"경영마인드개선"의 검색결과 입니다.

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"경영마인드개선" 검색결과 161-180 / 7,243건

경북대학교 문화콘텐츠기획론 기말고사

되지 않음· 행사관련 정보와 홍보의 부족- 관주도형 축제, 경영마인드 부재ex. 강진 청자 축제, 대구약령시 한방문화축제1-1. 지역문화 상품의 문제점· 제한적인 지역문화 개발 ... 계획· 지방정부의 역할은 비대하고 민간부분의 역할은 왜소· 지방자치단체의 경영 마인드 부족- 축제 조직자들의 전문성 결여· 문화상품의 획일성- 지역축제를 유일한 문화상품 ... 기획의 전제와 개선방안“지역축제 기획의 출발 ? 현재의 지역축제 분석”· 축제 콘텐츠의 문화원형에 대한 연구· 지역축제 참가자들의 수용태도 진단· 기획자와 축제 향유자 간의 의미

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.07

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국내외 기업의 사회적 책임 활동의 사례를 조사하여 긍정론과 부정론의 관점에서 각각 설명하시오

과목명 : 경영과사회 주제 : 국내외 기업의 사회적 책임 활동의 사례를 조사하여 긍정론과 부정론의 관점에서 각각 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회적 책임 ... 을 중심으로 하는 경영체제를 구축하고 제품설계와 생산판매까지 환경부하의 최소화를 목표함으로써 자연스레 사회공헌으로까지 이어지는 것이 이상적인 기업의 사회적 책임 활동이 될 것이 ... 를 구축한다. 대부분의 친환경 브랜드가 이미지를 개선하기 위한 친환경 마케팅을 활용하는 반면 파타고니아는 일관된 행동으로 환경을 보호하려 하는데 묵묵하게 진정성으로 증명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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이해관계자중심경영차원에서살펴본BSC운영사례분석

, 성장 관점역량이 성과에 미치는 과정역량모델-기초공통역량 = 모든 임직원이 가져야 할 역량-이상적공통역량 = 적응성, 전문가의식, 경영마인드, 고객/수혜자, 교직원-리더쉽역량 ... 자 중심 경영차원에서 살펴본 특정회사의 BSC운영 사례 분석.목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc87999286" ii.개요 PAGEREF ... . Norton이 제시한 통합경영 지표이자 재무적관점, 고객관점, 프로세스관점, 학습과 성장 관점에서 측정될 수 있는 경영관리 프로그램. 기업의 재무적인 성과는 비재무적인 활동

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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이케아 독후감 , 서평

다’ < 세이노의 가르침 > 228P 중3. 느낀점잉바르는 명암이 확실한 경영자란 생각이 든다. 잉바르의 사업가 마인드, 실행력, 마케팅 능력, 원가절감 같은 능력은 경영자로써 뛰어나 ... 이케아를 창립하고 나서는 정치적인 발언은 하지 않았으나 어린시절에 했던 나치즘 운동이 경영 리스크로 부각되었던 사건도 있었다.내가 이 책이 중립적으로 쓰였다고 느낌 이유도 이 내용 ... 가 되었다고 한다. 계속해서 사업모델을 최적화하고 순간순간 상황을 캐치해서 전화위복으로 삼은 것이 인상 깊었다. 이런 부분에선 잉바르는 경영자 기질이 타고난 사람이라 생각

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.14

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최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다

다. 기업이 성장하고 발전하는 것에 있어 한 기업만의 자생적 힘으로 인한 것이 아닌 기업의 성장에 있어 주주, 경영자, 직원, 소비자 등 많은 조직과 사람들과의 관계가 형성된다. 따라서 ... 기업의 목적이 최대의 이윤 창출의 측면보다 기업의 사회적 영향력을 고려했을 때 '사회에 존재하는 이상' 독선적 경영이나 일방적 이익추구를 해서는 안 되고 일정 부분 책임을 져야 ... 한다. 사회에 존재하는 국민이 가지는 사회적 책임과 같은 이유에서 말이다.그에 따라 오늘날 기업은 ESG경영을 바탕으로 사회적 책임활동을 의무적으로 시행함에 따라 브랜드 이미지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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국내 대기업 중 한 회사를 선정해 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

는 직원들의 혼란을 가중할 수 있기 때문이다. 따라서 동기부여 제도의 도입을 통해 경영진의 의식을 환기할 수 있고, 복지 제도의 개선을 유도할 수 있어 직원을 위한 기업문화가 정착 ... 고 있다.직원의 동기부여는 인재 유지를 위해 많은 기업에서 가장 중요하게 생각하는 요소 중 하나이나, 실질적으로 조직 구성원의 의지를 개선하기에는 여전히 한계가 있다. 이에 도입 전 ... 다. 동기부여 제도를 중점적으로 인적자원관리 하는 기업의 경영방식을 흔히 Motivation 경영이라 부른다. 기업의 동기부여 제도는 조직의 목표 달성을 위해 개인의 욕구 충족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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(A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

고 또 직무의 능률성과 효과의 함양을 위해 기본적으로 내재해있는 각자 기본 능력과 마인드를 발전시키며 활용하도록 여러 가지 교육기법과 회사 내 조직개발, 경력개발 등을 합니다. 인 ... 적 자원개발은 회사 경영에 큰 역할을 하고 회사 조직의 영속과 발전에 큰 핵심적인 역할을 하는 활동인데 인적 자원개발은 4 가지 요소로 구성이 되어 있습니다. 네 가지 기본 요소 ... 는 개인개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발입니다. 앞의 요소 네 가지의 중요도는 회사 조직 간 복잡성, 인적 자원의 개선을 위한 회사 조직 간 적극성 등의 차이로 인해서 회사 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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사회복지조직에서 윤리경영의 성공적인 정착방안에는 무엇이 있을지 서술하시오.

기업이미지 개선을 통한 장기적 이익증대에 있다. 또한 윤리경영은 기업이미지 개선과 더불어 소속구성원의 애사심 고취 등 조직몰입을 통한 생산성 향상 및 품질 향상으로 이어져 기업 ... , 종업원, 주주, 공급자 등의 이해관계자와의 좋은 관계에서 출발한다. 한마디로 조직의 수뇌부의 윤리적 마인드가 중요하다고는 얘기다. 또 구체적으로 사회복지조직에서 윤리경영이 성공 ... 사회복지조직에서 윤리경영의 성공적인 정착방안에는 무엇이 있을지 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지조직의 윤리경영 개념2. 사회복지조직에서 윤리경영의 성공적인 정착방안에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

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(평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각 ... 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요 ... 다. 이와 같이 배움에는 끝이 없다는 옛말에 따라서 교육에 관한 연구와 관심은 끊임없이 발전하고 다른 분야와 조화를 이루기도 한다. 특히나 코트니는 경영의 관점으로 교육과정을 설명

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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[A+레포트] 인공지능 기술을 활용하여 경쟁우위를 보유한 기업의 사례를 제시하시오.

경영정보시스템인공지능 기술을 활용하여 경쟁우위를 보유한 기업의 사례를 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론정보기술, 특히 인공지능(AI)의 발전은 현대 경영 환경에서 기업 ... 성을 획기적으로 개선하며 새로운 비즈니스 모델을 창출하는 기회를 제공한다. 정보기술을 활용한 경쟁우위 확보는 단순히 기술적 우수성에 국한되지 않는다. 이는 시장에서의 선도적 위치를 확립 ... 한 기술적 진보는 자동차 산업의 미래를 재정의하고, 웨이모에게 큰 경쟁 우위를 제공한다.알파벳의 헬스케어 분야에서의 AI 활용도 주목할 만하다. 딥마인드(DeepMind) 같은 자회사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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(급식경영학) 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오

다.2. 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할급식의 역할은 크게 세 가지로 나뉘는데 첫째, 국민의 영양 상태를 개선하여 건강 상태를 증진하는 데 이바지하는 것과 둘째, 인 ... 형):_________________________________________________________________________1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(10점).1) 민츠버그 ... 의 경영자의 역할을 설명하시오(5점).2) 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(5점).2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트

와 서비스의 풍족한 제공이며 고용과 소득 기회의 확대뿐만 아니라 국가경영의 재원을 이루는 납세의 세원 조성을 하는데 그 존립가치가 있을 것이다”라고 했다이병철 회장이 중요하게 생각 ... 한 기업가 정신1.‘경청’‘이병철회장의 말’“CEO는 경영에 대해서는 알지만 기술의 깊이와 방향에 대해서는 잘모른다.기술자들이 하는 말을 잘 들어라. 한사람만이 아니라 여러사람 ... 채용했으면 대담하게 일을 맡겨라. 이 같은 사람 쓰는 원칙은 내 경영철학의 굵은 기둥의 하나가 됐다.” (자서전 호암사전 )다양하고 수준 높은 연수교육프로그램과 세계수준의 연수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18

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국제경영_마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

하는 마인드를 갖춘 세계적인 전자회사로 키워왔으며, 지금도 일본 역사상 가장 존경받는 경영자로 인정받고 있다. 영상장비, 오디오장비, 가전제품 등이 회사의 주력사업이지만 반도체 ... 국제경영마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 글로벌 경영2) 마츠시타 기업의 글로벌 경영3.결론4.참고문헌1. 서론오늘날 세계 ... 화로 인해 국가 간 장벽이 약화되면서 많은 기업들이 글로벌 경영에 나서고 있다. 과거와 달리 글로벌 시장에서 기업이 운영되면서 색다른 경영전략이 요구되고, 기업의 형태가 새로운 모습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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현대생태철학관점에서 본 생명그물네트워크와 ESG 경영 사례

-AI를 활용한 에너지 효율 개선구글은 딥마인드(DeepMind) :AI 기술을 활용하여 데이터 센터의 냉각 시스템을 최적화하고 있다. 이를 통해 에너지 소비를 최대 40%까지 절감 ... - 31 -현대 생태 철학 관점에서 본생명 그물 네트워크의 중요성과 ESG 경영 사례김저자(어떤어떤학 전공, 학번)1. 서론-현대의 환경 문제와 환경 철학2. 본론-생명 그물 ... 네트워크-생태 철학 관점에서 본 생명 그물 네트워크 보존의 중요성-esg 경영과 구글의 사례3. 결론-앞으로의 방향성I. 서론21세기는 전례 없는 환경 위기에 직면해 있다. 산업혁명

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.18

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기업PR 중간고사 족보

과정의 촉진자: 합리적인 문제해결을 위하여 홍보 마인드를 경영층까지 확산시켜 경영층의 철학과 지식을 활용하고 그렇게 제안된 해결책을 조직 내 전파, 구성원들의 공조와 참여를 유도 ... 1. 기업PR 정의-기업이 기업자신, 제품, 서비스 등에 대해 고객의 호의, 신뢰를 얻기 위해 벌이는 활동-경영의 한 기능으로 자기의 정책 및 행위를 사회의 이익과 합치시켜 사회 ... 하다는 신념을 가지고 나아가는 경영관리.cf, 기업PR의 목적기업의 이미지 제고: 신뢰도 증진영업활동의 간접적 지원: 매출 상승위기관리 시스템 구축 등2. 기업PR의 기능 (5)1

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.06.30

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동기부여의 내용이론과 과정이론을 예시와 함께 설명하시오.

이나 인센티브만으로 해결될 수 있는 문제가 아니며, 조직 내에서의 커뮤니케이션, 적절한 역할 배분, 개인의 성취감 등 다양한 측면에서 고려되어야 한다. 따라서 조직의 경영자들은 동기부여 ... 성을 존중하고 조화롭게 관리하는 것이 중요한다. 따라서 조직 내에서 동기부여를 효과적으로 관리하기 위해서는 전략적인 접근과 조직 내의 다양성을 존중하는 마인드셋이 필요하다.2. 내용 ... 동기부여는 조직 내에서 매우 중요한 역할을 한다. 과정이론은 Vroom의 기대이론으로 동기부여를 이해하고 개선하기 위한 중요한 도구이다. 이론은 개인이 조직 내에서 동기 부여를 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에

과목명 : 경영전략론주제 : 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... /오프라인 카탈로그를 통한 스토리텔링을 통해 브랜드 이미지를 구축한다. 대부분의 친환경 브랜드가 이미지를 개선하기 위한 친환경 마케팅을 활용하는 반면 파타고니아는 일관된 행동으로 환경 ... 을 보호하려 하는데 묵묵하게 진정성으로 증명하겠다는 마인드를 글로써 보여주고 있다. 작품에 가까운 카탈로그에 실린 사진들은 실제 모습을 담는 데 주안점을 주어서 암벽을 힘겹

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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기업은행의 사례를 통해 알아보는 지식경영의 힘

하고 공유하는 ‘새내기 스피드 업무파악’ 동아리가 있다. 이러한 CoP 운영 결과를 바탕으로 IBK기업은행은 CoP 활동이 은행의 경영성과 향상과 조직문화 개선에 크게 기여하고 있는 것 ... 을 知·CAMP라는 포털시스템구축을 통해 한 곳에 모을 수 있는 장소를 마련하고 지식경영이 조직문화로 정착되기 위해 무엇보다도 직원들의 혁신마인드 확산이 중요했기에 추진 초기 ... 이벤트와 오류가 있는 지식을 개선 및 신고하는 ‘옥에 티 찾기’ 행사도 실시하고 있다. 학습조직 같은 경우 다른 지식경영 프로그램에 비해 적극적인 참여가 요구되는데 은행의 아낌없

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2024.03.02

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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

바람직한 리더십과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.목차Ⅰ ... 하여 이끌어가는 힘을 리더십이라고 합니다. 경영 측면에서의 리더십은 기업의 팀원들이 성과 창출을 위해 자발적으로 노력하고 몰입하게 하는 것을 말합니다.리더십에서 리더에게 필요 ... 들에게 자주 거울 보기를 권하는 것은 물론, 교정 후 스마일 개선 도움을 주는 역할을 하도록 ‘스마일 트레이너‘라는 직함을 주셨습니다. 스마일 트레이너로 고객과 마주 앉아 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.

에 있어 마케팅은 기업의 브랜드이미지를 개선하고 소비자를 설득하여 제품을 판매하는 등 기본적 경영이 핵심 요소가 되었다. 경쟁이 치열해지는 상황에서 기업의 마케팅 방법과 방향 등 ... 경로 확보 등의 과정이 체계적으로 이루어지지 못할 수 있다. 단기적으로 볼 때는 실적을 개선하는 데 도움이 되지만 장기적으로는 불만, 브랜드 이미지 실추 등의 문제로 이어진다.4 ... 은 마케팅믹스를 토대로 시너지를 발휘하도록 하는 것, 내부 마케팅은 구성원들에게 마케팅 마인드를 갖도록 하는 것, 사회적 책임마케팅은 사회 문제를 고려하여 마케팅을 진행하는 것을 말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.14 | 수정일 2022.10.19

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