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"남녀평등 관련 법령" 검색결과 161-180 / 1,206건

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    성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오
    한다.『남녀고용평등과 일·가족양립지원에 관한 법률』 제 2조 제2호에서의 직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자 ... 의 사회 진출이 증가함에 따라 문제 되기 시작하여 1993년 ‘서울대 신 교수’ 사건을 계기로 사회문제로 논의되기 시작했다. 성희롱은 국가인권위원회법, 남녀고용평등과 일·가정양립지원 ... 지정 및 점검 강화3) 성희롱 관련 행정 강화4) 직장 내 성희롱 관련 다양하고 활발한 담론 장 마련4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성희롱은 1980년대 이후 여성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27
  • 5주차에서는 건강가정기본법의 주요 내용들을 학습해보았습니다. 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아보고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오. 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련 법으로 더 필요한 법률에는 어떤 것이 있을지 기술하시오.
    의 권한을 부여하고 있다. 따라서 개정안이 통과되면 차별금지법 제정의 교두보를 확실히 확보할 수 있을 것이다.그리고 이 개정안은 남녀평등을 기준으로 결혼을 규정한 현행 헌법에 직접 ... 생각하는지 설명하시오. 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련 법으로 더 필요한 법률에는 어떤 것이 있을지 기술하시오.서론‘건강가정기본법 ... 제기된다. 하지만 자세히 들여다보면 이런 주장은 사실이 아니다. 개정안은 가족사법규정을 고의로 삭제하거나 하위법령 이상의 입법으로 개념을 재정립하거나 해석론으로 확정하려는 의도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    우리나라에서 사회적 문제중의 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족에 대한 가치관의 변화로서
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론20~44세의 남녀 결혼관은 최근 상당히 약화된 모습을 보이고 있고 미혼남성보다 미혼여성의 결혼관이 부정적인 것으로 나타나고 있다. 미혼남녀 모두 나이 ... 규범에 대하여 덜 순응적이며 남편이 가족 생계를 반드시 책임을 져야 한다는 의식이 약해진다. 젊은 여성의 성평등 의식 고취는 성역할 규범과 충돌하고 결과적으로는 결혼의 지연 ... 이나 포기로 이어지게 될 가능성이 커진다. 미혼남녀가 향후의 결혼생활과 어긋날 수 있는 가치관만이 결혼 결정에 있어 선택적인 영향을 미친다. 전통적인 가치관과 가족 형태가 변화함에 따라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    (남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오
    남녀평등과법주제 :1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]2. 「양성평등기본법」(2021.4.20. 개정 ... 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오. [13점]-목차 ... 방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오.Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    (성사랑사회 B형) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인
    은 정치나 사회, 경제, 문화 등 사회의 모든 분야에서 남녀평등의 개념을 제대로 이룩하고 여성들의 발전을 도모하는 것이었다. 이를 위해 여성들의 능력을 개발하여 남녀평등한 사회 ... 상의 불이익을 주는 것 등이다. 여성발전기본법에 따라서 모든 국민들은 남녀평등을 촉진하고 여성 발전의 중요성을 인식 및 실현하기 위해서 적극적인 노력을 기울여야 한다.이러한 여성발전 ... 됐다. 여성정책기본계획에 따라서 가본 전략 6가지와 20대 정책과제, 141개의 세부과제가 남녀평등 촉진 및 여성의 사회참여 확대와 복지 증진이라는 목표를 실현하기 위해서 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    [가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오
    20.1%, 불평등한 근로여건11.5%. 가사분담 9.6%로 응답하였다. 맞벌이 어머니는 직장 구성원으로서 가정의 주부로서의 이중의 역할을 감당하게 되는데 그로 인한 역할갈등, 시간 ... 의 복지체제는 남성가장 중심의 핵가족 구조를 기반으로 해왔다. 성별분업과 남성우위적 사회현상은 다른 한편으로 노동시장에 진출해 있는 여성에게도 불평등을 초래하였다. 실제로 저임금 ... 이 집중된 산업과 직종에 여성이 남성보다 더 많이 고용되고 있어, 노동시장의 지위와 연계되어 있는 사회보험 방식에 의한 사회적 위험 분산은 불평등한 분배를 초래할 수밖에 없었던 것이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조). 자녀양육지원정책 출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 ... 있는데, 이러한 불평등은 사회적인 영향력을 가지고 확대될 수 있다. 따라서 가족관련 정책은 가족 구성원들 간의 공정성과 동등한 기회를 제공하여 사회적 불평등을 해소하는 역할로 볼 ... 가족복지론 주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 1.서론 오늘날 현대사회에 가족구조는 많은 변화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오 (10점)2. (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 ... 한 책임과 권리를 공유함으로써 실질적 양성평등 사회를 이루는 것”이라고 기술하고 있다.2. (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용 ... 의 내용을 약술하시오. (8점)1) 적극적 남녀평등촉진법이란적극적 남녀평등촉진법은 오랜 차별로 인해 남녀 사이에 사회참여의 기회와 여건에 현격한 차이가 존재하며 기회의 평등
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • [사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다
    에 직접 또는 간접적으로 영향을 미치는 경우이다. 대표적인 법률로는 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 최저임금법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있 ... 권을 보호해야 한다는 사회적 논의가 이루어지고 있다. 일반적으로 우리가 노동법이라고 구분하는 것은 노동관계법령을 말한다. 입법절차를 통해 제정되는 법률이며, 근로자와 사용자 관계 ... 으나, 현실적으로 어려운 부분이 있다.현재의 노동법 법개정은 크게 두 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째, 근로자의 노동3권과 관련된 법개정이다. 우리나라의 헌법 제33조에서는 근로자가 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    의 단점 3. 육아휴직의 문제점 4. 해외사례 Ⅲ. 결론 : 개선방안 및 맺음말 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현행 남녀고용평등법은‘육아 휴직을 마친 직원에게 휴직 전과 같은 업무나 같 ... 스웨덴은 육아휴직법 제22조에 따라 법령을 위반한 사업주는 근로자가 입은 모든 형태의 손해나 손실 그리고 권리 침해에 대해 보상해야 한다. 특히 근로자가 육아휴직과 관련된 불이익 ... 가 육아휴직 사용에 대한 부당해고였는가’에 대한 증명 의무가 사업주에게 있고, 만일 해당 사안이 차별 관련 사안으로 판정되면 근로자는 고용평등법에 따라 복직은 물론 손해배상청구일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 남녀평등과법(공통)(양성평등기본법,남녀차등규정,제대군인,여성공천할당제,모성보호법,젠더폭력,성차별,성희롱)
    , 피해자를 위한 법률구조 요청, 긴급구제조치의 권고 등이 있다. 지방고용노동관서는 남녀고용평등에 대한 진정사건의 처리와 관련하여 근로감독관을 파견하여 위법사실을 확인하고 위법사실 ... 처벌이 필요하다는 의견을 제시하여 입건 송치한다. 노동위원회는 남녀평등권 침해와 관련된 사건을 처리하고 권리를 구제할 수 있다. 예를 들어 성차별적 부당해고 구제신청사건을 처리 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14
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    직장 성희롱 성폭력 예방교육 자료
    을 묵시적으로 용인한 경우에도 성희롱으로 성립 될 수 있는가?성립될 수 있다.14. 차나 복사 심부름 등을 여성에게만 강요하는 것도 성희롱이 될 수 있는가?남녀 고용 평등과 일, 가정 ... 규정 또는 징계 규정의 사례 [성희롱의 금지와 처벌]1) 회사의 모든 임직원은 남녀 고용 평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률, 국가인권위원회법, 회사 내 성희롱 예방 지침 ... 직장 성희롱 성폭력 예방교육1. 직장 내 성희롱 성립 조건1) 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어질 때2) 성적 언동이나 성적 요구의 불응을 이유로 고용상 불이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13
  • 여성복지론 ) 성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    적 근거를 토대로 동법 제 15조에 따르면 “국가와 지방자치단체는 제정 · 개정을 추진하는 법령(법률 · 대통령령 · 총리령 · 부령 및 조례 · 규칙을 말한다)과 성평등에 중대한 영향 ... 차 세계 여성 회의에서 성 주류화를 통해 실질적인 성평등을 이루기 위한 추진 전략의 시작이 되었다. 성 주류화 전략이 널리 전파되면서 성별 영향평가, 성 인식 예산 등 많은 형태 ... 을 미칠 수 있는 계획 및 사업 등이 성평등에 미치는 영향을 평가(이하 이 조에서 ‘성별 영향평가’라 한다)하여야 한다.”고 명시되어 있다. 쉽게 말해 성별 영향평가는 남성과 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21
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    사회복지 인권문제와 인권개선 위한 사례 조사
    고, 구체적 논의 및 정책이 현실성을 가지지 못하기 때문이다. 따라서 개별 사회복지법이 체계적으로 연결되어 노인 인권 문제를 해결할 수 있도록 노인 인권 관련 법령을 정비하기 위한 ... 은 1948년 국제연합의 총회를 통해 채택된 세계인권선언에 기반하여 차별금지 및 남녀평등원칙을 근간으로 한다. 이러한 여성인권은 여성차별철폐협약을 통해 실질적 권리로 성장하였으며, 사회 ... 적 약자로 여겨지는 여성의 권리신장과 인권보호를 위하여 다양한 관련법의 제정 및 개정이 이루어지고 있다. 이를 구체적으로 살펴보기로 한다.첫 번째는 양성평등기본법이다. 양성평등기본법은 있다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오
    하였다는 점이다. 구체적으로 출산에 유리한 환경을 조성하기 위하여 가족친화사회환경의조성촉진에관한법률, 남녀고용평등과일가정양립지원에관한법률 등 임신ㆍ출산 및 가족ㆍ여성에 친화적인 관련 ... 법령의 제ㆍ개정이 이루어졌다. 또한 기초노령연금 및 노인장기요양보험 등 고령사회 대응 기본틀이 마련되었다. 적극적 고용개선조치, 연령차별금지법, 고령친화산업진흥법 등 차세대 성장 ... 동력 확보를 위한 법령ㆍ제도 등이 개선되었다. 무엇보다도 본인은 저출산 고령사회기본법 제정이 기존 개별부처별로 추진되던 정책들을 저출산ㆍ고령화 대응이라는 일관된 목표 하에 추진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
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    다음 용어들의 개념 및 관련내용에 대해 아는 대로 쓰시오
    과목명: 민법총칙주제: [문제] 다음 용어들의 개념 및 관련내용에 대해 아는 대로 쓰시오 (각 5점, 총 30점)1. 우리 민법상 법원(法源)2. 근대 민법의 3대 원리 및 수정 ... 법률을 포함한다. 예를 들어서 ‘주택임대차보호법’은 민법이 규정하는 임대차의 특수한 형태를 규정하는 특별법이기 때문에 민법의 법원이 된다.법령도 민법의 법원이 된다. 예를 들 ... 어 대통령령이나 총리령, 부령 등도 민법과 관련된 내용을 정하고 있다면 민법의 법원이 된다. 대통령의 긴급명령도 민사에 대한 내용인 것은 민법의 법원이 될 수 있다.헌법 제6조 제1항
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    여성교육론_독일의 노령화에 따른 노인교육
    되기 위해서는 관련 법령이 명료화되어야 함 - 노인교육행정기관 간의 협력체계를 구축하고 장기적으로 담당 인력에 대한 재원을 마련해야 함 [참고문헌] 1. 김용현(2009). 평생교육 ... 프로그램 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 - 전 세계는 현재 고령화에 따라 노인 관련 주제가 중요한 관심사가 됨 - 산업화·도시화·핵가족화가 됨으로써 노인 문제가 심각해짐 ... 는 국가적 차원에서 노인의 건강, 부양과 관련된 복지 문제와 연관될 수 있음 - 지식기반사회가 되면서 전 연령대에서 평생학습은 중요한 의미가 됨 - 노인들의 성공적 노년 생활을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    관련한 정책들과 지원을 위한 제도적 장치가 마련되고 있으며, 여성의 일자리보장 및 남녀 간 성차해소와 직장내 일·가정양립관련 다양한 제도마련을 위해서 고용노동부, 아이돌봄이 ... - R E P O R T일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일 가정 양립 지원 정책이란2. 일 가정 양립과 관련 ... 한 우리나라 정책과 외국의 정책1) 우리나라 정책2) 외국의 정책(1) 스웨덴(2) 일본(3) 프랑스3. 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석Ⅲ. 결론참고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점
    금지 (6점)채용 관련 금지 법령에는 직업안정법 제32조, 42조, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률 제 7조, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4 ... - 직업안정법 제 42조: 근로자 모집, 근로자 공금사업에 관여하였거나 관여하는 자는 업무상 알게 된 근로자 또는 사용자의 비밀을 누설해서는 안된다.- 남녀고용평등과 일 가정 양립지원 ... 에 따라,- 직업안정법 제 32조: 근로자를 모집하려는 자와 그 모집업무에 종사하는 자는 어떠한 명목으로든 그 모집과 관련하여 응모자로부터 금품 또는 이익을 취해서는 안된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 여성복지 정책
    법·호주승계법 등으로 구성된다. 상속법은 재산상속·유언·유류분(遺留分)에 관하여 규정한다.2) 노동법과 남녀고용평등법 : 노동법이란 보통 자본주의사회에서 있어서의 근로관계를 규율 ... 함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이라고 말한다. 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직업능력을 개발 ... 들이 만족스러워지는 상태를 의미하며 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 정책적, 실천적 차원의 모든 노력을 포함하는 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2023.01.26
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2025년 10월 28일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감