"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 1,781-1,800 / 43,487건

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장애인 재활서비스 분야 보고서 작성

으로서 존엄성, 기회 평등권을 확보하기 위해 장애인이 오랜 시간 벌인 투쟁의 역사라고 주장했다. Rosessler & Rubin은 직업재활은 장애인이 장애에 따른 사회적, 직업 ... 활법에 따르며 중증장애인은 장애인 중 근로 능력이 현저하게 상실된 사람을 의미한다.3. 장애인 직업재활 방법직업재활 과정은 다섯 단계로 이루어진다. 첫 번째로 직업상담이다. 상담 ... 면 직업상담은 개인적 특성과 직업 기회에서 직업 선택, 진보에 관한 문제를 해결하는 데에 개인에게 제공되는 원조를 의미한다고 정의했다. 직업상담이 효율적으로 이루어지기 위해 상담가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오

들이 일을 할 수 있도록 하는 생산적 복지를 구현한다는 것이다. 기초생활을 하나의 권리로 보장하기는 하지만 근로 능력이 있는 사람들에게 노동의 기회를 부여함으로 인해 개인의 능력 ... 해서 저소득층 국민은 극심한 생활난을 경험하게 되었고, 빈부격차 등과 같은 여러 사회 문제가 발생하게 되었다. 이에 근로 능력이 무관하게 최저 생계비 이하에 해당하는 저소득층 기초 ... 생활을 국가에서 보장할 필요성이 대두됨으로 인해서 99년에 한시 생활보호 대상자를 선정해서 실업급여와 공공근로 등과 같은 여러 사회안전망 프로그램을 실시해서 저소득층의 생활 안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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장애인복지론 정신장애를 갖고 있는 사람의 권익과 인권을 보장하는 사회 복지적 개입방법에 관하여 기술하고 자신의 견해를 제시하시오.

들이 일할 기회가 주어져야 한다. 근로는 이를 통해 치료와 생존이 이루어지고, 그 결과로 자유권 또한 보장될 수 있는 매우 중요한 실천적인 행위라고 할 수 있다.정신장애인은 겉 ... 권의 침해에 해당한다. 또한, 고용의 기회가 제한되므로 기본적인 사회권 또는 생존권의 보장이 절실하게 요구되는 인권이다.(2) 사회 복지적 개입 방법1) 경제적 개입먼저 의료비를 지원 ... 향상에 긍정적인 효과를 거둘 수 있고 역량을 강화할 수 있는 정신장애인에게 맞는 직무를 개발해야 한다.(3) 자신의 견해정신장애인에게 필요한 인권으로는 근로권, 사회권, 자유

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

창출 관련 정책Ⅱ-3. 고용안전망 관련 정책Ⅱ-4 직업능력개발 관련 정책Ⅱ-5 근로조건 개선 관련 정책Ⅱ-6 안심일터 관련 정책Ⅱ-7 노사관계 관련 정책Ⅲ. 결론Ⅲ-1. 과제를 수행 ... 입니다. 채용지원서비스는 구인ㆍ구직 만남의 날, 동행면접, 채용대행의 서비스를 제공합니다. 직업진로지도서비스는 집단상담 프로그램 운영, 단기 집단상담프로그램, 취업특강, 근로능력수급 ... 취업 지원 프로그램입니다.Ⅱ-2. 일자리 창출 관련 정책1. 고용유지지원금생산량 감소 등 경영상 이유로 고용조정이 불가피하나 휴업 등 고용유지조치를 통해 근로자의 고용을 유지

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다.

하고 가정의 경제적 책임을 공유하는 것이 필요하다.2) 여성의 사회 참여 증가: 여성의 교육 수준과 직업 기회가 확대되면서 여성들은 경제 활동에 더욱 적극적으로 참여하고 있다. 여성 ... 스트레스는 신체적 건강 문제와 정신적 건강 문제를 악화시킬 수 있다.5) 근로 시간의 증가:일과 가정을 함께 유지하기 위해 부부 양쪽은 근로 시간을 증가시킬 수 있다. 이는 가족 시간 ... 적 접근이 필요하다.1) 유연한 근로 환경 정책정부는 유연한 근로 환경을 조성하기 위한 정책을 채택해야 한다. 육아휴직, 육아휴가, 재택근무 등을 지원하고 확대함으로써 부모들이 일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

하고 직무를 통해 자신을 개발할 수 있는 기회를 제공하는 것이다. 이러한 목적은 경제적 효율성을 추구하는 합리성과 더불어서 근로 생활의 질을 추구하고자 하는 인간성을 존중하는 가치 ... 기능 근로조건의 개선, 인간관계 개선, 노사관계 인정, 노동 질서의 유지 발전과 근로 생활의 질을 향상하는 것이다. 3) 목적 인적자원관리의 목적으로는 성과 달성과 협력 공동체 ... 으로 기본 목표나 방향을 설정하는 것이다. 직장과 근로 현장에서 근로 생활의 질을 향상시키려는 QWL의 목적은 조직 구성원들이 수행하는 직무를 재구성해 만족도를 느끼도록 유도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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(여성복지) 여성복지의 개념과 현황 및 과제

으나 여전히 여성들이 열악한 근로조건과 불안정한 상태에서 일하고 있기 때문에 근로조건의 개선과 기혼여성의 모성보호 등 육아와 직장을 병행할 수 있는 제도의 마련 등이 필요하다.3) 성 ... 차별의 현실- 우리나라는 1987년 남녀고용평등법에 제정되었다. 하지만 남녀간의 임금격차가 심하며, 승진기회제한, 결혼 후 채용의 어려움 등 성차별이 이루어지고 있다.직장내의 성 ... , 자녀양육시간의 단축, 가사노동부담의 감소, 여성의 교육기회 확대등으로 여성의전통적인역할이 변화되었으며, 여성스스로 자아실현등의욕구가 증대하였다.6) 인구학적 변화- 총인구의 과반수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.26

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

어린 시절부터 고용에 참여할 수 있는 여건을 정책적으로 마련함으로써, 돌봄과 유급 근로 사이의 조화를 지원하고, 개인의 선택을 지원해야 한다. 그리고 자녀를 가짐으로써 경험 ... 나라의 일과 가정 양립을 위한 법률적 근거인 ‘남녀 고용 평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률’은 고용부터 남녀 간의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 모성보호, 여성고용을 촉진 ... 하여 남녀 고용 평등을 실현함과 동ㅅ에 근로자들의 일과 가정 양립 지원을 목적으로 제정되었다. 따라서 이 법률의 제5조에서는 적용 대상 범위를 민간, 공공부문을 불문하고 근로자가 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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프로포절(판매직 노동자 대상 심리안정프로그램)

와 자고충처리센터를 설치 운영하여서 노?사간의 분쟁을 예방하고 노?사간 법률적 분쟁에 대한 법률적 상담 등의 서비스를 제공하고 있다.부천시근로자종합복지관과 한국노총 부천상담소, 한국 ... 노총 부천지역지부가 공동으로 운영하는 노동OK(http://nodong.or.kr)포털싸이트를 운영하여 다양한 노동자들에게 정보와 상담을 제공하고 있다.부천시 근로자종합복지관은 중 ... 스러운 실업 그리고 다른 취업의 정보와 기회를 제공받을 수 있다.부천노동고용지청뿐만 아니라 도보 5~10분 안으로 부천시청과 순천향대학병원이 자리 잡고 있다. 부천시청을 통해서

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.25

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[명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

의 기회를 확대해나가야 한다. 비정규직 근로자가 정규직 근로자로 재배치되게 하기 위해서는 근본적으로 교육시스템을 개편해야 한다는 것이다. 나아가 이러한 직업교육을 통해 얻게 된 기술 ... 들의 열악한 근로환경과 낮은 임금, 불공정한 차별 문제가 심각해졌고 정부는 노동자들을 보호하기 위한 조처를 마련해야 할 상황에 놓이게 된다.그러나 비정규직 보호법과 같이 규제정책 ... 의 이유로 급변하고 있다. 특히 1998년 IMF 이후 노동시장에 가장 뚜렷하게 나타난 변화 중 하나는 비정규직 근로자의 비중이 빠르게 늘고 있다는 것이다. 비정규직 고용이 늘어나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

화되고 있는 추세이다. 맞벌이 가족은 부부가 함께 고용근로자로서 취업해 있는 가족을 말하는 것으로 맞벌이 가족의 취업은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니 ... 는 반면, 여성에게는 취업해도 가사노동으로부터 해방되는 기회를 주지 않는 실정이다. 따라서 기혼여성이 가정에서의 역할을 재조정하지 않는 한 맞벌이 가족에서 야기되는 문제들을 피할 수 ... 서비스1. 맞벌이 부부를 위한 국가 지원정책1) 출산휴가·육아휴직근로복지법(2002년 1월)과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(2008년 6월)을 기반으로 하는 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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사회복지정책의 가치 중 평등에는 수량적평등, 비례적 평등, 기회의 평등이 있습니다. 각각의 내용과 사례를 들어 작성하고 자신의 입장에서 가장 우선되는 평등은 무엇인지 자신의 생각을 적어주세요. 서론

에 구성된 채용지원금 및 청년 도약통장, 청년 내일채움 등 기회를 부여할 수 있을 만한 근로 정책들의 예산을 51~99%까지 삭감하는 등 기회를 빼앗아버리고, 알아서 살아남길 바라는 ... 사회복지정책론사회복지정책의 가치 중 평등에는 수량적평등, 비례적 평등, 기회의 평등이 있습니다. 각각의 내용과 사례를 들어 작성하고 자신의 입장에서 가장 우선되는 평등은 무엇인지 ... 자신의 생각을 적어주세요.서론우리 사회는 갈수록 결과의 평등을 지향하고 있다. 예를 들어, 저소득층 및 선별주의 대상자들에게 취업과 대학 진학의 기회를 결과의 평등으로 제공

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고, 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지, 있다면 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 논하시오.

직업능력 영역에 속한다고 볼 수 있다. 계속 근로를 할 수 있는 역량과 자격을 갖추기 위한 목적으로 공부를 함으로써 라이선스를 부여받을 수 있는 까닭이다.본론에서는 평생교육법 ... 에 종사하는 인력들의 역량 개발 기회를 국가 차원에서 포기하는 것이라고 보아도 좋을 일이다.결론평생교육법에서 제시하는 교육영역은 보편적으로 필요한 교육의 내용이 주요를 이룬다 하지 ... 하다 보니 소수의 수요자들이 희망하는 고급 교육 등은 접근하지 못해, 비싼 금액을 들여 민간 평생교육기관을 이용하는 수밖에 없다. 이는 상대적으로 임금이 낮은 근로자들이라면 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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A+ 서평 쇼터 SHORTER 를 읽고 나서

기회를 놓치지 않아야 하며, 동료보다 더 열심히 일하는 것이 성공의 지름길이라고 배웠다. 하지만 계속 더 오랜 시간 일하는 것은 개인에도 기업에도 결코 지속 가능하지 않은 세상이 되 ... 일하는 방식을 효율적으로 개선하여 근로시간을 단축시킬 수 있었던 전세계 기업인들의 이야기를 담고 있다. 이들 기업은 업무 집중 방해 요소를 제거하고, 비효율적 업무 프로세스를 개선시켜, 급여를 줄이지도 않으면서 근로시간을 단축하는데 성공하였다.

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2023.11.28

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남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k

에게 차별대우를 받지 말아야 할 책임도 있는 것이다. 평등권은 국민이 모든 생활영역에서 자신의 인격이나 개성을 신장함에 있어서 국가로부터 균등한 기회를 보장받는 것을 그 내용으로 한다 ... . 따라서 기회균등의 요청에 반하는 어떠한 자의적인 공권력 행사도 허용되지 않는다고 할 것이다. 즉 평등권은 국민에 대해서는 기회균등을 보장하고, 공권력에 대해서는 자의금지를 명령 ... 의 기회균등(헌법 제31조 제1항), 혼인과 가족생활에의 남녀평등(헌법 제36조 제1항)을 보장하고 있으며, 경제 질서에서의 사회적 평등(헌법 제119조 제2항)26)을 강조하고 있

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17

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다문화의 이해 리포트

적 체험 기회가 증가하였고, 다양한 통신 기술을 통한 외국 사회 및 문화에 대한 정보를 습득하는 방법이 많아지면서 다양한 나라의 문화에 대한 동경 등을 다문화 사회 형성 배경 ... 결혼이주자들의 증가, 3D(Dangerous, Dirty, Difficult) 업종의 기피로 인한 외국인 근로자 증가 등의 이유를 추가로 들 수 있다. 해외의 경우 호주, 캐나다, 미국과 같이 출범 초기부터 다양한 인종과 문화들이 합쳐져 국가를 이룬 예도 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29

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1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.

는 사회복지정책을 사회문제별 또는 사회계층별로 다원화 함으로써 사회적 갈등을 분산 시키려 하고 있다. 사회복지정책의 일환으로 이루어지고 있는 교육, 각종의 보건 의료사업 등은 근로 ... 할 수 있다. 사회구성원 상호간 동등하게 보장될 수 있도록 하는 국가의 정책으로 소득이나 자산의 분배, 자아실현의 기회가 사회구조적 모순으로 인해 불평등하게 되는 문제를 해소하는 정책 ... 도 포함된다.3. 사회복지정책의 역기능사회복지정책은 재원의 조달과 급여 제공과정에서 개별 경제주체의 경제행위에 영향을 미친다. 비용부담이 과도할 경우 복지의존심리나 근로 동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16 | 수정일 2023.09.18

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노인 일자리 활성화 방안

할기회제공민간고령자친화기업고령자가 경쟁력 가질 수 있는 적합한 직종에서 고령자 고용하는 기업설립민간기업연계형기업이 적합한 노인일자리를 창출하고 유지하는데 지원민간참조: 노인일자리 ... 진입이 용이한 직무로 선정하고 있다.(2) 고령자인재은행고령인력의 경제활동 참여비중이 증대됨에 따라 고령자의 고용촉진 및 취업기회 확대를 위해 민간의 무료직업소개사업을 수행하는 비 ... 에 대해 50시간 이상 취업의욕 고취 및 직무능력향상교육 실시하는 사업이다.(3) 장년근로시간단축지원금사업목적은 근로시간단축으로 감소된 임금의 일부를 지원함으로써 장년 근로자 점진

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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능력주의 인사제도 도입으로 부정적 영향과 이를 위한 대안

의 선발로 변화 (21 세기 ) 근속연수가 아닌 성과와 능력 위주의 평가는 ‘누구나 능력만 있으면’ 성공할 수 있다는 생각을 줌 . 1-1 연공서열에서 능력주의 이와 같은 ‘기회 ... 들이 보여주는 성과를 중심으로 개인 평가가 이루어지고 이 결과는 승진 및 임금 인상 등에 적용되고 있다 . 그 결과 , 후임 근로자가 동철보다 승진하는 사례도 발생하고 있 ... 한다 .결론 능력주의는 겉으로 기회와 평등을 표방함 . 능력주의의 기회는 모두에게 평등하지 않음 . 과정 또한 공정하지 않을 수도 있음 . 능력으로 인재는 구하되 , 경쟁에 몰아붙이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

과목명경영정보시스템주제기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명이름배지현IDbkjj10041. 글자체는 굴림, 글자 크기 ... 수있다면 원활한 의사결정에 도움이 되기 때문이다. 이로 인하여 관리자가 추측이나, 짐작으로 인한 잘못된 판단을 바로잡을 기회가 된다. 또한 이러한 정보시스템이 실시간으로 공급 ... 에서의 정보시스템은 효율성 및 생산성을 증가시키는데 도움을 주며 기업 내 전체적인 데이터를 종합하여 관리자에게 전달하기 때문에 의사결정을 하는데 도움을 준다.2.근로자의 관점근로자의 관점

리포트 | 3페이지 | 20,500원 | 등록일 2021.11.09

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