"단축근무제"의 검색결과 입니다.

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"단축근무제" 검색결과 161-180 / 11,013건

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주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0k

고 논란테스트를 거치기로 했으며, 성공적으로 마무리 될 경우 전 세계 15만여명의 직원들에게 근무 시간을 단축하는 방안을 검토할 것이다.이 때문에 유니레버는 불필요한 작업을 줄이고 더 ... 으로 줄이겠다는 공약에도 불구하고 2019년 총선에서 패배했다. 기업들 입장에선 임금을 삭감하지 않고 근무 시간을 단축하는 것은 생산량 감소를 우려해 꺼리고 있다.독일 쾰른 경제연구소 ... 주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0kⅠ. 서 론사람은 누구나 노동을 하고 난후 쉴 의무가 있다. 매일 같이 일만 하면 몸은 망가지고 일에 효율성을 꾀할 수 없

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| 리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.29

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최근 많은 기업에서 재택근무가 실시되고 있습니다. 특히 과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있는 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인을 활용한 재택근무에 대한 개인의 찬성, 반대의 견해를 제시하고, 그 이유에 대하여 토론해봅시다.

하게 된 많은 근로자들이 재택근무에 대해 긍정적으로 생각했던 것으로 알려져 있는데, 그 이유는 재택근무로 출퇴근 시간이 단축되었음은 물론 일·가정 양립이 가능해졌기 때문이다. 이러 ... 최근 많은 기업에서 재택근무가 실시되고 있습니다. 특히 과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있는 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인을 활용한 재택근무 ... 에 대한 개인의 찬성, 반대의 견해를 제시하고, 그 이유에 대하여 토론해봅시다.-목 차-1. 온라인을 활용한 재택근무에 대한 개인의 찬성, 반대의 견해를 제시하고, 그 이유에 대하

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.24

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공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오

6월부터 고용권리법 하위에 유연근무제도를 추가하면서 본격적으로 실시를 하고 있다. 특히 유연근무제를 시간선택제, 재택근무제, 탄력근무제, 단축근무, 잡셰어링 등 14가지의 세부적인 ... 을 하고 있다. 개인으로 노동시간은 약 2,700시간 이상으로 주 52시간 근무로 1년에 약 53주를 근무하고 있다. 이와 같은 근무환경으로 인해서 한국의 노인 빈곤율 또한 1위 ... 를 차지하고 있다. 그것은 노인 빈곤율도 높게 나타나고 있다. 18~65세 빈곤율 또한 높게 나타나는 이유는 일하는 보수와 비교하여서 그만큼 생활능력이 따라오지 않기 때문이다. 근무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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ICU 중환자실 이니셜 사정 하는 법 정리

ICU 이니셜 사정하는 방법ICU 이니셜 사정이란?- ICU 간호사들 듀티별 근무 시작 시 환자를 머리끝부터 발끝까지 사정하는 것- 인계받은 사항과 다른 점은 없는지도 확인 ... - 병동 근무 간호사들 근무 시작 시 라운딩 도는 것과 비슷하다고 생각하면 됨ICU 이니셜 사정 하는 방법? infusion pump 수액 값과 환자에게 부착되어 있는 기기들의 설정 값 ... 확인(신규 간호사들은 인계 받기 전 미리 먼저 확인 해놓으면 시간을 단축 할 수 있다.)? 환자들에게 부착되어 있는 삽입관, 배액관 상태를 확인하고 배액양상 확인(삽입관, 배액관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.29

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'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

적으로 근무시간으로 인정될 여지는 있음.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)1) 난임 ... 해야 처우를 하는 것은 금지됨.2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)근로기준법 제 74조 임산부의 보호에서 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간 ... 과정에서 사용자가 상당한 지휘, 감독을 하는가④ 근무시간과 근무장소가 지정되는가⑤ 노무 제공자가 스스로 비품, 원자재나 작업 도구 등을 소유하거나 구매하는가⑥ 제3자를 고용

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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[A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

인력의 수를 명확히 파악해야한다는 것이고, 개인별 능력을 고려하여 직무를 전환하여야 업무에 차질이 없다는 것이다. 생산직 노동자에게 가장 적합한 방법은 근무시간 단축이 있다. 해고 ... 가 불가피할경우 고용을 보장하는 대신 전반적인 근무시간을 단축하는 제도이다. 기업이 자체적으로 워크 셰어링을 제안하는 경우도 있지만 노조에 의해 제시되는 경우도 있다. 더 확실한 방법 ... 다.II. 본론4차 산업혁명은 여러 형태로 인적자원관리에 영향을 미친다. 첫째, 근무방식의 변화가 일어난다. 디지털 기술이 발전할 경우 기업 입장에선 정규직보다 비정규직을 고용할 때

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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육아휴직제도의 장단점과 개선방향

가 제공되며, 임금 역시 사업주는 근무시간에 비례하는 급여액 이상을 해당 근로자에게 지급해야 한다. 육아기 근로시간 단축제도의 최대 장점은 여성의 경력단절을 줄일 수 있다는 것이 ... 라고 발표하였다. 이 수치는 우리나라 출생통계가 작성되기 시작한 1970년대 이후로 최저이다. 저출산은 현재 우리나라가 가지고 있는 높은 실업률, 긴 근무시간, 일과 가정의 불균형 ... 아기 근로시간 단축제도는 근로자가 육아휴직을 대신하여 주당 15~30시간으로 근로시간을 단축할 수 있으며, 30일 이상 근로시간 단축을 받은 경우 단축 시간에 비례하여 육아휴직급여

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2024.09.22

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치매노인가족의 부양부담과 스트레스 대처방안에 대하여 기술하시오.

이 직장을 그만두거나 근무 시간을 단축해야 하는 경우도 빈번하게 발생하여, 가계 소득 감소와 직업적 안정성 저하로 이어진다.신체적 측면에서는 장기간의 간병이 가족 구성원의 건강에 부정 ... 을 그만두거나 근무 시간을 단축해야 하는 경우도 빈번하게 발생한다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 치매 간병인의 약 35%가 직장을 그만두었으며, 25%가 근무 시간을 단축한 것 ... 한다.또한, 직장 내 지원과 유연한 근무 제도의 도입도 간병인의 정신적 부담을 줄이는 데 기여할 수 있다. 2023년 노동부 자료에 따르면, 유연한 근무 시간을 제공받은 간병인의 약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을 토론하기

로의 진입을 예고하는 것이다. 코로나 19를 겪으며 인터넷의 영향력은 극대화되었다. 교육은 인터넷 강의가 되었으며 의료는 비대면으로, 근무는 재택 근무와 화상회의가 일상에 자리잡 ... 았다. 이동시간을 극단적으로 단축할 수 있는, 윤택한 삶이 곧 현실이 되었다. 이처럼 강력한 장점에도 불구하고 이와 비례해 사용자는 다양한 인터넷 부작용에 노출된다. 인터넷 중독

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 (성적 A플러스)

게 되어 경제적 어려움을 겪게 되었다. 근로시간이 단축되면 근로자들은 예상보다 적은 소득을 받게 된다. 예를 들어, 주 40시간 근무하던 근로자가 최저임금 인상 후 30시간으로 근무 ... 는 는 견해을 가지고 있다.하지만, 최저임금이 인상되면 사업주는 최저임금 인상에 대하여 고용감소 외에 가격인상, 근로시간 단축, 수당삭감, 노동강도 강화 등 다양하게 대응할 수 있 ... 다는 연구결과도 찾아 볼 수 있다.근로시간 단축에 따른 청년층 및 저숙련 근로자의 실업과 소득 감소최저임금 인상으로 인해 기업이 전체 인건비를 관리하기 위해 근로시간을 줄이는 경우

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2024.12.21

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[간호학과] 인간심리 - 호손실험 보고서

과 점심시간을 제공하였고 근무시간도 30분 단축하였다. 그러니 최대 생산량을 기록했다. 연구진들은 남성 직원 14명에게 성과급 제도를 도입해서 실험을 하자, 이는 생산성이 향상되지 않 ... 하여 노동자의 생산성을 연구하기위한 것이다. 그중에서 가장 유명한 조명실험에 대해서 알아보면 연구자들은 실험 집단의 근무 장소에 신중하게 조명의 밝기를 높였다. 그러자 두 집단의 생산 ... 았다. 그중 계전기실험이 있다. 여직원 두 명을 선발 한 후 각각 좋아하는 동료 두 명을 골라 팀을 이루게 한다. 팀을 만들고 근무 시간으로 인한 피로도와 생산성의 사이의 관계를 알아보

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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재택근무 시대 주요 현황 분석과 언택트 재택 근무 시대에 필요한 리더십에 대한 고찰

재택근무 시대의 도래코로나19 팬데믹의 확산으로 도래한 재택근무는 이제 하나의 문화이나 근무 시스템으로 정착하였다. 코로나19가 끝난다고 해도 재택근무는 사라지지 않을 것으로 대 ... 부분의 전문가는 예측하고 있다.실제로 전세계 근로자 3명중 2명이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대유행(팬더믹) 시대가 끝나더라도 재택근무를 원한다는 조사 결과가 나왔 ... 다. 나아가 3명중 1명은 만약에 상사가 사무실에서 풀타임 근무를 하라고 한다면 직장을 그만둘 것까지 고려한다고 말했다.한 여론조사 기관이 세계 29개국 근로자 1만2500명을 상대

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| 리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2023.11.25

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오.

을 최소화할 수 있다.2.3 일자리 공유제 및 근무 시간 단축일자리 공유제(job sharing)와 근무 시간 단축은 과잉인력을 해결하는 대안 중 하나로 제시될 수 있다. 이는 한 ... 명의 직원이 수행하던 업무를 여러 명이 나누어 수행하는 방식으로, 기업은 이를 통해 인건비를 절감하면서도 직원들에게 일자리를 제공할 수 있다. 또한, 근무 시간을 단축하여 일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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욕창예방을 위한 최신지견

걸리던 치료기간이 3~6개월로 대폭 단축됐으며, 고통 경감에 따른 환자의 삶의 질 향상에도 기여하고 있다. 치료시간도 10분 이내로 단축해 간호사들의 자원 소비량을 현저히 감소 ... 시켜 근무 환경 개선에 도움을 주고 있고, 거즈 및 제품 사용량을 줄여 경비 절감에도 도움이 되고 있다.(후략)

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오.

를 합쳐도 채 한 달도 되지 않는 기간이다. 자녀의 연령대를 정하여 등원, 하원, 저녁 시간의 돌봄이 필요한 근로자에게 이에 맞는 단축 근무 제도를 적용해야하며 필요할 경우 북유럽 ... 의 정책 성격에 관한 한국·일본·스웨덴의 비교연구, 중앙대학교 대학원 박사 논문, 2010.-기사남혜정, 세계일보, ““애 맡길 곳 없어 휴가 내면 눈치… 단축근무? 어차피 못 ... 이 일과 가족돌봄 중 ‘양육’의 가장 최초의 시작점이 된다는 점에서 관련 사례를 설명해보기로 하였다. 기사에 따르면 대학 산합협력단의 연구실에서 근무하고 있는 A씨는 출산을 3개월

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉전력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오

하는 것이다. ③ 근무시간 단축 인건비 감소를 위해 근무시간을 줄이는 방식이다. 이는 주로 공장 등처럼 근무시간에 따라 인건비가 소모되는 직무에서 진행이 된다. 이는 직원들의 반발 ... 수 있었다. 또한 과잉인력 대책에서는 채용억제, 배치전환, 근무시간 단축, 조기퇴직, 다운사이징이 있음을 알 수 있었다. 이어 이를 4차 산업혁명과 연관을 지어서 분석했다. 그 ... 을 느낄 수 있도록 보수에 더하여 인센티브를 추가하는 것이다. 이는 금전적인 대가일 수도 있지만, 근무 환경에서의 서비스일 수 있다. 가령 재택근무, 직장어린이집, 주 4일 근무 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

되고 있음에도 불구하고 해당 직무는 대체로 저임금 구조에 놓여 있다. 경력이 단절되거나 일시적인 근무 형태를 반복하게 되는 구조는 30대 이후로도 지속되며, 여성들이 장기적인 직업 ... 형태에 걸쳐 동일하게 제도가 작동해야 하며, 정보 접근성과 신청 절차의 명확화가 필요하다. 나아가, 임신 중 건강검진 휴가, 유연근무, 재택근무와 같은 제도를 직급이나 업종 ... 운영 기준의 정립이 중요하다.(6) 육아기 근로 시간 단축제도의 실효성 강화육아기 시간 단축 근로제도는 법적으로 존재하지만, 현실에서 이를 적극 활용하는 여성은 적다. 이는 사용

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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초과근로시간 규제 반대 토론문, 반대 근거, 주52시간제 반대 근거

반대 - 초과근로시간 규제는 불필요하다초과근로시간 규제란 연장 · 휴일근로를 포함한 노동시간을 1주 최대 68시간에서 52시간으로 단축한 근로제도를 의미한다. 주52시간제라고 ... 도 불리는 초과근로시간 규제제도는 근로기준법에 따라 기본 40시간 근무 원칙에 연장근무 12시간을 더하여 52시간 근로를 하는 것을 의미하는 것으로, 1주 최대 52시간을 넘어 초과 ... 근무를 하지 못하게 하는 제도이다. 정부는 휴식이 있는 삶을 보장하기 위한 '일 · 생활 균형 및 1,800시간대 노동시간 실현을 목적으로 제도를 시행했으나, 제도 본래의 목적

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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국방의 의무와 관련한 병역 포퓰리즘 정책이 시행되고 있는데 이에 대한 자신의 의견과 해결방안을 논리적으로 기술하시오

병사 월급 인상과 복무기간 단축 여파로 우리 군이 휘청거리고 있는 것이 대표적이다.윤석열 대통령이 2025년 병사 월급 205만원을 공약으로 이행한 데 따른 부작용은 심각하다. 중위 ... 들이 많을 것이다.이게 다가 아니다. 군이 최근 인공지능(AI)을 탑재한 드론과 로봇을 최전방 철책 경계근무에 투입하고 이를 무인 초소로 대체하는 무인·무인복합시스템을 도입하기 ... 로 한 것은 복무기간 단축에 따른 후유증이 얼마나 큰지를 보여준다.저출산 속에 군인 복무기간 단축으로 징병 대상 자원이 급감하면서 올해 50만명 아래로, 2043년 33만명까지 떨어질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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직장인을 위한 글쓰기_사회 문제로 대두되고 있는 저출산의 사례와 원인, 문제점에 대한 합리적인 해결책 제시하시오.

된 재정적 부담을 완화하고 부부가 더 많은 자녀를 갖도록 장려할 수 있다.③ 일과 삶의 균형 개선: 일과 가정생활의 균형을 맞추는 것은 매우 중요합니다. 근무 시간 단축을 장려 ... 율 증가, 동거, 한부모 가구의 증가는 전체 출산율 감소에 기여하고 있다.④ 일과 삶의 균형 부족: 불충분한 출산/육아 휴가, 제한된 보육 옵션, 긴 근무 시간 등 일하는 부모 ... 하고, 재택근무를 장려하며, 가족 친화적인 직장 관행을 구현하면 개인이 업무와 개인적 책임을 더 잘 관리하는 데 도움이 될 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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