"사회적기업팀"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업팀" 검색결과 221-240 / 53,301건

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사회공헌사업

이 사회니라 노동자나 소비자에게 긍정적인 영향을 끼칠 수 있다. 또한 사회공헌사업 팀에 속한 사회복지사가 사각지대에 놓여 있는 취약계층을 발굴해 이들에게 서비스를 제공한다면 기업 ... 어려움을 느끼고 있다.그러다 보니 대기업처럼 사회공헌 전담팀을 구성하기 어려워 홍보팀이나 총무팀 등에서 사회공헌활동을 관리하기 때문에 전문성이 떨어지며 급조된 인력의 활동으로 체계 ... ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????11. 기업의 사회공헌활동의 개념과 필요성 ???????????????????????????????????????????12. 기업의 가치와 사회공헌활동의 영향

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2023.12.05

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디지털 시대에 기업의 사회적 책임(CSR)과 정보통신기술의 활용이 중요한 이유에 대해 서술하시오

디지털 시대에 기업의 사회적 책임(CSR)과 정보통신기술의 활용이 중요한 이유에 대해 서술하시오? 내용코로나19는 지난해 초부터 기업의 사회적 책임(CSR)과 사회공헌을 완전히 ... 바꿔놓았다. 기업들과 비영리 단체들은 그들의 모든 대면 활동을 온라인으로 전환하고 가능한 한 유사한 사용자 경험과 몰입을 가질 수 있는 다양한 방법을 모색해왔다. 이를 위해 코로나 ... 로 ICT(정보통신기술)가 필요한 가장 중요한 이유는 우리의 대상(사회공헌 대상, 사회부문 임원, 다양한 이해관계자)이 디지털 네이티브(Digital Native, 어린 시절

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.25

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현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고,

인적자원관리 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 ... 제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 그리고 ... 오늘날 이 같은 현대 조직에 있어서 팀제가 가장 인반적인 조직구성 형태라고 한다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오

트릭’ 과 ‘소니’, 삼성물산의 ‘테크노밸리팀’ 등의 기업에서도 가동하고 있다.-핵심인재 채용의 유형별 관리미검증된 신규인력 확보를 위해서는 기존의 객관적인 기준보다는 자사 ... 고 효과적으로 양성하고 있다'고 응답한 비율은 단지 3%에 불과했다.일반적으로 경제가 발전하면 유능한 인재들은 공직 사회의 박봉과 관료주의, 열악한 근로조건들을 이유로 대기업 ... 끌어올릴 수 있는 분명한 가능성을 가지고 있기 때문에 팀의 성과가 나타나면 팀 전체에 보상을 내려 팀원들의 핵심인재에 대한 믿음이 커지도록 하고 더불어 기업에 대한 긍정적인 인식이 커지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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시장환경 변화에 따른 스포츠 산업(K리그) 전망과 발전 방안

하여 프로구단이 이익 추구 활동과 더불어 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility: CSR)의 하나로 프로스포츠를 운영하고 있다.즉, 프로스포츠 ... 만 아니라 공통된 팀을 응원하고 관심을 가짐으로써 지역사회 소속감과 유대감을 느낄 기회를 마련해준다는 점이다.둘째, 스포츠 산업으로서 위상 제고이다. 지방자치 단체가 스포츠구단을 유치 ... 에 참여하는 팀들이 늘어남에 따라 리그 차원에서도 우승, 강등 경쟁 등을 거치며 지역민들의 커뮤니티 형성과 동참, 지역사회 동질감 형성 등을 통한 삶의 질 향상과 더불어 시민들의 일자리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

와 환경 개선, 육아 및 가족 지원 제도, 사회 복지 기부 제도 등 다양한 요소가 포함되어있다. 향후 이러한 기업복지제도는 직원들의 복지와 안녕감을 증진시키는 동시에 조직 내 긍정적인 ... 분위기와 협력을 조성하는 역할을 해나갈 것이다. Ⅱ. 본론 1. 기업 사회공헌활동의 개념 기업의 사회적 책임은 이윤 창출, 법률준수, 윤리적 책임, 자선적 책임으로 구분 ... 되는데 여기서 이윤 창출은 기업이 재화와 서비스를 생산하여 사회의 기본 경제 단위로서의 역할을 수행하는 것을 의미한다. 그리고 법률준수는 기업이 법을 준수하며 경제 활동을 하는 것을 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23

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일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사 분석하시오

이 우선시되며 이에 상사의 눈치를 보지 않고 칼퇴근을 하는 신입사원과 기업의 이익만을 위해 희생했던 기성세대의 가치는 충돌할 수밖에 없게 된다. 따라서 본론에서는 많은 사회적 변화 ... , 복지, 자유출퇴근 제도와 재택근무 등의 여유로운 삶을 지원하고 있는 것이 현실이다. 워라밸은 사회문화적인 흐름과도 맞닿아 있고 기업의 외부 평판과도 직결되어 있기 때문이다. 기업 ... 의 주장이 새로운 트렌드가 되어가고 있는 이유는 밀레니얼 세대가 추구하는 워라밸이 현재 기업 내에서는 걸림돌이 되고 있기 때문이다. 워라밸의 측면에서는 돈이나 승진보다는 가정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오

연구는 일반 기업이나 조직을 대상으로 많이 연구되었지만 학습조직에 대한 관심이 높아지면서 사회복지조직을 대상으로 한 연구도 계속 진행되고 있으며, 이는 사회복지조직도 학습조직 ... 현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오목 ... . 각 이론을 비교1) 목표이론2) 학습조직이론3) TQM4) 윤리경영이론3. 학습조직이론이 사회복지조직에 적용가능한 이유4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 우리나라

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

보여준다. 그리고 오늘날과 같은 사회에서는 아무리 수익성이 좋은 기업이라고 할지라도 외부의 변화의 흐름이 변화무쌍하고 언제 어떠한 리스크가 닥칠지 모르기 때문에 기업의 수장이 ... 가 세상을 떠나기 전에 팀 쿡을 CEO로 임명하는 등의 조치를 취하지 않았다면 기업이 큰 위기에 처하고 흔들리게 되었을 수도 있다고 생각한다. ... . 서론인간이 사회적인 동물이라는 점을 고려할 때 살아가면서 다양한 조직에 속해서 다양한 활동을 수행하는 것은 지극히 당연한 일이라고 생각한다. 나 또한 공적으로나 사적으로 지금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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[논문요약] 대기업 근로자의 무형식학습_개인과 팀변인의 위계적 관계

논문요약/비평0 0 0 (00교육 전공)논문정보 :1) 논문 저자 : 이민영(2013)2) 제목 : 대기업 사무직 근로자의 무형식학습과 개인 및 팀 변인의 위계적 관계3) 출처 ... 을 살펴보면 종속변인은 무형식학습 수준이며, 독립변인은 개인수준 변인, 팀 수준 변인이다. 개인수준 변인은 직무특성으로 과업의 다양성, 과업의 중요성, 사회, 심리적 특성으로 학습동기 ... 국내 대기업들이 팀제를 운영하고 있기 때문에 팀 변인에 대한 실증연구를 함으로서 연구 수행이 필요하다고 하였다.그렇기 때문에 개인 변인 수준을 총 4가지 하위변인으로 직무특성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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사회복지조직은 다양한 원천으로부터 재원을 확보하고 있습니다. 그 중 후원사업을 통해 기부를 발굴하는 것은 부족한 예산을 보충할 수 있는 중요한 재원이 됩니다. 기부자를 발굴하고 관리하기 위해 마케팅 전략을 제시하시오

후원개발팀을 구성하여 활동을 전개해야 할 것이다.민간복지 활동을 활성화시키는 과정에서 가장 중요한 것은 민간 사회복지기관의 재정적 자립을 확보해 주는 것이다.특히 현제와 같이 경제 ... (Startsomegood.com), 국내의 위제너레이션, 개미스폰서, 펀듀, 팀블벅 등이 있다. 특히 기술 ? 예술 ? 문화적 영역의 투자 개념보다 나눔을 목적으로 하는 사회적 사업모금에 집중 ... 하고 있는 소셜 펀딩 사이트들이 있는데, 대표적으로 '위제너레이션'과 아름다운 재단에서 운영하는 '개미스폰서'가 있다.SNS의 파급력을 이용해 사회적기업도 변화의 물결을 타고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

하면서 리더의 필요성이 중요한 시점이 된 것이다. 기존의 수직적인 형태의 기업문화에서 빠르게 변화하는 상황에서 사회도, 기업도 리더를 요구하기 시작했다. 그리고 그로부터 약 30년 ... 기업에서의 리더를 생각해본다면, 우리는 가장 먼저 대표를 떠올릴 것이다. 다음으로는 각 부서 팀의 리더가 존재한다. 쉽게 각 팀 단위의 리더를 생각하면 그들의 역할은 주로 업무 ... 관리에 해당할 것이다. 어떠한 조직이든 보통은 각 팀마다 관리자를 지정하여 둔다. 그리고 그 관리자가 팀의 리더 역할을 수행하는 구조인데, 이러한 기업에서의 리더, 즉 관리자의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론빠르게 변화하는 무한경쟁체제의 사회에서 우수한 인적자원의 확보는 기업의 주요 ... 았다. 무한경쟁사회에서 조직의 목표를 달성하기 위해서는 필요한 자질을 갖춘 인적자원을 확보하는 것이 기업의 필수요인이라고 할 수 있으며 우수한 인적자원의 확보는 위기를 기회로 바꾸 ... 는 비결이 될 수 있다. 또한, 팀 인적자원확보는 조직의 안정적인 분위기 형성과 긍정적인 영향을 미친다는 것을 연구를 통해 확인할 수 있었다. 각 기업에서는 현재 인적자원육성의 기반

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.

하다. 직변 지인들과 친목을 위해서 PI는 현대 사회에서 개인에게 중요해지고 있다.먼저 손흥민은 대한민국 출신 선수로서 현재 토트넘 FC 의 주장과 국가대표팀 주장을 맡고 있다. 프리미어 ... 11월 24일서론Personal Identity의 정의 그리고 중요성기업이미지를 나타내는 Corporate Identity(CI), 브랜드 이미지를 나타내는 BBrand ... 시키는 총체적인 커뮤니케이션을 말한다. 기업을 중심으로 나타내는 이미지인 CI와 달리 PI는 개인이 중심이 된다. PI는 경영자의 마음가짐을 포함하여 행동과 외모등이 종합되어 형성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.13

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인력개발과활용 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

[인력개발과활용]주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론사회적 자본이란 네트워크 ... 사회적 자본을 구축하기 위해서 적절한 인적자원관리 방법이 필요하다. 본론에서는 사회적 자본을 구축하기 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직 ... , 개인의 관계개발 방법에 대한 교육,훈련의 실시, 내외부관계자들과의 접촉기회 확대, 내부 사회적 자원 활용 극대화를 위한 인적자원관리 시스템 도입을 통하여 팀 강화, 팀보상, 다기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.09.23

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지구남녀 과제(A+ 자료)

에서도 많은 기업들이 유연한 근무 환경을 도입함으로써 여성들의 참여를 활성화하고 있습니다. McKinsey의 연구에 따르면, 다양한 성별과 백그라운드를 가진 팀이 문제 해결능력과 혁신 ... 을 통해 다양한 경영 전공 과목을 수강하면서, 기업의 전략적 의사결정과 조직의 구조, 인적 자원 관리 등에 대한 통찰력을 키웠습니다. 특히, 케이스 스터디를 통한 실제 사례를 분석 ... 는 학습과 발전이 개인적인 성취의 기반이 됨을 깨달았습니다. 중학교 시절, 학교 내 창업 동아리에 참여하여 처음으로 팀을 이끌고 창의적인 아이디어를 실현하는 경험을 했습니다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26

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기업가정신 중간고사 타이핑

및 서비스, 마케팅, HR, 운영, 경영진 프로파일, 사회문화적 지위, 기술, 조직적 구조, 브랜드 능력, 경영전략, 고객가치분석 및 재무구조 등을 확인*기업의 미래목표, 현재 ... 기업가정신 1주-7주1주차01. 비즈니스 플랜의 필요성5W 1HWhy? : 비즈니스 플랜은 왜 필요한가?체계적 사업 준비를 위한 필수 과정성공적 사업 운영 추진의 이정표외부 투자 ... 는가?제목, 회사 (팀) 개요, 외부 환경분석, 마케팅 전략, 재무계획, 위기 대응 및 관리, 실행일정, 기타 첨부 문서 등Where? : 어디에서 작성해야 하는가?항상 아이디어를 고민

시험자료 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.15

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심리학개론_일상속의 심리학 - 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 작성하시오

하였으며, 부정적인 결과에 대해서는 팀원인 친구들을 탓을 하는 바람에 몇몇 친구들이 상금을 포기하고 연락을 끊어버리는 일이 발생하게 된 것이다.게임 개발 업체에서도 마찬가지로 기업 내 ... [심리학개론]일상속의 심리학 ? 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 작성하시오.Ⅰ. 서론심리학 분야 중 사회 ... 심리학은 사람들이 일상적인 생활이나 사회생활 등을 하는 과정에서 다른 사람들에 대해 가지게 되는 정보나 다양한 인상 등을 처리하는 방법과 사람들과의 교류에서 발생할 수 있는 이타적이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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[경영경제]경영정보시스템 과제(SECI모형, 비즈니스 리엔지리니어링, ISP 등)

에도 다른 팀에서 시행한 활동의 성과와 지혜도 전 직원이 공유하도록 하는 것이 중요하다고 밝혔다. 그다음, BPR의 기업사례로는 외환은행이 있다. 그중 대출 업무 처리 프로세스의 탈바꿈 ... 모형으로 설명하는 대표적인 지식 창조 기업이다. SECI 모형은 나선형 프로세스로 암묵지와 형식지라는 두 가지 종류의 지식이 네 가지 변환과정을 거쳐 새로운 지식으로 창출됨을 설명 ... 한 장(Ba)을 제공하여야 할 것 인가에 초점을 맞추고 있다. Ba는 영어의 place에 해당하는 사람들의 만남의 장을 의미한다. 이는 위원회 또는 프로젝트 팀들이 만나는 회의

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

, 조직의 방향을 제시하고, 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 전문화되어가는 사회 속에서 기업이 존속하기 위해서는 전략적 방향을 제시해주는 리더의 역할 ... 스러운 사회 분위기 속에 집합금지 및 영업 제한 등으로 인한 피해가 상당하다. 이로 인해 기업 고용률 또한 저하됨에 따라 고용시장 또한 침체되고 있다. 그러나, 어두운 분위기 속에서 위기 ... 을 말한다. 현대사회의 리더란 단순히 조직을 대표하는 인물이 아닌 효과적으로 조직을 관리하고 통솔하며, 조직원 개개인들의 능력을 끌어올려 적재적소에 배치하는 인물이다. 리더는 때론

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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