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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 1,581-1,600 / 54,648건

  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고
    구성원으로 하여금 주어진 과업을 달성하도록 유도하는 과정으로 본다. 셋째, 리더십을 상황에 적합한 지도자의 영향력으로 보는 관점으로, 집단의 목표설정과 목표달성을 위하여 조직 ... 된다. 리더십에 대한 다양한 학자들의 개념을 살펴보면 첫째, 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 자신의 행동 혹은 일련의 과정으로 보는 전통적인 관점으로, 리더가 그의 집단 구성원 ... 들의 일을 지시하고 조정하는 과정에 종사하는 특정한 행위로 본다. 둘째, 조직의 구성원들로 하여금 자신들이 맡은 과업을 달성하도록 유도하는 지도자의 일련의 과정으로 보는 관점으로, 조직
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회보건간호학01 지역사회간호의 이해
    요구, 관심파악 -> 요구부응 목적설정-타당한 활동방법, 과정 선정->지역사회보건계획 수립조직화 기능: 설정된 목표 달성 위해 활동 구조화, 인력배치조정기능: 추진 동안 배치된 인력 ... 자원에 대한 목록 준비, 신속한 의뢰연구자: 간호문제 도출, 연구, 간호실무에 적용변화촉진자: 의사결정 과정에 영향력을 행사하여 대상자의 행동이 바람직한 방향으로 변화되도록 유도 ... -적합한 의사결정을 내리도록 동기 촉진+ 보건의료 위한 변화 효과적으로 가져오도록(10) 협력자: 보건의료 인력과 상호유기적이면서 동반자적 관계를 구축 + 업무 협력적 추진(11
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오 할인자료
    하는 문화를 조직에 반영하기 위해 노력해야 할 것이다. 이를 위해서는 경영자 자신이 조직의 가치관과 미래 비전을 명확히 이해하고, 그것을 조직 구성원들에게 전달하는 것이 필요하다. 또한 ... 을 유지하며 조직의 성과 향상을 위해 노력해 나가야 할 것이다. 그러나 기업문화가 언제나 조직에 긍정적인 영향만 미치는 것도 아니다. 기업문화는 조직 안에서 사람들이 행동하고 업무 ... 를 수행하는 방식을 통일하는 기능과 의사를 결정하는 기준이 되어지는 순기능도 있으나 때로는 기존의 공고한 가치체계로 인해서 변화를 추구해야 하는 상황에서도 조직원들이 변화를 꺼려
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    의 목표를 달성하기 위해 조직 구성원에게 주어지는 다양한 업무를 말한다. 업무의 종류는 조직의 성격에 따라 매우 다양하다. 그러므로 다양한 업무에 종사하는 사람들을 일률적으로 다루 ... 한 행동을 지휘하고 지휘할 수 있는 위치에 있기 때문이다.다음으로 리더는 동기 부여자 역할을 한다. 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 다양한 행동을 지시하거나 지시한다고 해서 모든 ... 집단이 잘 움직이는 것은 아니다. 따라서 리더는 구성원들의 내재된 잠재력을 효과적으로 끌어내기 위해 그들이 처한 상황에 맞는 조직의 특성과 동기를 유도해야 한다. 따라서 구성원
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+맞은 성인간호학 수술실 학습내용 정리
    ·용량 2) 응급 시 사용되는 약물 Ⅰ.수술실 학습내용 1. 수술실 기본조직과 구조 감독실 : 수술방 감독의 사무실로서 제반관리 감독을 하기에 편리하도록 모든 물품이 정비되어 있 ... 하는 것이 원칙이고, 임의로 옷을 바꾸어 입을 수 있는 것이 특징이다. 손소독실 : 수술하기 위하여 손을 소독하는 장소로 위치는 수술실 사이에 있어야 하며, 어느 수술실에서라도 편안 ... , 종양, 전립선 등) 세포나 조직을 신체로부터 채취하여 현미경으로 관찰한다. 의료인(의사) 요 검사 소변 요 시험지를 이용하여 색깔 변화를 비교한다. 임상병리사, 의사 같은 의료
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책 및 사회복지정책의 개념
    학자의 정책에 관한 정의를 살펴보면, 라스웰(Lasswell, 1975)은 정책을 "문제의 해결 및 변화유도하기 위한 활동"이라고 했으며, 보울딩(Boulding)은 "특정 ... "이라고 정의되기도 하는데, 여러 학자의 개념정의를 종합해보면 정책이란 "공사(公私)의 조직이 바람직한 목표에 도달하기 위해 필요한 수단 및 행동에 관한 원칙, 지침 혹은 일정 ... 고, 2/ 정책은 또한 그것의 목표를 위한 계획(plan) 또는 제안(Proposal)을 담고 있으며, 3/ 정책의 목표를 달성하기 위해서는 구체적인 수단들이 필요한 바, 프로그램
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 조직구조의 의미
    , 규모에 따라 조직구조 상이)가. 조직구조의 목적 : 조직목표 달성을 위해 구성원을 조정하고, 동기를 부여하기 위한 수단을 통제하는 것.나. 조직목표를 달성하기 위해 조직 내 구성 ... 으로써 구성원의 행동을 조정→ 과업을 적절히 분할하여 구성원에게 부여함으로써 조직이 만들려고 하는 필요 제품을 생산.2) 조직목표 당성을 위해 구성원에게 동기를 유도하는 수단을 통제 ... 지 않기 위해 분권적 부문화 선호(4) 제품, 고객트렌드, 기술 등의 변화가 심할 경우 영구조직보다는 변화에 적응적인 혼합형 부문화 선호2) 수직적 분화 : 조직의 계층화 정도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 고려대 수교 합격 수학 1등급 세부능력 특기사항 (8과목)
    를 소재로 어느 순간에서 유효전력의 순간변화율을 구하기 위해 삼각함수를 미분하는 문제를 직접 만들어 풀이함. ‘이공계 연구 활성화 프로그램(2018.04-2018.11)’에 참여 ... 는 방법이며 두학문의 상호작용을 통해 수학적 개념이 더 넓게 확장된다는 것이 인상깊었다는 감상을 발표함. 더 나아가 무리수 문제를 해결하기 위해 기하학을 발전시킨 플라톤 학파를 조사 ... 을 정확하게 이해하기 위하여 적지 않은 시간이 걸리지만 그만큼 원리 이해의 정확도가높아 한 번 습득한 개념에 대한 심화 문항 및 다른 과목과 결부된 내용도 스스로 해결할 줄 앎.다른
    서식 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    판매촉진이란 무엇인가
    한 판매촉진의 목적은 판매원, 중간상, 소비자들을 자극하기 위해 여러 형태의 촉진수단을 제공함으로써 달성된다. 보통 제품의 성숙기 때 판매촉진비용은 광고비를 초과하거나 거의 동일 ... 에 촉진이란 단어가 지였던 부정적인 의미가 많이 퇴색되고 기업의 입장에서는 기업의 경영활동에 꼭 필요한 마케팅 기법으로 변화하였다. 설득이란 어느 일방이 상대방의 생각과는 상관없이 ... 한다. 이러한 촉진이라는 단어에 내포되어있는 부정적인 면을 대체하기 위해서 마케팅에서는 '마케팅 의사전달(marketing communication)'이라고 확장하여 표현하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 여성간호학 / 회음절개술과 관련된 감염 위험성/ 간호과정 / CASE
    하여 무균술을 지킨다.의료진의 손을 통한 접촉 교차 감염을 방지하기 위해 손위생은 필수적이다. 피부 조직 통합성이 손상된 절개부위는 균이 침범하기 쉬우므로 반드시 무균술을 지켜 간호 ... 감염을 예방한다.6.처방된 예방적 항생제를 투여한다.예방적 항생제 사용의 목적은 침입한 미생물이 있을 시 이를 사멸시켜 감염을 예방하기 위함이다.7.대상자에게 회음 절개 부위 ... 했으나 조직이 절개된 부위를 직접 만지는 경우에는 반드시 손위생을 시행하고 멸균장갑을 착용했다.4.대상자에게 좌욕하는 방법과 이유를 교육하고 불편감 감소와 상처 치유 촉진을 위해 하루 2번 이상 1회 10~15분 정도 좌욕을 하도록 했다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전보건교육 직무스트레스 관리 교육 PPT
    의 생물학적 기능을 자율적으로 조절함 각성 상태를 줄이고 이완을 유도하기 위해 마음속으로 이완을 도울 수 있는 장면을 떠올리게 함1. 뇌심혈관질환 직무스트레스 3. 직무스트레스 ... 조직적 관리 수익성 높고 경쟁적인 조직 스트레스 관련 질환의 감소 만족하고 생산적인 근로자 스트레스 관리 건강한 조직 조직변화 + =1. 뇌심혈관질환 직무스트레스 3. 직무스 ... 한다 . - 뚜렷한 목적이 있으면 그를 달성하기 위해 스스로 노력하게 되고 , 스트레스를 견딜 수 있는 힘을 얻게 됩니다 . 지금 겪고 있는 짜증과 답답한 일이 목표를 성취하기
    리포트 | 46페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    식스시그마 사례연구 보고서를 작성하시오.
    프로세스나 제품을 설계하고 검증하기 위한 단계로, 정의, 측정, 분석 단계를 거쳐 설계와 검증 단계를 추가한다.또한, 식스 시그마는 조직 내에서 효과적인 프로젝트 관리를 위해 다양 ... 가 단순한 기술적 접근을 넘어, 조직 전체의 문화적 변화와 인식 전환을 요구하기 때문으로 볼 수 있다.첫째, 조직 문화의 변화는 식스 시그마 도입에서 가장 큰 도전 과제 중 하나이 ... 에 직면할 수 있다. 이러한 도전 과제를 극복하기 위해서는 조직 내 리더십의 적극적인 역할과 지원, 직원들의 참여를 유도하는 동기 부여 전략, 데이터 관리와 분석 역량의 강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 갈등 사례와 원인 분석 및 해결책 제안(산업심리학 과제)
    조직의 성장과 발전을 위한 중요한 동력일 수도 있지만, 동시에 조직에 부정적인 영향을 끼칠 수도 있는 요소이다. 이러한 갈등은 다양한 원인에서 비롯될 수 있다. 그 중에서도 자원 ... 과 제품 개발팀 사이의 갈등을 해결하기 위해서는, 각 팀이 서로의 관점을 이해하고 존중하는 문화를 형성하는 것이 필요하다. 이를 위해, 각 팀은 서로의 목표와 이해 관계를 소통 ... [산업심리학]? 주제: 조직 내 갈등 사례와 원인 분석 및 해결책 제안Ⅰ. 서론조직 내 갈등이란 사무실, 회사, 학교, 정부 기관 등 조직에서 발생하는 갈등을 의미한다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    자소서(커뮤니티 기획자) '대기업 최종 합격' '본인 작성'
    하고, 그들이 공통의 관심사를 중심으로 모여 긍정적인 변화를 일으키는 과정을 도와주는 일이 매우 흥미롭고 보람을 느낍니다. 어릴 때부터 다양한 사람들과의 교류를 좋아했으며, 사람 ... 과정을 통해 사람들의 다양한 의견을 모으고, 그들이 적극적으로 참여할 수 있도록 유도하는 일이 제게 매우 뜻깊다고 생각합니다. 커뮤니티가 형성되면, 그 안에서 사람들의 피드백 ... 과 의견을 적극적으로 반영해 나가며, 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있다는 점에서 매력을 느낍니다. 이러한 이유로 커뮤니티 기획자로서 활동하는 것을 목표로 삼고 있습니다.저는 기업
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 기말고사, 강화이론, 리더십이론, 카리스마리더십, 변혁적리더십, 부하가 경험할 수 있는 문제, 동기부여 이론의 과거와 현대 차이점
    을 통해 조직 또는 집단이 원하는 종업원의 행동변화가 완성된 경우,조직이나 집단이 경험할 수 있는 문제점을 기술하시오.강화이론이란 리더가 보상과 벌을 통하여 종업원들의 바람직한 행동 ... 을 유도해낸다는 것을 전제로 한다. 즉, 리더는 직원들의 행동에 따라는 결과를 통제함으로써 그들에게 동기를 부여하고 바람직한 방향으로 행동변화유도할 수 있다는 것이다. 이 이론 ... 의 중요한 점은 리더가 보상과 벌을 직원들의 행동이나 성과수준과 연계시킨다는 것이다.강화이론이 필요한 경우는 조직의 최종 목표를 더 높은 생산성으로 택하여 종업원들의 행동변화를 이끌
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무 (부서)에 대해서 분석하시오
    '. '기업가치 창조', '사회적 가치'에 대한 개념 및 기반으로 행한 활동을 통해 기업문화의 계승과 발전을 위해 노력하고 있는 조직이다.최근 롯데그룹은 혁신을 가속화하기 위해 ... 과정에 높은 가치를 부여한다. 그리고 어느 정도 위험을 감수해도 기업에 유리하면 변화유도한다. 이러한 기업문화는 조직의 전반적 성향과 신념, 내부에서 행해지는 관습 및 규범 ... 품질관리와 제품개발 향상을 위한 조직의 엄격성과 철저함이 증대되고 있다. 그래서 팀의 리더부터 막내 사원까지 모두 비전을 함께 공유하고 서로 간의 믿음을 높임으로써 직장문화 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • [21년도] 응급실 및 중환자실 Checklist - 응급카트 내 기구
    를 기록Portable Pulse oximetry말초의 산소포화도(SpO2)를 측정하는 비침습적장치로 저산소혈증을 감지,대상자의 상태변화를 감지하기 위해맥박산소측정기의 감지기는 손 ... 를 백분율로 기록하고, 산소의 경우 SpO2로 표시Pen light빛을 이용하여 개구부를 보거나 어두운 부분을 볼 때 사용한다. 또한 동공반사를 확인하기 위해 사용된다.동공이 빛 ... 에 반응하는지 그리고 반응이 활발한지 느린지를 판단하기 위하여 각각의 눈에 따로 빛을 비춘다.환기용Ambu-bag & mask1. 응급상황시 의식을 없고, 자발호흡이 되지않는 대상자의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직의 책임성과 평가에 대해 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. - 사회복지조직의 책임성에 대해 기술하기 - 사회복지 평가에 대해 기술하기 - 과제물 작성을 통해 느낀 점
    에게 더 나은 결과를 제공한다. ③책임성은 사회적 정당성을 강화한다. 사회복지조직은 공공의 이익을 위해 존재하며, 이를 실현하기 위해서는 이해관계자들에게 책임을 다해야 한다. 특히 ... 를 달성할 수 있다. 이런 맥락에서 책임성은 사회복지조직이 사회적 사명을 효과적으로 수행하기 위한 필수적인 기반이라 할 수 있다. 2. 사회복지 조직의 평가 1) 사회복지 조직 평가 ... 에 따라 적절히 선택되어 사용된다. 5) 사회복지 조직 평가의 필요성 사회복지조직의 평가가 필요한 이유는 다음과 같다. ①한정된 자원을 효율적으로 사용하기 위해 평가는 반드시 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
  • LG유플러스 자소서
    이 되었습니다.2. 목표 달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오.[고객이 먼저 웃는 결과를 만들다]학회에서 기획 ... 하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오.3. 소속된 조직의 공동 과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복 ... 하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례로 기술해 주십시오.【 자기소개서 설명 】◎ 2025년 상반기 LG유플러스 컨설팅 직무 자기소개서 자료입니다.◎ 자기소개서 항목을 통해
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • MI basic (Myocardial Infarction basic) 심근경색기본 정리입니다.
    RR 분절로 한다. 기준점은 J point를 먼저 찾고 심방재분극에 의한 영향을 최소화하기 위해 뒤로 2칸지점으로 한다.3) 얼마나 올라가야 STEMI인가?① 유럽과 미국 심장 학회 ... · 2개 이상의 연속적 유도에서 ST 분절이 1mm 이상 상승(유도 V2-3는 2mm 이상 상승)· 새롭게 발생한 좌각차단· 하기저벽(후벽) STEMI : 유도 V1-3중 2개 ... )등에 의해 급성으로 막히는 경우, 심장의 전체 또는 일부분에 산소와 영양 공급이 급격하게 줄어들어서 심장 근육의 조직이나 세포가 죽는(괴사)상황을 심근경색증이라 한다.심전도는 심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 08일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감