"집단일체감"의 검색결과 입니다.

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"집단일체감" 검색결과 201-220 / 10,571건

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2024년1회 임상심리사2급 실기 복원 및 문제풀이

) 자기초월: 우주 만물과 자연을 수용하고 이들과 일체감을 느끼는 정도6. 접수면접(임상적 면접)에서 다루어야 할 내용 5가지를 쓰시오. (5점)1) 내담자 신상정보 파악2) 주된 ... 4) 사회화 기술훈련: 대인관계에 필요한 사회기술 개발5) 집단응집력: 구성원들 간의 소속감, 지지적 분위기가 치료적 효과를 가짐6) 실존적 요인: 자신의 삶에 대한 책임을 수용 ... ) 규준집단과의 비교가 어렵다.3. 사회성숙도검사에서 아동발달 측정 영역을 6가지 쓰시오.(6점)1) 자조 2) 이동 3) 작업 4) 의사소통 5) 자기관리 6) 사회화4. K-WISC

시험자료 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.05.20

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민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오

하다고 여기는 태도를 의미하는 것으로 편견으로 작용하지만 때때로 집단 결속, 유지를 위해서 필요하기도 하다. 집단의 정체감, 자부심, 일체감 등과 같은 정상적인 의식은 민족중심주의 ... 었다. 이러한 문화와 관련해 민족중심주의와 문화적 상대주의를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 민족중심주의민족 중심에 관한 개념은 자기 집단의 모든 것이 중심이며 모든 사람은 이 ... 를 바탕으로 평가한다는 정의에서 시작되었다. 이는 사회학적 개념으로 자신이 속한 내부집단, 외부집단을 구분하는 개념을 일반화한 것이다. 민족중심주의는 개인적 수준으로 개인적인 체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오 (사회복지개론)

한 목적을 멤버들과 공유함으로써, 그들은 그룹 내에서 상호작용하고, 자신에게 투자하며, 일체감을 갖게 된다.다섯째, 사회복지사가 상호 작용하는 집단은 사회복지사를 고용하는 기관의 견해 ... 개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오 (사회복지개론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지개론)1. 개인대상실천의 특성과 실천기술개인을 위한 사회복지실천 ... 의 바람직한 삶을 방해하거나 방해하는 채워지지 않는 좌절감 또는 개인의 사회적 역할 수행에 비효율적이거나 방해되는 긴장감개인을 위한 사회복지실천의 목적과 특징- 개인 사회사업의 목적

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

: 전제형 리더십은 외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여된다고 믿기 때문에 업무 팀의 일체감 형성이 어렵고, 구성원의 책임감, 만족감이 낮으며, 구성원의 의존적이 되고 창의력 ... 의 자율성 및 능력개발이 필요할 때 구성원에게 책임감과 만족감을 주기에 효과적인 리더십 유형단점 : 의사결정을 집단의 토의를 통해 결정하므로 시간이 많이 걸리고 신속한 결정을 요하 ... 이론이라고 한다.② 주요내용 : 위인이론은 리더의 선천적 자지을 가지고 태어나는 것이고 리더십의 결정요이은 특정자질이며 특정이론에서의 리더십 특성은 지능이 높음, 자신감, 상황

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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가족의 기능을 설명하고, 가족의 기능 중에 중요하다고 생각되는 기능을 골라 자신의 의견을 제시하라

된 집단으로 “우리”라는 연대의식을 형성하여 집단에 대한 소속감과 일체감을 강하게 나타내는 집단이다. 결혼과 혈연, 입양의 관계로 맺어진 사람들로 살아가는데 필요한 기술과 지식을 습득 ... )는 구성원의 접촉방식에 따라 집단을 1차적 집단과 2차적 집단으로 분류하였다. 1차적 집단은 구성원 간의 직접 대면이 일상적으로 이루어지며 친밀감을 바탕으로 결합된 집단이다. 대표 ... ) 가족의 변화2. 현대가족의 기능Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌가족이라는 형태는 여러 가지를 가지게 되었는데, 혈연·인연·입양으로 연결된 일정 범위의 사람들로 구성된 집단을 가족이

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

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학교폭력 시험 자료 두번째

고 집단따돌림 양상이 나타난다. 아이들이 집단 가해를 하는 것은 그 집단에 속하지 않았을 때 자신이 피해를 당할 수 있다는 두려움이 생겨 적극 가담하게 되고 이로 인해 집단이라는 특징 때문에 책임이 분산되어 죄책감을 덜 느끼게 되기 때문이다. ... 1. 왕따의 개념과 유형을 서술하고 사례를 들어서 내가 방관자와 가해자, 피해자 입장에서 그들을 어떻게 도울 것인가?왕따의 개념은 집단따돌림을 가리키는 말이며, 왕따란 단어 ... 는 은어이며, 왕따돌림의 준말이다. 사회집단 내에서 무리를 지어 특정인을 소외시키고 반복적으로 인격을 무시하거나 신체적 폭력을 가하는 일체의 행위이다.그 유형은 가장 기본적인 누구

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| 리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2024.11.04

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푸른 눈 갈색 눈 윌리엄 피터스 독후감

며, 다음날은 그 반대로 진행되는데, 아이들은 상상하는 보다 더 심하게 친구들을 괴롭히고, 각 집단에 대한 일체감을 느낀다. 엘리어트의 3번의 실험 결과에 따르면, 처음으로 우월한 위치 ... 를 갖게 된 집단은 자신보다 열등한 집단에게 높은 강도의 차별적 태도를 보이는데 비해, 이미 열등한 위치에 속하였다가 우월한 지위를 가지게 된 집단은 첫 번째 집단보다 열등한 집단 ... 에 대해 강한 적대감을 드러내지 않은 것으로 나타났다. 또한 실험 후 학생들의 태도 역시 크게 변화한 것으로 나타났다. 심지어 1학기 내내 가장 친한 친구 사이였던 아이들도 하루아침

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.26

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가족관계론_건강가정-다문화가족지원센터의 가족상담 수요는 2020년 1~5월 6만 300건에서 2021년 1~5월에는 11만 7207건으로 대폭 증가하였다. 가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고 코로나 19사태와 관련하여 중요시 되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.(2)

에 따라 일차적 집단과 이차적 집단으로 분류했는데 일차적 집단은 일상적으로 구성원 간의 직접 대면이 이뤄지면서 친밀감을 바탕으로 결합한 집단을 말하며 이차적 집단은 구성원 간 간접 ... 의 의지와 관계없이 참여하게 되는 일차적 집단의 특성이 있으며, 구성원들의 관계가 직접적이고 친밀하며, 영속적으로 지속되는 특징이 있다. 가족 구성원들은 전체 속에 하나로 융합되어 일체 ... 감을 형성하고 있는 특징이 있어 일차적 집단에 해당한다.2) 공동사회집단독일 사회학자 Tonnies는 집단을 결합 의지에 따라 공동사회집단과 이익사회집단으로 분류했는데 공동사회집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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산업심리학(조직문화의 변화가능성)

에 영향을 미치며(외부적 적응 기능), 집단의 불안을 감소시켜 주는 역할을 하고, 또한 조직문화는 구성원들에게 일체감을 전달함으로써, 자신보다 더 큰 어떤 것에 대한 몰입을 촉진 ... 으로 이루어진 것이므로 조직을 하나의 공동체로 결속시켜 주고, 구성원들이 일체감과 조직에 대한 충성심을 갖게 하는 것으로서, 조직문화는 기업문화(corporate culture)와도 같 ... 가 모여서 체계있는 집단을 이룬 것이고, 문화(culture)란 한 사회의 구성원들이 공유하며 누리고 있는 삶의 가치와 양식 및 신념, 표현체계, 언어, 예술, 종교, 이념, 도덕

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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기말 레크리에이션활동지도 레크리에이션활동지도의 실제에서 아이스브레이킹 스팟 그룹다이나믹스 커뮤니케이션 프로그램

유도 게임이 있다. 지도자가 특정한 리듬으로 박수를 치면 참가자들이 이를 따라 하거나 변형된 리듬을 이어가는 방식이다. 이는 단순하지만 집중력과 반응성을 높이고, 집단의 일체감 ... 과 긴장감을 동시에 불러일으킨다.스팟 프로그램의 지도 방안도 중요하다. 지도자는 집단의 분위기와 흐름을 정확히 파악해 적절한 시점에 스팟을 삽입해야 한다. 너무 잦거나 길게 진행 ... , 집단 응집력 강화라는 효과가 있다. 함께 도전과제를 해결하면서 신뢰와 유대감이 형성되고, 이는 이후 활동이나 실제 생활에서도 긍정적인 영향을 미친다. 다섯째, 체험적 학습 효과가 크

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

는 성공인자를 부여하는데 이는 반복적인 성공을 통한 긍정적인 '조직문화'가 형성되기 때문이다. 조직문화는 조직 내 구성원에게 일체감과 정체성을 부여하는데 이는 외부 상황이 급변할 때 ... 아지는 기능을 한다. 조직의 안정성이 구성원의 단결심과 일체감을 높여줌에 따라 이 세 가지 기능은 서로 연관성이 있다.이러한 조직문화는 개인보다 조직 전체의 전념도를 높이는데 여기 ... Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론팀이란 공동의 목표와 목적을 가지고 서로를 책임질 수 있게 그들 자신을 유지하며 상호보완적 기술을 지닌 작은 집단이라 할 수 있다. 오늘날 직무가 과거와 다르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지사 지역사회복지론 레포트

들의 집단 또는 공동의 이해관계, 소속감, 문화에 기초해서 활동하는 사람들이 집단으로 구성된 사회적 단위”이다. 그 이상으로 상호관계를 맺고 서로의 생활과 행동 등에 영향을 미치 ... 연대감을 공통적인 요소로 밝히면서, 이러한 3가지 요소가 포함된 지역사회 정의를“일정한 지리적 영역 안에서 사회적 상호작용을 통해 공동의 연대감이 갖추어진 인간집단”으로 정의하고 있 ... 는 구성원들의 결합체라고 할 수 있다. 지역사회가 지녀야 할 공통요소는 지리적 영역, 사회적 상호작용, 공동의 결속체와 소속감인 공동의 유대 등이다. 현대사회에서 지역사회의 의미

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25

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리더쉽 유형 분석 보고서 (간호관리학 실습 A++)

? 창의성, 자기동기화, 만족감, 자율성, 책임의식이 감소? 인간적 감정교류가 적어 팀의 일체감 형성이 어려움? 부하직원의 불만이 높음? 뚜렷한 기준이 없을 경우 의사결정 시 많은 시간 ... 등1) 리더쉽 유형에 따른 유형분석(1) 행동이론 Bebavioral theory? 리더가 집단에서 어떻게 행동가는가에 따라 리더십의 효과성이 결정? 리더십은 후천적으로 교육 ... 과 개발이 가능한 행동권위적리더십민주적 리더십자유방임적 리더십특성? 집단에 대한 강한 통제? 강제로 구성원의 동기부여? 업무 중심적, 권위주의적? 상의하달식 의사소통? 독단적 의사결정

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는

하는 체계를 의미한다. 개개의 요소들이 일정한 질서를 유지하며 결합해 일체적인 것들을 이루고 있는 형태를 의미하는 것이다. 조직은 크게 공식조직과 비공식 조직으로 나누어 볼 수 있 ... 는 되어 있지만 자신들이 맡고 있는 업무에 대해서 의문을 가지고 있다. 독재적 리더십 유형의 리더는 자신의 우월감으로 인하여 조직 구성원들이나 조직이 위험한 상황에 놓이게 만들 수 ... . 만약 리더가 자신이 맡고 있는 일에 대해 책임감을 가지고 있다면 조직 구성원들이 업무를 잘 하지 못하더라도 도와줄 것이다. 그렇기에 리더는 자신들이 맡고 있는 일을 효율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

는 조직문화가 조직구성원에게 일체감을 부여하는 것이라고 보았고 Smircich는 조직문화 주된 기능으로써 정체성 확립, 사회적 안정성의 유지, 집단적 몰입도의 향상, 변화에 관한 감지 ... 은 조직문화는 구성원의 일체성을 고양해서 조직에 관한 소속감을 높이며 조직에 관한 몰입이 이루어질 수 있게 도와주며 구성원과 조직체의 상호 간 안정을 강화한다. 조직문화가 조직구성원 ... 으로 기능한다.조직문화는 조직체에 주어진 환경 안에서 그 자체의 목적을 달성하는 과정에 있어 오랜 시간에 걸쳐서 형성된다. 조직문화는 조직구성원이 집단으로 공유하는 기본전제로 여기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

에서 집행까지 일체의 일을 수행하도록 하는 유형이다.이러한 연구를 진행한 결과 권위형 리더십은 단기적으로 효과가 나타나지만 장기적으로 역효과가 나타났고 리더가 부재했을 때 좌절감을 겪 ... 과 연구 대상의 특질을 보면 신체 특성으로는 연령, 신장, 체중, 용모가 있으며 성격 특성으로는 독립성, 지배욕구, 자신감, 진취성이 있다. 사회적 배경으로는 교육수준, 사교성, 신분 ... 수범, 목표지향성, 책임감 등이 있다.학자에 따라서도 효과적인 리더십의 특성들이 다르게 제안되었는데 먼저 Stogdill(1948)은 지능, 통찰력, 민감성, 책임감, 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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조직문화의 개념과 기능 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

은 인식하여 조직 내 갈등의 해소에 도움이 되고 더 나아가 일체감을 조성하여 조직구성원의 내면적 통합을 촉진할 수 있다. 일체감을 형성하게 되면 더 나아가 조직몰입이 강화될 수 있 ... 해서 어떻게 대응하는지에 따라서 집단의 성과가 좌우되기 때문이다. 집단의 성과는 집단의 존폐와 연결되기 때문에 매우 중요하다. 즉 조직문화가 어떻게 대응하는 지에 따라서 조직 ... 하다. 조직문화의 일반적 개념을 보면 조직구성원들이 집단적으로 형성되어 있는 조직행동의 기본전제로서 여기는 조직의 가치 및 신념, 규범, 관습 및 행동양식을 조직문화라고 한다. 보통 조직

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

의 기능은 목표달성을 위한 정확한 정보분석에 기초하는 상황판단의 기능, 조직내 갈등 조정, 구성원들의 일체감, 연대감을 조장하며, 통일성을 확보하는 집단 통일 유지의 기능, 조직구성원 ... 가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이며, 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력이다.리더십 ... 은 새로운 리더십 이론으로, 구성원의 흥분과 열정을 불러일으키는 정서적 고양을 중요시하며 실제적이며 실천적이고 강력한 영향을 강조한다. 또한 집단이나 조직이 궁극적으로 지향해야 할 비전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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한국 정치의 분열적 양상의 문제와 해결 방안 - 정치적 양극화를 중심으로

2012).정당 차원에서의 양극화도 문제점이지만 유권자 사이의 정치적 양극화도 문제점이다. 유권자는 서론에서 전술했던 지역, 젠더, 연령 별로 이분화 되어 정당과의 일체감을 강화 ... 한다. 정당 일체감의 강화는 정치적 입장을 극단화시키는 요인이 된다. 정보 편향의 현상도 구체화되고 있다. 확증 편향, 에코체임버 효과로도 불리는데 유권자들이 자신이 선호하는 정보 ... 한다. 선거에서 더 많은 유권자 집단을 자기 편으로 만드는 것은 승리의 주요 요인으로 작동한다. 그러므로 전략적 선긋기와 정교한 갈라치기는 필수다.갈라치기의 원조격으로 볼 수 있는 지역

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05

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다문화 가족의 효율적인 자녀양육 방법

. Erikson(1968)은 개인의 정체성을 심리 사회적 정체성과 개별적 정체감으로 구별하는데, 심리사회적 정체성이란 개인이 속하고 있는 집단에 대한 귀속감 또는 일체감을 의미하며 개별 ... 적 정체성 이 란 이러한 집단적인 정체의식 속에서도 개인이 자신을 타인과 다른 고유한 존재라는 의식을 갖게 되는 것을 의미한다(신혜정,2007). 일정사회에 속하여 살아가는 개인 ... 균형감을 자녀에게 보여주는 것이 필요하다. 부부가 서로의 문화에 대해 일치하지 않는 모습을 자주 보인다면 이를 지속적으로 보고 자란 자녀 또한 두 문화에 대한통합감과 신뢰감을 갖지 못할 것이다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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