"사회적기업팀"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업팀" 검색결과 161-180 / 53,226건

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리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오.

었다. 때로는 강력한 연설과 메시지로 사회적 변화를 이끌었으며, 어떤 리더는 혁신적인 아이디어와 비전을 명확하게 전달해 기업을 성장시키기도 한다. 이처럼, 리더십에서 커뮤니케이션의 중요 ... 형성과 발전리더의 커뮤니케이션 방식은 조직의 문화와 분위기를 좌우한다. 현대사회가 발전할수록 기업들은 조직내 문화를 좋은 방향으로 자리잡기 위해 노력한다. 이때 리더가 정직, 존중 ... 게 권위적인 태도를 보인다면, 조직 내에도 불신과 방어적인 분위기가 퍼질 수 있다. 예를 들어, 한 기업에서 매일 리더가 멘토가 되어 팀원들의 1:1 대화를 통해 고민을 들어주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

하고 인지한 내용을 바탕으로 자신의 몫을 다하여 팀원들과 협력하는 힘 등이 필요하다. 어느 팀에나 리더나 팔로워는 필요하다. 그런점을 고려했을 때, 기업은 어느 쪽을 더 선호할까? 물론 ... 이라고 생각하지만, 의외로 기업에서는 리더쉽이 탑재된 인재들을 원한다고 한다. 리더를 단순히 팀을 이끄는 하나의 적극적인 주체로 보는 것이 아니기 때문이다. 기업은 리더를 자신 ... 의 삶에 대해서 낙천적으로 바라보는만큼, 자신의 신념과 기업의 목표를 전달하고 효율적인 방향으로 이끌 수 있는 사람을 의미한다. 리더의 의미가 팀을 이끄는 것이 아닌 자신을 이끄

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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[조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

습니다. 따라서 필자는 이번 리포트에서 기업이 어떠한 보상체계를 형성하는 것이 팀의 효과성을 향상하는데 도움을 줄 수 있을지에 관하여 서술할 것입니다.Ⅱ 본론우리가 알고 있는 사회학의 대 ... 기 때문에 개인의 역할과 노력이 뚜렷하게 구분되지 않습니다. 따라서, 팀의 성과에 초점을 맞춰 보상을 주게 된다면 사회적 태만을 발생시킬 수 있다는 문제점이 있습니다. 사회적 태만 ... 들도 모두 별개의 성향을 가진 존재입니다. 따라서 팀의 효과성을 향상시킬 수 있는 기업의 보상체계의 명확한 기준은 존재하지 않습니다. 다만 보상은 구성원에게 직무 만족과 직무 몰입

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27

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2023 군무원 '정보사회론' 모의고사 오답노트(군사정보,기술정보)

/ 지적보수주의 수렴이론베버사상에 의존(‘생산성’ 기반) / 서구사회의 핵심은 ‘합리화’서비스업 분류= 개인서비스(미용,청소,세탁), 기업서비스(금융,부동산), 인프라서비스(운수,통신 ... 백과사전,교과서,해설요약,참고자료)[정보사회 서적]토플러-‘제3의물결’= 정보사회 원리(표준화/탈대중/분산,분권/소규모)-‘권력이동’= 폭력->부->정보-‘21c특징’= 인간시대 ... ->환경시대->정보시대나이스비트(메가트랜드)= 정보사회는 장기적 비전+지방분권 / 북반구->남반구cf.하이데거 ‘지식의 이용’ / 리스먼 ‘고독한 군중’ / 위너 ‘인간기계

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.20

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리더쉽에서 팀워크의 중요성과 장,단점에 대하여 설명하시오

은 많은 기업이 경쟁을 하고 있다. 이 경쟁은 당연히 정해진 시장의 자원을 나눠 가지는 과정에서 발생하는 경쟁이다. 이러한 경쟁의 결과로 각 기업은 자신의 성과만큼 시장에서 원 ... 하는 자원을 얻을 수 있게 된다. 기업은 기본적으로 가치를 창출하여 상품을 통해 고객에게 제공하고 그 대가를 받는 것으로 운영된다. 이러한 기본적인 운영을 통해서 발생하는 수익을 극대 ... 화 하는 것이 기업의 목표일 것이다. 한편으로는 이러한 수익이 기업을 운영하는 자금으로 활용되고, 여러 이해관계자들을 설득하는 수단이 되기도 한다. 따라서 기업이 시장에서 수익

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례 ... 의 조직에 일반적 조직 구성은 팀제이다. 팀으로 조직을 운영했을 때 조직의 성과 측면 및 개인의 발전 측면에 대해 생각해보고 기업의 팀제가 성공한 사례에 대해 본고에서 자세히 분석해 보 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직의 팀제 도입 동기개인적인 역량만을 강조하던 국내 기업과 조직이 팀제를 도입한 까닭은 팀제를 통한 조직의 성과는 조직을 계속 성공하게끔 하는 성공인자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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경영 ) 최신 경영조직의 트렌드 및 변화

에서 기업이 경쟁력을 유지하고 현대 사회의 니즈를 충족하기 위해 노력함에 따라 혁신적인 경영조직의 관리 방식이 속속 등장하기 시작했다. 따라서 본고에서는 경영관리 조직의 최신 트렌드 ... 했다. 첨단 기술과 커뮤니케이션 도구의 발전으로 기업들은 가상 팀을 도입하여 직원들이 어디서든 일할 수 있는 환경을 조성했으며 이러한 변화는 기존의 대면 업무보다는 결과 지향적인 ... 다. 기업들은 환경보호에 앞장서며 사회적 책임 의식과 윤리적 경영의 중요성을 고려하여 지속 가능한 비즈니스 모델을 개발하는데 노력하고 있다. 탄소배출 감소와 재활용을 비롯한 각종 사회

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.28

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성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오

기업에서는 직원들의 성격을 평가하여 프로젝트 팀을 구성하고, 팀 내 역할을 배분함으로써 프로젝트의 성공률을 높이고 있다. 또한, 금융권에서는 고객 상담원의 성격을 분석하여 고객 만족 ... 성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서는 개인의 성격을 이해하고 이를 다양한 분야에 적용하는 것이 중요 ... 하다. 특히 조직 내에서의 효율적인 인재 관리와 팀 빌딩을 위해서는 구성원들의 성격을 파악하는 것이 필수적이다. 이러한 필요성에서 성격 측정 도구인 Big 5 모델이 주목받고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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한양사이버 대학 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사

과 수익으로 변환시키는게 필요함.혁신물에 대한 역량관계역량(사회적 자본): 기업이 협력경쟁자들에 대한 관계의 힘을 통해 접근할 수 있는 역량, 사회적 자본: 개인이나 사회적 단위 ... , 보완적역량 저 = 돈을 벌기 어려움 달리기 전략이 적절모방가능성 고, 보완적 역량 고 = 보완적 역량을 갖춘 기업이 돈을 범 팀 구축 전략, 달리기 전략이 적절모방가능성 저 ... , 보완적 역량 저 = 발명품과 보완적 역량 모두들 가진 기업, 또는 협상력이 뛰어난 기업이나 변호사가 돈을 범. 차단전략, 팀 구축 전략모방가능성 저, 보완적 역량 고 = 발명자(초기

시험자료 | 110페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.06.17

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

적이고 체계적인 시스템이 없었다. 기업에 가장 큰 목적인 이익창출만을 추구하는 시대는 지났다. 직원의 안전을 보장하는 것은 물론 환경에 대한 책임감으로 사회와 공생하는 기업이 살아남 ... 는 시대가 되었다. SK하이닉스는 이러한 측면에 있어서 사회의 환경보호는 물론 구성원의 앞장서는 기업이다. 사람과 환경 중심의 가치를 최우선으로 추구하는 SK하이닉스는 환경안전보건 ... 의 환경안전보건경영방침에 녹아든 직원에 대한 비전이다. 전기팀도 마찬가지로 젊고 유능한 기술인재만을 뽑아 높은 기술역량을 통한 글로벌 경영환경에 발맞추는 특성을 가짐에 따라 앞으로 사회적 측면과 기술적 측면에서의 많은 준비가 필요할 것으로 사료된다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미 있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

한 점에서 팀 빌딩 활동은 조직의 성공에 필수적인 요소라고 할 수 있습니다.2. 긍정적인 기업 문화 조성긍정적인 기업 문화는 직원들의 만족도와 직무 몰입도에 직접적인 영향을 미치 ... 가 지금보다 흥미 있고 유쾌하다면 어떨까요? 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.이름 :아이디 :목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 팀 빌딩 활동2. 긍정 ... 적인 기업 문화 조성3. 업무 환경 개선4. 개인의 성장 지원Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론직장생활은 많은 사람에게 스트레스의 원인이 되기도 하지만, 동시에 즐거움과 보람을 느낄 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.06

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술

과 경쟁력을 유지하려면 조직 체계를 혁신하고 협력 효과를 극대화해야 한다. 최근 한국 기업에서는 연봉제와 팀 단위 조직이 주목받고 있다. 연봉제 도입과 함께 역량과 성과 중심의 인사 ... 구조로 인식되어 급성장했다. 그러나 많은 조직이 충분한 준비 없이 팀제를 도입하면서 실패 사례가 많았다. 주요 원인 중 하나는 팀 기반 보상 시스템이 부재했다는 점이다. 기업 ... 조직 환경의 여러 가지 장점에도 불구하고 팀 기반 조직 환경의 문제점또한 발견되고 있다. 대표적으로 팀제의 도입은 팀 구성원들의 사회적 태만을 불러일으킬 수 있다. 팀으로 과업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.07

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경영자의 경영마인드와 역할

에게는 그들에게 맡겨진 조직체가 기능하여 사회에 공헌할 수있도록 하기 위해서 수행하지 않으면 안 되는 과제(책임)가 3가지가 있다고말하고 있다.첫째, 그 조직체(기업, 병원, 대학 ... )에 특유한 목적과 사명의 설정둘째, 일의 생산성을 높이고, 근로자에게 성취의욕을 갖게 할 것셋째, 사회적 충격과 사회적 책임을 관리할 것 등이다.1) 목적과 사명 :◎기업을 정의하기 ... 위한 전제로서 사회전체의 입장에서 본 기업의 사회적 역할과기능을 분명히 제시하고 있다. 즉, 기업의 사회적 역할(기능)에 기초하여 사회로부터의 요구?기대되는 기업의 사회적 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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지식기반 경제의 특징을 설명하고, 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떤 역량을 갖추어야 하는지 기술하시오.

다. 정보와 데이터의 효율적인 관리와 활용은 기업의 생산성을 높이고, 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.이러한 지식기반 경제에서는 새로운 인재상이 요구된다. 지식기반 사회 ... 과정에서 필수적인 요소로, 팀의 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다.디지털 리터러시와 데이터 분석 능력 또한 지식기반 사회에서 중요한 역량이다. 디지털 리터러시는 정보기술 ... 지식기반 경제의 특징을 설명하고, 지식기반 사회에서 필요로 하는 인재는 어떤 역량을 갖추어야 하는지 기술하시오.1. 서론지식기반 경제는 지식과 정보가 주요 자산이 되어 경제 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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노인요양병원 사업계획서

의 경험을 살린 최고의 의료팀 미래사회를 계획하고 시설을 갖춰야 함 복지수요는 증가하고 있으나 이에 걸 맞는 복지정책이 따르지 못하고 있는 상황에서 수요자의 요구를 들어주어야 하 ... 경력 3 년 이상 창업과 동시 팀원 1 명 물리치료사 자격증 소지 물리치료 경력자 우대 안정기 연계팀 팀장 1 명 사회복지사 자격증 소지 사회복지시설 관련 경력 3 년 이상 창업 ... 적 간호를 제공 2. 미래의 고령사회를 예상하고 예방을 하기 위한 시설 도입 3. 노인 재활 서비스 사업분야 및 주요 사업 내용1. 창업 개요 노인 요양원 창업 배경 및 목적 배경

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2021.06.20

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논학시오

있다. 팀 쿡이 애플의 수장이 된 이후 애플은 다양성이나 환경 등 세계의 다양한 가치관에 대해서 목소리를 내고, 적극적으로 행동하는 보다 사회적 책임을 잘 수행하는 기업으로 발 ... 을 기울인다. 배의 선장이 방향키를 잘 잡아야 배가 순항을 할 수 있듯이 기업 역시 마찬가지이기 때문에 오늘날 사회에서는 경영자가 우수한 자질을 갖추는 것이 더 중요해지고 있다. 이 ... 한 자질과 역할오늘날과 같이 경쟁이 치열하고, 변화의 속도가 빠르며 파급력 역시 큰 사회에서 한 기업을 올바로 이끌어 나아가고, 지속적으로 수익성을 창출하는 것이 결코 쉬운 일은 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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[조직심리학 A+] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

[조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.Ⅰ. 서론코로나19 바이러스의 창궐로 우리의 일상 이외 ... 에도 전 세계적으로 기업들의 근무 형태와 조직구조가 다양하게 변화했다. 국내 기업 역시 빠르게 변화한 경제 상황 속에서 새로운 환경에 적응하고자 조직을 유연하게 운영하고 구성원 간 협력 ... 인사관리는 부서 내 혹은 개개인별 업무 성과에 따라 보상을 차등적으로 지급하는 방법으로 이는 구성원 개인과 부서 차원에서 동기부여를 제공하며 기업에 대한 애사심을 끌어낼 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안

. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 대부분 기업에서는 글로벌화에 따른 치열한 시장 경쟁과 불확실성, 교육욕구의 다양성, 제품수명주기, 첨단 생산기법 도입과 자동화 수준 향상 등 내ㆍ외부적 경영 ... 환경 변화에 직면하고 있는데 기업은 이러한 경영환경 변화에 대응해서 생존과 함께 지속적인 성장을 목표로 하는 경영전략 수립과 효율적인 전략을 수행하기 위한 활동을 하고 있다. 이 ... 는 평생교육기관 경영에도 그대로 적용되고 있는데 현대사회의 빠른 변화와 지식과 정보의 다양화로 인해서 학습자의 욕구는 다양해졌고 평생교육 프로그램과 관련된 여러 환경 변화가 이루어지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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(지역사회) 전문인력 간 협력계획안

교육)-지역사회 재활사업-방문간호 소모품 관리5. 검진팀▶의무직 공무원(의사)-보건소 내과 진료-보건소 진료실 운영-한방 진료실 운영그 외 보건소 인력▶ 재활치료사, 운동치료사 ... 센터에서 심리 지원받을 수 있다.-범사회적 자살 예방 환경을 조성(모니터링 및 평가, 간담회)⑦ oo시 체력인증센터▶ 체력증진팀 영양사▶ 운동처방사 및 건강관리 전문가▶ 지역사회 ... 분석자성명: 학번:실습 기관및 부서기관: OO시 보건소 부서: 방문 보건팀해결해야 할 문제대상자 김00씨는 기초생활 수급 생활자인 여성 노인으로 BMI 지수가 25.33으로 비만

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21

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생활속의 마케팅 기말고사 (마쎄이 포함) 내용 족보

단축된 거래는 기업과 소비자 모두에게 거래의 복잡성을 해결해줄 뿐만 아니라 사회 전반의 이익도 증진(1)시장 정보의 수집 - 기업이 고객지향적인 마케팅을 하기 위해서 고객이나 시장 ... 의 주체에 따라 달라짐”스포츠 의류나 용품을 생산하는 기업 - 매출과 직결되는 마케팅활동프로야구팀이나 축구팀과 같은 경기 단체 - 관중과 스폰서를 확보하기 위한 홍보활동일반 후원기업 ... 에서 누가 시장의 표준을 장악하느냐가 성패를 결정하게 되었으며, 표준을 더 잘 이해하는 기업, 표준을 석권하는데 유리한 기업들이 승자로 등장하고 있다.[14주차 1교시] 사회로 간

시험자료 | 51페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.24

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