢰성에 핵심을 두고 품질관리활동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    리더십이다. 반면 변혁적 리더는 구성원을 리더로 성장시킨다. 부하들이 기본적 관심을 가지는 생존이나 안전의 욕구 같은 저차원의 욕구로부터 고차원의 욕구인 자아 실현 및 개발 ... 고 인사제도와 교육훈련의 룰이 제공되기 때문에 중요하다.조직 구성원들의 행위기준을 제공하고 대외이미지 제고를 통해 기업홍보의 효과 또한 거둘 수 있다.3. 기업문화 정립 프로세스1 ... 한 지적 자극의 특성은 리더가 부하를 자극해 문제를 해결하고 혁신이 스며들 수 있도록 하는 원리이며 자아개발을 지원하고 관심을 개개인에게 기울임으로써 배려를 변혁적 리더의 특성으로 꼽
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를
    3. 옹호/대변 기술4. 자원개발/동원 기술5. 임파워먼트 기술6. 지역사회교육 기술III. 결론IV. 참고문헌I. 서론지역사회복지사는 특정 실천기술을 갖추는 것을 통해 그 역량 ... 에 대한 나의 의견으로는 연계를 통해서 사회적 공동체성을 확립하고 강화할 수 있어서 꼭 필요한 기술이라고 생각한다. 연계 기술을 발달시키기 위해서는 많은 사람들을 모을 수 있는 리더십 ... 도 한다. 갈등이나 대결을 결의하는 옹호 기술은 지역사회복지실천가으 사려 깊고 훈련된 자아를 사용할 것을 요구받는다.옹호/대변 기술을 활용한 예시로는 지역사회 주민이 활용하는 공원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 의료사회사업의 기원에 대하여 서술하시오.
    ’ Association)와 1907년 병원알모너 연구소(Institute of Hospital Almoners)가 설립되어 알모너의 모집·훈련·자격 관리를 담당하였다. 이 두 기관은 1945년 ... 의료사회복지사들은 NASW 산하에서 활동함과 동시에, 의료현장의 사회복지 리더십 강화를 위해 1960년대에 설립된 의료사회복지 리더십 협회(SSWLHC) 등 전문단체를 통해 역량 ... 개발과 정책 개선 활동을 이어가고 있다.대한민국의 의료사회사업 도입은 세계적인 추세를 배경으로 1950년대 후반 이루어졌다. 1958년 세브란스 병원과 한국-노르웨이 병원에서 외국인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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    광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)
    절차, 적절한 작업환경 등을 포함한 ‘과학적인 방법’을 개발작업자들을 과학적으로 선발하여 훈련시키고 교육하여 그들의 능력을 개발표준화 설정 후 그 표준량의 초과부분에 더 놓은 임금 ... - 고급브랜드의 개발이 필요- 제네시스 프라다 라인 설립- 기술팀, 기획팀 등에서 최고의 직원으로 팀 구성- 프라다의 마케팅 담당 직원 영입***팀: 일하는 구성원의 집합 이상의 무엇 ... 지원을 시작- 열악한 환경에서 연명하던 독립운동이 급속한 힘을 얻게 됨- 실질적으로 군사훈련 등 본격적인 독립운동을 할 수 있는 계기를 마련함- 단순한 일본 정치/군 인사의 암살
    시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07
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    평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법
    등을 추진 중이며 이 중에서도 인적자원개발(HRD) 방식의 변화를 강조하고 있다.? 또한 한국산업인력공단은 변화에 발맞춰 국가직무능력표준(NCS) 은행제·미래적응형 직업훈련체계 ... [인적자원개발론]4차 산업혁명 시대 인재상과인적자원 개발방법(정부, 학교, 사회·산업계 측면에서 접근)- 목 차 -1. 들어가며……………22. 4차 산업혁명시대의 인재 ... 상……………23. 4차 산업혁명시대의 인적자원개발……………4가. 정부 측면에서의 접근나. 학교 측면에서의 접근다. 사회·산업계에서의 접근4. 나가며……………61. 들어가며4차 산업혁명을 의제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
  • 경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    적으로 관리하고 있다. 글로벌 인재 육성 프로그램과 리더십 개발 프로그램을 운영하여 인재 경쟁력을 강화하고 있다.? 기술 개발: 삼성전자는 매출의 상당 부분을 연구개발에 투자하고 있 ... 한다. 여기에는 기업의 인프라, 인적 자원 관리, 기술 개발, 그리고 조달 활동이 포함된다. 지원 활동은 직접적으로 제품을 생산하거나 판매하지 않지만, 기본 활동이 원활하게 이루어지 ... 도록 돕는 역할을 한다. 예를 들어, 기술 개발은 제품의 혁신과 품질 개선을 통해 경쟁력을 높이며, 인적 자원 관리는 우수한 인재를 채용하고 유지하여 기업의 전반적인 역량을 강화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭과 멘토링의 개념과 특징을 비교하고 평생교육에 어떤 프로그램에서 어떻게 두 가지를 적용할 것인지 제시하여 보세요.
    이 인적자원개발 분야를 비롯한 여러 부문에서 다양한 주제와 대상으로 실천되고 있다. 미국의 경우 70년대 말 페덱스(Fedex)가 멘토링을 실시하여 성과를 거둔 이후 다양한 기업 ... 에 들어 187개로 늘어났으며, 2005년부터 공공기관도 도입하기에 이르렀다. 코칭은 새로운 환경에 적응할 수 있는 경영전략인 동시에 새로운 관리방식과 리더십의 패러다임 변화 ... 로 인식되기도 한다. 따라서 코칭과 멘토링의 개발방식은 한때의 유행이 아닌 지속적인 실천과 연구가 활발히 추진될 것으로 전망되고 있다. 멘토링과 코칭은 그 주체, 분야, 대상, 유형
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    으로 책임과 권한을 더 많이 가지는 직무로 상향 이동되는 것이다. 반면 배치전환은 수평적 이동으로 내부의 인력을 충원하는 하나의 과정이다.2. 인적자원 개발관리1) 교육훈련인적자원 ... 을 확보했으면 다음으로는 이 인적자원을 조직에 맞게 개발해야 한다. 이를 위해서 교육훈련이 사용되는데 엄밀히 말하자면 교육과 훈련의 합성어로 구별되는 개념이지만 현대에서는 거의 ... 한다. 마지막으로 개발은 현재와 미래의 직무수행능력을 이론과 실무를 합쳐 제공하는데 간접적이면서 장기간에 걸쳐 이루어지는 것이다. 따라서 교육훈련은 결과적으로 인적자원을 개발하기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유
    한다. 여기에는 채용, 평가, 승진, 교육훈련, 보상, 유지 등과 같은 일반적인 인사관리관행과 함께 리더십, 의사결정, 커뮤니케이션, 조직개발, 조직 운영 등과 같이 조직행동 관리가 포함 ... 또는 조직의 요구에 부응하여 학습 경험을 체계적으로 제공하거나 경력개발 계획을 수립하여 각 단계별로 적합한 교육, 훈련 프로그램을 제공하는 수준이었다면, Watkins의 인적자원 ... 개발에 대한 정의는 소위 시키고 받는 타율적 교육?훈련 패러다임에서 탈피하여 자기 스스로 하는 ‘학습 패러다임’으로 그 정의가 새롭게 바뀌었다고 할 수 있다.이러한 변화는 실제 인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    <자원봉사론> 자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오.
    자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오.1. 책의 줄거리 (청소년자원봉사활동 어떻게 지도할까?/ 한국청소년개발원 부설/ 한국청소년자원봉사센터)먼저 청 ... ? 구호 활동, 업무지원 활동, 계몽 ? 지도 활동, 지역사회 개발 활동, 자연환경 보전 활동, 전통문화 보전 활동, 교류 협력 활동”의 구체적인 활동들과 중 ? 고등학생의 봉사 ... 와 감독 그리고 위기 상황에 맞게 대처할 줄 알아야 할 것이기 때문에 활동 현장에서 지도를 잘하기 위해 많은 훈련을 받아야 할 것이며 청소년의 의견들을 수용해주고 문제점이 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.09.29
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    LG화학 첨단소재 생산기술 자기소개서_22년 5월
    째, 장비를 통한 전문 역량입니다.KITECH를 방문하여 리프트-업 스윙기구를 적용한 멀티 와이어쏘 장비를 학습했습니다. 주요 도면을 보고 경쟁업체와 기술력을 비교하고, 개발 기술 ... 의 특성 및 성격(장점/보완점)을 자유롭게 기술해주세요.(구체적인 사례를 바탕으로 진솔하게 기술) 장점리더십 보완점소통역량저의 장점은 나이를 불문한 리더십입니다.학창 시절, 테니스 ... 동아리를 하며 훈련부장을 맡아 팀원들과 우승의 목표를 위해 대회를준비하였습니다. 과거, 2번의 예선탈락에 대한 의기소침과 더불어 1학년인 제가 훈련부를 맡는다는 점에서 일부 팀원
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.10
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2025년 06월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감