관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

소개글

과목명:사회복지행정론
주제: 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 관료제
1) 개념
2. 관료제의 장점
1) 순기능
3. 관료제의 단점
1) 역기능
Ⅲ. 결론
1. 배운 점 및 느낀 점
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
행정국가의 현상과 동시에 관료제라고 하는 것은 질적, 양적으로 지속적인 변화와 성장 등을 되풀이했다. 그렇기에 오늘날의 관료제는 모든 사람의 생활 등에 영향을 미치지 않는 영역이 없을 정도가 되었다. 그러나 이러한 관료제의 비대화가 병리현상을 야기하고 있으며 이에 대해서도 역시 비판이 강해지고 있다. 관료제는 그러한 개념 자체가 너무 광범위하여 다의적인 것만이 아니라 그러한 정의도 역시 다양하다.
관료제는 대규모 조직에 있어서 가치중립적인 성격을 의미하는 경우도 있고 때로는 국가의 행정 관리기구 내지 합리적 관리 기구를 의미한다. 그런가 하면 경우에 따라서 정부에 대한 비판적인 의미로 사용되는 경우도 있다. 그러나 한국 관료제가 가지는 실태와 병리 등은 국가의 발전에 있어서 저해요인이 되고 있으며 특히나 행정의 발전이라고 하는 견지에서 역기능으로 작용하고 있다.

Ⅱ. 본론
1.관료제
1)개념
관료제라고 하는 것은 정부에서 시행하는 하나의 제도이다.

참고 자료

한국 관료제 인사행정체제의 이해/주경일/경세원/2005
관료제규칙과 그린테이프에 관한 연구/안병철/2012