"영업팀사원"의 검색결과 입니다.

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"영업팀사원" 검색결과 161-180 / 9,866건

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발로뛰는 스타트업 7주차 강의노트 2021-1학기

→dynamic한 운명 구조→창업 후 의사결정에 도움을 줌Q : 창업 활동을 하면서 대기업에서의 경험 중 가장 도움이 된 부분은 무엇인가요?⊙영업, 마케팅 홍보 경험⊙팀 구조 조직 ... 과 인재 운영⊙대기업의 프로세스 경험Q : 신입사원인데도 불구하고 왜 신사업팀에 뽑혔다고 생각하시나요?⊙우수한 연수 성적⊙신사업 부서에 자원Q : 대기업이었기 때문에 경험할 수 있 ... 었던 부분이 있다면 무엇이 있을까요?⊙신입사원들을 전문가로 성장시키는 시스템⊙인사 관리 트랙⊙교육을 통한 인재 양성Q : 소통과 관련하여 가지고 있는 노하우가 있다면 무엇이 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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A+ 위더스학점은행제 <마케팅원론>

, 디자인 부문의 대리급 이상의 사원으로 구성된 비상근 TF팀을 조직하여 주 1회 이상 대면으로 분석한 자료를 공유한다. 팀은 6명으로 구성하여 2인은 H 자동차 및 국내 자동차 ... H 자동차의 전 사원을 대상으로 한 익명의 설문조사이다. 설문지의 질문은 목표로 설정한 내용을 중심으로 구성하고, 통계의 정확도를 위해 선택형 질문으로 구성한다. 설문은 분실 ... 과 착오 위험이 없는 인터넷으로 실시하며 기업의 메일을 통해 발신한다. 특히 자사의 자동차가 아닌 수입 경쟁사의 자동차를 구매한 직원들의 답변을 유의하여 분석한다. 또한, 영업 본부

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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성공 비지니스 8단계

을 바꾸는 등 마케팅 방법을 궁리하면 반드시 반응이 나타난다 . 고객이 있으면 비즈니스는 다시 일어설 수 있다 . 영업시스템이 개선되면 영업사원은 활성화 된다 .4. 시스템영업 개념 ... 는 것 조직에 의거 스스로 실행하는 영업체계로 바꾸는 것 3. 영업실적을 올리게 하는 방법 영업사원에 대한 철저한 교육 ( 세일의 프로화 ) 영업 프로세스 및 영업 매뉴얼에 의한 ... 을 만나고 싶은데 잘 만나지지 않는다 . 5. 어쩌다 좋은 인맥을 만나도 내 인맥이 되지 않는다 . 6. 가끔 관심을 가져주는 사람은 영업사원이나 다단계 사업자다 . 7. 인맥

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.18

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)

들은 우리 팀의 의견을 무시하고 도움을 요청한다. 더 큰 문제는 바쁜 시즌에는 재무팀과 경영팀 모두 영업팀과 함께 야근을 하고, 직원의 조기퇴직은 다른 팀 신입사원 및 고위직원들에게 영향 ... 이 터져 나왔고, 사장의 귀에 이 같은 소식이 전해지자 상사의 인사평가에 대한 평가가 다시 절대적인 분위기를 형성했고, 이를 견디지 못해 영업팀 막내도 결국 사퇴했다. 다행히 곧바로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

로따라 마케팅과 영업 조직을 분리하게 된다. 그래서 사실상 과거 LG실트론의 영업조직에 사실상 마케팅 조직의 기능도 함께 수행해 왔으나 영업사원의 현장 업무 처리와 정보 공유 ... 가 빨라지고 영업사원 업무가시스템 지원으로 표준화됨에 따라 가능해지게 되었다. 여기서의 표준화의 의미는 프로세스 통합으로 고객 스스로 업무처리 능력도 향상되어 신속한 고객응대 또한 성과 ... 가 유연해짐에 따라 고객 요구를 쉽게 알아내고 제품기획 임무가 마케팅 조직에 새롭게 부여하게 된다. 영업직 사원이 파악한 고객 정보가 거의 실시간 업데이트 됨에 따라 의사결정 속도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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분양상담사 TM 및 브리핑 분양 노하우

방문은 영업사원들 중에 상위권에 들게끔 하는 전략을 짜드릴 것입니다.노하우를 드리기 전에 제 스토리를 먼저 말씀드리겠습니다.저는 26살이라는 나이로 처음 법인부동산에 상가중개 파트 ... 시절에 분양TM이라는 것을 시작할 때는체계적이면서 디테일 하게 배워 본적이 없습니다.초보때는 정말 아무것도 모르고 시작해서 맨땅에 헤딩하면서 몸으로 배웠습니다.팀장이나 본부장이 있

노하우 | 119페이지 | 35,000원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2024.02.23

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인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

한다.Ⅱ. 본론국내 기업가운데 ‘L’ 유통사의 HRD 사례를 분석해 보고자 한다.HRD부문 조직구성HR 부문의 관리본부는 총 4개팀 (HR 기획팀, 인재육성팀, 기업문화팀, 총무팀 ... ) 으로 약 80여명의 인원으로 조직되어 있다. 그 가운데 인재육성팀에서 HRD 업무를 담당하며 교육 기획, 전문성 강화 교육, 신입 교육, E-Learning 등의 HRD 업무 ... 완성에 필요한 지식, 기술, 태도에 대해서 계획적으로 상사가 부하에게 행하는 교육 훈련을 의미한다. 통상 신입사원이나 새로운 부서로 인사발령이 난 직원을 대상으로 하는 교육이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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비상조치계획 지침(표준)

한다.12) 물류부문에 의한 긴급상황의 예방 및 비상조치① 용차운행이 불가한 경우, 용차기사는 즉각 영업팀에 통보한다.② 총 납품차량 중 20%이내가 운행 불가한 경우, 차량운행 ... , 폭우) 등으로 인하여 차량 운행이 불가한 경우, 최초목격자는 영업팀으로 통보하며 영업팀은 모든 차량에 통보하여 조치한다.4.3 긴급상황 시 업무연락체계1) 최초 목격자① 주간 ... 하여 관련시설 침수, 유출, 유실 정전에 대비하여 유수 유입방지조치와 배수관리 등 비상조치가 되도록 각 팀에 통보한다.② 각 부서장은 품질 및 환경에 영향을 끼칠 수 있는 물질을 재해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.14

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상위 5프로 리더의 습관 고시카와 신지 작가 독후감

있다는 것이다. 팀장에게 의견을 내고 곧바로 피드백 받는 것도 온라인으로 가능하기 때문이다. 말과 행동이 어떻게 다른지 살펴보는 것이 중요하다는 것이다. 첫번째로 데이터를 취득 ... 이 인상에 남았다. 인사 평가제도 개선 등에 상위 5퍼센트 사원 추진인 45분 회의나 파워포인트 자료 작성법 등이 있다고 한다. 책을 읽다보면 유능한 리더패턴과 유능하지 못한 리더 ... 하는 것이다. 질문 또한 길다는 것이다. 반면 유능하지 못한 리더 패턴은 자기소개, 회사소개, 기능설명, 가격, 질의응답이 있다는 것이다. 예시 중에서 인상에 남았던 부분은 영업 부분

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10 | 수정일 2023.05.12

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글로벌비즈니스네트워킹 ) 비즈니스 네트워킹이란 무엇인지 설명하고 2) 온오프라인 네트워킹은 언제 어떻게 이용해야 하는지 설명하시오. 본인의 온오프라인 네트워킹 경험을 구체적으로 서술하시오.

에 거주하고 있는 영업 사원이 있다면 이 영업 사원을 위한 비즈니스 네트워크를 만들어내는 것이 가능하다. 네트워킹에 대한 이 같은 접근 방식을 통해서 서로의 리드를 공유할 수 있 ... 성장할 수 있게 도와주며 이를 할 수 있는 협력 관계를 구축하는 기회가 생기게 한다. 국제 장거리 서비스 판매에 중점을 두고 있는 통신 회사의 경우에는 전화 회의 국가와 태그 팀 ... 들과 기업 담당자가 경력 또는 학력 등 각자의 프로필 정보를 공개해 업무에 필요한 이야기를 나누기 위한 웹 플랫폼을 발견해냈다. 개발자와 디자이너, 마케터, 채용 담당자, 영업 담당자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.23

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분개가 막힌다면 회계 40문제와 해답으로 해결하자

하였던계약금(200,000)을 보통예금에서 송금 하였다.4. 본사 직원들의 선물로 1,000,000원을 신용카드로 구입하여500,000원은 영업팀 직원에게 지급하고, 500,000원 ... 하고 지난 달 지급한계약금(1,000,000)을 제외한 금액은 1개월 후에 지급하기로 하였다.20. 이번달 영업사원 급여를 보통예금계좌에서 이체 하였다.성 명직 급급 여원천징수세액차감 ... 였다.32. 거래처에 상품 배달용 승용차(취득원가 4,000,000원)를중고차 매장에 1,000,000원에 처분하고 대금은 1개월 후에받기로 하였다.33. 본사 영업팀 인터넷요금

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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실행하기 쉬운 21세기형 제안제도

는 것은 이러한 문제점을 극복 하고자 한다.기업을 구성하는 요소는 인사, 마케팅, 자금, 생산이다.기업의 시작은 사람이기 때문 이고, 기업을 움직이는 자금, 물건을 만들고, 영업 ... 은 업무목표를 달성하기 위한 수단이므로, 실천계획을 수립하는 전술에 해당 된다는 것이다.제안 활동의 정의는 사원들의 창의 착상을 경영에 반영하여 개개인으로 하여금 일에 대한 보람 ... 이란 사원들의 경험과 노하우를 개선, 개발하여 회사경영의 제품, 서비스, 시스템내에 부가가치를 창출하는 제안을 이야기 한다.정보의 공개와 활용이 매우 중요하다. 제안제도 자체를 운영

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

역량과 요구사항을 명확히 정의하였다. 이를 기반으로 성과 평가 기준이 설정되었으며, 평가 결과는 인재의 승진, 보상, 교육 프로그램 설계에 반영되었다.예를 들어, 조직 내 영업팀 ... 에서는 매출 목표 달성, 고객 만족도, 협업 능력 등이 주요 성과 평가 항목으로 설정되었다. 이를 통해 각 영업사원이 평가받는 기준이 명확해졌고, 평가 결과는 그들의 교육 필요 ... 협업 도구를 도입하는 결정을 내렸다. 또한, 조직 내에서 팀워크와 협력 문화를 강화하기 위해, 정기적인 워크숍과 팀 빌딩 활동을 실시하였다. 이러한 활동은 직원들 간의 신뢰

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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전산 회계 30문제 분개로 기초 정리하자

. 22년 08월분 책걸상 공장 직원들의 급여62,000,000원을당사 보통계좌에서 이체하였다.2. 제2 지부 사업실 당좌예금에서 98,000,000원을 대외영업3팀직원들에게 이체 ... 들의 급여62,000,000원을당사 보통계좌에서 이체하였다.임금 62000000 보통예금 620000002. 제2 지부 사업실 당좌예금에서 98,000,000원을 대외영업3팀직원 ... 했다.3. 신입사원의 금달 건보료 120,000원과 장기요양료 35,000원을 납부하였다.4. 본사 건물창문 청소비로 730,000원을 지급하고 전액 비용 처리했다.5. 거래처 사장

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.

, 영업사원의 역량을 강화해 줄 수 있도록 원활한 정보를 공유한다.따라서 통합 고객 거래 정보 조회, 영업 기획관리, 영업 활동 관리, 목표 및 실적 관리, 영업 보고서 관리와 같 ... 년율에서 네이버를 제치고 1위를 유지하고 있다.쿠팡은 체계화되지 않은 팀별 업무 처리 방식과 니즈 등 비즈니스 프로세스 및 현존 시스템의 확장에 대한 어려움이 있었다. 또한. 영업 ... 의 욕구를 충족시키기 위해서 프로세스 통합을 통해 유연성을 확보해 더 빠르게 대응할 필요가 있다.3) 고객관계관리의 기능고객 관계의 효과적인 관리를 위해 영업 자동화, 고객서비스의 지원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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경영자의 경영마인드와 역할

.◎자기회사의 미래 청사진을 주주에게 알려주거나 재무팀장은 재무상태를 수시로파악하여 구매팀과 영업팀에 알려주어야 한다.원재료 구매팀장은 원재료 재고량을 파악하여 재무팀에게 알려주 ... 들의 관혼상제에 참석◎팀장: 고객을 만나서 자기 팀의 사정을 대변한다.② 지도자◎부하들을 선발하고, 훈련시키며, 성취감을 불어 넣어 주는 일③ 연결자◎외부조직(고객, 협력업체, 경쟁 ... .② 문제해결자(동기부여자)◎일을하다 보면 예외적인 일이 자주 발생할 것이다. 예외적인 일이 발생하면 일반사원은 경험과 정보가 부족하고 재량권도 없기때문에 대처할 수 없다.◎구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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[한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)

계약대상관리직총합직기능 부문의 기간직전문 부문(기획, 영업, 연구개발 등)일반직기능 부문판매부문임금월급제 또는 연봉제직능급승급 있음연봉제업적급승급 없음시간급제, 직무급승급 없음상여 ... 사이에 위치하는 고용형태인 ‘무기계약의 비정규 고용’과 ‘한정 정사원’이라는 제도가 도입되었다. 전자는 동일 사용자와 5년을 초과해 근무한 유기계약의 비정규직을, 계약기간만 바꿔 ... 무기계약으로 전환하는 것으로 비정규 고용에서 분화됐다, 후자는 채용 시점에 근무지, 직종, 노동시간을 한정하는 정사원으로 정규 고용에서 분화된 것이다. 이에따라 기존의 정규-비정규

방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07

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교육사회학적 관점에서 바라본 드라마 미생

은 바로 회사 일 것이다. 드라마 속 ‘원 인터내셔널’이라는 회사는 철강팀, 영업팀을 비롯해 다양한 부서들로 구성되어있다. 부서의 구성원들은 자신이 맡은 역할에 충실하고 회사에 더 ... 조직과 사회가 지속적으로 튼튼하게 만들 수 있는 방법으로 여겨질 수는 없을까?그림 1 선물세트로 차별적 대우를 받는 주인공 그림 2) 영업3팀 좌-김 대리, 오 차장, 장그래2 ... 를 팀 내 정규직 중 다른 사람의 이름으로 바꾸어 회사에 제출하라는 지시를 받는 장면이 나온다. ‘오 차장’은 장기사업도 아니고 두 달 안에 장그래가 책임지고 마무리 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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야쿠르트 아줌마의 교육제도와 임금구성의 효과성 알아보기 (인사관리 과제)

을 훈련이 필요한 이유야쿠르트 아줌마는 직접적 수익창출 경로이면서 소비자의 접점, 기업이미지를 맡고 있다. 그러나 대부분 주부로 이루어진 야쿠르트아줌마들은 일반 영업사원보다 낮 ... 는 교육입니까?A. 3개월 동안 영업점에 영업점장이 지켜보면서 아줌마에 대해서 잘한 점과 개선되었으면 좋겠는 점을 평가하고 아줌마 자신도 스스로 평가를 하며 서로 크로스 체킹을 한 ... 에 목적을 둔다. 아래의 인터뷰를 보자.- Interview -Q. 마스터 교육은 어떤 목적의 교육입니까?A. 마스터 교육(판매원)은 교육체계보다는 영업체계에 속한다. 판매에 대한

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03

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A+프로젝트 관리의 정의를 간략히 설명하고, 프로젝트 관리의 중요성에 대해서 서술하시오. 기업에서 (또는 주변에서 찾아볼 수 있는) 수행한 프로젝트 가운데, 성공적인 프로젝트라고 할 수 있는 사례를 찾아서, 그 프로젝트가 성공하게 된 이유와 성과에 대해서 조사하여 서술

은 기술 연구자뿐만 아니라 고객과 접촉하는 마케팅이나 영업사원이 창의 창조에 적극 참여할 수 있도록 새로운 아이디어를 적절하고 종합적으로 평가할 수 있는 시스템을 구축하는 것입니다 ... 습니다. 프로젝트 매니저란 프로젝트를 정상적으로 실행하기 위한 프로젝트 관리를 담당하는 사람입니다. 예를 들어 프로젝트 매니저의 중요한 역할은 이해관계자의 요구사항을 정확하게 파악하고 팀원 ... 가 지휘자 역할을 담당하는 중요한 직무이기 때문에 유연한 의사소통 능력을 가진 사람이 맡거나 팀의 동기를 자극하고 대인관계 능력을 활용하여 팀을 관리할 수 있는 사람이 맡아야 한다는

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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