"노동시장의 유연성"의 검색결과 입니다.

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"노동시장의 유연성" 검색결과 161-180 / 18,295건

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산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래에 대하여 기술하시오.

산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론21세기 들어 산업구조의 변화와 기술 발전이 노동 시장에 미치는 영향이 가속화되고 있다. 특히 4차 ... 일자리는 사라지고, 새로운 유형의 일자리가 창출되며, 노동 시장의 패러다임이 급변하고 있다.산업 구조의 변화는 제조업에서 서비스업으로의 전환, 새로운 산업의 부상, 전통 산업 ... 복잡해지고 있다. 산업구조의 변화와 기술 발전이 가져올 노동 시장의 변화는 단순한 경제적 문제가 아닌, 사회적, 윤리적, 정치적 차원을 포함하는 중요한 과제로 떠오르고 있다.본 과제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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‘시간선택제 일자리’ 정책의 분석과 평가: 한국, 네덜란드, 독일 비교 연구 (Analysis of the ‘Time Selective Job policy’ : A Comparative Study on South Korea, Netherlands and Germany)

한국사회정책학회 김유휘, 이승윤

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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1970년대 여성노동자들의 민주노조운동: 재평가와 의미 (Women's Labor Movement in 1970's: Valuation and Meaning in 2000's)

경남대학교 인문과학연구소 강인순

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하시오.

에서 실업률이 급등했으며, 특히 제조업과 금융업 같은 특정 산업에서 심각한 일자리 손실이 발생했다. 이러한 상황은 노동 시장의 유연성과 각국 정부의 대응에 따라 다르게 나타났으며 ... 가 노동 시장에 미친 충격은 대규모 구조조정을 초래했고, 이는 새로운 고용 패턴을 만들어냈다. 이러한 변화는 노동시장의 유연성을 강화하는 방향으로 진행되었지만, 노동자의 고용 안정 ... 직 비율이 특히 높아졌으며, 스페인과 이탈리아 같은 나라에서 그 현상이 두드러졌다. 이러한 고용 형태의 변화는 노동시장의 유연성을 강화하는 한편, 노동자들의 고용 안정성을 약화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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유연안정성 모델의 두 유형: 덴마크와 네덜란드의 유연안정성 모델 비교 (Two Types of the Flexicurity Model: A Comparative Study of the Flexicurity Model of Denmark and Netherlands)

한국 스칸디나비아학회 조돈문

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시

들의 역량을 향상시키는데 노력해야 한다.노동시장 유연성 증진:고용규제 개선:노동시장의 유연성을 향상시키기 위해 국가는 고용규제를 개선해야 한다. 너무 엄격한 규제는 기업이 쉽게 고용 ... 강화:노동시장의 유연성을 높일 때에도 노동자의 보호와 안전은 항상 우선되어야 한다. 국가는 노동자의 권리를 보호하고, 안전한 작업 환경을 제공하는데 노력해야 한다. 노동법을 개선 ... 을 지원하고, 기술 혁신을 촉진하여 산업별 경쟁력을 강화해야 한다.노동시장의 유연성은 다양한 직업 기회를 제공하고, 노동자들이 일자리를 변경하고 새로운 기술을 습득할 수 있는 환경

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회적 양극화 현상의 원인과 해결방안_지속가능한 사회통합을 위한 종합적 접근

과정에서 도입된 신자유주의적 구조조정과 노동시장 유연화 정책은 의도하지 않은 부작용으로 사회적 양극화를 가속화시켰다.현재 한국의 소득불평등 수준은 OECD 국가 중 상위권에 속하 ... 다. 단야 한다.노동시장 유연성과 안정성의 조화를 추구해야 한다. 기능적 유연성을 먼저 마련한 후 수량적 유연성을 인사관리로서 해결하고, '정규직 보호 중심의 경직된 노동법을 유연 ... 을 통해 노동시장의 기능을 강화해야 한다. 임금체계의 유연화 및 노동시장의 기능 강화를 위한 제도개선과 고용서비스의 내용과 질 강화를 위한 투자가 필요하다.6.6 산업정책 방향

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

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경기도 임기제공무원 플랫폼노동 정책 수립 요원 (노동권익과) 자기 소개서, 직무수행계획서

하겠습니다.직무수행계획서1. 서론디지털 경제의 확산으로 플랫폼 노동이 현대 노동 시장의 핵심으로 부상하고 있습니다. 플랫폼 노동은 새로운 형태의 일자리를 창출하며 유연성을 제공하는 동시 ... 경기도 임기제공무원 플랫폼노동 정책 수립 요원 (노동권익과) 자기 소개서1. 지원동기디지털 경제의 확산으로 플랫폼 노동은 현대 노동시장의 중요한 축으로 자리 잡고 있 ... 습니다. 플랫폼 노동은 새로운 기회와 유연성을 제공하지만, 동시에 고용 불안정, 사회보장 사각지대 등 다양한 문제를 동반하고 있습니다. 이러한 문제를 해결하고 플랫폼 노동자의 권익을 보호

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.29

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여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

문제 해결 방안을 찾는 중요한 근거가 될 수 있다. 최근 비정규직 증가의 원인은 크게 노동시장의 유연성과 기업의 내부 요인 두 가지로 요약할 수 있다.첫째는 노동시장 유연화로 비정규 ... 직이 확대됐다는 점이다. 1993년 2월 출범한 김영삼 정부는 '세계화'를 국가지표로 제시하고 노동정책의 첫 번째 과제로 '노동시장 유연성'을 내세웠다. 금융위기 직후인 1998년 ... 2월 출범한 김대중 정부는 '평생직장 고용'을 내걸고 기업구조조정과 노동시장 유연성을 강력하게 추진했고, 1997년 금융위기로 노동시장 유연화에 대한 수요와 필요성이 커졌

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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독일 노동시장 개혁에 대해 학습하고 이를 기술하시오

과 하츠 개혁을 통해 노동시장 유연화 조치를 시행해 왔다.독일은 이러한 조치를 통해 근로자의 해고요건 완화, 실업급여 축소, 시간제 일자리 확대 등을 효율적으로 추진하였다.이를 통해 ... 은 노동시장 유연화 조치를 통해 모든 근로연령인구가 다양한 제도적 지원을 받는 만큼 독일 고용률을 높일 수 있었다.또한 실업률을 완화하는 효과적인 개혁정책으로 평가받고 있다. 광 ... 범위한 노동개혁으로 인해 독일 정부가 시행하는 다양한 제도적, 제도적 정책들은 우리나라의 실업률을 줄이기 위해 노동시장의 유연성이 필요하다는 것을 시사한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17

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21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오

의 성장으로 인해 이러한 모델은 뒤로 밀려나고 있다. 전통적인 노동 모델의 변화는 노동 시장에서 유연성과 혁신을 요구하는 새로운 경향을 불러일으켰다. 예전과는 달리 단순히 일자리 ... 에서의 변화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론21세기는 글로벌화와 기술 혁신의 시대로, 노동 시장은 예전과는 다른 모습을 보이고 있다. 이에 따라 근로자의 노동가치관과 심리는 지속적으로 변화하고 있다. 이 ... 보고서는 글로벌 시대의 근로자들이 직면한 노동환경 변화에 대한 이해와 그 영향을 평가하기 위해 작성되었다. 첫째, 글로벌 시대의 경제적 변화는 노동시장을 변혁시켰다. 과거의 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27

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4차 산업혁명 시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업 진로지도 전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.

근무를 경험하였으며, 이는 노동 시장의 유연성과 다양한 근무 형태의 수요를 반영하고 있다.이와 같은 변화는 노동자의 역할과 업무 방식에 큰 영향을 미치고 있으며, 이에 따라 필요 ... 았다.마지막으로, 유연한 진로 설계이다. 변화하는 노동 시장에서 유연하게 진로를 설계하고, 필요에 따라 방향을 전환할 수 있는 능력이 중요하다. 이는 개인이 다양한 직업적 기회 ... 에서 기술 혁신을 추진하고 있으며, 이에 따라 노동 시장의 수요와 공급 구조가 급격히 변모하고 있다.4차 산업혁명 시대에 변화하는 직업의 세계는 단순한 기술 습득을 넘어 창의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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노사관계론, 교재 요약 정리

시스템과 공유 문화 구축을 통한 신뢰 형성 7다. 지식자산에 대한 합리적 평가와 보상 7라. 지식경영에 기초한 노사문화의 정립 82. 노동시장의 변화 91) 노동 시장 유연 ... 인정받기 위해서 매달 치열하게 성과를 올리기 위해 노력하고 있다. 높은 수준의 자유에는 높은 수준의 책임이 따르기 마련이다.2. 노동시장의 변화1) 노동 시장 유연화디지털 환경 ... 의 입장에서는 자기의 필요와 선호에 따라 자유롭게 이직과 전직을 하면서 자신의 경력을 발전시킬 수 있다. 이는 결과적으로 노동시장의 유연화를 촉진했다.유연한 노동에서는 직무가 표준화되어.

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후, 사회복지서비스에 대한 젠더분석을 서술하시오.

요양보험 제도는 여성의 노동시장 지위와 돌봄 노동의 특성을 고려한 유연하고 포용적인 접근이 필요하다. 예를 들어, 육아휴직 후 복귀 지원, 돌봄 노동에 대한 사회적 인정, 유연 ... 으로, 젠더 관점에서 볼 때 심각한 구조적 불평등을 내재하고 있다. 여성의 노동시장 참여 특성과 경력 단절로 인해 연금 수급권은 남성에 비해 현저히 제한적이다. 특히 여성들의 불안정 ... 형평성 제고를 위해서는 여성의 노동시장 지위, 생애주기적 특성, 돌봄 노동에 대한 포괄적이고 근본적인 접근이 필요하다.고용 및 노인장기요양보험제도 분석고용보험제도는 여성의 노동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.02

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신자유주의와 노동

는 노동자의 삶에 초점을 맞춘다. 신자유주의는 구조적으로 임노동자의 삶을 불안정하게 만든다. 노동시장의 유연화와 조세의 불평등, 이로 인한 실질임금의 감소는 임금노동의 가치 ... 화된다.한국에서 이러한 노동 유연화 혹은 노동시장의 유연화는 97년 외환위기를 기점으로 신자유주의가 도입되며 본격적으로 시행되었다. 외환위기 이전인 1993년 2월 출범한 김영삼 정부 ... 용으로’를 슬로건으로 내걸며 기업 구조조정과 노동시장 유연화를 강도 높게 추진했다(김유선, 2004). 외환위기 이후 노동시장은 정리해고제와 파견근로제를 중심으로 대규모로 고용조정을 시행

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

과 근로자에게 미치는 영향에 본론에서 더 자세하게 대해 살펴보도록 한다.본론유연 근무제에 대한 이해최근 노동시장은 노동력의 다양성과 복잡성, 일과 가정의 양립, 여가시간에 대한 ... 하거나 변경하는 것으로 정의하고 있다. 노동시장의 유연성은 두 가지로 설명할 수 있다. 첫째, 수적 유연성은 노동시장의 규모를 적은 비용으로 단시간에 조정할 수 있는 능력을 의미 ... 하며, 둘째, 기능적 유연성은 근로자가 다른 기술을 필요로 하는 다른 직무에 신속하게 재배치될 수 있는 능력을 의미한다. 이러한 요소들을 종합적으로 고려하여 정의한 유연성이 노동시장의 유연

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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학점은행제 인적자원관리 토론 과제

의 유연성을 향상시키는 데 도움이 된다.최근 노동시장의 변화는 기업과 조직에 새로운 도전과 기회를 제공한다. 조직은 이러한 변화를 적극적으로 수용하고, 직원의 요구를 반영한 정책 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml인적자원관리 토론토론 주제: 인적자원의 새로운 경영환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.토론 쟁점쟁점1: 노동시장의 변화 ... 에는 어떠한 것이 있는가?쟁점2: 이에대해 조직에서는 어떠한 노력을 할 수 있을까?최근 노동시장은 급격한 변화와 함께 다양한 트렌드가 나타나고 있다. 이러한 변화는 기술 발전, 사회

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.01

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현대자동차 비정규직 문제를 바라보는 시각과 해결을 위한 제언 (A View on In-house Subcontract Workers in Hyundai Motor Company)

한국산업노동학회 박태주

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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열등처우의 원칙이 우리 사회에서 적용되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

성장과 직결된다.다섯째, 열등처우의 원칙은 노동 시장의 유연성을 향상시킨다. 복지 혜택이 노동 소득을 초과하지 않도록 함으로써, 노동자들이 다양한 직업 기회를 추구할 수 있는 환경 ... 을 조성할 수 있다. 이는 노동 시장의 유연성을 높이고, 경제적 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 한국 고용노동부의 2023년 보고서에 따르면, 열등처우 원칙이 적용된 국가 ... 에서는 노동 시장의 유연성이 높아져 실업률이 평균 3%p 낮게 유지되는 경향이 있다. 유연한 노동 시장은 경제의 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 하며, 이는 글로벌 경쟁에서 우위를 점하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09

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IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

의 비중이 매우 낮고, 실업급여의 제공이라는 수동적 사업에 치중해 있다. 오히려 김대중 정부는 노동시장의 유연화를 통하여 고용의 유지 및 촉진을 추진한 것이다. 그러므로 김대중 정부 ... 게 보아 복지정책과 노동정책에 관련되어 있다.1. 노동정책김대중 정부는 경제위기를 극복하기 위해 ① 대대적인 구조조정 → 국가경쟁력 강화 목적으로 노동시장의 유연화 ② 노·사·정 ... 에 머무르는 한계를 가지고 있다.(3) 노동시장의 변화와 노동정책김대중 정부의 노동정책은 구조조정과 노동시장의 유연화 정책이라고 할 수 있다. 국민적 고통분담 차원에서 구조조정이 단행

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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