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"시각의 기대불일치" 검색결과 161-180 / 4,213건

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    1. 융의 분석심리(성격) 이론 중에서 페르소나와 그림자가 무엇인지 설명하고, 2. 나의 페르소나와 그림자에 대해 서술하시오. 3. 그리고 나의 페르소나와 그림자가 통합할 수 있는 방법 (혹은 전략)은 무엇인지 자신의 생각으로 서술하시오
    으로 변한다. 이러한 변화 자체는 자연스럽다고 생각한다. 다만 때로는 내가 보여주고 싶은 모습과 주변에서 기대하는 모습이 일치하지 않을 때 혼란을 느낀다. 특히 숫자로 본다면 ... 세계와 소통하기 위해 자신의 모습을 어떻게 형성하고 유지해 나가는지, 그리고 그 과정에서 억압되거나 부정되는 부분은 무엇인지에 주목한다. 이러한 시각에서 볼 때, 페르소나는 외부 ... 된다. 타인과의 관계에서 보이는 모습이 실제 자신의 모습과 얼마나 일치하는지, 그리고 의식적인 면 뒤에 숨어 있는 무의식적 동기가 무엇인지에 대한 통찰이 필요하다. 이를 통해 자기가 처한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 장애인복지에서 정상화의 의미를 실천적인 관점으로 서술
    들 스스로도 자신에 대한 부정적인 정체의식을 바꾸려고 시도하는 한편, 사회의 부정적 시각과 편견을 극복하기 위해서도 노력하고 있다고 한다. 이렇게 장애인들의 사회참여를 촉진하고, 개인 ... 했다. 그리고 한 개인의 사회적 역할이 사회적으로 가치 있는 것이라면, 기타 바람직한 것들은 적어도 그 개인이 속한 사회의 규준과 자원 내에서만은 거의 자동적으로 그 사람에게 일치 ... 에 부정적인 것 즉 물리적?심리적?문화적인 제약조건들을 없애는 것이 필요하다. 역사적으로 장애인이 기존사회로부터 격리되고, 사회구성원의 역할을 할 수 없도록 기대되어 왔기에 장애인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    Satir의 의사소통 검사지를 활용하여 자신이 회유형, 비난형, 초이성형, 혼란형, 일치형 중에서 어떠한 유형인지 발견해보자. 그리고 자신의 가족, 연인 또는 친구 등 1인을 선정하여 사티어 검사를 실시한 후 둘의 소통 유형이 어떻게 다르고 같은지에 관해 비교분석해보자.
    Satir의 의사소통 검사지를 활용하여 자신이 회유형, 비난형, 초이성형, 혼란형, 일치형 중에서 어떠한 유형인지 발견해보자. 그리고 자신의 가족, 연인 또는 친구 등 1인 ... 하며 더 큰 걱정을 하신 적이 있다. 이처럼 단순한 표현 하나에도 서로의 기대와 해석이 엇갈리며 관계에 미묘한 균열이 생기는 순간을 여러 번 경험했다.친구 관계에서도 비슷한 고민을 안 ... 의 의사소통 유형 이론을 접했을 때, 큰 호기심이 생겼다. 회유형, 비난형, 초이성형, 혼란형, 일치형이라는 다섯 가지 유형은 단순히 학문적 개념에 머물지 않고, 실제 내 모습과 주변
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04
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    심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오
    성, 유발성으로 원리는 크게 네 가지로 이루어져 있다. 자기효능감 지지해주기, 저항과 함께 구르기, 불일치감 만들기, 공감의 표현 등이 있으며 주요한 기술에는 첫 번째로 열린 질문하기 ... 에 따른 결과 측면도 동시에 고려하여 이해해야 한다. 심리적인 부분만이 아니라 인간을 둘러싼 경제적 상황까지도 포함해서 전체적, 포괄적인 시각으로 인간이나 인간 문제를 이해하고 접근 ... 클라이언트를 수용하며 클라이언트 자기 결정권 존중이 중요하고 클라이언트가 개인의 행동, 사고, 감정을 이해, 고찰하도록 도와주어 문제 해결 능력의 향상을 기대한다는 특징이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    로부터 얻는 즐거움의 정도.• 직무관여(Job Involvement): 직무(Job)에 몰두하여 일치하는 상태(욕구와 기대를 만족가능성이 있을때 직무와의 심리적 일체감을 갖는 일반 ... 되어 있다. 또한 임금결정도 제한된 자원을 분배하는 것이다. 이와 같이 조직이 수요와 공급이 불일치한 상태에서 조직구성원들과 관련된 의사결정을 내리는 데에는 조직구성원 누구나 인정 ... 하게 연구자들의 관심을 이끌어내고 있는 이유는 아마도 공정(justice)이라는 용어가 주는 당위론적 인상이나 불공정한 사회구조에 의한 대중적인 관심, 그리고 직무동기를 유발하는 실용
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22
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    (청소년리더십개발, 공통) 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오
    을 배반하고 외적 기대에 따라 행동을 하면, 내적 신념과 외적 행동이 불일치한 상황에 빠지게 된다. 이런 상황을 분절된 상태 혹은 불완전한 상태, 통합되지 않은 상태라고 하는데 언행 ... 진짜 평가를 의식하다 보면 자신의 내적 신념과 가치와 일치하게 살아가지 못하게 된다. 이로 인해 자신의 내적 신념을 밖으로 표출하는 것을 두려워하게 되고, 외부적 기대에 따라 자신 ... 이 불일치한 상태이다. 반면 내적 신념과 외적 행동이 일치한 상태는 통합된 상태, 완전한 상태라고 칭한다. 따라서 어떤 사람이 자신의 내적 신념과 가치대로 행동한다면 혹은 언행
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 사회복지실천기술론 정리
    - ct에게 보이는 불일치, 왜곡, 문제의 부인, 비합리성 등에 대해 사회복지사는자신의 반응을 먼저 인식하고 다룰 수 있어야 함- 도전 : ct가 자신의 문제해결에 있어 상충, 왜곡 ... , 불일치한 상황 다룰 때 /문제 부정, 회피, 합리화 / 적절한 시기 방법 고려 / 전문적 관계 훼손 위험 /적절하게 사용 전문적 관계 강화, 문제해결 또는 변화- 직면 : ct ... - 때로 의견 불일치가 있을 수 있으나 낮은 집단에 비해 더 빨리 해결책 모색- 목표 달성 훨씬 효과적, 결과 훌륭- 소속감, ‘우리’의식 향상, 친밀감 형성, 상호의존하려는 경향
    시험자료 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12
  • 2024 보호직7급,군무원 심리학개론 정리노트
    -애정-자존감-자아실현(자아실현을 제외한 나머지는 모두 ‘결핍욕구’)[로저스-현상학]‘지금-여기’: 주관적 경험 강조. 자기-경험 불일치에서 심리문제 발생‘충분히 기능하는 사람 ... [발달]발달과정: 순차적(비가역적). 중심에서 말초로. 전체에서 특수부위로. 최초 청각 ~> 최후 시각 발달성장: 신체적. 양적 성장.성숙: 유전,호르몬. 질적 성숙. cf.성장 ... 적(연속적x). cf.간격I(시간), 비율R(횟수)변동비율VR > 고정비율FR > 변동간격VI > 고정간격FI고정간격강화계획下 스켈롭 현상: 일정시간때 보상 기대감으로 행동.프리맥원리
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 범죄학 (범죄이론정리)
    적 자유의지 불인정 → 환경이 중요성 다시 지적? 핵심: 새로운 연구방법으로서의 과학주의, 인간행위의 결정론적 시각?롬브로조- 생래적 범죄자/ 페리-범죄포화의 법칙/ 가로팔로- 범죄 ... 적으로 규정되지만, 문화적 달성기회는 모든 사람들에게 공평하지 않음. 목표와 달성수단간의 불일치로 사람들은 불법적인 방법을 통해 목표를 달성하려 함- 동조형: 목표와 수단 모두 수용- 혁신 ... 은 개인들이내린 자유로운 의사결정의 결과 → 문화적 영향이나 생물학적 영향에 대한 논의는 불필요? 일상활동이론 (RAT)- 범행의 조건을 특정화한 이론, 범죄는 3가지 변수에 의해
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한전원자력연료 기술직 체험형 인턴 자기소개서와 면접자료
    했습니다. 그 결과 문제의 근본 원인이 설계 기준의 불일치에서 비롯된다는 점을 파악했고, 전체 도면을 기반으로 기준 값을 통일하는 작업을 진행했습니다. 이후부터는 부품 간의 간섭 ... 에는 기존 문헌을 참고해 단순한 원통형 채널 구조를 설계하고, 이에 대한 열전달 해석을 진행했습니다. 그러나 실제 실험에서는 기대만큼의 열효율이 나타나지 않았고, 내부 온도 분포가 비 ... 설계 시 허용응력을 초과하는 문제가 반복되면서 작업이 여러 차례 수정되는 상황이 벌어졌습니다.프로젝트 완성도를 높이기 위해 저는 팀원 간의 정보를 공유하고 설계 흐름을 일치
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 경영학개론_경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다.
    문제점들은 조직 내 비효율적인 자원 사용, 계획과 실행 간의 불일치, 외부 환경의 변화 등에 의해 야기된다. 이를 해결하기 위해 다양한 통제 기법이 사용되며, 그 중 품질관리는 기업 ... 고, 전반적인 품질 개선을 통해 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하는데 중요한 역할을 한다. 품질관리는 생산 과정의 개선을 넘어 고객의 요구와 기대를 충족시킬 수 있는 품질 수준을 유지 ... 어, 관리도는 특정 생산 공정의 품질이 정상 범위 내에 있는지 확인하기 위해 사용된다. 관리도는 품질의 변동성을 시각적으로 보여주며, 이를 통해 생산 공정에서 발생하는 이상 징후
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 새의 선물
    속에서 개인이 겪는 혼란과 소외감, 그리고 그 속에서 자신만의 방식으로 삶의 의미를 찾아가는 과정을 섬세하게 그려낸다. 가난, 가족 해체, 사회적 불평등 등 당시 사회가 안고 있 ... 의 아름다움과 그 안에 담긴 깊이를 느끼고 싶었다. 이처럼 "새의 선물"은 단순한 호기심을 넘어, 문학에 대한 깊이 있는 이해와 성찰을 가능하게 할 것이라는 기대로 읽게 된 작품이 ... 어 본다. 학교에서 가르치는 도덕과 현실 속 어른들의 행동 사이의 괴리, 가족 구성원 간의 복잡하고 어두운 관계, 그리고 사회 곳곳에 만연한 불평등과 모순들은 ‘나’에게 결코 선물
    리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    도서 냉정한 이타주의자를 읽고, 서평과 함께 사회복지행정에서 주의 깊게 적용할 부분에 대하여 제시하시오
    정책과 서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대된다. 이에 본 레포트에서는 『냉정한 이타주의자』를 통해 이타주의에 대한 새로운 시각을 탐구하고, 이를 사회복지행정에 어떻게 적용할 수 있 ... 3. 사회복지행정에서의 이타주의 적용Ⅲ. 결론 및 서평Ⅰ. 서론『냉정한 이타주의자』는 현대 사회에서 이타주의의 의미와 실천에 대해 새로운 시각을 제시하는 책으로, 사회복지행정에 많 ... 될 수 있는지를 제시한다. 현대 사회에서는 다양한 이타주의 활동이 이루어지고 있지만, 이타주의에 대한 개념과 실천이 현실과 어떻게 일치하는지에 대한 고민이 필요하다. 특히 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30
  • [A+레포트] 세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.
    ) 제약요인: 현지 쇼핑 문화 및 노동 관행의 불일치 월마트의 저가 정책과 효율적 물류 운영 방식은 미국 시장에서 탁월한 효과를 발휘했다. 그러나 독일에서는 월마트가 기대했던 만큼 큰 ... 면서 많은 기업과 국가가 경제적 이익과 문화적 교류라는 혜택을 기대하게 되었다. 선진 기술과 자본이 자유롭게 이동하고, 소비자들은 다양한 해외 상품을 접하며, 자국의 생산물이 해외 ... 이 갑작스럽게 부활하거나, 현지 법규가 예측 불가능하게 바뀌어 기업 경영이 흔들리는 일이 벌어진다. 어떤 경우에는 극복이 불가능한 수준의 진입 장벽이나 문화적 적응 실패로 인해 철수
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자기소개서] 롯데백화점 자기소개서 예문
    을 이해하며 탁월한 경험을 제공할 수 있는 기회에 매료되었습니다.업계의 저명한 기업인 롯데백화점은 품질, 혁신, 고객 만족이라는 가치를 내 개인적, 직업적 목표와 일치시킵니다. 다양 ... 적 어려움을 극복하고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 힘을 실어주었습니다.이 경험은 사회적 책임과 지역 사회 참여에 대한 나의 열정에 불을 붙였습니다. 그것은 저에게 공감, 동정심 ... 에 대해 더 넓은 시각을 갖게 되었습니다. 그것은 사회에 환원하고 학문적 추구의 범위를 넘어 변화를 만드는 것의 중요성에 대한 나의 믿음을 강화했습니다.직업 경험:저는 롯데백화점
    자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 무림그룹 자기소개서
    게 떨어졌고, 프로젝트는 정체 상태에 빠졌습니다. 팀은 원인 불명이라는 판단으로 일시 중단을 고려했지만, 저는 오히려 이 ‘불일치’ 속에 구조적 실마리가 있을 수 있다고 판단 ... 이외의 노력을 했다면 무엇이었으며, 왜 그랬는지 설명해 주십시오 3. 기대했던 것보다 하려던 일이 제대로 추진되지 않았던 적이 있습니까? 하려던 일이 잘 안 풀렸을 때 어떻게 하 ... 의 흐름을 따라 움직이는 유연한 설계자가 되려는 태도를 지켜나가고자 합니다. 3. 기대했던 것보다 하려던 일이 제대로 추진되지 않았던 적이 있습니까? 하려던 일이 잘 안 풀렸을 때
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.11
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    디지털 트윈
    불일치 또는 부족으로 완벽한 디지털 모델을 재현하는 데 어려운 점이 있다.고객 요구사항1) 속도디지털디지털 트윈 데이터의 용량은 특정 산업군에 관계 없이 방대하며, 이를 가시화 및 ... 다. 본 보고서에서는 디지털 트윈이란 무엇이며 고객들의 기대사항 및 현재 해당 적용사례에 대해서 알아보도록 하겠다.본론정의물리적인 제품이나 공정 등의 디지털 복제를 만들고, 이 ... 비즈니스 모델을 창출할 것으로 기대를 모으고 있다.- 4차 산업혁명의 주요 기술중 하나이다.- 하이트사이클에 따르면 기술 촉발의 시기에 많은 기대와 각광을 받았고 부풀려진 기대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.23
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    독학사 1단계 사회학개론 요약
    에 영향 준다고 봄- 귀속 지위: 본인 의사와 노력 관계없이 주어진 지위 ex) 나이, 성별- 성취 지위: 본인 의사와 노력에 의해 성취된 지위 ex) 직업, 학력- 지위 불일치: 지위 ... 들이 동등하게 평가되지 못하여 지위 간 균형 유지할 수 없는 상태- 역할: 어떤 지위에 기대되는 행동 방식, 사회적으로 규정됨- 역할 행동: 특정한 사람이 역할 수행하는 활동 ... - 역할 갈등: 두 개 이상 역할들이 동시 요구되어 양립 불가능하게 된 경우 발생하는 사회 갈등- 사회적 역할: 개인과 사회 만나고 중개하는 역할- 일차집단: 친밀 유대관계, 강한 소속
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.19
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    상담이론실제-중간고사 정리
    에 그대로 처해있게 되는 불일치(모순)를 검토하거나 깨닫 도록 인도하는기술,① 내담자의 현실적 자아와 이상적 자아의 불일치② 내담자의 언어적 표현과 행동과의 불일치③ 상담자의 내담자 경험에 대한 지각과 내담자 자신의 경험에 대한 언어적 표현과의 불일치 ... 하는 데 있음을 분명히 밝히며 내담자를 동등한 협력자로 대해야 한다.-상담의 주제는 내담자 자신이 결정,대화의 초점도 내담자 자신,상담은 내담자의 입장과 시각에서 문제를보아야함,내담 ... 됨-내담자의 이해와 평가 : 상담 동기와 상담에 대한 기대를 파악, 정보수집을 통해 특징적인 행동패턴을 알아차림, 현재 상담을 받고자 하는 이유와 주호소 문제를 파악, 역동에 대한
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
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    자원봉사론_갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.
    ) 갈등에 대한 관점 갈등은 두 인격의 대립 현상을 말하며, 개인과 개인, 개인과 집단, 또는 집단과 집단의 목표와 이익을 반대하거나 불일치하는 행위를 말한다. 이러한 갈등은 크 ... 적 관점으로 나누어 검토하고자 한다. (1) 전통적 관점 고전적 갈등관이라고도 하며 갈등에 대한 부정적 시각으로 볼 때, 주로 기능 장애적인 측면에 주목하는 시각이다. '갈등이 있 ... 어서는 안 된다', '갈등은 조직 내 문제아에 의해 발생한다'는 식의 태도가 갈등에 대한 전통적인 시각을 대변하는 셈이다. 갈등이 존재하는 것은 악이고, 갈등이 없는 것은 선이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 10월 12일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감