"집단일체감"의 검색결과 입니다.

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보육실습일지 조직문화의 개념 학교폭력예방 간호관리 리더십 지역사회의개념 거래적 리더십 리더십 조직문화

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"집단일체감" 검색결과 161-180 / 10,571건

성공적인 리더십을 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론

가 이념적 설명을 제시하고, 집단 정체성을 강조하며, 역사를 언급하고, 집단의 효능감과 자신감을 표현하는 행동은 구성원들의 자기동기를 자극한다. 이로 인해 자아존중감, 자기효능감 ... , 자부심 및 자긍심이 증가하고, 리더와의 일체감도 높아진다. 결국, 리더의 행동은 구성원들의 자아개념에 깊은 영향을 미치며, 그들을 동기부여적인 자아개념으로 이끌어 변혁적인 효과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[아동/청소년 대인관계] 부적응 요인과 가정적 관심의 필요성

을 이루어 특정인을 그가 소속해 있는 집단 속에서 소외시켜 구성원으로의 역할 수행에 제약을 가하거나 인격적으로 무시 혹은 음해하는 일체의 언어적, 신체적 행위 또는 정기적으로 대면 ... 하는 집단의 학생들이 특정 학생에게 부정적인 명칭을 공개적으로 부과하며 지속적이며 반복적으로 소속집단에서 소외시키는 일련의 과정들이다.또래 집단의 구성원은 “함께”라는 일종의 소속감 ... 과 다수라는 안정감을 확보하며 대부분의 아동·청소년들은 어떤 또래 집단에든 소속하려 한다. 그러나 집단 내에서 자신들과의 유사성이 결여되는 구성원이 발생할 경우 ‘집단 따돌림’이 발생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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[A+만점] 학점은행제 경영 해커스 조직심리학 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

원들의 참여를 바탕으로 문제해결을 위한 새로운 접근법을 개발하고 실행함으로써 조직은 더 나은 방향으로 나아갈 수 있다. 이러한 변화와 혁신의 결과로 조직 내부의 일체감과 생산 ... 개입방법이다. 팀 빌딩은 집단 내에서 장기적으로 과업 수행방식을 개선하고, 업무 생산성을 향상시킬 수 있도록 한다. 기존 조직이 부서별, 직급별로 개별적인 업무와 활동을 진행 ... 하였다면, 팀 빌딩은 해결주체들을 통합하여 교류하면서 집단적 소통과 성과를 목표로 하여 효과적인 팀워크에 필요한 기술을 향상시킨다. 즉 조직 구성원들의 자발적 참여를 통해, 전사적 차원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07

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베스트셀러 서평_서른에 읽는 아들러를 읽고 나서

은 개인이 인간사회의 한 부분이라는 인식, 사회적 세계를 다루는 개인의 태도를 일컫는다. 아들러는 사회적 관심은 일체감이나 공감과 유사하다고 보아 사회적 관심을 다른 사람의 눈 ... 이 제공해 준다고 하였다. 사회적 관심을 가져야 개인은 자신의 정체성을 확신하고 소속된 사회집단과 일체감을 느낄 수 있다는 것이다.또한 열등 콤플렉스와 우월 콤플렉스에서 벗어난 건강한 ... 지 못하다는 열등감 마저 느끼기도 한다.이 시대의 수 많은 20대와 30대가 조급하고 불안해 한다. 오늘날에는특히 더욱 그러한 것 같다. 現시대는 SNS의 범람 등 수 많은 정보

리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.01.27

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23년 A+레포트) 청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.

를 넘어서면 부정적이 감정이 극복되고 조회적이고 협력적인 집단 분위기가 발전되면서 집단원들 간에 응집력이 발달하게 된다. 이는 일체감이나 단체정신 소속감이나 존중받는 수용의 느낌을 의미 ... 라 타이과 더 친근감을 갖고 만날 수 있도록 도와줘 그들이 더욱 성장하고 발전할 수 있는데 목적을 두는 집단이다. 구성원들에게 상호 친밀감을 경험하고 느낌을 교환하도록 격려 ... 들이 서로 신뢰하고 수용하는 관계를 맺을 수 있는 환경을 통해 긴장감이나 적대감을 갖지 않도록 하는게 중요하다.2)시작단계집단이 시작되는 시기로 집단과정에서 큰 의미가 있다고 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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만다라 미술치료 개요, 상징, 제작방법

자신을 만나고 자신을 완성하는 것으로써 몰입을 통해 그림과 자신이 일체가 되어 자기인식을 경험하는 효과이다. 자신에게 집중하는 과정 속에서 집단원들의 알아차림을 동시적으로 유발 ... 로운 만다라 형태도 정신의 치유와 일체감에 기여할 수 있다고 하였으며, 만다라는 자기 자신을 그리는 작업이므로 자신의 현재 상태를 나타내는 색과 형태를 선택할 수 있고 자기의 내적 충동 ... 는 목와 힘을 줄 수 있다.3) 만다라 미술치료의 효과① 만다라를 그리는 사람들은 심리적 안정감을 얻는다.만다라의 기본적인 원형은 화면에 대한 부담감을 감소시켜 작업에 임할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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[ 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오. ]

한다. 만족도·소속감·일체감·응집력·몰입 등에 직접적 영향을 미치므로 한 조직의 성장 및 발전에 매우 중요한 요소일 수밖에 없다. 하지만 오늘날과 같은 4차 산업혁명의 시대에 또다시 새로운 ... 있듯이, 한 국가의 문화가 자로 재듯 일률적인 경우는 매우 드물다고 할 수 있다. 즉 한 나라의 집단과 조직들마다 다양한 조직문화가 존재하고 있고 각 조직들마다 나타나는 조직 ... 영역에서 상기와 같은 문화에 대한 개념에 문제가 제기된 이후, 사회과학 영역에서는 문화를 이와 같이 규정했다. 특정 조직이나 해당 하부조직만이 공유하는 것 또는 특정 집단의 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2023.02.23

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미해결 과제의 개방을 통한 자기노출활동

. 이 활동을 함으로써 갈등관계를 다른 사람에게 개방하고 수용됨으로써 얻는 안도감, 다른 사람도 유사한 관계를 가지고 있다는 점을 발견함으로써 얻는 일체감 등의 부수효과도 얻을 수 ... 있다.[준비물]조용한 음악, 녹음기, 지시문[활동절차]1. 집단원은 눈을 감고 교사는 다음과 같은 내용의 지시문을 천천히 읽는다. 집단원은 교사가 말하는 장면을 머리속에 그리 ... 적 뿌리를 풀어 줌으로써 서로 간에 깊은 감정의 뿌리를 나누고 서로 이해하며 친밀감, 신뢰감, 동일감 등을 증진시킬 뿐 아니라 교사가 적절히 개입하여 개인적인 미해결 과제를 해소

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| 리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.07.27

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한국행정에 필요한 리더십

를 충족시키고 그들 사이의 대립을 조정·해소하며, 조직구성원의 일체감·연대감을 조장하고, 조직의 통일을 형성·유지하는 역할을 한다.3) 조직목표달성의 기능조직목표가 결정된 이후 ... 대에서합하여 리더십에 대한 일반적 정의를 내리면, ‘리더십이란 집단이나 조직의 성과 향상을 위해서 구성원들이 자발적으로 몰입하도록 영향력을 행사하는 과정’이라고 볼 수 있을 것이 ... 다. 여기에서 성과란 집단이나 조직의 내적 안정성과 건실성, 외적인 적응력, 그리고 목표나 비전, 또는 혁신의 달성정도와 관련된다.(3) 리더십과 유사 용어의 개념 정리일반적으로 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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개인주의와 공동체 의식의 균형

(individualism)*와 집단과 사회의 조화를 중요시하는 *공동체 의식(communitarianism)*의 균형 문제는 오늘날 특히 중요한 사회적 이슈로 부상하고 있다. 한편으로는 자기표현과 자율 ... -집단주의 지수에서 18점을 기록하여, 매우 집단주의적인 사회로 분류된다. 그러나 다른 연구에서는 한국인이 수평적 개인주의와 수평적 집단주의 모두에서 높은 점수를 보였다는 결과도 있 ... 다. 이는 한국 사회가 개인주의와 집단주의 요소를 동시에 지니고 있음을 나타낸다. 본 리포트에서는 현대 사회에서 개인주의와 공동체 의식이 충돌하고 조화를 이루는 방식에 대해 살펴보

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28

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가족의 건강증진 사례에 대한 간호과정 적용 (영화 / 아이)

는 ‘아영’과 ‘영채’는 어느 집단보다도 긴밀하고 빈번하며, 집단에 대한 소속감과 일체감을 강하게 나타낸다.‘아영’과 ‘영채, 혁이’의 관계에서는 개인의 의사에 따라 집단 구성원의 자격 ... 책임을 맡게 되어서 건강한 수명을 연장하고 국가재정에도 도움이 될 것이라고 생각한다.가족은 지역사회의 한 집단이기에 지역사회의 건강증진을 위해서는 가족의 건강증진이 필수적이라고 생각 ... 적이며 영구히 존재하는 혈연집단이고, 가족 구성원으로서 선택이나 소속이 자유롭지 못하고, 운명적으로 한 가족의 일원으로 출생하여 소속된 가족이다. 또한 ‘영채’와 ‘혁이’는 폐쇄집단

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.07

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집단 따돌림을 당하기 쉬운 청소년의 특성과 교사의 역할에 대한 레포트

은 심리, 사회적 정체감 형성과정에서 겪는 좌절감이다. 왜냐하면 청소년기에 그들이 속하고 있는 집단에 대한 귀속감 또는 일체감을 확립하고자 하는 강한 욕구를 지닌 시기이기 때문이 ... 집단 따돌림을 당하기 쉬운 청소년의 특성과 교사의 역할한국 청소년들 사이에서 집단 따돌림은 학교폭력 문제의 핵심 사안이자 심각한 사회문제이다. 집단 따돌림은 두 명 이상이 집단 ... 을 이루어 소속 집단에서 특정인에게 활동의 제약을 가하거나 인격 적으로 모독을 주는 언어적이거나 신체적 행위를 말한다. 집단따돌림 피해를 경험한 청소년은 학교 적응을 어려워하고 낮

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13

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자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.

어, 동아리 활동 중 강요된 프로젝트 참여는 초기에는 개인의 불만을 초래할 수 있으나, 결과적으로는 집단 내에서의 일체감을 형성하고, 공동의 목표 달성에 기여할 수 있다.또한, 동조 ... 의 규범 메커니즘으로 작용하며, 개인의 자율성과는 무관하게 이루어질 수 있다(Asch, 1955). 동조는 집단의 일원으로서의 소속감을 강화하고, 사회적 지지를 얻기 위한 중요한 수단 ... 의 태도가 변화하게 되었으며, 이는 집단 내에서의 원활한 소통과 협력을 가능하게 했다.연구에 따르면, 동조는 개인의 태도 변화에 중요한 영향을 미치며, 이는 집단의 일원으로서의 소속감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.

할 수 있다. 먼저 조직문화의 순기능을 살펴보면 첫째로, 구성원의 일체감을 유도한다는 점이다. 조직문화는 조직구성원에게 공통된 사고와 행동양식을 제공함으로써 구성원 간의 갈등 ... 을 줄이고 일체감을 조성하여 조직에 안정성을 부여한다. 둘째로, 조직구성원 개인의 이익보다 조직의 목표를 위해 헌신하게 한다. 조직의 문화에 적응하고 순응하는 조직구성원은 조직을 더욱 ... 하기 위하여 공동의 기능을 수행하고 협동해나가는 체계 집단이다. 거의 모든 사회현상은 조직을 가지고 있고, 조직 내의 문화가 그 조직에 어떻게 기능하느냐에 따라 성과와 직결

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.18

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우리가 월드컵에 열광하는 이유와 이를 통한 프로축구 활성화 방안

과 새로운 경험을 원하는 체험욕구, 어울림과 소통, 일체감 등을 원하는 응집욕구가 있다. 사회구성원 전체가 하나로 뭉치기 힘든 현대사회에서 월드컵을 통해 집단이 응집하게 되는 계기 ... 들의 주도하에 경기장 응원을 이끌고 있다. 이는 일반 대중들이 함께 동화되기에 힘든 환경이다. 앞에서 살펴봤듯 월드컵 거리응원은 모두가 하나 되는 일체감과 소속감 등을 자극 ... 에 대해 본 글에서 살펴보았다. 평균적인 국민들의 생활수준이 높아지면서 새로운 여가수요가 생겨났고 월드컵은 최적의 수단이었다. 또한 현대사회에서 느끼기 힘든 일체감이나 소속감, 국가

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01

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개인주의와 집단주의의 특성에 대해 전반적 특성과 각 문화의 특성을 반영한 자기관을 서술해보고, 문화마다 다른 행복의 의미와 차이에 대하여 설명하기

때 존재 가치를 느낀다. 가족과 공동체의 일체감 속에서 안정을 찾고, 타인과의 갈등이 없고 화합된 상태를 이상적인 자기 모습으로 상정한다. 이러한 자기관은 개인을 타인에게 일방 ... 의 희생을 하더라도 집단의 안녕이 지켜진다면 그것을 행복으로 받아들이는 포용적인 태도가 있다.집단주의 문화권에서 사람들이 행복을 느끼는 요인을 살펴보면, 대인관계의 조화와 사회적 소속감 ... 개인주의와 집단주의: 문화적 특성과 자기관의 차이 및 행복의 의미과 목 :사회심리학담 당 교 수 :성 명 :사회심리학개인주의와 집단주의의 특성에 대해 전반적 특성과 각 문화

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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사회복지조직 혁신의 적용

한 손실을 초래할 수 있기 때문이다.3/ 조직의 이념 : 대개 사회복지조직은 조직 설립의 근거이자 내부 일체감을 유지하는 원동력인 특수한 이념을 갖고 있다. 이는 조직활동에 일관 ... 는 새로운 클라이언트집단의 생성, 서비스의 변화, 조직의 행정절차의 변경 등을 초래한다.? 재정자원제공자의 지원조건과 기준, 지원규모 등의 변화는 조직의 활동에 상당한 영향을 끼친다 ... 시키기 위해 집단적인 압력을 행사하게 되면 이는 조직적인 혁신의 촉매역할을 하게 된다.? 조직의 관리자는 조직구성원들의 낮은 사기, 저조한 의사소통 수준, 개인 및 부서 간의 갈등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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청소년지도사,또래집단의특성과집단거부,왕따의 문제점 및 대안을 탐색하여 서술

욕구를 갖지만, 이러한 친밀감 욕구는 특히 청소년기에 가장 강한 것으로 알려져 있다. 청소년기는 부모로부터 독립되어 독립성과 자율성을 획득하는 시기로, 가족생활보다는 또래집단 활동 ... 에 또래 관계는 자발적이고 적절한 노력이 없으면 약화되고 해체되기 쉽다.3) 또래집단의 기능● 사회적 지원과 안정감을 제공해 준다. 친구의 존재는 자신과 유사한 갈등을 겪고 있기 때문 ... 에 그들에게서 긍정적인 피드백과 정서적 안정감을 제공받게 된다.● 준거집단으로서의 역할을 한다. 특히 급격한 변화를 겪는 청소년기에 자신의 경험과 행동을 판단하는 데 기준이 되

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2025.09.04

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진주보건대 2022. 인간심리의 이해 기말 요약 (A+)

이 어떤 목표 아래 서로 상호작용하는 상태- 공통된 목표의식, 상호작용&의사소통, 일체감&우리라는 의식, 상호 의존적 관계&협력, 규범공유지위, 역할 분화&구조화? 집단의 응집력 ... , 책임감 저하로 노력을 덜 하는 현상? 몰개인화: 개인의 익명성보장, 자신의 존재감이 최소화되어 비이성적 행동을 취하는 현상? 집단 상호작용의 효과집단의사결정은 집단의 합의 ... 에 대한 과도한 신뢰감- 집단의 폐쇄성에 관계된 증상- 획일성에서의 압력과 관련? 부정적 영향 최소화 위해서는 리더의 역할이 중요? 개방적인 지도자, 개방성의 욕구 부각? : 인간

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| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자

있는 기회를 제공한다.2) 원활한 커뮤니케이션조직 안에서 커뮤니케이션은 언어적 활동뿐 아니라 대인관계와 공감대 형성, 조직 구성원들 간의 일체감 형성, 업무 공유 등 소통 ... . 이런 과정은 조직 일체감을 높이고 업무성과 향상이 가능하며 서로 간의 친밀감 형성과 관계회복, 조직 구성원의 행동 유도에 중요한 수단을 하는 역할을 한다. ... 원을 일하고 있다. 생활 안에서 다양한 조직인으로써의 생활을 한다고 할 수 있다. 조직행동론은 인간행동을 개인 수준, 집단 수준, 조직체 수준에서 이루어진다. 또한 이런 세 가지

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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