• 통합검색(8,064)
  • 리포트(6,807)
  • 시험자료(585)
  • 방송통신대(422)
  • 자기소개서(192)
  • 논문(56)
  • 서식(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"목표관리제도의 이론적 근거" 검색결과 161-180 / 8,064건

  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지실천의 의의와 기본원칙, 개별 아동복지 실천과정 및 사례 정리
    하게 자라날 수 있는 환경을 제공하는 것을 목표로 하는 제도적이며, 보편적인 서비스라 할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 아동복지 실천의 의의와 기본원칙1) 의의첫째, 아동 개인의 입장에서 한 인간 ... 에 근거한 사정이 이루어져야 한다. 아동 발달에 관점에 근거한 사정, 환경 속의 아동 관점에 근거한 사정, 실천 이론근거한 사정, 구조화된 평가도구에 근거한 사정이 있다.3 ... ) 계획 수립단계아동 문제 해결을 위해 달성해야 하는 개입 목표를 설정해야 한다. 목표는 명확한 개입의 방향 설정, 종결 후 평가의 근거가 될 수 있고, 클라이언트가 설정에 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
  • 학교사회복지의 이론적 근거(생태체계관점, 임파워먼트관점, 강점관점)중 두 가지를 선택하여 한계점과 같이 설명하고 학교사회복지에서의 적용방법을 학습자의 주변 사례를 예로 들어 설명
    [리포트]학교사회복지학교사회복지의 이론적 근거(생태체계관점, 임파워먼트관점, 강점관점)중 두 가지를 선택하여 한계점과 같이 설명하고 학교사회복지에서의 적용방법을 학습자의 주변 ... 사례를 예로 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지의 이론적 근거1) 생태체계 관점2) 임파워먼트 관점2. 생태체계관점과 임파워먼트관점의 한계점3. 학교사회복지 ... 에 중요한 역할을 하고 있다. 학교사회복지는 다양한 이론적 근거를 기반으로 학생들의 성장과 발전을 지원하며, 그 중에서도 생태체계 관점과 임파워먼트 관점은 특히 중요한 역할을 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과활용 A+ 받은과제] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라
    , 과학적인 종업원의 선발이 있다. 과업관리를 통해 시간과 동작을 연구하여 일반적인 노동자들이 할 수 있는 표준작업량을 산출했고, 차별적 성과급 제도를 도입하여 목표 노동량을 달성 ... ) 과학적 관리기법과 행동 과학적 경영에 대한 개념과 이론 설명인간 중심의 경영 변화의 대표적 두 가지 기법을 논하려면, 먼저 경영학의 전개에 대해 이해를 할 필요가 있다고 생각 ... )이라 불리는데, 19세기말 프레드릭 테일러가 인적자원에 대한 수치를 객관화 하여 과학적으로 접근해서, 인적자원의 효율적인 생산성을 고민하며 탄생한 이론이다.과학적 관리기법에는 동작
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소이다 기획 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성
    되어야 한다는 점에서 정치적 과정이기 보다는 경제성과 합리성이 지배하는 관리과정이기도 하다. 사회복지목표설정 및 사회복지정책결정은 어디로 갈 것인가 무엇을 할 것인가를 결정하는 것이 ... 을 가지는 인간 지향적 이론과 실천을 바탕으로 하는 전문직이 중심이 되는 과정이다. 물론 다양한 조직들이 각기 추구하는 목표, 구조, 기술 그리고 서비스 대상인 클라이언트의 유형 ... 에서 차이는 있지만 조직 목표를 달성하기 위하여 기획, 예산편성, 집행, 직원배치 및 인사관리, 사업 및 서비스 평가 등 기본적인 행정기능은 공통적으로 수행한다는 견해도 있다. 그러나
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 사회복지행정의 주요 이론
    업무분석과 지식의 적극적 활용을 통해 효율성·능률성 향상을 목표로 하는 조직관리 원칙이다. 이 이론은 작업의 효과성과 효율성을 향상시키기 위한 조건으로 노동의 분업, 작업형태 ... 의 대상이 된다고 전통적 관리론의 입장을 요약한다. 반면에 Y이론은 개인과 조직의 목표가 부합되는 것을 전제로 하여 그들이 설정한 또는 채택한 공통의 목적 수행을 위하여 스스로 노력 ... 는가에 대한 이론이다. 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태로써 합법적 권위에 기반 하여 조직 구성원들 간의 관계가 구조화된다. 베버에 의하면 관료조직은 다음과 같
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인보호시설 이론분석보고서
    장애인보호시설 이론분석보고서Ⅰ. 서론장애인보호시설에 대한 이론적 분석은 장애인의 복지를 강화하고 삶의 질을 개선하기 위한 필수적 접근이다. 장애인들도 비장애인과 동일한 인간 ... 적 권리를 갖고 자유롭게 사회에 참여할 수 있도록 돕는 것은 사회복지의 중요한 목표이다. 이는 장애인보호시설이 단순히 거주를 제공하는 공간을 넘어, 그들이 사회 구성원으로서 자율 ... 도록 지원하는 시설의 기능과 역할을 탐구하고자 시작하게 되었다. 이러한 목적을 통해 장애인들이 사회에 온전히 참여하며 생활할 수 있도록 돕기 위한 제도적, 법적 뒷받침을 이해하고, 장애인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인증o)A휴넷 경영혁신 과제 생명주기와 경영혁신의 이해
    목표 달성과 생산성 증대와 같은 경영성과 향상에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 인식되고 있다.또한 경영혁신은 서비스나 제품, 생산 공정 기술 관리제도, 조직 구성원 등을 기업의 변화 ... 계획이나 프로세스를 통해 기업의 경영 방식에 맞추어 개선하고자 한다. 이러한 경영혁신의 목적을 달성하기 위해, 기업은 목표 원가 계산, 아웃소싱, ISO 인증제, 전사적 품질 관리 ... 에 따라 기업경영에서 경영혁신 활동은 멈출 수 없는 과제가 되었다. 이에 따라 기업들은 급변하는 경영환경에 대비하기 위해 연구개발, 생산관리, 마케팅, 판매, 애프터 등 모든 분야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 지역사회간호학_20~24년 간호사 국가고시 영역별 정리
    수행 ⑥ 과정평과 : 프로그램 수행이 정책, 이론적 근거, 프로토콜 등에 따라 잘 수행되었는지 ⑦ 영향평가 : 성향 요인, 강화요인, 촉진요인, 환경 요인이 목표 행동에 미치 ... 지역사회간호학Ⅲ ‘20~’24년도 국가고시 영역별 문제모음 과 목 담당 교수님 학 년(반) 학 번 성 명 제 출 일 1장 3절 40. 뉴만(B. Neuman)의 건강관리체계이론 ... 의 유형, 발달단계와 같은 행위적 요인과 신체상태, 유전적 요인 등 변수들의 복합물 ① 반응도 ② 저항선 ③ 기본구조 ④ 정상방어선 ⑤ 유연방어선 ■ 뉴만의 건강관리체계이론 - 간호
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 전략적의사결정과문제해결 2024-1학기 기말고사 교안
    전략적 의사결정과 문제해결_9주차 : 의사결정기준 이론01. 문제해결 기법과 관리과학1) 의사결정 모형- 다양한 상황에서의 의사결정 과정과 방식을 어떤 모형으로 바라볼 것인지 ... 의 문제- 최적의 해를 찾는 기법: 선행계획, 목적계획, 비용편익 분석, CPM/PERT, 게임이론 등 전통적으로관리과학(MS/OR)에서 다루던 내용 (합리 모형에 기반을 두고 있 ... 음)2) 의사결정의 과정: 목표 설정 ? 대안 탐색 ? 결과 예측 및 비교 ? 최선의 대안 선택3) 관리과학(MS/OR)- MS(관리과학): 미국에서 사용하는 개념- OR(운영연구
    시험자료 | 37페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.09.22
  • CS리더스 기출요약 - CS개론
    를 제공하기 위한 해법으로 CRM기법을 판단해야함# 머튼의 아노미 이론1. 동조형 : 문화적 목표제도적 수단을 모두 수용하는 자2. 혁신형 : 문화적 목표는 수용하지만 제도적 수단 ... 은 포기하는 유형 (사기, 횡령, 강도)3. 의례주의형 : 문화적 목표를 거부하지만 제도적 수단에는 집착하는 유형 (공무원의 복지부동)4. 패배주의형 : 문화적 목표제도적 수단 ... < CS개론 ># 귀인이론- 한 개인이 어떤 행동을 하였을 때 그 사람이 왜 그러한 행동을 하였는지 그 원인을 규명해 볼 수 있게 설명한 이론. 즉, 귀인이론(歸因理論)이란 어떤
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조기능주의와 갈등주의를 정리하여 제시하고 두 이론이 가족을 바라보는 관점을 설명하시오. 또한 두 이론 중 자신이 동의하는 이론과 그 이유를 서술하시오.
    하시오.구조기능주의 사회과학의 주류적 이론으로서는 가장 먼저 발전되었다. 이 이론근거해 사회과학의 여러 이론들이 많은 학문분야에 발전되고 파생되었으며 현재까지 제일 널리 적용 ... Report D-1학습자:Q. 구조기능주의와 갈등주의를 정리하여 제시하고 두 이론이 가족을 바라보는 관점을 설명하시오. 또한 두 이론 중 자신이 동의하는 이론과 그 이유를 서술 ... 되고 있는 이론이다.구조기능주의에서 사회는 연관된 부분들의 체계로 각 부분들은 조화를 이루고 있으며 하나의 전체로서 균형을 유지하고 있다. 사회 상호연관성을 중요시하고 각 부분
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • IBK연금보험 자기소개서 퇴직연금 2023년 상반기
    가 전공하는 경제학 분야에서는 학점 외의 객관적인 근거와 결과물이 많이 있습니다. 예를 들어, 수업에서 배운 이론을 바탕으로 팀 프로젝트를 수행하는 과제를 여러 번 수행하였습니다. 이 ... .경제학 전공을 선택한 이유는 인간의 선택과 의사결정, 자원의 분배 등과 관련된 이론과 실제적인 문제를 다루는 데에 대한 깊은 관심 때문입니다. 경제학은 사회 경제 현상과 문제 ... 를 분석하고 이를 해결할 수 있는 능력을 갖추는데 중요한 역할을 합니다. 그러므로 경제학 이론과 분석 방법을 배우는 과정에서, 이론적인 내용을 직접 분석하고 프로그래밍을 통해 실제적인
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오
    [경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있 ... 으로 분류된다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정을 바탕으로 고전적, 행동학적, 계량경영학 이론의 특징과 시사점에 대해 알아보자.Ⅱ. 본론경영학의 역사적 발전 과정으로는 초기의 경영학 ... 에 관한 과학적 연구를 강조하는 경영학이다. 고전적 경영학의 3가지 핵심이론은 테일러의 과학적 관리론, 패욜의 관리원칙론, 베버의 관료제가 있다. 먼저, 테일러의 과학적 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
  • 소비자정책 성과평가체계(안)의 개발 및 운영 방안 연구 (A study on Developing Evaluation System and Indicators for Consumer Policy Performance of Korea)
    를 통해 체제이론(system theory)을 소비자정책 성과평가체계(안)의 근거 이론으로 선정하고, 투입(input), 산출(output), 결과(outcome), 영향(impact ... 성을 확보할 것을, 제도운영 면에서는 평가체계 내 구성지표의 지속적인 생산과 관리를 법․제도적으로 명문화할 것을 제언하였다. In order to strengthen the c ... 까지 충분히 이루어지고 있지 못하다. 2018년 본격 시행된 소비자정책 종합시행계획 추진실적 평가제도가 소비자정책 평가제도로서 기능하기 시작했으나, 제도의 운영목적과 기능이 소비자
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04
  • 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론
    들에 의해 조직의 성격이 좌우될 수밖에 없기 때문에 더더욱 제도모형이 사회복지조직에 적합하다고 생각된다. 더 효과적으로 이 이론을 활용하고자 한다면 조직의 목표와 목적을 인간 존엄 ... 어, 다양한 기준을 근거로 조직에 대한 함의를 정의했다. A. Etzioni(1958)는 일정환경 속에서 특정목표를 추구 및 성취하기 위한 일정구조의 사회적 단위라고 표현했고 M ... 에 등장한 조직이론은 인구생태학적 모형, 자원-의존모형, 교환-비용모형, 제도적 모형 등(“조직이론”, 지식백과)을 들 수 있는데, 본인의 경우 위 조직이론 중 오늘날 대부분
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국사회의 특성 중 한가지를 선택하여 기술하고 청소년들이 이러한 특성을 잘 극복하고 성취할 수 있도록 도울 수 있는 방법에 대해 자신의 견해를 기술하시오
    하고, 그 목표를 달성하기 위한 조언과 지지를 받을 수 있도록 한다.3. 나의 의견새로운 교육열 이론이 소개되고 있지만, 보편적으로 통용되는 ’교육열‘은 사회적 조건에 대한 고려 없이 ... 까지 이루어진 정책의 결론처럼 학교의 교육패권주의만 확대할 위험도 존재한다. 보다 다양하고 넓은 의미의 교육열 이론 확장을 위해서, 제도학제의 취학연령 때 특화되는 부모의 교육열은 학교 ... ) 멘토링 및 상담3) 자아 존중감 향상4) 스트레스 관리 기술 습득5) 사회적 연결망 형성3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가수준에서 통용되고 있는 교육열은 추상적이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.26
  • 교육행정 족보
    과 성과급을 지급하고, 그 표준을 넘어서면 보다 높은 비율의 성과급을지급하는 제도를 적용한다.⑤ 관리(management)와 수행(performance)의 분리: 공장의 전체적인 ... 과 기술도 교수이론근거한다고 하지만 과거 경험으로부터얻는 기술을 바탕으로 교사마다 적용하는 방법에 차이가 있다. 셋째, 유동적 참여는 학교조직의 구성원들인 학생, 교사, 행정가 ... 가 전통적 조직이론에서 지적하는 바와 같이 명백히 기능적이지 않다는 점을 지적하는 것이다. 이완결합체제도 조직 내의 구조가 서로 연결은 되어 있으나 각자가 독자성을 유지하면서 어느
    리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    ) 과학적 관리론2) 행정관리론3) 관료제이론2. 인간관계이론3. 고전이론과 인간관계 이론의 장단점4. 사회복지조직에 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에 대한 이해는 조직 ... 이다.Ⅱ. 본론1. 고전이론1) 과학적 관리론고전 이론 중 과학적 관리론은 조직의 생산성을 중심으로 한다. 최소한의 노동과 비용을 통해 최대한의 생산 효과를 확보하기 위한 방법 ... 을 찾아내도록 하는 것이 목적이 되는 관리 이론이다. 과학적 관리론에서 대표적인 학자는 테일러이다. 그는 비능률적인 전통적 방법들을 비판하였고 간단한 동작으로 개인의 작업을 분해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 과제 A+
    가 주장한 이론으로, 측정 가능하며 비교적 단기인 목표 설정 과정에서 평가자와 피평가자가 합의를?통하여 목표를 설정하고, 설정된 목표와 실적을?주기적으로 피드백하는 관리기법이다.조직 ... 척도법, 대조표법, 인적평정센터법, 다면평가법, 목표관리법(MBO)이 있다.대표적으로 다면평가법과 목표관리법에 대하여 설명을 해보겠다. 다면평가 법이란, 전통적인 상사의 하향식 평가 ... 에서 벗어나자신, 동료, 상급자, 하급자,?고객에 의한 평가 등 다양한 평가자에?의해 이루어지는 객관적인 평가 방법이다.그리고 목표관리법(MBO)이란, MBO는 드러커 &맥그리거
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더
    uper leadership)에 대한 관심과 요구가 증대하고 있는데 팀제도의 궁극적인 목표는 자율경영팀(self managed team)을 만드는 것이다.개인의 셀프리더십은 팀에 영향 ... 과제 제출-리더십-[세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더십 ]1. 카리스마 리더십카리스마적 리더십은 리더가 어떤 타고난 위대한 특징을 가지고 있다는 구성원들의 지각 ... 에 근거하여 구성원들로 하여금 대가 없이, 또는 리더의 구체적인 간섭 없이 자발적으로 조직에 헌신토록 하는 리더십을 말한다.난세에 영웅이 나온다고들 하는데 카리스마 리더십은 어려운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 10일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:15 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감