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"효과적인 삶을 위한 셀프 리더십" 검색결과 161-180 / 382건

  • 간호관리학 기조인지통(기획,조직,인적자원관리,지휘,통제) 요약정리 13p
    형성 등이 서번트 리더십의 주요 구성요소이다.? 셀프리더십 : 리더가 추종자에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리, 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여 ... 하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다. 셀프리더십의 전략으로는 자신의 업무행동을 관리하기 위해 자기인식을 높이는 행동전략, 업무수행에서 즐거움을 추구함으로ㅆ 보람과 보상 ... 아 불만을 가지고 있을 경우나 조직상황이 불확실한 경우에는 참여적인 리더십효과적이며, 일상적인 일만을 반복하고 도전이 없을 경우에는 성취지향적 리더십효과적이다.*상황
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼리더십효과와 제반요소에대하여설명하시오
    (리더쉽)슈퍼리더십효과와 제반요소에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼리더십의 개념2. 슈퍼리더십효과3. 슈퍼리더십의 제반요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼 ... 슈퍼리더가 되어 다른 사람들이 모두 스스로 자신들을 지휘할 수 있도록 리더십을 발휘하는 것을 슈퍼리더십이라고 한다. 본론에서는 슈퍼리더십효과와 제반요소에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ ... . 본론1. 슈퍼리더십의 개념슈퍼리더십은 사람들이 스스로 자기 자신을 지휘 및 리드하게 만드는 리더십이라고 할 수 있다. 1980년대 이후에 미국 기업들은 국제경쟁을 극복하기 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 생애설계와 리더쉽
    하니까” 하루 세 번 외치기5 하루 10분 영어공부하기내가 나비효과를 보기 위해 해야 할 일리더십의 개념화리더십 분류 시스템1. 집단과정에 초점(The focus of group ... 다.? 집단상황에서 발생한다.? 목표달성을 위한 과정이다.리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여한 개인이 집단의 성원들에게영향을 미치는 과정이다.리더십의 본질? Trait vs ... .? 다른 사람의 욕구와 문제 해결에 적극적 차명.그리고 ‘권한위임’을 통해 시너지를 창출한다.특성 연구(Trait Approach) :리더십 연구를 위한 최초의 체계적인 시도
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2021.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관한 고찰 리포트 할인자료
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 고찰할 예정입니다. 이를 바탕으로 개념을 정리하고 저만의 생각 ... 을 제시하고 옳은 길로 인도할 뿐 아니라 비전을 제시함과 동시에 동기를 유발시키는 역할을 하고 있습니다. 이를 위한 수단으로 리더십을 이용한다고 볼 수도 있겠습니다. 2-(2) 리더십 ... .는지에 대한 결론을 가지지 못 .하였습니다. 2. 행동이론(1950-1960) 리더의 효과적인 행동에 초점을 맞춘 이론입니다. 리더십 효과는 리더의 행동과 관련되있다고 알려진 이론
    리포트 | 7페이지 | 2,100원 (50%↓) 1050원 | 등록일 2018.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 간호관리학 신규 간호사의 리더십 및 개발 : 서번트 리더십 초점
    리더십의 개념과 특징Ⅱ-2-2. 권력과 권위의 차이 / 인본주의Ⅱ-2-3. 동기부여를 극대화하기 위해 다차원적으로 팀원의 욕구를 파악Ⅱ-2-4. 팀원의 욕구를 파악하고 난 뒤 이 ... 어주고, 조직구성원은 수행하는 데 자신감을 얻어 달성할 결과를 성취하려는 동기가 부여된다는 것이다. 그러나 거래적 리더십효과는 우연적이고 수명이 짧다는 한계가 있다.그림 1 ... 의 조직구성원이 스스로를 통제할 수 있는 셀프 리더십을 갖추도록 하여 셀프 리더로 변화시키는 방법과 과정을 임파워먼트라고 할 수 있다(박유진, 2008).그림 3. 셀프리더십의 구성
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2020.06.20
  • 현대적 리더십,혁신적 리더십,카리스마적 리더십,셀프 리더십,코칭 리더십,윤리적 리더십
    현대적 리더십목 차 1. 혁신적 리더십 2. 카리스마적 리더십 3. 윤리적 리더십 현대적 리더십의 유형 4. 코칭 리더십 5. 셀프 리더십혁신적 리더십이란 ? 세계적인 대기업 ... 에만 그 진가를 발휘할 수 있다고 하였다 . 그는 권력을 리더십의 꽃이라 불렀으며 , 리더십이야말로 권력을 정당하게 행사하기 위한 가장 좋은 도구라 하였다 .카리스마적 리더십이란 ... 을 의미표와 일치해야 한다 . 목적에 이르기 위한 목표를 설정하기 전에 자신이 원하는 것이 무엇인지 철저한 자기분석을 해야 한다 . 목표가 구체적이고 도전적일 때 더욱 효과적으로 자신
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14
  • 중앙대학교 리더십과 소통(재택강의) 기말고사 정리본(1~7, 9~15차시)
    ★★★ㅇ산업사회-리더십은 조직 목표달성을 위해 그들을 이끌어가는 것이라고 생각? (변화)정보사회-리더십→★★★영향력 의미로 사용, 조직 역할·중요도↓, 개인(needs) 중요도↑∴모든 ... 로 하여금 목표 달성을 위한 자발적 노력을 하도록 영향력을 발휘하는 과정or역량 (의도적 영향력 내포)★★★영향력의 종류(2가지)★★★ㅇ자기 자신에게 미치는 영향력: 자신의 삶 조절위해 ... 스스로 원칙 정하고 준수하려는 태도(자기조절능력)ㅇ다른 사람에게 미치는 영향력: 셀프리더십을 잘 정립하고 있을 때, 주변 사람들은 자연스럽게 영향 받음]2) 현대적 의미(↔근대
    시험자료 | 15페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.06.17
  • [간호관리학] 리더십, 리더십종류
    1) 개념? 리더 : 많은 이들의 삶, 사고와 감정, 행동에 의미심장한 영향을 미치는 개인을 말한다.? 리더십 : 그런 영향을 미치는 힘이라고 할 수 있다.2) 셀프리더십- 자신 ... 사의 리더십 개발을 위해 필요한 능력- 자기인식 : 자신의 기분과 정서 상태를 읽을 수 있는 능력이다.- 자기관리 : 부정적 분위기가 구성원들 관계에 전달되지 않도록 개선된 행동 ... 과 효과적으로 의사소통하는 능력 및 구성원들의 정서적 성숙을 이끌어내는 능력인 관계 관리의 기술을 사용할 줄 알아야 한다.? 상황에 활용 가능한 신규 간호사 리더십 전략- 어려움
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2022.05.09
  • 서번트리더쉽
    을 통해 조직 구성원들에게 가치관의 변화를 유도함으로써 보다 높은 조직성과 달성 및 개인의 욕구를 충족시키는데 효과적이다.본론Ⅰ. 최근의 리더십이론최근 기업경영 환경이 급변하고 경쟁 ... 어 가는 리더십에 관한 이론이며 셀프리더십이라고도 부른다.슈퍼 리더십자율적 리더십 中 리더가 구성원들을 스스로 판단하고 행동에 옮기며, 그 결과도 책임질 수 있는 셀프리더로 만드 ... 주인의식과 책임감을 갖게 하는데 매우 효과적인 방법일 수 있다.Ⅲ. 서번트 리더십의 역할서번트 리더십에서의 리더, 즉 서번트 리더는 기본적으로 방향제시자, 파트너, 지원자의 세 가지
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.31
  • 리더십의 유형을 분류하고 사회복지조직에서 리더십의 필요성에 대하여 설명하시오. 또한 사회복지조직에서 어떠한 유형의 리더십이 가장 적절한지 자신의 생각을 정리하시오
    이 리더의 영향력에 중점을 두었다면 셀프 리더십에서는 구성원 개개인이 조직의 효과적인 목표달성을 위해서 자발적인 노력을 해야 한다는 것이다. 하지만 리더와 구성원의 자발적인 노력 ... 원들이 그러한 능력을 가질 수 있도록 지원해야 한다. 이러한 셀프 리더십은 구성원들이 조직에 대한 헌신과 정열을 다하는데 효과적이며, 조직의 성과나 외적인 상황에도 영향을 미치 ... 의 목표를 달성하는데 기여할 수 있는 리더십이라고 할 수 있다.3) 셀프 리더십셀프 리더십은 조직의 리더뿐만 아니라 구성원들도 리더십 능력을 가져야한다는 이론이다. 기존의 리더십
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.19
  • 간호와 리더십 레포트. 셀프리더십, 시간관리계획서, 우선순위 설정, SMART기재, 미래의 모습과 마인드맵
    간호와 리더십교과목담당교수학년 반학번이름셀프 리더십셀프 리더십(Self-Leadership)이란 다른 사람에 의해 통제받는 수동적 자세가 아니라 자기 스스로를 통제하면서 자율 ... 작성하기자기관리능력을 갖추기 위해 근본적으로 필요한 것은 시간을 효율적으로 사용하는 것이다. 자신이 처한 상황에서 전체적인 역할들을 먼저 살펴보고 그에 따른 역할을 균형 있게 수행 ... 할 수 있도록 시간계획을 세워야 한다.하루 24시간은 모든 사람에게 공평하게 주어진다. 그러나 그 24시간을 어떻게 쓰고 있는가에 따라 삶의 질이 달라질 뿐이다.효율적인 시간관리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 관리자의 역할에서 리더십에 대해 조사하고 자신이 생각하는 긍정적인 리더십의 형태와 자신의 리더십에 대한 장단점에 대해 작성
    다. 자기에게 영향을 주는 일련의 과정이고 자신의 생각, 감정, 행동에 의도적으로 영향을 주는 과정이다. 셀프리더십은 자신의 삶을 스스로 경영할 수 있는 능력이다.셀프리더십은 환경을 개선 ... 하는 리더십도 변화를 보이고 있다.2) 셀프리더십셀프리더십은 자신에 대한 리더십이다. 세상을 살아가면서 스스로의 생각과 행동을 변화시켜서 자신의 목적을 달성해 나가는 과정이 ... ReporTree주제: 사회복지조직 관리자의 역할에서 리더십에 대해 조사하고 자신이 생각하는 긍정적인 리더십의 형태와 자신의 리더십에 대한 장단점에 대해 작성2018년도학과:과목
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.29
  • 행정관리론 (사례로보는 리더십 유형과 이론)
    성이 있는지 초점 행태이론01 상황이론 “ 리더십은 유형은 상황에 따라 달라진다 ” 특성 , 행태이론과 상반되고 특성 , 기능 , 행동 등의 구체적인 상황이 잘 부합될 때 효과적이 ... , 리더의 지휘권한 리더 : 유리한 또는 불리한 상황에 따른 효과적인 리더십 유형 Hersey Blanchard 의 상황대응이론 ( Life Cycle Theory) 설득적 , 참여 ... ’ , ‘섬김의 리더십’ 역할 방향 제시자 역할 파트너 역할 지원자 역할 타인을 위한 봉사의 마음에 초점 서번트 리더십02 셀프 리더십 “ 스스로 자기 자신에게 영향을 미치기 위한 과정
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.21
  • 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.
    리더십의 요체이다. 슈퍼 리더란 구성원 개개인들이 자기 자신을 리드할 수 있는 셀프 리더가 될 수 있도록 리드해가는 사람으로 규정짓고 있다. 슈퍼 리더십은 부하로 하여금 자발 ... 리더십이다. 그는 목소리나 행동만으로 부하들을 굴복시킨다. 이는 마치 전쟁터의 장군을 연상시킨다. 또 그는 자신을 위해 부하들의 철저한 희생을 요구한다. 즉 자신이 세운 목적을 위해서 ... 에 위치한 것 뿐만 아니라 정반대의 리더십을 보여준다. 전자는 슈퍼리더십이라 할 수 있고, 후자는 카리스마 리더십이다. 아래에서는 위와 같은 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 간호현장에서의 효과적인 코칭 리더쉽
    적 리을 습관화 하고 솔선수범하여 주어진 역할을 충실히 수행하는 성숙한 자세가 필요함 셀프 리더십은 타고나는 것이 아니며 부단한 자기 개발의 노력을 통해 학습 되는 것임 이를 위해 ... 수 있음 . 이 때 목표설정의 주체는 ‘ 부하 ’ 임을 명심해야 함 . 내제적 보상을 활용한 상사의 적절한 ‘ 보상 ’ 과 건설적 ‘ 질 책 ’ 은 부하의 셀프리더십 정착을 위해 ... 간호현장에서의 효과적인 코칭리더십경영자원의 핵심 사람이 지속가능성의 주체 인재 육성의 중요성 지속가능성 sustainability Coaching Leadership 이란
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.08
  • 해양역사문화체험프로그램의 이론적 배경
    을 이끌기 위해 취하는 주도적이고 적극적인 행동으로써 자기를 돌아보고 관리하는 능력을 셀프리더십이라고 하였다.이상의 내용을 정리하면 셀프리더십이란 한 사람의 리더가 상대방에게 영향 ... 와 있는 셀프리더십과 진로지도, 그리고 다양한 문화 체험을 통해 성장해 나가는 프로그램이다.1) 셀프리더십과거에는 리더십이란 리더인 한 사람이 지녀야 하는 덕목으로 생각되어져 왔 ... ).행동과 생각을 변화시켜 스스로에게 영향력을 행사할 수 있는 셀프 리더가 되면, 다름 사람들의 잠재력을 발견하고, 이끌어 낼 수 있게 되기 때문이다. 셀프리더십은 리더로서 다른
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.07
  • 슈퍼리더십효과와 제반요소에 대하여 설명하시오
    에서는 슈퍼리더십효과와 제반요소에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼리더십이란21세기 첨단기술은 보다 다양한 삶의 방식과 전문적인 지식을 갖춘 구성원들을 리더하기 위한 새로운 ... 의 목표설정을 장려해야 한다.3) 격려와 지도효율적인 셀프리더십 발휘를 위한 구성원들은 격려와 지도를 필요로 한다. 리더는 구성원들의 독창성과 자율적인 지시를 격려하고 확신시키는 중요 ... 라 이는 리더의 권한을 위임하는 형태로 전통적 리더십에서처럼 리더의 명령, 지시에 무조건 따르기보다는 구성원 자신의 냉정함과 지식적 판단으로 조직 활성을 위해 도움을 주는 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한성대학교 [4차 산업혁명과 현대조직] <중간고사 족보 A+ 만점자료 퀴즈 대담>
    조하 직원의 역량을 강조서번트 리더십 - 부하 직원을 섬기는 리더십셀프 리더십2. 리더십과 임파워먼트empowerment - 4차 산업혁명시대의 리더십의 핵심임파워먼트를 위한 지침 ... 핵심적인 요인을 배움.4주차 - 현대조직과 조직환경 , 상호의존, 규범적 특성5주차 - 현대조직의 목표와 구조 / 조직간 목표6주차 - 4차 산업 현대조직의 필요한 리더십 / 전통 ... 적인 리더십과 함께 동기부여 리더십 전환7주차 - 현대조직과 인적자원 관리 / 인재상, 혁신적 인재 => 중간고사9주차 - 현대조직의 의사전달 / 커뮤니케이션 방식, 스마트 워크
    시험자료 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2020.12.29
  • 간호리더십 - 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용
    원조향상과 간호사 의 직무만족과 연결될 수 있는 효율적인 조직의 운영을 위하여 리더십을 발휘해야 하는데, 위와 같은 간호조직 문제에 대처하기 위한 효과적인 방법은 서번트 리더십이 ... 에서 도 효율적이고 질적인 의료서비스 제공에 중추적인 역할을 할 수 있는 효과적인 리더십을 가진 관리자가 요구되고 있는 중이다. 리더십은 학자마다 다르게 정의하고 있으나, 일반 ... 적으로 일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 것이라고 볼 수 있다. 기존의 전통적 리더십은 계급제적 리더십을 중요시하여 과거 대부분의 조직은 질서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2024.08.19
  • 바람직한 보육교사의 리더십에 대해 서술하시오.
    형태의 구성원을 요구하고 있다. 자기 자신으로부터 리더십을 발휘하도록 하는 새로운 관점의 셀프 리더십이 등장하게 된 것이다. 보육교사로서 자기 결정적이기 위해서는 환경에 대해 어떤 ... 할 수 있으며 셀프리더십을 발휘할 수 있는 교사들은 바람직한 보육교사의 리더십을 가진 것이라 하겠다. ... 유형보육기관의 리더십은 기관장인 원장과 교사의 리더십으로 나누어 살펴볼 수 있다. 우선, 보육기관은 소규모의 조직이기 때문에 원장은 인간관계뿐만 아니라 과업, 대내적인 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.30
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2025년 10월 07일 화요일
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