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"고용만족도" 검색결과 161-180 / 34,880건

  • 비정규직의 직무만족 결정요인 : 비정규직 선택자발성의 효과검증을 중심으로 (Effects of Voluntary Choice on the Contingent Workers' Job Satisfaction)
    한국인사관리학회 김정원, 서재현
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22
  • [고용노동부] 조기재취업 수당 청구서
    고용보험법 시행규칙 [별지 제97호서식] 고용보험(www.ei.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.조기재취업 수당 청구서(앞쪽)접수번호접수일자처리기간: 14일청구인(수급자격 ... 자)①성명②주민등록번호③주소(전화번호: 휴대전화번호: )취직 사업장(사업에 고용된 경우)④사업장명⑤대표자의 성명⑥소재지(전화번호: )⑦취직일⑧취직 확정을통보받은 날⑨구직급여 수급 ... [ ] 합병ㆍ분할된 사업장에 재취직[ ] 해당 없음자영업 사업장(창업 등의 경우)⑪사업장명⑫대표자의 성명⑬소재지(전화번호: )⑭사업시작일⑮사업자등록번호업종지급계좌(예금주: )「고용보험법
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 서론 (1)
    하는 법적 구조입니다. 이는 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 다양한 형태로 나타나며, 각각의 법은 개인의 생활 안전과 직결된다고 할 수 있습니다. 반면, 공공부조는 그보다 더 광범위 ... 하게 들여다봅니다. 이 곳에서의 결정에 만족하지 못한다면, 국민연금재심사위원회에 재심사를 요청할 수도 있습니다. 이는 권리구제의 마지막 단계로, 더욱 깊이 있는 심사와 평가 ... 에 의거한 권리구제 절차는 피해 근로자가 적절한 보상을 받을 수 있도록 보장합니다. 권리구제 절차는 먼저 산업재해보상보험 심사청구부터 시작됩니다. 이때 근로자는 보험급여 결정에 불만족
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.
    고용공단의 2023년 보고서에 따르면, 장애인 근로자 중 약 60%가 직장에서의 차별을 경험하였으며, 이는 그들의 직무 만족도와 경제적 안정에 부정적인 영향을 미치고 있다. 이러 ... 근로자의 소통 능력을 향상시켜, 직무 만족도와 업무 성과를 높이는 데 중요한 역할을 하고 있다.산업복지 서비스는 단순히 고용을 촉진하는 것을 넘어, 장애인 근로자의 전반적인 삶 ... 근로자는 신체적, 정신적 제약으로 인해 일반 근로자와는 다른 복지적 지원이 필요하다. 한국장애인고용촉진 및 직업안정법에 따르면, 장애인 근로자의 고용률은 전체 노동력의 약 3.1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 서울특별시 50플러스재단 자소서
    적으로 분석하는 작업을 직접 수행했습니다. 특히 당시에는 통계청 경제활동인구조사, 고용노동부 고령자 고용 동향 분석자료를 기반으로 시장 조사를 진행하고, 추가로 자체 설문조사를 기획 ... 의 120%를 초과 달성하는 성과를 이루었습니다. 이후 프로그램 운영과정에서는 현장 피드백을 수시로 반영하며 참가자 만족도를 지속적으로 관리하는 시스템을 구축하여, 최종 설문 결과 ... 90% 이상의 만족도를 기록하였습니다. 또한 문서 작성과 사무 관리 역량은 학교 산학협력단 인턴십 기간 동안 체계적으로 연마했으며, 당시 복수 사업 과제와 행정 서류를 동시 관리
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    공주시 지방임기제공무원 경제과 노사민정협의회 담당 지방시간선택제 임기제 나급 자기 소개서, 직무수행계획서
    을 기획하면서 사용자와 노동자 간의 현장 간극을 좁히기 위한 매뉴얼을 제작·보급하여 참여 업체로부터 높은 만족도를 얻었습니다.이외에도 고용노동부 및 고용센터 연계 정책사업 실무 참여 ... . 최근 지역 고용환경이 급격히 변화하면서, 일자리 문제는 단순한 취업 문제가 아니라 복합적 정책 대응이 필요한 영역으로 진화하고 있습니다. 저는 고용지원 및 노동정책 분야 ... 노동자·사용자·정부·시민사회가 함께 소통하며 상생적 고용환경을 조성하는 중요한 플랫폼입니다. 단순한 협의기구를 넘어, 지역 노동정책을 발굴하고 민생 현안을 조율하는 핵심 거버넌스
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 자기소개서 하남시 공무직
    취업을 지원하는 데 기여하고 싶다는 꿈을 갖게 되었습니다. 이후 직업상담사 2급 자격증을 취득하고 고용센터에서 2년간 직업상담사로 근무하며 다양한 구직자들을 만났습니다. 특히 청년 ... 확고히 하게 되었습니다. 귀 기관에서 직업상담사로서 제가 가진 경험과 역량을 바탕으로 구직자의 성공적인 취업과 행복한 삶을 위해 최선을 다하겠습니다. 2. 경력 및 직무성과 고용 ... 센터에서 직업상담사로 근무하며, 구직자들의 성공적인 취업을 위해 다양한 노력을 기울였고, 많은 성과를 달성하였습니다. 먼저, 구직자 만족도 향상을 위해 구직자 중심의 상담 시스템
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성물산(패션) 영업관리 합격자소서
    의 Needs 분석, 찾아가는 전략으로 모객실적 50%, 만족도 25% 상승]타겟소비자의 불만족 원인을 심층적으로 분석해 개선하고, 고객의 만족도를 상승시킨 경험이 있습니다.교내동아리 ... 에서 교내 이벤트 프로그램 만족도, 피드백 수집과 기획 업무를 담당했습니다. 홍보를 위해 매년 더 많은 수의 팸플릿을 제작해 배포하는데도 프로그램 인지도와 만족도가 모두 떨어지 ... 게 움직이는 상황이라 팸플릿을 받지 않거나 잠깐 훑어보고 버리고 있다는 것을 깨달았습니다.- 불만족 요인의 심화 : 프로그램에 대한 정보를 제대로 전달받지 못했다고 생각하는 것이 1차
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 직업을 예시로 보는 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 기술하시오
    한 욕구를 충족시키기 위해 다양한 역할을 수행하며, 특히 자아실현의 욕구에 이르기 위한 과정을 통해 그들의 직업적 만족과 성취를 경험한다. 사회복지사는 현대 사회에서 복지와 도움 ... 적 욕구는 기본적인 생활을 유지하기 위한 경제적 보상과 관련되고, 안전의 욕구는 고용 안정성과 직장 내 안전 환경을 의미한다. 사회적 욕구는 동료 및 클라이언트와의 관계, 존경 ... 의 욕구는 전문가로서 인정받고 존중받는 것과 관련된다. 마지막으로 자아실현은 사회적 책임과 자기 성장을 통해 직무에서 깊은 의미와 만족을 찾는 단계이다.매슬로우의 이론은 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [근로복지공단] 2020년도 상반기 일반직(7급) 합격 자기소개서 공유
    기관)-> [지원동기] 직업 선택 기준: 보람을 느끼는 일인가 / 일자리지원심사원 경력 언급 / 우수심사원 수상저는 직업을 선택할 때 그 일을 함으로써 만족감을 얻고, 자부심을 가지 ... 하고, 감사하다는 사업장의 연락을 받을 때마다 만족감을 얻고, 자부심을 갖게 되었습니다. 일을 하면서 보람을 느끼니 업무를 수행함에 있어 즐거움이 커졌고, 일의 능률은 자연스럽게 높아지 ... 처리 중 이중고용으로 고용보험 취소된 근로자 심사 처리 불가-> 타부서 직원분과 헙력하여 이중고용 정리 후 사업장과 협력하여 재심사하여 처리지원금 심사 과정에서 고용보험 취소라는
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    메가마트 영업관리직 합격자소서
    과의 소통이 이루어지는 환경에서 높은 만족감을 느낄 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해 대형할인점 업무가 저의 적성에 가장 부합한다는 것을 확신하였으며, 다시금 찾아오게 되 ... 었습니다.[고객보다 한발 앞서가는 매장]'결정 장애', '취향 저격'이라는 신조어가 등장할 만큼, 고객들은 트렌드 세터와 같은 기업을 원하고 있습니다. 저는 이와 같은 고객의 니즈를 만족 ... 합니다. 따라서 임금피크제 시행으로 인해 기업이 얻게 될 비용 감소의 효과 또한 그리 많지 않을 것이라 생각합니다.둘째, 인건비 감소가 고용 창출로 이어지지 않을 것이라 생각합니다. 임금
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국교통안전공단 상담직 경력기술서 + 자기소개서 4문항
    적으로 업무를 처리하기 위해 준비했습니다.[필요가 무엇인지 정확히 파악하다]먼저, 개인 고객의 경우 긴급고용안정지원금과 실업급여 등에 대한 문의가 많았습니다. 특히 긴급고용안정지원금의 경우 ... 있었습니다. 비대상자로 판정된 민원인의 이의신청이 있을 때에도 서류를 면밀히 검토하고 처리해 총 110명의 국민에게 고용안정지원금을 지급하며 실적 1위를 달성하는 성과를 창출 ... 했습니다.이후 다른 개인 대상 지원사업도 사업 집행자의 입장보다는 불가피한 재난으로 피해를 본 국민의 입장에서 생각하고 최대한 지원을 하기 위해 노력했습니다. 매출 급감으로 인해 고용
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.25 | 수정일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장애인고용공단 청년인턴 자기소개서 면접자료 모음
    한국장애인고용공단 청년인턴 경력 및 경험 기술서 “장애인 취업성공패키지 지원 업무를 위한 실무 경험과 열정” 저는 사회복지학을 전공하며 장애인 복지와 직업재활 분야에 깊은 관심 ... 부여를 돕는 데 주력했습니다. 이를 통해 저는 상담 능력과 문제해결 능력, 그리고 협업 역량을 강화할 수 있었습니다. 앞으로도 지속적인 자기계발과 현장 학습을 통해 장애인 고용 ... 하는 상황이 발생했습니다. 이 문제는 프로그램의 연속성과 참여자 만족도에 큰 영향을 미칠 수 있어 신속한 해결이 필요했습니다. 저는 먼저 참여자와 심층 면담을 진행하며 불안의 원인
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구위계이론을 바탕으로 현재 자신의 욕구 상태를 기술하고, 이러한 상태가 자신의 감정이나 행동에 미치는 영향을 분석해 보시오.
    이다. 현재 직장 내 불안정한 고용 상태로 인해 안전 욕구가 충분히 충족되지 않고 있다. 이는 불확실성과 불안감을 유발하며, 스트레스 수준을 증가시킨다. 불안정한 환경은 심리 ... 감으로 연결될 수 있다. 네 번째로, 존중 욕구는 타인에게 존경받고 인정받기를 원하는 욕구이다. 직장에서의 인정 부족은 개인의 자기효능감을 낮추며, 이는 직무 만족도와 동기 부여의 감소 ... 다 필자는 창의적 활동과 자기 발전의 기회가 부족하다고 느끼고 있다. 이러한 상태는 삶의 만족도를 낮추고, 장기적인 목표 설정과 성취에 대한 의욕을 감소시킨다.이와 같이 매슬로우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    [공적 요약서] 자활 고용 담당 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.
    공적 요약서소속직급(직위)성명성별근속 기간(연, 월)최종학력○○시 주민생활지원과지방사회복지주사(자활고용담당)○○○남19년○○대학교Ⅰ. 창의적이고 능동적인 업무 자세로 신뢰성 있 ... 는 주민행정서비스 구현1. 소외계층 사회서비스 만족도 제고를 위한 지역 특색사업 기획추진(2006~2008)? 다양한 지역자원 발굴 및 활용· 추진으로 지역 내 민간 사회안전망 구축 ... 자리 창출 사업으로 지역 고용증대 및 지역경제 활성화 도모? 2010. 8월 현재 지역 일자리 목표량 총 44개 사업 7,144명 참여? 2010 「구인·구직 만남의 장 행사」 상설
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.30
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    남양주시 지방임기제공무원 직업상담사 (일자리정책과) 자기소개서, 직무수행계획서
    의 역량을 고려하여 장기적인 고용 안정으로 이어지게 하는 역할을 담당하고 있습니다. 저는 인턴 경험과 다양한 사회활동에서 쌓은 대인관계 능력과 문제 해결 능력을 바탕으로, 구직자 ... 적으로 환원하고 싶다는 마음 때문입니다. 남양주시민들에게 실질적인 도움이 되는 취업지원 프로그램을 운영하고, 채용행사를 기획하며, 구직자와 기업이 모두 만족할 수 있는 가교 역할 ... 을 하고 싶습니다. 이를 통해 지역사회 고용 안정과 발전에 기여하는 것이 저의 진로 목표이자 인생의 큰 보람이라 생각합니다.2. 성장 과정저는 성장 과정에서 ‘책임감’과 ‘성실
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    의 활용은 기업들에게 주요한 인적 자원 관리 전략 중 하나로 부상하고 있다. 비정규직 인력은 고용의 유연성을 제공하여, 기업이 급변하는 시장 상황에 효과적으로 대응할 수 있게 해준다 ... 도 존재한다. 비정규직 근로자들은 정규직 근로자에 비해 상대적으로 낮은 직무 안정성과 복지 혜택을 받으며, 이로 인해 직무 만족도가 낮아지고, 이직률이 높아질 가능성이 크다. 또한 ... 한 산업 분야에서 활용되고 있다.1.1 비정규직의 유형과 특징비정규직 근로자는 정규직과 달리 고용 형태가 유연하며, 계약직, 파견직, 일용직, 시간제 근로자 등 다양한 형태로 존재
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가
    RREPORT내가 생각하는 복지국가과목명복지국가론담당교수학과학번이름제출일CONTENTS1. 서론32. 현황33. 비정규직의 문제점51. 저임금51. 고용불안54. 개선 방향55 ... . 결론6참고문헌71. 서론IMF 체제 이후부터 우리나라의 노동시장은 명예퇴직이나 조기 퇴직의 증가로 고용에 대한 불안감이 증대되어 왔다. 특히 기업은 국내외 시장에서의 경쟁 심화 ... 으로는 근로형태를 선호하게 되었으며 다양한 형태의 비정규직이 발전하게 된 것이다. 지금 기업들은 살아남기 위해 규모를 축소하고 비용을 최소화하기 위한 노력의 일환으로 고용조정 및 임금
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    * 고용 불안정: 비정규직 근로자들은 고용의 안정성이 낮아 직무 만족도와 생산성이 낮아질 수 있습니다.* 조직 충성도 부족: 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 조직에 대한 ... 도록 지원하여 직무 만족도와 충성도를 높여야 합니다.3.4. 계약과 업무의 명확성 확보* 명확한 계약 조건: 계약 조건을 명확하게 작성하고, 근로자에게 충분히 설명하여 고용 불안정 ... 비정규직 전문가를 채용할 수 있습니다.* 인력이동의 용이성: 비정규직 인력은 계약 만료 후 고용 관계를 쉽게 종료할 수 있어 인력이동이 용이합니다.2. 비정규직 인력 활용의 부작용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16
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2025년 10월 11일 토요일
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