"사회적기업팀"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업팀" 검색결과 81-100 / 53,225건

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효율성과 효과성이 조직 운영에 있어서 중요한 이유

를 만들어내지만, 팀이 발표할 때 고객사는 발표의 초점이 잘못된 내용에 맞춰져 있어서 만족하지 못할 것이고, 고객사는 다른 기업의 제품을 선택할 것이다.효율적이지 않으나 효과적인 ... 「효율(적)」과 「효과(적)」의 두 용어가조직과 팀의 운영에 있어 중요한 이유목차효율성과 효과성이 조직과 팀의 운영에 있어서 중요한 이유효율성과 효과성의 적절한 균형의 중요성효율 ... 성과 효과성을 추구하는 조직의 올바른 방향성1. 효율성과 효과성이 조직과 팀의 운영에 있어서 중요한 이유세계적인 경영학자인 피터 드러커는 자신의 저서인 ‘자기경영노트’에서 “효율

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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이화여자대학교경영학대학원입학시험면접, 이화여대경영학대학원입학학업계획서, 이화여대경영학대학원구술시험, 이화여대경영학대학원입학자소서, 이화여대경영학대학원입학지원동기, 이화여자대학교경영학대학원입학기출, 이화여대경영학대학원어학능력입학시험, 이화여대경영학대학원연구계획서,이화여대경영학지원서,이화여대경영학대학원기출논문주제

들어, [경영학]의 연구를 통해 환경 보전, 의료 기술 혁신, 혹은 사회 문제 해결 등에 어떤 영향을 끼칠 수 있는지에 대한 가능성을 탐색하는 것이 중요합니다.종합하면, 대학원 ... 에서 경영학 연구를 해야 하는 당위성은 개인적인 열정과 목표, 전문적인 발전, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려를 통해 설명되어야 합니다. 이러한 요소들을 고려하여 나의 선택 ... 이 어떤 의미를 갖는지를 명확하게 설명하는 것이 중요합니다.서론경영학은 현대 경제의 글로벌화 속에서 중요성이 더욱 커지고 있는 학문 분야입니다. 기업들이 국경을 넘어 활동하는 경우

시험자료 | 160페이지 | 14,900원 | 등록일 2024.10.15

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글로벌 리더십 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

적입니다. 예를 들어, 다국적 기업의 리더는 각국의 문화적 차이를 이해하고 존중함으로써 팀의 결속력을 높이고, 갈등을 최소화할 수 있습니다. 또한, 비전 제시과 전략적 사고도 중요 ... 뿐만 아니라, 팀원들의 동기 부여에도 큰 영향을 미칩니다. 더불어, 윤리적 리더십도 글로벌 리더십의 중요한 측면입니다. 다양한 이해관계자와의 관계에서 윤리적 기준을 유지하고, 사회 ... 적 책임을 다하는 것은 글로벌 리더가 신뢰를 구축하는 데 필수적입니다. 예를 들어, 지속 가능한 경영을 추구하는 기업의 리더는 환경과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 결정을 내림

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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인적자본에 대해 간단히 설명하시오

하고 일회용으로 사용하던 과거 사회와 달리 이제는 지식리터러시를 통해 기업의 창의성을 추구하는 경쟁시대가 된 만큼 구성원 개개인이 역량을 극대화할 수 있는 조직문화를 형성하는 것 ... 하며, 건강한 정신건강 및 사회성 발달을 촉진하는 기관이다. 그러므로 학교가 건강하지 않은 국가는 미래가 어두운 국가라고 볼 수 있을 것이며, 나아가 기업 및 정부 차원에서 거두어 갈 수 ... 인센티브를 약속하는 등 적극적으로 팀을 이끌 수 있는 인센티브를 제공해야 할 것이다.다만 과도한 권위적 태도로 이어지지 않도록 하는 것도 사업부나 기업 차원의 역할이라고 생각한다. 팀

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

에 따른 구분ⓐ 영리조직: 기업과 같이 수익을 창출하는 조직ⓑ 비영리조직: 사회 전체의 이익과 공동의 이익을 위한 목적으로 운영되는 조직? 규모에 따른 구분ⓐ 소규모 조직: 작고 단순 ... 한 구조를 통해 유기적이고 자유롭게 운영되는 조직ⓑ 대규모 조직: 기업과 같이 비교적 많은 조직원과 복잡한 조직구조로 운영되며표준화된 절차가 있는 조직? 계층성에 따른 구분ⓐ 수직 ... 와 몰입? 촉진과 지원? 협상과 동의? 조작과 협조? 명시적 및 암시적 강요? 기업정의? 노동, 자본, 물자, 기술 등을 투입하여 제품이나 서비스를 산출하는 기관경영? 조직의 목적

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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계명기업가정신 중간, 기말 (A+)

이 중요한 요인이다.2. (글로벌 가치창출)은 2011년 마이클 포터 교수의 마크 크레이가 주장한 개념으로 자본주의로부터 파생된 여러 사회 부작용들에 대한 기존 기업의 사회적 책임 ... 활동 수준을 넘어 이제ㅔ는 기업이 당면 사회 문제를 해결함과 동시에 성장을 함깨 이룰 수동 있다는 가능성을 제시하였다.3. 다음 중 기회의 4가지 필수 요소가 아닌 것은 무엇인가 ... 가능 발전을 이루기 위해 활동을 기초로 경제, 사회, 환경의 책임을 완수하려 노력하는 것이다.-O9. 기업가정신 발휘의 리더쉽은 상황 변화에 따라 적극적으로 리더의 역할을 재정의

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.20

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경영학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)

경영학과 기말고사 대비 예상문제 (전공기초)객관식 문제 (총 30문항)1. [경영학원론] 기업의 사회적 책임(CSR)이 강조되는 이유는?(1) 수익 극대화(2) 고용 감소(3 ... ) 지속가능한 경영(4) 비용 절감[정답: (3)]해설: CSR은 기업이 사회적 가치와 지속가능성을 고려하는 활동입니다.2. [마케팅원론] 브랜드 충성도를 높이기 위한 전략으로 적절 ... ] 기업의 사회적 책임(CSR)이 강조되는 이유는?(1) 수익 극대화(2) 고용 감소(3) 지속가능한 경영(4) 비용 절감[정답: (3)]해설: CSR은 기업이 사회적 가치와 지속

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향

[리포트]인력개발과 활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대하여Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 자본의 개념 ... 과 인적자원관리와의 관계2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법3. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향4. 내가 생각하는 사회적 자본과 기업활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌1Ⅰ. 서론사회적 자본은 현대 비즈니스 환경에서 중요한 개념 중 하나로 부상하고 있다. 기업은 이제 이것을 중요한 경영 자원으로 간주하며, 이를 효과적으로 활용하고 관리하는 방법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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사회복지사 현장실습일지 (수퍼바이저의견, 사진포함)

지원본부 방문9금행정업무, 자료실정리, **지역자활센터 방문제2주914수행정업무 보조, 사회적기업 관련 자료 수집-**드림뱅크사업의 이해-돌봄사회서비스이해15목행정업무 보조, 복지 ... 나라감자활사업을 수행하는 지역자활센터들의 사업단에서 자활공동체라는 성격의 사업체로 진출할 경우 발생되어지는 정부의 보조와 이익의 사회적 환원이라는 긍정적인 내용으로 사회적기업을 많이 ... 염두하여 진행합니다. 최근 화두가 되고있는 사회적기업에 대해 이해하는 계기가 되었길 바래요.5. 실 습 일 지담 당기관장실 습 일2011. 9. 15 (목)실습시간8 시간실 습내

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04

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조선대 - 생산운영관리 중간고사 족보

.효율성: 최저의 원가로 만들어내는 것효과성: 기업에 최대의 가치를 창출해내는 적합한 일을 하는 것가치: 품질을 가격으로 나눈 것6. 삼중최저선: 기업을 사회적, 경제적, 환경 ... . 기능별 프로젝트의 약점은? (4장)1) 기능부서에 직접적으로 연관이 없는 프로젝트에 대해서는 별로 신경을 쓰지 않는다2) 팀원의 동기유발이 대부분 약하다3) 고객의 요구에 늦게 대응 ... task, 고객에 맞는 서비스 수행treatment,서비스 시설의 유형tangible)3. 생산: 기업이 보유한 자원을 변환하여 고객이 요구하는 제품을 산출하는 제조 및 서비스

시험자료 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.04.07

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경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

책임경영 중간고사 정리사회 변화와 지속가능경영파버카스텔 기업의 장수비결, 세가지 기업가 정신전통과 품질을 꾸준히 유지하고 혁신을 추구함과도한 사업확장 경계직원들의 복지와 사회 ... 적 책임 투자기업이란?과거 – 자본가가 소유하는 사적 경제단위현재 – 사회와 깊은 관계를 가지면서 여러가지 중요한 사명을 수행.사람들에게 필요한 제품과 서비스를 제공하여 이익을 창출 ... 을 기준으로 팀을 나눠 개별 기업처럼 운영.연구개발, 생산, 마케팅 등 주요 기능들을 조직에 포함시켜 이 조직이 사업에 대한 권한과 책임을 가지는 독립적 운영.최근 변화의 특징

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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책 '사회복지사가 말하는 사회복지사' 감상문

었다.또한 기업 공익 재단과 기업 사회공헌팀의 차이도 분명히 구분할 수 있게 되었다.기업 공익 재단이라고 하면 기업이 공익사업을 하기 위해 자산을 출연해 만든 별도 법인을 말 ... 하며,사회공헌팀은 회사 내 하나의 부서로, 기업 상황에 따라 사회공헌팀,대외협력팀,마케팅팀,홍보팀 등 그 이름과 형태가 다양하다고 한다.이에 본인이 추구하는 방향성에 따라 재단과 팀 ... 을 구분하여 취업을 준비하는 것이 중요한 요소일 것 같다는 생각이 들었으며, 내가 원하는 방향은 사회공헌팀보다 기업 공익 재단에 가깝다는 것을 알 수 있었다.개인적으로 일시적인 형태

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화

정규직 인력의 적절한 활용이 조직의 지속적인 성장과 사회적 책임 감을 모두 충족시킬 수 있는 방향을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 고용과 기업의 경영성과의 관계비 ... 문제가 대두될 수 있습니다. 이는 기업의 평판 및 사회적 책임에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.(4) 법적 규제와 책임비정규직의 사용은 국가별로 다양한 논란과 법적 제약을 받 ... 강화를 위해 정기적인 팀 빌딩 활동 및 교육 프로그램을 개최하여 조직 구성원들 간의 유대감을 증진시킨다.3) 노동 갈등과 사회적 압력- 적절한 피드백 메커니즘 도입: 노동 갈등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17

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중앙대학교 기업가정신과 혁신 -기업가정신 사례 조사 보고서(A+) 2022년 1학기 중간대체 과제

자신의 분야에 몰두하는 성향을 보임○ 자율성 & 실패에 대한 관용- 토스 기업 내부에 있는 50개 각각의 팀에게 자율성과 책임을 부여- 새로운 서비스 개발 및 목표 달성에 실패 ... 성사회의 문제를 해결하는 것”이라고 생각하는 사고에서 멈추는 것이 아니라 모두가 필요한 순간에 불편을 해결해주는 행동자세를 지니는 등, 많은 학자들이 언급한 기업가 정신의 의미인 ... [기업가정신 사례 조사 보고서]1) 기업가정신 사례 선정 배경□ 이승건 비바리퍼블리카(토스) 대표이사- 치과의사라는 안정적인 직업을 가졌음에도 불구하고, 현실 속에서 안주

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.10 | 수정일 2022.12.26

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패션에 영향을 미치는 기술적 요인

복 착용 기업의 홍보적 역할을 함 4. 의료인 유니폼4. 의료인 유니폼 1918 년 - 마스크 착용 시작 1940 년 - 진료 시에도 치료 시에도 흰색 유니폼을 고집하기 시작 ... / 서울대학교 생활과학연구소 , ** 서울대학교 BK21 의류패션 혁신 융합 인재 양성팀 5. ( 연구논문 ) 국내 간호의료인 유니폼 디자인 개발을 위한 연구 한연희 남미현 ... 7. 현대사회와 패션문화 – 패션과사회 수업자료중 p.70 5. 참고문헌 - 글{nameOfApplication=Show}

ppt테마 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27

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[위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

로 인적자원의 중요성은 날로 증가하고 있으며, 기업들은 이를 효과적으로 관리하고 개발하는 데 더욱 집중해야 할 필요성이 커지고 있다. 이러한 인적자원은 인적 자본과 사회적 자본 ... 방안 사회적 자본을 효과적으로 확보하기 위해‘팀 공동 목표 설정’이라는 방안을 제시하고자 한다. 팀 공동 목표 설정은 직원들이 함께 달성하고자 하는 목표를 명확히 하고, 이를 통해 ... 되고 긍정적인 작업 환경이 조성된다. 궁극적으로, 팀 공동 목표 설정은 사회적 자본을 구축하고 조직의 협업 능력을 향상시키는 중요한 전략이 될 것이다. 이러한 관계는 팀원들이 장기

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04

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산업심리학_조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인중 어느쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고, 그 의견을 제시하시오.

’을 선택한 이유Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론하나의 조직이 성공적인 결과를 도출하기 위해서는 어떤 점이 고려되어야 할까. 리처드 해크만은 『성공적인 팀의 5가지 조건』에서 이렇게 말 ... 했다. 성공적인 팀의 5가지 조건에는 팀의 명목만이 아니라 팀이 ‘진정한 팀’일 것, 담당 업무에 대한 ‘명확한 방향성’을 부여할 것, 공동 작업을 침해하기보다는 용이하게 하는 ‘활성화 ... 구조’를 가질 것, 팀에 대한 지원 시스템을 만들 것, 팀워크를 위해 적시에 적절한 ‘전문가의 코칭’을 제공할 것.리처드 해크만은 미국의 조직심리학자로, 그룹의 효과성 및 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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한국사회와인간관계,기말고사 정리

적으로 ?가져올 수 있는 팀웍에 대한 관심이 증대하고 있음?현대처럼 기업 간의 경쟁이 치열한 환경에서 높은 성과를 나타내는 ?팀을 창조하고 지속시키는 일은 매우 중요1. 팀웍 촉진 ... 한국사회와인간관계 기말고사?기말고사는 주관식 문제(3문항)와 객관식 문제(20문항)를 병행합니다.?주관식 문제는 다음의 주제들을 집중적으로 학습하시기 바랍니다.?*신자유주의 ... 의 주요 정책경제 및 사회의 모든 영역에서 시장원리의 도입한다.교육·의료·복지 등 사회 공공서비스 재정의 감축한다.공산품, 농산품, 서비스 분야 등의 개방화 한다.노동시장의 유연성 확보

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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(양식) 인쇄용 견출지 (가로,세로 포함)

기업지원국제통상국제통상문화관광문화관광체육진흥체육진흥교육청소년교육청소년주민생활지원주민생활지원사회복지사회복지노인장애인노인장애인가족여성가족여성청소행정청소행정환경정책환경정책위생정책위생정책 ... ?????????특수시책 목록특수시책 목록구동총무과종합민원과세무과사회산업과환경위생과건축과건설과총무과종합민원과세무과사회산업과환경위생과건축과건설과총무과종합민원과세무과사회산업과환경위생 ... 과건축과건설과총무과종합민원과세무과사회산업과환경위생과건축과건설과총무과종합민원과세무과사회산업과환경위생과건축과건설과총무과종합민원과세무과사회산업과환경위생과건축과건설과총무과종합민원과세무

서식 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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[A+레포트] 인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

에 대한 근본적인 해결책을 찾는 것은 우리 사회 전체의 지속 가능한 발전을 위해 필수적이다.Ⅱ. 본론1. 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성핵심인재는 기업의 성장과 혁신을 이끄 ... 인적자원관리, 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.2021년 12월 15일 개강반, 홍길동(hong123)Ⅰ. 서론 ... 사회의 계층체계는 역사적으로 여러 형태로 나타나 왔으며, 각 사회의 경제적, 문화적, 정치적 상황에 따라 그 특성이 달라진다. 계층체계를 유지하는 요인은 다양하며, 이는 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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