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"마쓰시다전기" 검색결과 161-180 / 799건

  • 혁신기술 협력,라이센싱,M&A,공동기술개발,컨소시엄,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    를 서로 제한 없이 무상으로 쓰도록 하는 상호계약공동개발 컨소시엄 인수합병 프랜차이징 라이센싱 LG 전자 vs 마쓰시타 5 [ 사례 2 ] 라이센싱 - 크로스 라이선스 체결 과정 사 ... 례공동개발 컨소시엄 인수합병 프랜차이징 라이센싱 LG 전자 vs 마쓰시타 6 [ 사례 2 ] 라이센싱 [ 특허분쟁의 쟁점 ] PDP 의 단점을 보완하기 위한 기술의 특허를 마쓰시타 ... 째 ] M A 인수합병 이에 대한 해결책으로 도요타 자동차가 ‘ 혁신적인 전지 ’ 로 연구개발을 진행중인 리튬 에어 전지 전기차량용 전지는 한번 충전으로 장거리 운행에 필요한 에너지
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    | 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.19
  • 마쓰시타 고노스케에 대해서...
    는 종합예술로 여겼다. 와카야마현 출생했으며, 가전업체인 마쓰시타[松下]전기산업(주)을 창업했다. 9세 때 국민 학교를 중퇴한 후 더부살이로 전전하다가 1910년 오사카 전등회사 ... 에 입사하여 공원·검사원으로서의 경력을 쌓았다. 1917년 퇴사하여 전년도에 실용신안특허를 취득한 개량 소켓의 제조, 판매에 착수하였으며, 1918년 마쓰시타 전기기구제작소를 창업 ... 하였다. 이후 독자적인 경영이념과 경영수완으로 사업경영의 급속한 확충에 성공하였다.1935년 회사조직으로 전환한 마쓰시타 전기산업(주)은 해외 주요도시로 진출하여 세계굴지의 가전제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.29
  • 필립스 vs 마쯔시타
    하나는 National branded products(대부분 가전 전기제품)임. 마쓰시타는 급진적으로 개혁했지만, 심지어 일본에 있는 회사조차도 경영권의 재취득을 목표로 이야기 ... 시키기 위해 다시 그 사업부제를 분사시킨다.3) 마쓰시타의 중앙통제식 관리마쓰시타는 전형적인 일본기업으로 비록 사업부제 조직형태를 띄고 있지만 중요한 결정에 있어서는 대부분 본사 ... 에서 통제를 하고 있다. 이러한 관리방식은 마쓰시타 초기에는 하나의 성공요인이 될 수 있었다. 즉 제한된 자원을 효율적으로 분배할 수 있었으며, 중앙의 통제에 의해 집중적이고, 통합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 마쓰시타 정경숙
    일본의 엘리트 정치인 양성기관마쓰시타 정경숙 검토자료< 요 약 >? 설 립 : 1979년, 마쯔시타 전기(현 파나소닉)의 창업자인 마쯔시타 고노스케가 개인재산 70억엔(한화 ... 정계는 물론 사회의 중추적인 역할을 하고 있음.? ‘마쓰시타 정경숙’을 모델로 ‘과학자 유신숙’, ‘아오야마사츄리더숙’이 최근 설립되었으며, 이공계?경제분야 출신 정치가 양성을 목표 ... ? 1인당 활동자금으로 연 100만 ~ 150만엔(한화 1,300만 ~ 1,900만원) 지원정경숙 전경본관(좌) 및 연수동(우)서예학습차실정경숙 사진Ⅱ검토결과인재 선발 측면에서마쓰시타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.14
  • 마케팅과 코카콜라 마케팅
    상표 마케팅은 장기간의 소비 침체로 고심하고 있는 일본 기업들이 타개책의 일환으로 도입한 신종 마케팅 전략이다. 대표적인 사례가 토요타자동차와 마쓰시타전기 외에 맥주회사와 생활용품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.09
  • 동행이인
    1894. 11. 27 일본 와카야마[和歌山]~1989. 4. 27 오사카[大阪].일본 쇼와 시대[昭和時代]의 대표적인 실업가.가전제품 제조회사인 마쓰시타전기산업[松下電器産業 ... 가 있으며 그는 이들 기업의 사장·회장 등을 역임했다. 1973년 마쓰시타전기산업의 회장직을 사임하고 경영 일선에서 물러났다.'동행이인'이라는 말을 알고 계시는지?최근 몇 년 사이 ... )기타 야스토시 지음, 박현석 옮김의 '동행이인 - 경영의 신 마쓰시타 고노스케와 함께하는' 나카무라 구니오 마쓰시타전기(파나소닉) 회장의 '동행이인'(同行二人).2000년 사장
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.04
  • 마쓰시타 고노스케
    의 중요성을 역설하였으며, 그들의 전통문화의 보존과 발전을 위해 재단을 설립하여 전통과 개발의 공존을 모색했다. 그가 80세의 나이로 마쓰시타 전기회사의 회장자리에서 물러날 때 ... 마쓰시타 고노스케 그가 경영이다.내가 이 글의 처음을 위에 말처럼 시작한 이유는 말 그대로 그가 살아있는 경영이기 때문이다. 결코 두껍지 않은 그의 자서전은 그의 삶과 철학 ... 라고 이 책을 읽으며 생각했다.마쓰시타 고노스케 그가 생각한 기업의 최종목적은 물자를 풍족하게 만들어 세상 사람들이 자유롭게 쓸 수 있도록 만드는 것 이라고 했다. 과연 지금 이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.09
  • 경영의 원점, 이익이 없으면 회사가 아니다
    책에 더 관심이 쏠렸습니다.이 책 지은이는 마쓰시타 고노스케 마쓰시타 전기그룹 창업자, 혼다 소이치로 혼다자동차 창업자와 함께 '일본 3대 경영신의 신'으로 불리는 이나모리 가즈오
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13
  • 가계공작법 레이저가공 레포트
    고속, 초정밀·초미세 가공이 가능하게 돼 전기, 전자, 반도체 분야로 확대되고 있는 추세이다.㈜한광의 경우 국내 기업 중에서 유일하게 레이저 가공기계를 수출하는 회사이다. 현재 독일 ... 의 마쓰시타, 독일의 지멘스 등 해외 유수 기업과 협력을 맺으며 독보적인 기술을 갖추고 있다.3) 기술발전추세산업용레이저는 유리, 금속 등 재질에 관계없이 자유자재로 용접, 절단 등 ... 한 것을 목표로 하고 있다.5. 최신 기술검토 및 해결방안 제시(1) 최신 기술검토한국전기연구원에 따르면 국내 연구진이 러시아의 원천 기술을 응용해 세계 최고 수준의 팸토초 레이저 기술이다.
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.01
  • 팀제조직
    팀제조직경영학과 201030109 서우진경영학원론목차오늘날 조직의 변화 팀제 조직이란? 팀제 조직과 전통적 조직의 비교 팀제 조직 도입배경 팀제조직의 도입사례(마쓰시타 전기) 팀 ... 사례(마쓰시타 전기)오늘날 ' 파나소닉' 2000년 6월 취임한 나카무라 구니오 사장은 현장에서 사장에 이르기까지 몇 단계가 있는지 조사 그 결과 최고 13단계가 존재한다는 사실 ... 을 발견 즉각 부과장 제도를 폐지하고 팀 리더제로 변경. 창업자 마쓰시타 고노스케가 만든 이래 성역 시 돼왔던 사업부제 해체. 이로써 오늘날 현장에서 사장에 이르기까지 4~5단계
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.04
  • 일본기업의 경영전략
    부품 업체일본전지자동차 오토바이용 전지, 전동차량용 전지, 전원시스템 업체삼코반도체 등 부품제조장치, 엣칭 장치, 세정장치 등 개발업체*매출액 증가율교토기업: 전자·전기부문 10개 ... 사 동종타사: 소니, 마쓰시타, 히타치, 도시바, 후지쓰, 미쓰비시, NEC 등 7사'91'93'95'97'99'01'0380100120140160180200220('91=100
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    | 리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.21
  • 유비쿼터스 기술의 발전이 가져온 현실의 변화와 적용사례 및 개인이 자주 활용하는 유비쿼터스 기술
    , MIT Media Lab, UC BerkeleyNTT, NIT텔레컴, 소니, 마쓰비시전기, 마쓰시다전기스위스 ETH, 독일 TecO, 핀란드 국립기술연구소주 프로젝트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01
  • 파나소닉(파라소닉)
    ) 자산 현황9. 파나소닉의 산요합병2110. 파나소닉 관련기사222611. 맺음말281. 서 론이번에 다국적기업에 대하여 배우면서 평소에 관심있어 하던 마쓰시타 전기에서 회사명 ... 은 마쓰시타 고노스케이다. 그는 일본판 ’카네기’이자 ’잭 웰치’라 할 수 있다. 가난한 쌀집 아들로 태어난 마쓰시타 고노스케는 지난 1918년 전기소켓을 만드는 오사카전등이라는 회사 ... 에서 독립하여 마쓰시타 전기기구제작소를 만든다. 당시 그의 나이 24세였다. 마쓰시타는 포탄형의 자전거램프를 고안해 ‘내쇼널 램프’라고 만들어 히트를 친다.마쓰시타 전기기구제작소
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 필립스vs마쓰시다
    으로 성장할 수 있었는가? 그들이 구축한 독특한 역량은 무엇이며, 단점은 무엇인가마츠시다는 전쟁 후, TV, 그릇 세척기, 전기오븐 등 수많은 신상품을 소개하였다. 5000여개에 달하 ... 후반 일본 전기제품의 40%에 달하는 대표적인 기업으로 성장하게 되었다. 이러한 시장 확대를 통해서 시장의 트랜드와 고객의 반응을 직접적인 접근방법으로 제공할 수 있었다. 이러 ... 하려고 했지만 설상가상으로 일본경제의 버블 붕괴로 인하여 큰 부담을 껴안게 되었다.3. 두 기업이 추구하고자 하는 변화의 내용은 무엇인고, 이러한 변화는 왜 어려운가?필립스와 마쓰시타
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.12
  • 글로벌마케팅 전략을 성공적으로 실행한 국/내외 기업과 핵심 전략에 관한 견해
    - Emart, Samsung, 코린도와 핵심전략2. 글로벌마케팅 전략을 성공적으로 실행한 국외기업- 필립스, 마쓰시타, GE, 월마트, 맥도날드3. 나의 견해- 성공한 기업의 공통점 ... 과 전략을 제시해 온 점도 성공의 또 다른 요인으로 분석할 수 있다.㉡ 선택과 집중외환위기 이후 강도 높은 구조조정을 통해 전기·전자, 금융·무역, 서비스의 3개 부문으로 그룹 ... 대에는 소비 가전사업 업계에서 일본의 강세가 나타난다. 가장 성공한 다국적기업중의 하나가 바로 마쓰시타이다. 초기 성공적인 컬러TV와 함께 이 회사의 가장 잘 알려진 제품은 VCR로 이
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.04
  • 국제경영론 - 마쓰시다의 고민
    는 일본 기업이다. 마쓰시다 사장인 마쓰시다 고노스케는 1918년 전구개발을 시작으로 TV, 라디오, 식기세척기, 전기오븐 등으로 그 영역을 점차적으로 확대해 나간다. 일본 내 ... ● “마쓰시다”는 어떤 회사인가? – 마쓰시다는 Panasonic, Technics, JVC, Quasar 등, 우리에게도 널리 알려진 브랜드로 세계가전산업에서 수위를 점하고 있 ... 40%가 넘는 가전시장 점유율은, 경쟁업체 SONY의 세계시장 진출을 부추기는 결과를 낳았다. 일본의 세계화 선두기업인 SONY의 성장은 내수시장의 한계를 느꼈던 마쓰시다에게 큰
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.21
  • 마쓰시다의 고민과 해결방안
    수익은 마쓰시타의 재무적 구조를 안정적이게 함 차후 제품/기술을 개발,확장 하는데 있어 자금문제를 해결02 마쓰시다의 성장4 VCR의 성공03 글로벌화 과정의 문제점발생 및 요인1 ... 하게 투자하여 대규모 생산 체제를 갖추었다.2 사장의 교체와 함께 구조조정04 마쓰시다의 대응마쓰시타 직원 29만 명 가운데 1만3,000명 정도가 조기 퇴직,기존직원의 연금 대폭 줄임 ... 의 제품 기준만을 유지 해외 근로자 고용 50,000명의 해외 근로자를 고용4 경쟁기업의 M A04 마쓰시다의 대응2009년 미국발 금융위기때 산요전기를 인수 매출액 11조엔이 넘
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.05
  • 산업복지론 노인근로자의 복지
    개 코스로 구분, 정년이 되기 전 60세 이후의 다양한 코스를 선택할 수 있도록 제도화하였다.⑥ 일본의 마쓰시타 전기마쓰시타 전기의 구성원 평균연령은 1999년에 41세를 돌파 ... 하였으며, 45~50세의 베이비붐세대와 현재 30대 전후인 버블기에 입사한 인력이 회사 내 주력 인력군을 형성하고 있다. 마쓰시타 전기는 고령화의 대응방안으로 종업원복지제도가 아닌 ... 다. 또한 60세 이상의 취업확보에 관한 구인·구직정보를 일원관리하고 적절한 업무개발을 위해 넥스트스테이지센터를 설치, 운영하고 있다.이외 미쓰비시전기는 56세에 희망자를 모집하고 60
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13
  • [기업의 건강진단] 기업건강진단(기업의 성장과 멸망, 기업의 생존과 현대기업환경의 특징, 기업의 건강과 성장조건, 생산성향상)
    (INTEL)의 반도체와 컴퓨터, GE의 전기제품, 보잉(BOEING)의 항공기일본-SONY의 전자제품, NEC의 컴퓨터와 통신기기, TOYOTA의 자동차, 마쓰시타의 영상과 정보
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16
  • 마쓰시타의 경영철학
    1918년 '마쓰시타 전기산업'설립 1927년 내셔널(National)이라는 브랜드명 도입 1935년 자회사인 '마스시타 일렉트릭 웍스'를 도입 1955년 수출과 동시에 브랜드명 ... 퇴사 1918 마쓰시타 전기기구제작소 창업 1935 마쓰시타 전기기구제작소 - (주)마쓰시타 전기산업으로 전환 - National, JVC, panasonic 1943 마쓰시타 ... 조선 설립 1961 마쓰시타 전기 산업 회장 1970 마쓰시타 전기상학원 설립 1973 마쓰시타 전기산업 회장 퇴임 1979 마쓰시타 정경학원 설립 1989년 사망수 백개의 사업부
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.28
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2025년 10월 27일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감