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"집단일체감" 검색결과 241-260 / 10,573건

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    환경 속의 인간이 사회복지학에서 갖는 의의
    ‘환경 속의 인간’이 사회복지학에서 갖는 의의목차1. 서론 : 인간행동에 대한 개요2. 환경이 인간에게 미치는 영향에 대한 고찰(1) 가정환경(2) 학교환경(3) 집단환경(4 ... 이 태어나면서 필연적으로 소속되거나 관계를 맺어야 하는 집단과 조직 그리고 행동의 제약과 장려의 원천이 되는 각종 제도와 가치관을 통틀어 사회환경이라고 한다. 그러므로 가족, 학교 ... , 지역사회, 또래집단, 대중매체 등은 전형적인 사회환경이라고 하는 것이다. 또한 복지제도 등과 같은 다양한 사회제도와 가족주의와 같은 전통문화, 그리고 충효나 신의성실과 같은 가치관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
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    조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오
    를 서술하시오. 1. 서론 우리는 살아가면서 크고 작은 집단과 조직에 소속된 ‘소속감’에 대한 느낌에 여러 가지 감정을 느낀다. 누군가는 안정감을 느낄 수도 있고, 누군가는 적응하지 ... 는 조직의 가치를 창출하는 원동력이자 구성원들의 사고와 행동양식을 규정, 직무 만족, 애사심, 응집력, 일체감, 조직몰입 등에 영향을 미치기 때문에 조직의 성장과 발전에 큰 역할 ... 을 활발히 해 나가게 된다. 조직문화는 조직구성원들이 집단으로 공유하는 조직행동의 기본전제로 조직 활동의 효과성, 효율성에 영향을 미치는 것을 말한다. 여기에 가치나 신념, 규범과 관심
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09
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    가족상담 및 치료의 필요성과 사례보고서 작성
    일체감을 유지한다. ② 폐쇄적 집단(closed group) 성원이 되기 위한 자격의 획득이나 포기가 용이하지 않은 집단을 의미. 가족이 되기 위해서는 근친자 이어야하고, 이것 ... 에는 오히려 가족관계나 가족의 정서적 환경의 영향이 더 큰 원인으로 밝혀지기도 했다. 2) 가족상담의 특성 ① 일차적 집단(primary group) 성원 상호간의 친밀한 관계를 바탕 ... 을 거부하고자 해도 혈연으로 맺어진 이상 가족관계를 포기할 수 없다. 이혼이나 사망 등의 가족해체를 통하여 관계가 단절되는 경우도 있다. ③ 형식적 집단(formal group) 객관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10
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    청소년 또래문화에 있어 또래집단 집단따돌림의 개념과 그의 특징을 설명하고 대처방안을 서술
    수행에 제약을 가하거나 인격적으로 무시 혹은 음해하는 언어적?신체적인 일체의 행위”라고 정의하였다. 또한 박경숙(1998)은 왕따라는 용어로서 “한 집단의 소속원 중 자기보다 약한 ... ) 소집단의 활성화로 각종 동아리 모임이나 소집단 활동을 통해 서로간의 동 질감과 결속력, 소속감을 높여준다.라) 다양한 수업방법 및 각종 학교행사를 통하여 학생 개개인의 소질 ... - R E P O R T청소년 또래문화에 있어 또래집단 집단따돌림의 개념과 그의 특징을 설명하고 대처방안을 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 또래집단의 개념과 특징2. 집단
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28
  • 간호관리학 리더십 레포트
    한다.단점으로 인간적인 감정교류가 적어 팀의 일체감 형성이 어렵고 부하직원의 불만이 높다. 구성원이 의사결정에 참여하지 못하므로 책임의식이나 만족감이 적으며 구성원의 수동적인 근무 ... 와 팀워크에 관심을 두고 양방향성 자유로운 의사소통을 추진한다. 협력과 구성원 만족에 의한 연대효과를 창조하고 집단에 대한 최소한의 통제를 한다. 제안과 안내로 지시하며 의사결정에 구성 ... 고 구성원의 자율성과 능력개발이 용이하다. 또한 구성원이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감이 크다.약점으로는 뚜렷한 기준이 없을 경우 의사결정 시 많은 시간
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.07.05
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    한다. 또한 조직의 목표 달성을 위해 능률적으로 자원을 동원한다. 조직 내의 개인 집단의 활동을 조직 목표 성취를 위해 유도 통제 및 조정한다. 조직구성원의 일체감과 적응성을 제공 ... 하여 동기부여(motivation)를 만들게 함으로써 조직 목표에 가깝게 다가가게 하는 기능이라고 할 수 있다.이러한 리더십은 조직의 리더들, 리더십을 행사하는 대상이 되는 집단 ... , 특정한 욕구와 태도를 지닌 추종자, 집단 활동에 한계를 느끼게 만드는 물리적 조건들을 만드는 상황, 그리고 집단의 구성원들의 대외적 활동인 과업의 성격과 같은 요소들이 상호 작용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19
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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    의 성공이 곧 나의 성공이라고 믿도록 만드는, 직원들에게 애사심과 일체감을 주입시키고, 이를 위해 개인을 기꺼이 희생하도록 만드는 형태였다. 그러나 오늘날에는 기업문화가 달라지고 있 ... 으로 볼 수 있다. 이 같은 소속감은 사회집단이나 단체, 직장, 가족 등에서 사랑과 우정으로 상호간의 관계를 형성함에 있어서 자존감의 욕구를 총족시켜 준다. 이상 본론에서는 인간 ... 만을 추구하여 사람으로서의 존재가치가 상실화된다면 인간은 곧 비인간화, 자기소외, 자기상실감 등에 빠져 사회 전체적으로 화합과 조화 그리고 상생의 모습이 약화 될 것이다. 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 초등 5학년 미술과 지도안(1단원 나를 소개해요. 건강한 나 프로젝트)
    교사건강한 나 프로젝트나의 감정을 건강하게 직면하고 친구의 감정을 공감하기1. 교육과정 재구성-수업-평가(기록) 일체화 의도학교에서 교사가 하는 일, 해야 하는 일은 참 다양 ... 이야기를 듣고 공감하며 힘든 부분을 어루만져주는 수업이 되기를 희망한다. 지난 시간 미술치료 수업에서 만든 ‘나를 닮은 동물’을 통해 나의 인생관, 감정상태, 열등감, 자존 ... 에서 열린 마음으로 공개수업이 진행되기를 희망한다.2. 교육과정 재구성-수업-평가(기록) 일체화 계획학습자 분석총 22명 응답중점 분석 요소문항분석 내용자존감- 나는 나를 사랑한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.21
  • 지역사회복지론 ) 지역사회 개념의 변화와 지역사회에 관한 이론과 지역사회복지의 관련 개념을 정리하여 서술하시오.
    하는 주민들 사이에 공동의 관심과 이해관계를 전제조건으로 하여 사회적 상호작용이 이루어지는 조직 문화를 토대로 해당 공동체에 대한 일체감을 갖게 하는 삶의 터전과 그 집합체를 일컫 ... , 읍, 면 단위로 단순히 나누는 것을 이러한 구분의 예시로 들 수 있겠다.또한 지역사회 주민들 간의 일체감이나 공동생활양식, 가치와 공동의 노력을 강조하는 시각도 존재했는데 이 ... 적 유대감을 공유하는 것에 그 뿌리를 두고 있는 경우가 많았다. 그러나 지역 간, 국가 간의 경계가 허물어지고 연결성의 증가로 세계화가 도래함에 따라 지역사회의 경계는 기존의 물리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 인간관계론-변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    개인 차원에서는 리더의 행동이 구성원과 리더 간의 일체감을 높이는 데 영향을 주고 성과를 높이게 한다. 그리고 개별적 배려로 리더와 구성원 간의 역동성을 주며 집단차원에서는 리더 ... 하는 데에서 시작되었는데 그래서 거래적 리더십의 주장과 대조되는 주장을 하는 이론이다.변혁적 리더십은 조직문화 자체를 변혁시키고 집단의 욕구 체계를 바꾸려는 리더십으로, 리더와 부하 ... 모델로는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원들에게 심어주고 비전을 제시하며 이상적인 리더로 모범을 보이는 것이다. 지적 자극은 구성원들이 상황을 분석하는 데 기존의 합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 행정학과 행정학개론 학습조직의 개념
    일은 학습조직의 조직일체감을 통해 발생한다. 학습조직은 또한 지속적인 변화와 성장을 꾀한다는 지속성과 성장을 위한 기회로 불확실성을 이용한다는 특징이 있다. 변호에 수용적이며 조직 ... 으로서 등장했으며 집단적 행위로서 그 행위의 주체를 조직으로 둔다. 학습조직은 조직이 내외적 변화와 자극에 대해서 목적적이고 상호작용적이고 지속적인 자세에서 관찰, 평가, 대처 ... 되며, 집단적인 열망을 자유롭게 표출할 수 있는 동시에, 구성원들이 함께 학습해 나가는 방식을 끊임없이 배울 수 있는 조건을 갖춘 조직’이라는 것이다.학습조직의 특징은 여러 가지가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01
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    청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.
    있는 사회적 배경으로, 청소년들에게 매우 중요한 역할을 한다. 청소년 개개인의 행동과 인격에 많은 영향을 미치며, 준거집단의 기능을 가지고 있어 청소년들이 접하는 일체의 정보 ... 청소년 복지론(9/4) 청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오. 1.서론 모름지기 청소년기는 아동기에서 성인기에 이르는 과도기다. 그래서 이 ... 는게 중요하다. 이상 본론으로 넘어가 상담의 한 유형인 집단상담에 대해서 조사 분석하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-0. 청소년기란? 청소년기는 급격하게 신체적, 생리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23
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    심리학 연구 - 새로운 성격 유형 '오트로버트(Otrovert)'에 대한 심리학적 고찰
    이나 일체감을 경험하지 못하는 것이다. 2.5. 정서적 자급자족과 비순응적 성향 오트로버트는 정서적으로 자급자족하며 타인의 인정이나 평가에 크게 의존하지 않는다. 이들은 외부에서 검증 ... .2. 제안자 라미 카민스키 박사와 개념의 출현 배경 1.3. 연구의 목적과 보고서의 구성 II. 오트로버트의 핵심적 특성과 심리적 기제 2.1. 영원한 외부인: 소속감의 부재 ... 와 관찰자적 지위 2.2. 공동체적 충동의 결여와 일대일 관계 선호 2.3. 독립적 사고와 집단사고(Hive Mind)에 대한 저항 2.4. ‘블루투스 현상’의 부재: 자동적 사회 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.13
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    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)
    이나 위기 상황 시 효과적 / 지식과 경험이 미숙한 구성원에게 유용 / 구성원의 지도자에 대한 절대 신뢰- 단점: 팀의 일체감 형성이 어려움 / 구성원의 책임 의식과 만족감이 적 ... 와 부하가 책임을 나눔부하에게 책임이 있음?전제형 리더십: 자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단 구성원의 의견을 받아들이지 않고 지도자 혼자서 결정하고 항상 구성원들이 자신의 말 ... 음 / 구성원이 의존성이 높고 창의력 개발이 적음?민주형 리더십: 집단의 방침을 가능한 한 다수의 구성원들의 토의를 통해서 의사결정을 하고자 하는 유형이다. 이 유형은 모든 사람
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
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    [수료 A+]사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    . 사내 동호회는 동호회 활동을 통해 다양한 구성원과 친밀한 관계를 맺을 수 있도록 도와주며 조직의 소속감과 일체감을 느끼게 한다. 조직 내 커뮤니케이션 기회를 제공하여 구성원 간 ... 을 위한 인적자원관리 방법..........21) 공정한 평가 제도와 보상 제공 ? 조직의 신뢰 형성2) 조직 내 커뮤니케이션 기회 제공 ? 유대감 형성3) 효과적인 갈등 관리 ? 관계 ... 없는 것을 상호 보완할 수 있다.이러한 사회적 자본은 사회 구성원 간의 신뢰를 바탕으로 상호작용하여 유대감을 형성하고 공유된 언어 사용과 규범을 준수하면서 만들어진 관계 속
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03
  • [간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서
    .① 특징: 비전과 가치 공유, 일체감 조성, 모범행동, 역량발휘(2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십변혁적 리더십특징리더는 부하가 바라는 것을 제공함으로써 부하의 행동 ... - 환경적 영향, 상황 등을 고려하지 않았다.(2) 행동이론(행위이론, 행태이론)① 특징 : 리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라 리더십의 유효성이 결정된다.- 누구든지 적절 ... 위임하며 참여적 의사결정을 기초로 작업을 분활함책임과 권한을 리더가 갖는 것이 아니고 집단에 부여함장점신속하게 일을 처리할 수 있고 질서가 있으며 예측가능한 성과를 볼 수 있음활발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12
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    가족상담및가족치료_개인상담과 가족상담의 차이점에 대해 기술하고, 현대사회에서 가족상담의 필요성에 대해 설명하시오.
    가치관의 변화, 세대 간 인식의 차이, 가족환경의 변화 등으로 가족구성원의 일체감 또한 얕은 것이 사실이다. 따라서 본 레포트에서는 개인상담과 가족상담의 차이점에 대한 검토와 더불 ... 집단으로 이해관계를 넘어 애정과 헌신으로 뭉친 혈연관계 집단이다. 이들 가정은 대개 같은 장소에서 생활하며 밀접한 상호작용을 하며 보편적인 규범과 가치를 받아 독특한 문화를 형성 ... 어 현대사회에서 가족상담의 필요성에 대해 논하고자 한다. 2. 본론 1) 개인상담과 가족상담의 차이점 개인상담과 가족상담의 가장 큰 차이점은 집단구성원의 차이이다. 가족상담은 개인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 전통가족과 현대가족의 특징을 비교하고, 현대가족에서 나타나는 다양한 문제점 및 해결방안을 서술하시오.
    체임을 의식하게 된다. 이같이 전통가족은 자녀양육, 공동거주, 경제적 협동 그리고 배타적인 부부관계 등에서 상호의존적 관계를 형성하면서 강한 일체감을 지닌 집단이다.2) 현대가족의 ... 가족의 특징전통가족은 공동거주, 경제적 협동, 배타적인 성관계, 공통의 문화를 강조함으로써 가족들 간 협력적인 관계가 매우 긴밀하며 함께 생활하면서 가족구성원 간에 강한 일체감이 형성 ... 특징현대사회의 산업화?도시화에 따라 현대가족은 기본적으로는 전통적인 일체성, 연대성, 안정성을 유지하고 있으면서도 확연한 변화의 과정을 보여준다. 이런 변화로 전통적인 가족관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16
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    가족과젠더_다른 사회집단과 구분되는 가족의 특징 7가지, 젠더 형성에 대한 생물학 이론에 대한 설명과 젠더에 대한 자신의 생각
    를 자세히 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 가족은 1차적 집단이라는 특징을 가지고 있다. 1차적 집단은 직접적이고 친밀한 관계를 항구적으로 유지하며 강한 일체감과 유대감을 지닌 집단 ... 을 말한다. 1차적 집단인 가족은 간접적 거리를 가지고 형성되는 공적 성격의 2차적 집단과는 확연히 구분된다. 둘째, 가족은 공동사회 집단이라는 특징을 가지고 있다. 공동사회 집단인 ... 가족은 구성원들 간의 사랑과 이해를 바탕으로 결합되어 있다이는 본질적으로 분열되지 않으며 상호신뢰를 바탕으로 정서적인 기초로 성립되어 있다. 그리하여 공동사회 집단인 가족은 어떠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을
    성장을 이룰 수 있게 하고 다른 사람을 이해하고 수용하여 대인관계를 향상하며 일체감을 경험함으로써 집단생활의 능력과 대인관계에서의 기술을 습득할 수 있도록 한다. 개인의 생활상 문제 ... 으므로 내담자끼리 편안함과 친밀감을 느낄 수 있다. 또한 자기 성장 집단상담은 현실적이며 실제 생활에 비슷한 사회 장면을 제공하므로 새로운 행동의 검증, 문제 해결을 위한 행동을 구체 ... 하므로 새로운 행동에 관해 현실 검증이 이루어질 기회를 제공한다. 집단 구성원끼리 서로 관심사, 감정 등을 터놓고 이야기할 수 있어 동료 의식과 소속감을 쉽게 발전시킬 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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2025년 11월 02일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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