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"공직자재직현황" 검색결과 161-180 / 205건

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    [인사행정] 교육훈련
    을 정확히 알려주어 공직사회에 대한 적응능력을 길러 주도록 하는것.② 재직자훈련(보수(補修)훈련) : 재직공무원에게 새로운 지식·기술을 습득시키고 그들의 근무태도와 가치관의 개선을 위 ... .◇◇ 임시대역- 상관부재 또는 유고시 권한을 대행함으로써 하급자의 자질을 향상시키는 방법.Ⅳ. 우리나라 공무원 교육훈련의 현황과 개선방안1) 시대별 변천과정과 특성1945년 해방 ... ※목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1) 교육훈련의 의의2) 개념정의3) 중요성Ⅲ. 교육훈련의 종류와 방법1) 종류2) 방법과 주요내용Ⅳ. 우리나라 공무원 교육훈련의 현황과 개선방안1
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.10
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    [경영리더십]윤리경영
    -몇몇 관료 영입 과정에서 공직자윤리법 위반의 소지가 있었으며. 이를 피하기 위해 편법을 사용한 흔적이 보임. 현행 공직자윤리법은 공직자가 퇴직 후 2년 동안 업무 연관성이 있 ... 는 사기업체에 취업하는 것을 금지하고 있기 때문이다 * 삼성경제 연구소는 '신분세탁소' – 공직자 윤리법 위반을 피하기 위해 퇴직 후 삼성경제연구소에 잠시 적으로 있다가 후에 계열사 ... Contents서론 기업의 몰락 • 윤리경영의 중요성 대두 본론 이론적 배경 1. 윤리경영이란 2. 윤리경영도입현황 1) International 관점 2) 국내관점 3) 실천
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    | 리포트 | 100페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.27
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    [인사행정] 개방형 임용제
    다.개방형은 공직의 모든 계층의 직위를 불문하고 신규채용이 허용되는 인사체제로 일반적으로 공직의 개방에 따라 외부전문가나 경력자에게 공직의 문호를 개방하여 새로운 지식과 기술 , 새롭 ... 계약직 공무원 으로 나뉘어진다자격증 학위소지자 등의 특별채용, 5·7급 공무원의 공개채용 등과 최근 시행된 고위직에 대한 개방형 직위 지정과 계약제 운영이 있다.) 이철희 '공직 ... ) 임용권자 또는 임용제청권자는 당해 기관의 직위중 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되어 공직 내부 또는 외부에서 적격자를 임용할 필요가 있는 직위
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22
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    [행정학]공무원의 보수
    한 공무원을 획득·유지하고 그들의 불만을 해소하는 일이 어렵게 된다. 보수는 또한 공평하게 지급되어야 하며, 납세자인 국민이 적절하다고 이해하는 수준에서 지급되어야 한다. 인사행정 ... 현황과 문제점, 개선방안 등을 살펴보려 한다.Ⅱ. 보수의 의의1. 보수의 개념공무원의 보수라 함은 공무원이 국가로부터 정기적으로 받는 금전적인 보상을 뜻하며 봉급과 각종 수당 ... 을 지니고 있다고 할 수 있다.국가공무원법이 공무원의 보수는 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 적응하도록 계급별 또는 직위별로 정한다 고 한 것{) 국가공무원법 제46조.과 휴직중인자
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.31
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    [정치학 정당제도]정당제도의 기능과 의의
    적자원을 배출하는 기능을 의미한다. 실제로 정당정치가 발달된 서구에서는 선거직 공직자뿐만 아니라 정부의 고급인력이 모두 정당에서 충원되는 것이 보통이다. 또한 정당은 정치적 참여 ... 와 운영자금1. 정당조직 구도2. 정당의 운영자금Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론우리나라 정당정치는 여전히 유동적이고 구조화되어 있지 못하다. 다시말해 우리나라 정당정치는 아직 체계성이 부족하기 ... 다른 심각한 이유는 정당정치와 정당이 자율성을 확보하지 못하고 있다는 점이다. 우리나라 정당이 여전히 지역패권을 가진 지도자에 의존하는데, 당의 공식기구가 결정한 사항을 최고지도자
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.13
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    [경찰학]경찰공무원 보수 관련 레포트[필요성,수준,현황,비교,문제점,개선점] 할인자료
    현황과 수준2)대내적 경찰공무원 보수의 비교(1)일반직, 공안직 공무원과의 보수수준 비교(2)군인공무원과의 보수수준 비교(3)민간부문과의 보수수준 비교3) 대외적 경찰공무원 보수 ... 화ㆍ지능화되며 범죄의 내용이 더욱 포악해지는 등 일련의 사회적 변화는 경찰의 전문화와 경찰관의 능력발전을 요청하고 있으며 게다가, 공직을 선호하는 전통적인 사고방식이 변화되고, 산업화 ... 어서도 우수한 인재를 확보하고, 재직자의 사기를 높임으로서 업무의 능률을 제고시키기 위한 다방면의 대책을 수립하여야 하겠으며, 그 방법의 하나로 보수제도의 개선을 생각할 수 있다. 실제로
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.06.10
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    재무행정(공무원연금)
    를 보전하기 위하여 보수연동제를 채택하고 있어 실질구매력의 변동이나 과거 기여액과는 관계없이 재직공무원의 보수가 인상되면 자동으로 연금액이 인상돼 그 상승폭이 소비자물가 상승 ... 큰 문제가 되어 재정위기에 큰 영향을 미치고 있다. 여기서는 이러한 배경을 토대로 우리나라 공무원연금의 현황을 살펴보고, 문제점 및 원인에 대해 알아본 후 공무원연금이 재정 ... 으로 일정액을 지급하며, 본인이 원할 경우 이를 일시금으로도 지급하는 제도이다.사회보험제도로서 우리나라에 최초로 도입된 공무원연금제도는 퇴직공무원제를 확립하는 중요한 요건으로써 재직중
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.27
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    두기관의 HRD비교
    , 고위공직자를 대상으로 필요에 따라 수시 특별시책교육 실시 등을 담당한다. 각급 중앙행정기관은 국가시책 및 현안과제 등에 대한 자체교육, 소속 직원에 대한 전문교육을 주관 ... 개발 하는 활동이라고 할 수 있다. 이것은 근로자를 대상으로 하여 직장에서 표면적으로 필요한 직무에 관련된 교육과 전문교육을 비롯하여 인간관계에 있어서의 교육은 물론, 자기 자신 ... 을 갖춘 우수 능력 보유자9. HRD 경제지표구분2002년2003년2004년2005년*국내평균(2003년)총 교육비 (억)8.28.98.518.6?인당 교육비(만원)27.329
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    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.31
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    에디트 크레송과 여성 참정권과의 관계
    도 2002년도 국무총리로 ‘장상’ 전(全) 이화여대 총장이 지명된 바 있지만 공직자의 도덕성 시비에 말려 부결된 바 있다. 또한 지난 17대 총선에서는 여성의원이 헌정사상 가장 많 ... 는 공화당 마르크스주의자인 '장 피에르 샤브망'을 만나게 되고 그는 대통령선거에서 그의 친구인 '프랑수아 미테랑'을 도와줄 것을 에디트에게 부탁한다. 그러나 미테랑이 에디트와 한팀 ... 디트가 수상이 되었을 때 그녀의 지지도는 73%로 역사상 가장 인기 있는 수상이었다.여기서 잠깐 프랑스 여성의 정치 참여 현황을 알아보자. 프랑스에서는 60%의 여성이 사회활동
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.27 | 수정일 2022.06.23
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    [인사행정] 개방형임용제(우리나라와 외국사례를 비교하여)
    정부에 있어서 최대의 화두가 경쟁과 개방이었다면, 이를 모태로 한 정부부문의 인적자원관리상에 있어서의 개혁의 백미는 고위 공직자에 대한 임용의 개방이라고 할 수 있다. 그만큼 개방 ... (Senior Executive Service)-고위공무원단(Senior Civil Service)-일반직 임기부 채용-개방형 직위제도목적-전문능력의 폭넓은 활용-고위공직자의 시야 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 개방형 임용제 (1)의의, (2)필요성(3)개방형 임용제의 내용과 가정,(4)장점, (5)단점, (6)공직이 나아가야할 방향2. 한국의 개방
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
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    [행정학] 참여정부(노무현정부)의 인사운영 성과
    별로 직무수행요건을 설정하고 부처내에서 폭넓은 경쟁과 공정한 심사를 거쳐 적격자를 선발·임용함(5) 공무원 충원방식의 다양화·개방화1) 현황 및 문제점1 상위직 공무원은 대부분 고시 ... 방식은 부처별 다양한 행정수 요에 맞는 적격자의 적기 충원 곤란2) 추진방안1 고시선발인원의 점진적 축소시험은 실질적인 공무수행능력 측정방식으로 전환하며 2004년부터 공직적 격성 ... . 공직의 전문성·경쟁력 강화3. 투명·공정한 인사운영4. 균형인사 구현Ⅲ. 결 론{8 -{8 -{{8 -Ⅰ. 서 론2003년 2월 25일 새정부 참여정부 가 시작의 문을 열었다. 국민
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.01
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    [학교학급경영의 이해] 교육인사행정
    poils system)① 공직에 사람을 임용함에 있어서 그 기준을 임용권자와의 혈연, 지연, 학연, 정당관계 등 귀속적인 데 두는 입장② 장점 : 정당제도 유지에 기여/ 관료제 ... 의 민주적 분위기 조성/ 충성스런 공직자 국가정책에 효과적으로 침투 등③ 단점 : 행정의 계속성 손상/ 업무능률 저하/ 유능한 인력 영입 제약/ 임용의 부패 등나. 실적주의① 개인 ... 보수 체계의 현황(2) 교육인사행정과 관련한 의문사항 및 인터뷰 질문 정리(3) 참고문헌제 9장 교육인사행정제 1절 교육인사행정의 개념1. 교육인사행정의 개념1) 인사행정① 유능
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12
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    인사행정정보체계
    사이의 값을 가지되 각 지역별 인구비율과 공무원비율이 일치할 경우 1 이 되도록 산출방식 설계하였다.2 국·과장 평균재직기간지표 :각 직위별로 전임자들의 재직기간을 이용하여 평균 ... 재직기간을 산출함으로써 업무의 연속성과 전문성을 평가하는데 활용한다.3 개방형직위 외부임용지표 : 능력 있는 민간인을 공직으로 적극 유치하여 공무원의 경쟁력을 높이기 위하여 지정 ... 관계icy/06/1, 인사정책지원시스템의 정의PPSS는 정부의 인적자원관리 수준을 한 단계 높이기 위한 시스템으로서 단순한 데이터베이스 관리시스템 수준을 넘어 정책 결정자와 인사
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.26
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    계약직공무원임용확대
    한 젊은 사람 채용중심에서 다양한 전문능력을 소지한 자를 채용할 수 있도록 하며, 공직내부에서의 교육훈련 중심으로부터 외부에서 직무훈련을 이수토록 하고, 기초생활의 보장도 미흡한 보수 ... .■ 개방형직위제도 현황현 정부도 공직임용의 폐쇄성에 따른 이러한 문제점을 해결하고 공공부문의 경쟁력을 강화하기 위하여 중앙행정기관 소속 실·국장급 직위 중에서 고도의 전문성이 요구 ... 되거나 효율적인 정책수립이 필요한 130여 개(전체 대상 직위의 20%) 직위를 개방형직위로 지정하고, 이들 직위에 대하여는 공직 내·외의 경쟁을 통하여 선발된 적임자를 계약에 의하
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.07
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    [컴퓨터범죄론] 한국컴퓨터 범죄 최신현황
    ◇한국컴퓨터 범죄현황◇과 목 명담당교수학 과학 년(학번. 성명)제출일년 월 일목 차Ⅰ. 컴퓨터 범죄와 사이버 범죄의 개념 ---------------------- p.11.컴퓨터 ... 현황 ------------------------------------ p.21.유형별 발생 및 검거현황 ----------------- p.22.연령별?직업별 범죄현황 ----- ... ------------ p.3Ⅳ. 해킹피해현황 및 사이버범죄 유형별 사례 ---------------- p.41.[2004. 6.]국가?공공기관 해킹사고현황 ------ p.42
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.18
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    [헌법] 일상생활과 헌법
    적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다. 라고 명시되어 있다. 내가 다음에서 이야기 하고자 하는 것은 바로 성별에 의한 차별이다. 특히 공직(공무원)사회에 있 ... 어서의 남·녀 불평등에 관하여 이야기 할 것이다.내가 현재 재직하고 있는 우리 사무소만 하더라도 남·녀 차별에 관한 예는 많이 있다. 아침 회의에 차(茶)를 준비하는 것도 여직원이고 ... 의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고, 이로 인한 피해자의 권익을 구제함으로써 사회의 모든 영역에서 남녀평등을 실현함을 목적으로 한다 라고 제1조
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.29
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    [경영]철도공사
    ○ 지부 : 인사, 예산 권한이 있는 기관단위■ 조직현황○ 조직률 : 6급이하 50만(교원 제외)중 7만여명 - 14%○ 조 직 : 14개본부(서울/경기/인천/강원/충북/광주/전남 ... /울산/부산/경남/제주/교육 기관/중앙행정기관), 200여개 단위지부전국공무원노동조합이 추구하는 바는 다음과 같다. 공직사회 민주화를 위한 불합리한 행정제도의 개선, 부정부패 방지 ... 은 대체성 확보, 조합의 재정, 여성 노동자의 권익 향상, 타 노동단체 및 민주사회단체와의 연대, 노동자의 정치 세력화와 제 민주세력과의 연대, 사회복지 증진, 국제간 노조연대이다.Ⅴ
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.19
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    [노인복지] 노인복지서비스와 재정(독일편)
    으며, 속지주의를 택하여 독일내에 거주하는 사람들 모두에게 적용된다는 점이다. 그밖에도 추가적인 부가보장으로 공직 일반근로자에 대한 부가보상과 노사간 완전자율에 의해 시행되고있 ... 기 때문에, 개인의 생계유지에 대한 대체수단이 될 수는 없다.2)사회부조의 시행과 현황1991년 60세 이상의 노인들 중에서 사회부조 수혜자는 83만2천명으로 집계되었는데, 그 중 ... 이 약 35%(1997년)에 달하는 것도 이러한 역사적 경험에 기초하고 있다. 여기서는 독일의 소득에 관한 노후 생활지원 프로그램과 의료보장 프로그램, 또한 주거정책과 시설현황에 대
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.23
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    [인사행정]다면평가제도에 대하여
    처럼 공직사회도 변하고 있다. 과거에 비해 관리범위가 확대됨으로서 한 명의 관리자가 많은 부하 개개인의 성과나 행동들을 관찰하기가 힘들고 상사가 전문적인 지식을 필요로 하는 직책의 부하 ... 기간 이상 재직한 자로 구성- 민원인의 경우 피평정자와 일정기간·일정횟수이상 관련된 자- 다면평가집단은 일정규모 이상으로 구성- 평가참여자는 평정자를 알 수 있는 범위에서 선정 ... : 임용령 제 33조 별표 5의 범위에 해당하는 자나. 평가단(추진위원회) 구성·운영○ 평가집단 및 비율 : 철도청 재직기간 10년 이상인자를 대상으로 과 장급(3-4급), 계장급
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.04
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    [비교정부] 부정부패방지제도
    에 감사를 청구할 수 있는 권한을 보장한다.e 비위 면직자 취업 제한- 공직자가 재직 중 부패 행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 경우 퇴직일로부처 5년간 유관업무에 재취업할 수 없 ... 의 개념공직자가 직무와 관련하여 권력을 부당하게 행사하여 사익을 추 구하거나 혹은 공익을 침해한 행위ⅱ) 부정부패의 원인1 사회 문화적 요인ㄱ 연고주의 (가족주의)공무원들이 어떠 ... 한 행정행위를 놓고 보편주의에 입각해서 처 리할 것인지 아니면 연고 관계에 의해서 처리할 것인지 고민 하다 결국 연고관계에 따라 처리하게 된다.ㄴ 권위주의고위 공직자들이 권위주의
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14
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