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"사회적기업팀" 검색결과 121-140 / 53,341건

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  • 경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    수익성 증대나 시장 점유율 확대 같은 목표 뿐 아니라, 기업사회적 책임, 환경 보호, 지속 가능성 등 더 넓은 범위의 목표를 포함할 수 있다. 경영기획팀은 이러한 목표들을 달성 ... 개발에 중점을 두고 있다. 이러한 방향성은 개인의 경력 목표와 밀접하게 연결되어 있다. 경영기획팀에서 근무함으로써, 기업의 장기적 비전 구축에 기여하고, 다양한 사업 분야 ... 을 강화하는 것도 중요한 역할이라 생각한다.현대자동차 경영기획팀에서 근무하고자 하는 이유는 다양하다. 첫째, 기업의 핵심 전략을 수립하고 실행하는 과정에서 얻는 경험과 지식은 개인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22
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    발로뛰는 스타트업 10주차 강의노트 2021-1학기 할인자료
    화된 사항은 무엇이 있나요?⊙사회 문제와 사회기업가에게 공감하는 구성원⊙뛰어난 커뮤니케이션 역량→투자를 받도록 투자자 설득→투자자와 창업자(팀) 간의 신뢰 형성⊙뛰어난 ... 커뮤니케이션 역량→투자한 창업자(팀)의 솔루션이 사회 문제를 해결할 수 있다고 사회를 설득→투자한 포트폴리오 기업들이 성장 도출Q : 뛰어난 인재를 sopoong에 잡아두기 위해서 대표 ... →1년에 두 팀 정도 투자→Company building→잠재적인 투자처 탐색 난항→소셜벤처나 사회기업에 대한 편견sopoong의 중반기 투자→배치제→연간 두 차례 정도 정기
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    크리에이티브 소구 유형과 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성에 대하여 기술하시오.
    결정을 내리는 데 기여함을 시사한다.윤리 소구는 사회적 책임과 윤리적 가치를 강조하여 소비자의 신뢰와 지지를 얻는 전략이다. 이는 환경 보호, 사회 공헌, 윤리적 생산 등 기업 ... 의 사회적 책임을 강조하는 내용을 포함한다. 2023년 CSR 보고서에 따르면, 윤리 소구를 적극적으로 활용하는 기업의 경우, 소비자 신뢰도가 평균 30% 상승하였으며, 이는 윤리 ... 크리에이티브 소구 유형과 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성에 대하여 기술하시오.1. 서론현대 사회는 급변하는 환경과 복잡한 문제들 속에서 조직과 개인이 효과적으로 소통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 경영과 인사 ) 시사점 등 자신의 의견을 논의 - B2B 기업이 인재를 리텐션 하는 법 할인자료
    인해 기업 경영진과 인사팀의 고민이 시작된다. 어떻게 하면 내부 인재를 잘 유지할 수 있을까와 같은 고민 하게 된다. 장기근속자의 수를 유지하면서 신규 입사자의 선발을 어떻게 할지 ... 경영과 인사시사점 등 자신의 의견을 논의B2B 기업이 인재를 리텐션 하는 법경영과 인사pdf 첨부파일을 읽고 시사점 등 자신의 의견을 논의[B2B 기업이 인재를 리텐션 하는 법 ... ]목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론최근 MZ세대가 사회생활을 시작하면서 기존 기성세대와 MZ세대 간의 회사문화는 많은 변화를 보여주고 있다. 가장 큰 차이점
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.13
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    경영환경 변화에 따른 성공 실패 기업 사례 분석
    나 개별 기업의 경영에게도 큰 영향을 미침 최근에 일어난 주요한 사회적 변화가 기업의 다양한 시도를 하게 함 인구 및 사회 ․ 문화환경18 개월마다 정보 처리 용량이 배로 증가 ... 예GE 의 사업 구조 변화 하버드대 가빈 교수에 따르면 기업의 명성과 영속성 비결 은 활발한 혁신과 조직적응력 “Destroy Your Business 팀” (DYB ... ) 은 “ Grow Your Business 팀” (GYB) 으로 변경Free Powerpoint Templates 환경변화에 따른 기업의 실패사례 롯데리아롯데리아의 실패요인은 ? 94 년 진출
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을
    을 리드할 인재기업은 비전과 목표가 명확한 인재를 선호한다. 현대사회는 변화가 빠르게 이루어지고 있고 전 세계 시장이 하나가 되며 무한 경쟁을 하고 있다. 미래가 불확실한 시대이 ... 고 있다. 그러나 끊임없이 사업을 창출하고 리드하는 핵심인재가 기업의 사활을 좌우하고 있다고 볼 수 있다. 5%의 핵심인재가 기업의 95%를 좌우하고 있는 것이다.본인은 과거 팀 ... 인적자원관리주제: 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사업을 리드할 인재2. 전문성 발휘
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 발로뛰는 스타트업, 발로뛰는 START UP / (1주차~ 7주차) 중간고사, 과제 완벽대비원광대학교
    화되어 있고, 교육프로그램 또한 진행된다. 따라서…사회의 패러다임을 바꿀 수 있는 창업에 초점을 맞춘 강의프랜차이즈를 하거나, 무언가를 만들어 서비스 등도 중요하지만, 그에 앞서 경쟁력 ... 는 것이 큰 경험이 될 수 있다.기업가 정신창업을 위한 마인드를 만드는 과정.고객의 PAIN POINT를 해결하는 새로운 사업 시도리스크 분야 도전으로 수익 극대화.창업 지원 ... 프로젝트 경험담창업 아이디어에 대한 컨설팅을 받을 수 있을까?라는 생각을 했엇고,창업 아이디어를 공유할 수 있는 사이트가 있을까요?기업가 정신 인터뷰 -> 스타트업 대표의 창업 노하우
    시험자료 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    발로 뛰는 스타트업 중간고사 (11문제)
    않은 것은 무엇인가?① 회원사를 모집하여 조직을 구성하는 것이다② 사업자를 등록하고 기업으로써 사업체를 운영하는 것이다③ 사회 문제를 발굴하여 솔루션을 제시하는 것이다④ 시장 진입 ... 발로 뛰는 스타트업 중간고사 11문제*답은 정확하지 않아서 적지 않았습니다.1. 팀으로 움직일 때 위험을 줄일 수 있는 요소로 적절하지 않은 것은?① 기회비용감소② 빠른 시간 안 ... 에 결론 도달 가능③ 비용분담④ 다양한 문제에 대한 대응⑤ 동료의식2. 2000년대 후반 씨엔티테크가 외식 주문중개 플랫폼 시장에서 경쟁했던 대기업은 무엇인가?① KT② 삼성
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26
  • 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히
    하고 있다. 예를 들어, 애플은 지속적인 연구개발과 혁신을 통해 경쟁력을 유지하고 있다. 또한, 유니레버와 같은 기업들은 사회적 책임과 지속 가능성을 업무의 중심에 두고 있다.지속 가능 ... , 윤리적 가치와 사회적 책임을 기업 문화의 일부로 통합시켜야 한다. 마지막으로, 변화와 적응에 대한 조직 전체의 민감도를 높여야 하며, 이를 위해 변화 관리 전략을 체계적으로 마련 ... 글로벌화의 가속화, 디지털화에 의한 작업 방식의 혁신, 그리고 더 불어 사회적, 경제적 맥락의 변동이 빠르게 진행되고 있다. 이러한 상황은 새로운 역량과 자질을 요구하며, 그 중심
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    창업 정책자금 조사 보고서
    Star발굴 프로젝트”는 사회기업가가 계속하여 성장할 수 있도록 사회기업가 육성사업 출신 창업팀을 지원하는 사업이다.2022년 11월 사업을 공고하여, 2022년 12월 중 ... 소셜벤처를 위한 주요 정책자금 사업 변경 내역사업명주무 기관2022년 변경 내역소셜벤처 경연대회한국사회기업진흥원(고용노동부)- 지원사업의 형태는 이전과 동일 ∙ 2017년 후 ... 청소년/대학생/일반창업/글로벌 4개 부문으로 나뉘며 2022년에도 동일하게 실시∙ 모집 및 선정 기간도 동일 (5월 공고, 10월 전후 수상자 발표)사회기업가 육성사업한국사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다
    2.호손연구가 영향을 미친 경영이론3.호손연구가 오늘날 조직에 미친 영향4.우리 사회가 발전할 수 있는 방향성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 최선의 이익을 추구하기 위한 목적 ... 나 대한민국과 같이 기업의 규모가 대기업화 되고 있는 사회에서 이러한 조직의 사회적 환경을 이용하는 것은 매우 중요한 일이 되었다. 기업이 어떠한 환경과 복지를 갖고 있 ... 느냐에 따라서 생산성이 변화한다면, 기업은 좋은 사회적 조건을 제공함으로서 전체적인 생산성을 증대시킬 목적을 갖게 되는 것이기 때문이다. 이에 다음에서 호손연구에 대해 구체적으로 알아보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    스포츠경영관리사 3과목 개념
    사회적 필요, 자기표현 등 개인적 필요욕구· 소비자 개인의 생활체험에 기초한 특정화된 욕구 혹은 가지고 싶은 욕망수요· 소비자가 지불할 수 있는 제품과 서비스의 총량제품 ... · 스포츠조직으로 선수와 팀이 집합체로서 경기를 개최할 권한을 갖고 있음· 대표적인 단체로 국제올림픽위원회(IOC), 국제축구연맹(FIFA), 경기연맹 및 협회가 있음· ‘스포츠 ... 의 마케팅’ 주체로서 스포츠 스폰서십, 방송중계권, 라이선싱, 머천다이징 등을 통해 수익을 창출함기업· 기업 및 자사 상품의 이미지를 높이고 판매량을 높이기 위한 촉진의 방법으로 스포츠
    시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십 이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오
    기업을 이끄는 리더이지만, 조직 운영 방식과 리더십 스타일이 매우 다르다. 이를 이론적 관점에서 비교하여 분석해보겠다.---2) 엘론 머스크와 팀 쿡의 리더십 스타일 개요① 엘론 ... 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십 이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오목차1. 서론2 ... . 본론1) 리더십의 개념과 중요성2) 엘론 머스크와 팀 쿡의 리더십 스타일 개요3) 리더십 이론을 기반으로 한 비교 분석- 변혁적 리더십(엘론 머스크) vs 거래적 리더십(팀 쿡
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 부산대학교 창업의 이해 기말자료
    사회기업 : 사회 문제에 대한 창의적, 혁신적 솔루션을 만들고 지속가능하게 문제를 해결하고 또 다른 사회혁신을 만들어감사회기업가 정신 정의한 사람 -> 빌 드레이튼사회 ... 적 기업가 정신의 주요 사례그라민뱅크그나민-다농KIVA (가난한 사람들을 지원해주는 웹사이트)SANERGY (화장실 사업)트리플래닛 (게임나무를 현실나무로)스필사회혁신의 개념 : 돈 ... 성, 효과성), 비즈니스(지속가능성), 이해관계자 관리(공정성)사회혁신 기업노을(말라리아 진단 키트)닷 (시각장애인 웨어러블 디바이스)힐세리온(무선 휴대용 초음파 진단기) 여기
    시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2023.04.25
  • 2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 강의노트
    . 현실적으로 부딪히는 문제와 대응방안1) 대학생 창업자대학생 창업자들: 창업기업의 대표, 임원, 팀원, 비즈니스맨, 비즈니스우먼으로의 변신 속도가 늦어져서 학생의 태도에서 벗어나 ... 기업가정신및창업기초 8주차_1교시(비즈니스플랜의 필요성)1차시. 비즈니스 플랜의 필요성*비즈니스 플랜은 왜 필요한가?-체계적 사업 준비-성공적 사업 운영 추진의 이정표-외부 투자 ... 는 요소전문성 높은 팀, 충성도 높은 고객 커뮤니티, 전문가_경쟁사의 유사 제품 출시 방지내부 정보, 큰 네트워크 효과, 진짜 전문가의 지지, 커뮤니티, 최고의 팀, 기존 고객
    시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.
    인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 ... 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.[부연설명]기업의 ‘팀제’사례를 적용함에 있어서 3주차 2교시에서 제시된 팀제의 장단점 중에서 선택하여 집중적으로 논하시오.- 목차 ... 집단과 경쟁하기 시작하면서부터 집단이 아닌 팀의 출현은 당연한 결과라고 할 수 있다. 다른 조직, 다른 기업, 다른 국가와 경쟁하기 위해서는 조직 구성원의 목표가 합치되어 공동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    인력개발과 활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ ... . 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 전략3Ⅱ-2 현대 기업사회적 자본 구축 사례와 평가4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론사회적 자본의 구축은 현대 ... 기업 환경에서 필수적인 요소이다. 이는 직원들 간의 신뢰, 네트워크, 협력을 기반으로 하며, 기업의 생산성과 혁신을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 인적자원관리는 이러한 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 머니볼을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오
    한 솔루션은 스포츠 기업의 경영 개선에 크게 이바지할 뿐 아니라 팀과 팬, 주주 모두에게 만족할 만한 가치를 제공할 것이다.”라고 설명했다. 그러나, 아직 2019년 조사에 의하면, 국내 ... Ⅰ. 서론머니볼은 마이클 루이스의 2003년 머니몰이라는 동명 책을 원작으로 하여 제작된 영화이다. 이 영화는 오클랜드 애슬레틱스 프로야구팀의 총지배인 빌리 빈과 함께 경쟁력 있 ... 는 팀을 구성하기 위한 혁신적인 접근방법에 관한 이야기를 담고 있다. 90년대 후반과 2000년대 초에 적은 예산으로 우승을 하기 위해 데이터 기반한 분석과 통계 지표를 통계학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    발로뛰는스타트업강의노트 8, 9, 10주차 할인자료
    라고 하면 모두 떠올리는 이미지가 있다. 소풍의 이미지처럼 창업자들이 즐겁고 가벼운 마음으로 오길 바라는 마음이 있었다. ‘소’풍이라는 이름처럼, 강하지만 작은 기업이 많아져서 사회 ... 실 수 있을까요?A. 첫번째로 소셜벤처와 사회기업가를 지원하는 것이 있다. 비즈니스를 통해서 임팩트(소셜 임팩트)를 극대화할 수 있는지에 따라 투자 결정을 한다. 두번 ... [원광대학교] 발로뛰는 스타트업(Start-UP) 8~10주차 강의노트발로 뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트 2021년목차1. 8주차 강의노트- 현장 기업 탐방[자이냅스](3
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.10.13
  • 간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본
    매니저③일선관리자=하위관리자: 임상 실무와 환자관리, 구성원 지휘감독ex)임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자-민쯔버그대인관계역할∙대표자: 상징적, 사회적 법 ... 의 유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트 ... 적 역할∙지도자: 동기부여, 지시∙연결자: 네트워크 유지정보처리역할∙정보 모니터∙정보 전달: 내부 전달∙대변자: 외부 전달의사결정역할∙기업가: 환경분석, 변화관리∙분쟁해결, 자원배분
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27
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2025년 06월 05일 목요일
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- 작별인사 독후감