"효과적인 삶을 위한 셀프 리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

셀프리더십 셀프리더쉽 리더십보고서 간호사리더십 슈퍼 리더십 리더십 리더십계획서 슈퍼리더십 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인 삶을 위한 셀프 리더십" 검색결과 141-160 / 382건

A+ [관리] 리더십 유형 분석 사례-백종원

하고 개선해야 하며 자신의 사명을 확립해 도전적이며 열정적인 인재를 양성 관리하고 개선해야 한다.셀프 리더십의 특성■조직의 변화를 위해 목표화된 행동전략으로 개인이 문제 평가, 문제 ... 선순환 구조를 확보하는 게 필수적이라고 말한다.Ⅲ 셀프 리더십1)셀프 리더십셀프 리더십이란 자기 리더십이라고도 하며, 타인이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되 ... ........................................................................ 3Ⅲ 셀프 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.26

다운로드 장바구니
슈퍼리더십의 효과와 제반요소에 대하여 설명하시오.

는 것을 슈퍼리더십 이라고 한다.2. 슈퍼리더십이란?현대의 기술은 보다 다양한 삶의 방식과 전문적인 지식을 갖춘 구성원들이 많아졌다. 이로 인해 최근에 들어서는 새로운 리더십 ... 수 있다. 그리고 모델링의 구성요소는 주의, 기억, 행동화, 동기부여이다.② 목표설정슈퍼리더십에서 셀프리더십 목표는 도전적이고 성취가 이루어지며 구성원들에게 의미가 있어야 한다 ... 은 필수적인 요소가 되어야 한다고 생각한다.* 참고자료김경수 외, 슈퍼리더십이 부하의 셀프리더십 및 성과에 미치는 영향, 인사 조직연구, 2011.이종권, 슈퍼 리더십이 부하의 태도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직 관리자의 역활에서 리더십에대해 조사하고 자신이 생각하는 긍정적인 리더십의 형태와 자신의 리더십에 대한 장단점에 대해 작성

은 자신의 삶을 스스로 경영할 수 있는 능력이다.셀프리더십은 환경을 개선해야 하고 지독한 연습이 필요하다. 그리고 자기관리가 필요하고 분명한 목표가 있어야 한다. 그렇기 때문에 스스로 ... 은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다.2) 셀프리더십셀프리더십은 자신에 대한 리더십이다. 세상을 살아가면서 스스로 ... 의 생각과 행동을 변화시켜서 자신의 목적을 달성해 나가는 과정이다. 자기에게 영향을 주는 일련의 과정이고 자신의 생각, 감정, 행동에 의도적으로 영향을 주는 과정이다. 셀프리더십

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2020.03.21

다운로드 장바구니
리더십의 정의와 개념 (경영학원론)

살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 고찰할 예정입니다. 이를 바탕으로 개념을 정리하고 저만의 생각을 도출할 생각 ... 할 뿐 아니라 비전을 제시함과 동시에 동기를 유발시키는 역할을 하고 있습니다. 이를 위한 수단으로 리더십을 이용한다고 볼 수도 있겠습니다.Ⅱ-(2) 리더십의 유형우선적으로 리더십 ... .하였습니다.2. 행동이론(1950-1960)리더의 효과적인 행동에 초점을 맞춘 이론입니다. 리더십 효과는 리더의 행동과 관련되있다고 알려진 이론이고, 리더의 계속적인 행위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.17

다운로드 장바구니
서번트 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십을 조사하고 자신에 맞는 리더십을 논하시오.

성장을 위한 헌신과 열정을 요구함.- 팀원들을 위해 묵묵히 헌신하는 것이야말로 서번트 리더십의 본질임.- 직원들이 올바른 행동을 하는 데 걸림돌이 되는 것들을 제거해주겠다는 단호 ... 의 강화 방법을 동원하는 리더십을 의미함.3. 셀프 리더십가. 개념 : 리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지만, 따르는 사람이 없다면 혼자 걸어가야 함. 리더십 ... 이란 바로 신뢰를 바탕으로 한 영향력이기 때문임. 사람들에게 신뢰를 받지 못하는 사람은 그들에게 어떤 영향도 미치지 못할 것이며, 리더를 따르지도 않음. 결국 셀프리더십을 갖추

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

한 이론이다.2) 행동이론(50’~60’)리더십의 효과는 리더의 행동에 따라 달라진다고 본다. 리더의 지속적인 행동이 구성원들의 동기부여나 조직의 목표달성 여부에 얼마나 기여 ... 되어 있다. 효과적인 리더십은 리더의 특성과 그 환경을 이루는 상황에 의해 결정된다. 즉, 상황적 조건에 맞는 행동을 하는 사람이 그 조직의 리더가 된다는 것이다. 앞의 이론들에 비해 ... 째로 셀프리더십은 구성원들에게 초점이 맞춰진 리더십으로 구성원들 스스로 자신을 통제하고 조직을 이끌어 나갈 수 있도록 하는 것이다. 스스로 리더가 되게 하여 각자의 과업에 책임감을 갖

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

다운로드 장바구니
A+ 간호지도자론 리더십계획서, 셀프리더십, 롤모델

에 있어서 목표 설정을 잘하는 편이다.√5나는 다른 사람을 대할 때 항상 진실한 마을을 가진다.√6나는 문제해결을 위해 많은 정보를 효과적으로 사용할 줄 안다.√7나는 어떤 일을 행할 ... . 올해 말까지 나는 ( 신체적, 정신적으로 건강한 삶 )을 이루고 싶다.6. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 커뮤니케이션 기술 )를 채우고 싶다.7. 나는 나 ... 하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하여 보세요.- 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물: 짐캐리짐캐리는 셀프리더십의 대표적인 인물이라고 할 수 있다. 나는 스스로 통제하고 무엇

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

다운로드 장바구니
간호리더십 다양한 리더십 설명 및 코칭리더십 사례

을 알려주는 스포츠 팀의 코치 역할을 하는 리더십이다.(5) 셀프 리더십셀프 리더십은 자신을 리드하고 모범적인 모델이 되기 위하여 훈련하며, 자신을 통제할 수 있는 능력을 갖춘 리더십 ... , 문제 해결자 역할, 자원 분배자 역할, 중재자 역할을 수행3. 리더십의 종류리더십의 종류는 혁신주도형, 카리스마형, 윤리형, 코칭형 및 셀프형인 5가지 형으로 분류한다.(1 ... 로 인해 보람을 느끼고 삶의 질을 개선해가며 또 다른 의욕을 불러일으키는 것이다. - (코칭 리더십의 필요성)코칭리더십의 장점 중 하나는 지속성이라고 볼 수 있다. 평소에 열심히 일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

셀프리더십 계획서 작성(A+보장) 계획서 틀 표로 작성, 항목 별 정의 설명까지 완벽한 레포트!

--------------------------------------------------------------p.7 1. 리더십계획서 작성 리더란, 많은 이들의 삶, 사고 ... 에서 뛰어난 부분( )을 더 강화하기 위해 ( )을 실천하고 싶다. ※ 미래의 모습을 맵으로 작성하여 보세요. 안정적인 삶: ① 저축: ② 결혼: ③ 가족: ④ 취미/여가: 3 ... 아 미래에 임상에 나가서 책임져야 할 부하 직원이 생겼을 때 리더로서 내가 추구하는 리더십(서번트 리더십)을 펼칠 수 있도록 학습하고 항상 노력할 것이다. 2. 셀프 리더십 셀프

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13

다운로드 장바구니
리더십- 삶의 비전

자신의 삶의 비전과 모델링하고 싶은 리더십 유형이 과제를 수행하기 위해 일단 ‘리더십’이 무엇인가부터 다시 생각해보았다. 많은 사람들의 다양한 리더십의 정의가 있지만, 나는 수업 ... 시간에 배웠던 것을 다시 떠올렸다. Greenberg는 “한 사람이 집단이나 조직의 정해진 목표달성을 위해 집단구성원에게 영향을 미치는 과정이다”라고 말했고, Yukl는 “리더십 ... 목표만 너무 크게 잡았던 것이 지금은 부끄럽다.수업을 통해 많은 리더십 유형들을 배웠다. 그중 내가 모델링 하고 싶은 리더십 유형은 “임파워먼트 리더쉽”이다. 리더십 수업을 들

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

다운로드 장바구니
리더십 독서보고서-사람중심리더십

라 권한, 책임, 의사소통, 및 보상을 공유하는 하나의 새로운 관계, 즉 수평적 관계를 형성하게 된다.Chapter 05. 나 자신을 이끈다!! 셀프 리더십셀프 리더십은 개인 스스로 ... 적으로 관리하여 조직을 이끌어 나가는 리더십이다. 셀프 리더십은 외부의 통제나 지시와 관계없이 내적 동기유발을 자신에게 확대하는 데 초점을 둔다. 현대사회의 조직은 조직구성원들이 더 높 ... 에 맞는 새로운 패러다임이 필요하게 되었다. 셀프리더를 육성하는 것이 바로 슈퍼 리더십이다. 이 리더십은 그룹이나 조직을 이끌어 갈 리더들에게 주로 적용되는 것이다.Chapter

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.15

다운로드 장바구니
[리더십모델] 셀프리더십, 팔로워십, 능력부여리더십, 서번트리더십

는 적극적이고 창의적인 태도가 필요하다.셀프 리더십에서는 긍정적이고 건설적인 사고와 행동의 지속적인 실천을 강조하는데, 특히 자신의 목표를 설정하고 실천해 나가기 위해 행동을 스스로 ... 에는 리더십을 설명하는 새로운 모델과 개인 및 조직 차원에서 리더십을 실천하기 위한 다양한 프로그램들이 많이 소개되고 있다. 이 중에서 특히 자기 개발과 인간관계, 공동체 참여 ... 를 통한 리더십 개발에 초점을 두는 대학생을 위한 리더십은 셀프 리더십, 팔로워십, 능력부여 리더십, 서번트 리더십에서 제시하는 전제와 원리들이 긍정적으로 활용될 수 있다.I. 셀프

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

다운로드 장바구니
간호관리학리더십보고서, 미래의 모습, 롤모델, 리더십보고서평가도구

때 항상 진실한 마음을 가진다.?6나는 문제해결을 위해 많은 정보를 효과적으로 사용할 줄 안다.?7나는 어떤 일을 행할 때 구성원에게 책임을 지우는 편이다.?8나는 우선순위를 정하 ... 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 조리 있게 말하는 것과 자신감 )를/을 채우고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 ( 책 읽는 습관 ... 가 생각하는 리더십이란 본인을 먼저 스스로 관리하고 통제하여 이끌어 가는 셀프리더십이 있어야지 다른 사람들을 관리하고 통제하는 카리스마적인 리더십을 발휘 할 수 있다고 생각합니다.본인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08

다운로드 장바구니
간호윤리와 전문직(리더십종류와 전문직)

회사전체의 성장이라고 믿는 경향이 있다. 이러한 서번트 리더십의 가장 중요한 목표는 타인의 욕구충족을 위해 봉사하는데 있다.(3) 셀프 리더십(self-leadership)셀프 ... 위해 사용되는 사고 및 행동 전략을 말한다. 즉, 스스로 자신을 이끌기 위해 취하는 행동으로써 스스로에게 책임지고 행동하는 자율적인 힘이라고 말할 수 있다.셀프리더십은 명령, 지시 ... 하는 직업적인 개념이 아닌 전문직의 고유한 기술을 이용하여 독특한 돌봄을 제공하는 간호 전문직에 다가서기 위해 노력하고 있다. 종합적으로 말하자면, 우리 간호사들은 리더십을 함양

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[시험답안] 조직과 리더십 중간고사 예상문제

과 달성을 위한 리더의 혁신추진능력이 중요해 진 것이다. 혁신주도적 관점의 중심에는 변혁적 리어십이 있다. 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십과 비전 리더십 등의 개념들을 포괄하는 통합 ... 를 유발시키기 위한 방법으로 가치관 또는 그들에 대한 태도를 강조하고 있다. 이와 달리 거래적 리더십은 부하들에게 명확한 보상을 제시함으로써 목표를 달성한다는 점에서 차이점을 보인다 ... .8. 셀프·슈퍼 리더십, 임파워먼트 리더십 및 팔로워십을 비교하여 주요 차이점을 설명하시오.셀프리더십이란 개인이 자기 자신에게 영향을 미치는 지속적인 과정이며 세상이 나를 지배

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12

다운로드 장바구니
지역사회 안에 청소년 유관기관에서 진행되는 청소년 관련 프로그램 한 가지를 자세하게 소개하고 본 프로그램이 청소년들에게 주는 효과성에 대해 기술하시오.(단 청소년관련 프로그램은 제목, 목적, 운영기관, 활동장소, 대상자 등 자세하게 기재해야 합니다.)

는다는 의미를 가진 청소년 셀프리더십 프로그램입니다.꿈여울리더십 프로그램의 목적은 청소년헌장의 ‘청소년은 자기 삶의 주인이다.’라는 첫 구절처럼 청소년들이 자기 삶의 주인으로서 긍정 ... 에서 실시되고 있는 “꿈여울리더십”프로그램에 대해 소개하고, 본 프로그램이 청소년들에게 주는 효과성에 대해 알아보도록 하겠습니다.먼저 꿈여울리더십 프로그램이라는 이름의 뜻부터 살펴보 ... 적인 자아정체감을 형성하고 인생의 올바른 가치와 명확한 삶의 비전을 가짐으로써 자신의 삶을 주도적으로 설계하는 리더로 성장시키고자 하는 것이 목적입니다.꿈여울리더십 프로그램은 연

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.15 | 수정일 2021.08.31

다운로드 장바구니
관광경영학과 관광조직행동 기말고사 족보

리더십제 1절. 리더십, 왜 알아야 하는가?1. 조직과 개인에게 적용하여 조직의 유효성을 최대로 끌어올리기 위해서 리더십 을 알아야한다.2. 효과적인 리더십을 위해 무엇을 이해 ... 음, 예술적 감수성 / 저 : 보수적, 익숙한 환경 추구)(6) 성공적인 리더의 특성- 외향성 : 리더십의 효과보다는 리더십의 창출에 영향을 준다.사교적, 지배적인 사람 (외향성 ... 해야 하는가?(1) 리더십 이론(2) 리더십 모형(3) 효율적인 리더십3. 리더십의 성과는 어떤 구조에서 나오는가?리더의 특성과 행동 → 특정 상황의 영향력 → 부하의 태도, 행동

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

는 과정이다. 셀프리더십은 자신의 삶을 스스로 경영할 수 있는 능력이다.셀프리더십은 환경을 개선해야 하고 지독한 연습이 필요하다. 그리고 자기관리가 필요하고 분명한 목표가 있어야 한다 ... 가 자신의 삶에 영향력을 행사하는 것이다.4) 슈퍼리더십과 변혁적리더십의 유사점조직구성원들에게 권한과 책임을 위임함으로써 부하들 스스로 목표를 설정하고 업무를 처리할 줄 아는 셀프 ... 하는 리더십도 변화를 보이고 있다.1. 오늘날 각광을 받고 있는 셀프리더십, 슈퍼리더십, 거래적 리더십, 변혁적리더십 개념1) 셀프리더십셀프리더십은 자신에 대한 리더십이다. 세상

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

(1950-1960)리더의 효과적인 행동에 초점리더십 효과는 리더의 행동과 관련리더의 계속적인 행위가 구성원들에게 동기부여 및 조직의 목표 달성에 기여하는가를 연구리더가 갖는 특성 ... 한 최고의 리더십 스타일이 존재하지 않는다.· 상황이론(1960-1980)효과적인 리더십은 리더의 특성뿐 아니라 환경을 이루는 상황에 의해 결정된다.리더는 상황에 의해 영향을 받 ... 되는 리더십으로 전통적 리더십인 거래적 리더십과 많은 차이가 있음지도자가 부하들에게 기대되는 비전을 제시하고 그 비전 달성을 위해 함께 힘쓸 것을 호소하여 부하들의 가치관과 태도의 변화

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

과 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도에 대해 논의를 나누어 보도록 할 것이다.본론리더십의 유형위임적 리더십이 유형은 리더가 조직원에게 일을 믿고 맡기는 유형이다. 때문에 조직원들은 조직 ... 의 목표 및 업무를 위한 충분한 훈련이 가해진 상태이며, 리더가 지시를 내렸을 때 지시에 순응하는 경향을 보인다.그러므로 위임적 리더십을 발휘하는 경우, 리더는 조직의 목표 달성 ... 을 위하여 각각에게 셀프 리더십을 요구하며, 조직원들은 자신에게 위임된 사항을 지키는 과정에서 어려움을 리더에게 토로하고, 리더와의 원활한 의사소통이 이루어질 수 있는 상태가 되

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기