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"균형인사정책" 검색결과 161-180 / 8,519건

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    (노인교육론 3학년) 노인교육은 세대공동체 교육을 아우르는 학문입니다. 세대 통합을 위한 교육적 해법과 관련해 여러분의 경험과 의견을 서술해 주십시오.
    하는지에 대해 설명첫째, 세대별 맞춤형 인사관리 정책이다. 기존의 보수적이고 획일적 인사관리 정책은 더 이상 Z세대 뿐만 아니라 다른 세대들에게도 공감을 얻을 수 없다. 따라서 각 ... 세대별 특성에 맞는 세대공감 연수, 능력개발, 세대 간 소통방법, 부서?개인 간 협업방법, 인사상담 등 다양한 방면의세심한 관찰과 촘촘한 인사관리 정책으로 인력을 양성하고 관리 ... 면서, 신규교사 적응을 위한 정책 마련이 필요함을 절감하였다. 신규교사 적응을 위한 정책적인 개선 부분은 개인적 차원의 노력만으로 한계가 있다. 그 고민의 해결점을 찾고자 교육대학원
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 한국사 조선 사림~실학의 등장까지 빈칸 정리
    ( )는 ( )의 폐해를 극복하기 위해 ( )를 육성하여 이들을 중심으로 ( )운영( )의 인사권을 약화, ( )정치의 근거지인 ( )을 대폭 정리( )는 ( )설치,( )실행, 가혹 ... 학자를 ( ), ( )에 등용, 왕의 친위부대인 ( )설치, ( )건설, ( )정책을 실시→자유로운 상업 활동 보장, 문물제도를 정비하여 ( )설치( )*( )의 ( )정치 ... 는 ( )간의 세력 균형을 위한 ( ) 중심의 정치운영을 목적으로 함 ( )간의 갈등을 완화했지만 결과적으로 ( )과 소수 집단에 권력이 집중되어 ( )사후 ( )정치가 나타나는 배경
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08
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    우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제
    인사제도이다. 미국에서 엽관제는 건국 초기 미국 대통령들인 워싱턴, 제퍼슨 등이 인사제도에 정치적 요소를 강조하면서 발전되어왔으며, 특히 워싱턴은 중요한 관직에 자기의 정책과 반 ... 성이나 특수 관계에 의하여 인사를 시행하므로 공직임용의 공정성을 크게 저해하였다. 다음으로, 능력에 대한 검증 없이 무능한 사람들을 대거 공직에 발탁함으로써 정책과 행정서비스의 품질 ... 제 채용방식과 관련하여 우리나라에서도 앞서 말한 단점들이 드러나고 있다. 먼저, 채용 방식에 있어 저소득층 구분 모집제, 장애인 구분 모집제 등 다양한 균형인사제도들을 도입하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 갑신정변론
    갑신정변이란 김옥균, 박영효, 홍영식, 서광범, 서재필 등 우리나라 근대화의 선구자였던 개화파 인사들이 그들이 구상한 국정개혁을 이룩하기 위해 1884년 12월 4일 밤을 기해 ... 을 포로로 만든 뒤, 미리 지목한 정부 인사들을 살해하고 상해를 가했다. 그러나 이렇게 시작한 갑신정변은 흔히 말하는 3일천하로 끝나게 되는데, 그것이 개혁파들이 가진 치명적 약점 ... 에 반감을 갖고, 개화파 인사들을 미워하고 멀리하는 결과도 초래했다. 갑신정변이 일어나기 전까지만 해도, 개화운동에 적극적이었던 고종이 갑신정변으로 인해, 심각한 반감을 가지게 됨
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24
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    간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리
    간호관리학 1주차 정리간호관리의 개념정의조직의 목적을 달성하기 위할 목적으로 자원의 조정 / 통합 / 배분 → 효과적 / 효율적 이용 필요기획 조직 인사 지휘 통제목표양질의 간호 ... 계획 (ex. 계획된 변화 관리, 예산 작업, 계획안 작성 등)2. 조직: 직위와 직무의 적절한 배분 과정 (ex. 직무설계, 간호전달체계 변경, 직무기술서 작성 등)3. 인사 ... 과정간호관리의 개념체계모형길리스 Gillies에 의해 정립간호관리 = 투입을 산출로 바꾸는 변환 과정인사피드백지휘통제조직간호관리자유형: 최고관리자 / 중간관리자 / 일선관리자1
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.04
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    했다. 인적자원관리의 기능에는 9가지가 있다. 그것에는 직무분석 및 설계, 모집 및 선발, 훈련 및 개발, 성과괸리, 인사정책, 노사관계, 전략지원, 법률준수, 보상 및 복리후생이 있 ... 와 업무 성과 향상을 위해서는 생활과 일의 균형을 존중하여 원격 근무, 유연한 휴가 정책과 근무 시간 등 업무와 생활을 조화롭게 조정하는 등 그들의 삶을 구축해나가게 할 수 있 ... . 전략적 인적자원관리 이를 이해하기 위해서 우선 전통적인 인사관리에 대해 알아야 하는데, 이는 주로 일반적인 인사운영과 업무수행에 중점을 두며 주요한 목표는 조직 운영을 지원하고 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20
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    출산율 제고 방안 보고서
    되어 실질적인 휴직 사용을 돕는다. 또한 육아휴직 사용으로 인한 인사 평가 불이익을 법으로 금지하며 재택근무와 유연근무 제도를 법적으로 권장해 일과 가정의 균형을 지원한다.3) 청년 주거 ... 수가 5~6명으로 적어 세심한 돌봄이 가능하며, 0세부터 6세까지 전 연령에 대해 무상보육을 실시해 부모의 경제적 부담을 크게 경감한다. 이러한 보육 인프라 확충과 지원 정책 ... 한 지원 정책은 젊은 세대의 경제적 안정과 출산율 증가에 긍정적인 영향을 미친다.4) 분만 의료와 고령 산모에 대한 지원 (일본 합계출산율: 1.15명 ? 25년 기준)일본은 의료
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.07.14
  • 한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오.
    은 재원을 분배하는 정책방향을 갖게 되었다. 이런 결과로 2003년에는 지방분권 특별법 “국가균형발전특별법”이 제정, 2004년 1월에는 주민 투표법이 제정되었다.지방분권에 힘 ... 는 정책을 운영하였고 이를 통해 지방 교육을 발전시킬 수 있었고 좋은 서비스를 제공하게 되었다.우리나라의 지방 자치 발전 과정은 정치적 변화와 함께 편승해 왔으며 시기별 특징 ... 도농복합시로 통합되었다. 지방자치법을 개정하여 기구, 인사행정의 자율권이 확대, 1998년부터 행정기구가 조정되었다.지방세 세목 증가, 세율 인상, 지방교부세율 조정을 통해 재원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28
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    전략적 인적자원관리(SHRM)의 성공사례 분석
    아이디어를 내도록 한다. 예를 들어서 구글에서는 직원들이 매주 20%의 업무 시간을 개인 프로젝트에 투자할 수 있도록 허용하는 정책을 시행하고 있다. 구글에서는 이러한 전략 ... 적인 역할을 했다. 주요 성과와 연결된 방식에 대해서 조사해본다면 먼저 자율성을 중시하는 정책 덕분에 구글은 혁신적인 제품과 서비스를 지속적으로 개발할 수 있었다. 또한 구글 ... 해서 협력 중심의 조직 문화와 데이터 기반 성과 관리 체계를 통해 직원들의 업무 효율성이 극대화되었다. 실제로 구글 인사 분석 팀(Google People Analytics)은 팀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 양성평등의 정의 제도
    하고 있다.2) 공무원 균형인사제도(양성평등제도) : 2020년도를 기준으로 볼 때, 국가 직 공무원의 여성 비율은 47.9%까지 올랐다는 통계를 확인할 수 있는데 그만큼 여성의 사회 ... 을 요구하는 것이다.이러한 면에서 볼 때 우리는 지금부터 양성평등정책에는 어떤 것이 있는지 간단히 살펴보도록 하겠다,1) 해양경찰의 ‘양성평등 정책팀 신설’ : 성 평등에 대한 국민 ... 의 관심이 전점 높아지며 국가와 업계들은 성차별 문화 및 제도를 바꾸기 위해 여러 가지 움직임을 보이고 있다. 이를 위해 해양경찰은 양성평등 정책팀을 2021년 5월 신설하였고 위원장
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24
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    인적자원관리제도의 역사
    )1) 개념2) 특징3) 장단점4. 직업공무원제1) 개념2) 장단점1. 엽관주의시대1) 개념정실주의라고도 불리는 엽관주의는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준 ... 으로 공무원을 임용하는 인사행정제도로써 엽관주의는 정치적 신조나 정당 관계를 임용기준으로 하는 인사제도로 정의되는 것이 특징이다. 인사권자와의 개인적인 관계를 규정하는 귀속적 요인 ... 지 않을 때 인위적으로 자리를 신설해 운영비를 충당하기 위한 세금을 더 거두게 되여 행정의 효율성을 떨어뜨렸다.또한 정당중심으로 행정이 운영돼 전체적으로 공평하거나 균형잡힌 행정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    [A+레포트] 자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리.hwp
    시키는 것이 포함됩니다. 여기에는 미래의 인재 요구 사항 예측, 기술 격차 식별, 올바른 인재 채용, 개발 및 유지 계획 구현이 포함됩니다.채용 및 선발: 강력한 인사 관리 시스템 ... 웰빙이 조직 성과를 추진하는 데 중요함을 인식합니다. 여기에는 긍정적인 작업 환경 조성, 일과 삶의 균형 촉진, 직원 지원 프로그램 제공, 열린 의사 소통 및 협업 촉진이 포함 ... 관리 접근 방식은 조직 내에서 다양성과 포용성을 촉진합니다. 여기에는 채용의 다양성을 장려하는 정책 및 관행 개발, 포괄적인 직장 문화 조성, 모든
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.01
  • 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향
    한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직 ... , 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 출산 전후 휴가정책(2) 육아휴직 정책(3) 부성 휴가 정책Ⅲ. 결론 ... : 출산 및 육아 관련 휴가정책 개선 방향Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론현재 한국 사회가 당면한 문제 중에서도 출생률의 저하는 심각한 사회 문제로 꼽히고 있다. 출생률 저하의 결과
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03
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    [공공행정학과][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <공공행정학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    대학 전공학과 소개?공공행정학과혁신적인 환경 속에서 도시 및 지역사회 문제에 능동적으로 대처하기 위하여 실천적 정책 관리 능력, 합리적 예측 및 계획 능력, 창의적 연구 능력 및 ... 특강, 공공 관리특강 문화 행정론, 복지 행정론, 행정학 개론, 행정개혁론, 지방자치 행정론 등이 있다.?졸업 후 진로공무원, 노무사, 도시계획가, 연구원, 인사 및 노무 사무원 ... 공공행정학과는 사회 각 분야의 균형적인 발전을 위한 연구를 하는 곳이므로 정치학, 경제학, 사회학 등 관련 학문에 대한 폭넓은 이해가 필요하다.?관련 교과목 사회, 생활·교양?일반
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.02.02
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    정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오 할인자료
    연구들에 따르면 신경성, 심인성 스트레스성 질환과 같이 신체적 질환이 정신상태의 불균형에서도 초래된다는 것이 밝혀지고 있는 것을 보면 정신건강이 우리에게 미치는 영향을 짐작할 수 있 ... 하고 구체적인 서비스와 술기의 차이를 정리해야 한다. 둘째는 정책적 전략을 생각해야 한다. 정신건강증진이 포함된 공중보건정책이 수립되고 사회적 환경을 조성하여야 하며, 동시에 지역과 각 ... 개인의 정신건강증진을 위한 능력 함양도 필요하다. 이에 대한 실증적 연구와 인력 개발의 내용과 요건이 논의되어야 한다. 관련 정책의 연구자와 정책을 실행할 수 있는 역량 있는 지역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    채널은 직원들이 회사의 정책과 방향성에 대한 이해를 높이고, 자신의 의견이 반영될 수 있다는 점에서 동기부여의 중요한 요소로 작용합니다.(5)일과 삶의 균형삼성전자는 '워라밸 ... 한 경영 철학 아래, 삼성전자는 직원들의 동기부여를 위한 다양한 프로그램과 정책을 운영하고 있습니다.그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00001b9c0001.bmp원본 그림의 크 ... '을 중시하며, 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 다양한 제도를 도입하고 있습니다. 유연근무제, 재택근무제, 가족 돌봄 휴가 등이 대표적인 예입니다. 이러한 제도는 직원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
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    사회복지 행정의 필요성에 대해 토론해 봅시다
    서비스 제공을 넘어, 정책 수립, 자원 배분, 프로그램 기획 및 평가 등 다양한 기능을 수행하며, 이를 통해 사회적 약자의 권리를 보장하고 삶의 질을 향상시키는 데 기여한다.사회복지 ... 적으로 제공하기 위해 기획, 조직, 인사, 재정, 조정 및 평가 등의 행정 기능을 수행하는 과정을 의미한다. 이는 공공기관과 민간 사회복지 조직이 수행하는 모든 복지 관련 행정 활동 ... 을 포함하며, 국가적 차원에서는 복지정책을 수립하고 시행하는 과정까지 포괄한다.사회복지 행정의 주요 역할은 다음과 같다.첫째, 사회복지 정책의 기획 및 실행을 담당한다. 사회적 요구
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 독학사 3단계 경영전략 요약본
    에서의 전략9. 전략의 실행---1. 전략경영의 의의1.1 경영정책과 전략경영경영정책의 개념* 경영정책은 경영학의 독립된 학문분야로 발전* 기업 전체적 관점에서의 의사결정과 관련 ... 적으로 대처* 경영정책분야의 기업 전체에 대한 관심과 환경 적응 메커니즘으로서의 전략을 통합1.2 전략의 이해전략의 정의* 기업의 장기적 방향과 범위를 결정하는 의사결정* 변화 ... , 차별화, 집중화 전략기능수준 전략(Functional Strategy)* 각 기능부서의 전략적 기여방안* 마케팅, 생산, 재무, 인사 전략1.5 전략경영의 과정과 의의전략경영
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석
    워크샵 활성화 → 기업형 인간으로자본의 이데올로기(출세주의, 능력주의, 프로의식 확산)각종 소모임 지원 및 활성화인사제도와 연결하는 신인사노무관리로 완성5. 신자유주의 정책사례 연구 ... REPORT신자유주의 연구1. 신자유주의 소개2. 신자유주의 등장배경3. 신자유주의 vs 자유주의 차이점4. 신자유주의 특징5. 신자유주의 정책사례 연구(1) 영국의 대처리즘(2 ... 는 금융의 세계화를 촉진하였으며 시장의 보이지 않는 손인 마법의 손을 강조하였다. 신자유주의는 수요와 공급의 균형점인 완전경쟁을 가정하면서, "완전경쟁하의 일반 균형은파레토의 최적"이
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    . 특징1) 본국 집권화 전략본국 중심의 집권화 전략은 본국의 인사 정책 및 관행을 현지국에도 적용하는 것을 의미한다. 현지인보다는 본국인을 선호하고, 이들을 파견해 해외 지사 ... 를 운영하는 것을 의미한다. 본국 집권화 전략을 채택한 기업은 본국에서 개발하여 사용하고 있는 인사 관행과 전략을 해외지사에서도 그대로 적용하고, 해외지사에 통제가 강한 경향이 있다.2 ... 를 모방하는 것이 아니라 현지 상황에 맞는 정책을 해외지사에서 개발해 적용한다.3) 지역 중심화 전략지역 중심화 전략은 세계를 몇 개의 지역으로 구분하고 관리를 위한 경영자를 지역
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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2025년 08월 07일 목요일
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