"남녀평등 관련 법령"의 검색결과 입니다.

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남녀평등 남녀평등과법 남녀평등의 의의 직장 내 괴롭힘 성희롱 예방교육 남녀평등 법령 방통대 남녀평등

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"남녀평등 관련 법령" 검색결과 121-140 / 1,205건

[가족관계론]P23 - 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오0515

기준이 마련되어야 할 것이다. 우리나라의 저출산과 자녀 양육에 관련된 정책은 정책 배경에 있어 80년대 후반의 변화와 밀접한 관련이 있다. 남녀고용평등법(1987), 모자복지법 ... 의 제정 등과 같은 저출산과 관련법들이 제정되고 이미 제정된 법령의 개정 추진이 필요하다고 할 수 있다. 이에 저출산 극복을 위하여 보편적인 가족복지 정책의 관점에서의 결혼과 가족 가치 ... 적 효과는 아직 나타나고 있지 않은 상황이다. 따라서 본 리포트에서는 저출산과 관련된 다큐멘터리를 분석하고 이에 대한 우리나라에 적합한 저출산 정책 방향에 대하여 고찰해보도록 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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A+ 시사 이슈 분석_여성가족부 폐지 논란에 대한 고찰

할 수 있었다.일제시대를 거쳐 해방 이후에도 표면적으로는 여성의 지위가 올라가고 남녀평등 사상이 강화되는 것처럼 보였지만, 실제적으로는 남존여비 (男尊女卑)사상이 뿌리 깊게 한국 ... 게 만코노미스트가 발표하는 유리천장지수에서 한국은 OECD 29개 회원국 중 10년 째 부동의 1위이며 남녀 소득격차가 35%에 육박하고 있다.한국의 성불평등은 법,정치,사회,경제 ... 과 발맞추어 가야 한다는 지적이 나오는 것은당연한 것이다. A모 교수는 한 저출산 관련 토론회에 참석해 성평등한 관점에서 출산 정책을 재고하는 일이 필요하다고 역설했다.가정

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| 리포트 | 12페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2023.12.03

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

통합보육시설 등의 지원으로 확대하고 있는 중이다. 부모권 보장정책이란? 산전후휴가 및 육아휴직 2002년 1월에 시행된 근로복지법과 2008년 6월에 시행된「남녀고용평등과 일 ... , 아버지의 육아부담을 위한 아버지육아휴직과 같은 발전적형태의 가족정책은 충분히 고려할 만한 제안이라 할 수 있다. 최근 고용노동부는 이와 같은 상황을 일부 받아들여「남녀고용평등과 일 ... 에 초점에 맞추어져 있었지만, 1980년대 이후 촉진된 여성의 사회진출에 따른 보육환경변화에 적절한 정책적 대응에는 미흡하였다. 보육 관련 정책으로는「영유아보육법」을 근거로 2006년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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(남녀평등과법)2021-2학기말과제

사이의 관계를 규율하여 남성과 여성의 지위와 삶에 큰 영향을 미친다.남녀평등과 관련된 용어와 의미를 살펴보고, 분쟁이 발생하거나 고충이 있을 때 행정기관이나 사법기관, 시민단체 ... 한다.3) 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에서 “직장 내 성희롱”이란 사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 ... 관련 행정지도와 행정감독, 5) 고용평등과 모성보호제도의 이행지도업무 등의 업무를 한다.2) 남녀고용평등에 관한 진정사건의 처리사용자가 「근로기준법」과 「남녀고용평등법」 등의 노동

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정 양립지원에 관한 법률을 기반으로 하는 법령이며, 맞벌이 가족 및 한부모가족을 위해서 효과적인 복지 대책이라고 말할 수 있다.산전후 ... 속도로 발전을 하게 되었다. 이와 관련하여 다른 법률들과 문화도 같이 발전해야 했으나 우리나라의 경우 발전과 문화가 조화를 이루지 못했다고 설명할 수 있다. 이러한 이유로 우리 ... 나라는 많은 문제를 경험했으며, 남성과 여성의 역할 분담에 대해서 매우 많은 문제가 있었고, 이와 맞물려서 양육과 관련해 많은 문제가 발생했는데, 이에 관련한 배경에는 바로 법률적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k

남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k법 남녀평등과법31 ... . 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2. 성희롱과 성폭력의 의의 ... 의 기회균등(헌법 제31조 제1항), 혼인과 가족생활에의 남녀평등(헌법 제36조 제1항)을 보장하고 있으며, 경제 질서에서의 사회적 평등(헌법 제119조 제2항)26)을 강조하고 있

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| 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17

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남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00

남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00남녀평등과법 법학과1. 기본교재 ... 구제를 받을 수 있는 기관을 찾지 못하여 정신적인 피해를 당하는 경우도 허다하게 발생하고 있다. 이 장에서는 남녀평등과법 법학과 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7 ... 성 심사젠더 불평등 문제를 제기합니다. 남성들이 사회생활을 잠시 멈추고 군 복무를 하는 동안 여성들은 그 의무에서 벗어나 있어, 이로 인해 남녀 간의 사회적, 경제적 격차가 발생할 수

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02

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자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

사회복지법제와 실천주제: 자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략 ... 의 사무를 운영하기 위하여 지방자치단체엔 조례가 있다. 조례라는 것은, 지방자치단체가 법령의 범위 안에서 지방의회의 의결을 거쳐 그 지역 사무에 관하여 제정한 법으로서 지방의회의 ... 항목에 포함되는 조례로써 그 목적을 살펴보면 삼척시 거주 미혼자의 국제결혼에 필요한 비용 일부를 지원하여 결혼 적령기 이후 남녀 성비 불균형을 해소하고 원만한 가정을 이루게 함

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.04

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여성건강 정책 보고서

관점을 작용한 작업장 안전과 건강정책 개선방안작업장 내 안전의 성별차이를 포괄적으로 규정에 명시 해야 한다. 작업 장 내 안전과 건강 요인에 있어 법령 등에 남녀 신체적 심리 ... 이 어렵다. 남성중심산업 혹은 여성중심산업이 있는 노동시장 특성상 ?양성평등기본법?의 성별최소비율 40%를 만족시키지 못할 가능성도 있으나 최소한 남녀 모두를 포함하는 규정이 제정 ... 주제: 여성건강 정책 보고서내용: 여성건강관련 정책 보고서 또는 논문 등을 요약요약논문 : 정지연(2019), 『젠더관점에서 본 작업작 안전과 건강정책의 문제점과 개선방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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가족복지론(출석) ) 가족의 기능에 대해 설명하고(5점), 최근 한국사회의 가족기능 변화를다루는 일간지 뉴스 기사(2022.1.1 이후)를 근거로 하여 가족기능의 변화에 대한 자신의 견해를 정리하여

적으로 생각한다. 이상적인 부부관계는 남녀평등의 동업자 관계를 생각하고 있다. 3. 가족복지의 개념을 정의하고(2점), 가족복지의 접근방법을 2가지 유형으로 구분하여 정리하시오(3점 ... 로 인정했다는 뉴스가 있었다. 헌법 상 평등의 원칙에서 차별이 발생하면 안된다는 것을 바탕으로 국민건강보험공단을 상대로 제기했던 보험료 부과 처분에 대한 취소 소송에서 원고의 승소 ... 도 달라지고 있다. 그리고 가족을 이루는 성별의 변화도 나타나고 있는 것으로 생각된다. 이전과 달리 가족 구성원의 성별 결정 또한 변화가 나타나고 있다. 법령 상으로는 동성애 부부

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.06.23

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

의 모성기능이 있고,거기에 부수되는 생리적 특징을 지니고 있다. 그래서 이러한 점을 보호하고자 법을 만들었다.모성보호 관련법은 ?근로기준법?, ?모자보건법?, ?남녀고용평등과 일·가정 ... 할당 등 불법적인채용관행에 대한 엄중한 처벌 필요· 공공기관 및 AA대상 사업장부터 채용단계별 성비 지표관리 강화· 관련법령 제 · 개정을 통해 채용 성차별 제재 및 권리 구제 강화 ... 단절여성을 위한 취업지원사업 강화 등 여성 고용률을 높이기 위한 다양한 정책들이 추진되어 오고 있다. 그러나 지속되는 저성장으로 인해 여성고용률은 미미하게 증가하였으며, 남녀 고용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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[장애인복지론] 우리나라에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다. 따라서, 장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오.

때부터 자유롭고, 존엄과 권리에 있어 평등하다.” 이 문장은「세계인권선언」 제1조의 한 문장이다. 이는 1948년 12월 10일, 유엔총회에서 채택되었으며, 수많은 인간이 짓밟혀 ... . 장애차별의 원인장애차별의 원인은 대부분 잘못된 인식과 편견으로부터 발생한다. 장애인에 대한 차별도 역시 장애라는 특성을 과대하게 강조하는 편견으로부터 기인한다. 장애인과 관련 ... 하여 실제로 존재하는 것보다 많은 차이를 장애인의 탓으로 돌리는 것이 편견이다. 장애인의 차별 원인은 불평등으로 한국사회에서는 장애인을 그저 ‘불쌍한 사람’ 이나 ‘보호를 받아야 할 사람

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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교육과 관련된 법률(교육관련법)

교육과 관련된 법률(교육관련법)목차교육과 관련된 법률(1) 헌법1/ 인간의 존엄 및 행복추구권2/ 평등권3/ 교육을 받을 권리(2) 교육기본법(3) 초·중등교육법(4) 장애인 등 ... 되어야함과 이들의 개성과 능력이 최대한 발휘될 수 있도록 해야 함을 규정하고 있다.[표] 교육기본법이러한 맥락에서 학교교육은 남녀평등교육을 지향(제17조의 2)하고, 장애학생 ... 에 대한 특수교육법(5) 지방교육자치에 관한 법률* 참고문헌교육과 관련된 법률(1) 헌법헌법은 국가의 기본조직과 통치의 원칙을 정하고 국민의 기본권을 보장하는 규정을 가진 최고

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

개선방안4. 해외의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론민간 부문 육아휴직 제도 관련 법령은 대상, 기간 등과 같은 육아휴직 제도 자체와 관련한 내용은 남녀 고용 평등, 일 ... 과 가정 양립 지원에 관한 법률에서 규정하지만 육아휴직급여는 고용보험에서 지급하기에 급여와 관련한 내용은 고용보험법 시행령에서 규정한다. 육아휴직 제도는 1988년 생후 1년 미만 ... 할 수 있게 예외적으로 남성까지 확대했다가 2001년 여성 배우자와 관계없이 남녀 모두 육아휴직을 사용할 수 있게 성별의 구분이 이루어지지 않고 근로자로 확대했다. 하지만 동시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

여 지급기일 이전이라고 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다.다섯 번째, 남녀 동일가치노동·동일임금지급의 원칙이 있다. 「남녀고용평등법」 제8조에서는 동일 가치의 노동에 대한 동일 ... 하거나 보호하기 위한 법령이나 정책 역시 노동법의 대상이 되기 때문이다. 국가는 근로자와 사용자의 관계에 직접 또는 간접적으로 개입함으로써 근로여건을 보장하고, 동시에 근로관계 ... .우리나라의 노동법은 헌법을 최상위법으로 함으로써 체계를 갖추고 있다. 입법절차를 통해 구성된 노동관계법령이 중간법으로 기능하며, 근로자와 사용자 간 노사자치규범이 하위법의 의미

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| 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고,

들을 하나의 인권을 가진 인격체로 생각해야 할 것이다. 주요 아동관련 법령 제정 현황 구분 시기 법령 관련 정책 제 정 2011 아동의 빈곤예방 및 지원 등에 관한 법률 -경제 ... 다. 여전히 많은 부분에서 보완할 점이 존재하지만 부모와 자녀가 함께할 수 있는 시간을 보장하는 법적인 근거가 없다. 육아휴직의 경우에도 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 ... 사회복지법제와 실천 5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검

리포트 | 3페이지 | 2,200원 | 등록일 2023.01.25

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A++ 여성간호정책보고서

취약지 거주자이면서 다태아는 90만원)을 지원한다(www.voucher.go.kr, 2016. 10.10.) 임신·출산 진료비 지원 정책의 관련 법령으로는 국민건강보험법 제50조 ... 을 전환하여 개인의 삶의 질 향상, 성평등하고 공정한 사회, 인구 변화 대응 사회혁신 등 세 가지 목표를 가지고 수립되었다. 따라서 출산율 제고를 위한 임신·출산 지원에서 남녀 모두 ... 함으로써 저출산 문제에 대응하고자 한다. 출산이 사회의 책임이라는 측면에서 출산 자체와 향후 출산, 그리고 출생아의 건강과 직결된 임신 및 출산과 관련된 건강을 지원하는 정책은 우선

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.22

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

. 서론II. 본론1. 육아휴직 제도 현황과 최근의 이슈2. 육아휴직 활용실태III. 결론IV. 참고문헌I. 서론육아휴직 제도란 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제19 ... 의 저조함과 해결책 마련이다.최근 국내의 모 대기업이 육아휴직을 신청한 여성 근로자 보직을 해임하고 복귀 후 업무와 관련 없는 지방의 물류센터로 발령을 낸 사건, 즉 육아 패널티 ... 한 현실로 자녀 돌봄으로 인한 여성경력단절, 저출산으로 이어지며 연쇄적 파급효과로 사회적 동력을 잃게 된다. 육아휴직 권리보장에 국가가 좀 더 적극적인 개입이 필요하다.현재 「남녀

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

적 규율이라는 점에서 노동법의 하위법으로 기능하고 있다.노동법의 법원은 헌법 뿐 아니라 입법절차를 통해 형성된 법령, 비준된 국제협약을 포함한다. 이러한 법원은 국가의 입법기능과 관련 ... 하기 위하여 임금의 지급을 청구하였다면, 지급기일 이전이라고 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다.다섯 번째, 남녀 동일가치노동·동일임금지급의 원칙이 있다. 「남녀고용평등법」 제8조 ... . 이는 노동법의 목표를 고려한 것으로, 국가로부터 근로자를 지원하거나 보호하기 위한 법령이나 정책 역시 노동법의 대상이 되기 때문이다. 국가는 근로자와 사용자의 관계에 직접 또는

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향분석제도에 대하 사례를 찾아 그에 대한 자신의 견해를 제시하시오

정리하고, 성별영향분석제도에 대하 사례를 찾아 그에 대한 자신의 견해를 제시하시오Ⅰ. 서론현대사회에는 개인의 가치를 인정하고 다양성의 차이가 크므로 남성과 여성 성 평등을 가리지 않 ... 한 사회실현을 위한 여성과 남성의 평등한 파트너십을 요구되어지고 있다는 점이다. 그렇지만 여성과 남성은 신체적 특징과 생활방식이 다르고, 정치적 경제적 사회문화적 조건에서 서로 다른 ... 평가함으로써 성별 간 평등 실현에 기여하도록 하는 제도이다. 성별영향분석평가의 목적은 정책의 성차별적인 원인을 합리적이고 보편적으로 개선하고 남여 성별에 미치는 영향을 체계적이고

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.25

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