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"간호관리학 리더십케이스" 검색결과 161-180 / 253건

  • 2021년 이화여자대학교의료원 신규간호사 합격 자소서
    이)'나누는 사랑 배가 되는 지식' 이 생활신조입니다.첫 성인간호학 실습에서 케이스로 잡은 환자의 담당 간호사 선생님은 업무시간이 지나서도 환자에 대한 질병과 간호에 대해 가르쳐주 ... 였고, 성인간호학 실습에서 접촉 금지 환자 표시를 보지 못하고 혈압을 재려고 하였던 실습학생에게 환자정보를 알려주어 고맙다는 말을 들었습니다. 이러한 소중한 경험을 바탕으로 이화여자대학교 ... 는 것들은 무엇이 있었나요?21. 환자와 어떻게 라포 형성을 할 것인지 말해보세요.22. 지금까지 실습했던 병원 중 간호조직체계가 가장 인상 깊었던 곳은?23. 실습하면서 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.04
  • 간호관리학 과도한 업무부담 케이스레포트 최종본
    간호관리학case report[과도한 업무부담]문헌고찰*간호 인력 산정기준 (간호인력산정식,1990 장현숙)-1일 직접 간호 요구시간(1군 환자 수 X 1.4시간) + (2군 ... + 간호단위 총 간접간호시간) / 8시간] X 1.36시= 적정 간호사 수(명)*간호전달체계 중 팀 간호, 일차간호 -최신 간호 관리학 4판, 현문사1) 팀 간호 방법 Team ... 추출),데이터하우징(데이터로부터 나온 정보를 활용하는 일련의 과정)*수간호리더쉽유형 4가지-수간호사의 리더십 유형과 간호성과'(고려대)김인아-1유형 능력중심 실무참여형 = 실무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.13
  • 거래적리더십
    간호 관리리더십 보고서과 목담당교수학 과반/ 학번이 름1. 거래적 리더십(Bass. Transactional Leadership)거래적 리더십이란 전통적 리더십 이론들을 통칭 ... 한다. 예를 들면 새로운 세금을 부과하지 않겠다고 공약하여 표를 얻는 정치인, 업무를 초과 달성하는 근로자에게 승진을 제안하는 관리자는 거래적 리더십을 활용하고 있다.거래적 리더십 ... 얘기도 해주시고, 수간호사가 어떤 업무를 하고 간호사선생님들을 어떻게 관리해주시는지에 대해 상세히 이야기 해주셨다. 의료폐기물 점검이나 환자 병실을 라운딩 돌면서 환자 케어 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11
  • 간호관리학 리더쉽보고서
    간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학? 담당교수 : 000 교수님? 학년 반 : 0학년 0반? 학번 이름 : 0000 000? 제 출 일 : 11월 ... 00일 요일..(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크 ... 국가고시 공부 )를/을 이루고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 조직관리기술 )를/을 채우고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09
  • [간호관리학A+, 서울아산병원]간호관리리더십 분석
    간호관리학Ⅱ과목명간호관리학2교수님학번이름제출일[사례1]1. 리더십 발휘 사례서울아산병원 00병동에서 관리실습 중, UM님께서 10년차 간호사에게 CLS승단에 좋은 케이스가 있 ... 있도록 도와주신다고 하셨다.2. 리더십 분석00병동 UM님께서 간호사선생님에게 승단할 수 있도록 동기부여 해주시는 모습과 자기계발을 위해 미래의 계획을 세울 수 있도록 해주 ... 다며 한 번 도전해볼 것을 권유하는 것을 관찰하였다. 간호사선생님께서는 며칠 동안 고민하는 모습을 보였지만 UM님께서는 “할 수 있어! 진짜 좋은 기회야 한번 해보자”라며 말씀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.01.27
  • 간호관리학 레포트A+]관리자에게 리더십이론을 적용해 관리자의 리더십 유형분석하기
    2019학년도 제 1학기간호관리학2관리자의 유형분석-상황대응 리더십 이론을 중심으로1. 수간호사 선생님의 리더십 사례필자가 2017년 3학년 2학기에 ○○○병원에서 2주간 실습 ... 을 하며 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 사례를 제시하고 이에 대해 분석해보고자 한다.# 사례1필자는 2017년 3학년 2학기에 호흡기내과로 성인실습을 나갔었다. 호흡기내과라는 병동 ... 를 하시면서 다 같이 이 문제에 대해서 이야기를 나눠보자고 말씀하셨다. 수간호사 선생님께서는 출근한 모든 선생님께 어떻게 생각하는지 의견을 물어보셨고, 선생님들의 이야기를 열심히 경청하는 자세를 가지셨다.2. 사례를 보고 느낀 수간호사 선생님의 리더십 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05
  • 간호관리학 실습 케이스, 간호전달체계, 수선생님 극찬
    ㅁㅁ병동의 간호전달체계학 교ㅁ학 과간호학과학년, 반. 학번ㅁ이 름ㅁ강 의 명간호관리실습담당 교수 및현장 지도자ㅁ실습 병원, 과ㅁ실 습 기 간ㅁ목차■ 서론Ⅰ. 들어가 ... 하여 전달하는 방법인 간호전달체계(nursing care delivery system)는 간호조직에 있어서 하위관리자층이나 중간관리자층에서 단위 또는 부서의 업무를 처리하는 관리과정 ... 이 과연 최상의 간호방법인가에 대한 한 가지 답은 정해져있지않다.나는 지난 1년간 여러 병원에서 실습을 경험하며 겪었던 여러 간호전달체계들에 대해 흥미를 느끼게 되었고, 이번 관리실습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 간호관리학 리더십 원리를 적용한 리더십 적용사례 할인자료
    간호관리학 리더십 원리 적용보고서 - 리더십 원리를 적용한 리더십 적용 사례 - 과 목 명 담 당 교 수 님 학년 / 반 학번 / 이 름 목 차 Ⅰ. 서 ... 적 리더십··················································· (3) 관리격자 이론 ... 으로, 과업과 관련해서 구성원이 결정하도록 자율성을 높이고 목표 달성을 위한 과업 유형이나 방법 등은 구성원 스스로 결정하고 리더의 동의를 구하는 유형 -리더십 유형- ※ case 군대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2024.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 제1장 간호관리의 개념 PPT (A+)
    제 1 장 간호관리의 개념CONTENTS 제 1 장 간호관리의 개념 1 1 절 , 간호 관리의 개념과 체계모형 2 2 절 , 간호 관리 역량 3 참고문헌 간호관리학 1 조간호관리 ... 학 1 조 1 1 절 , 간호 관리의 개념과 체계모형 Ⅰ . 간호관리의 개념 Ⅱ . 간호관리체계모형의 이해Ⅰ. 간호관리의 개념 1. 관리 (management) 의 정의 조직 ... 들의 관리 (management) 정의Ⅰ. 간호관리의 개념 ※ 관리리더십리더십 관리 관리능력은 가지고 있으나 리더는 아님 리더십관리능력을 모두 지닌 자 리더십 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.03.20
  • 간호관리레포트입니다. 간호관리리더십 평가보고서입니다. 직접 실습병동 수간호사선생님 평가하였습니다. 표 사용했고 내용 자세하다며 칭찬받은 자료입니다^^
    간호관리자의 리더십 평가 보고서1. 간호관리자의 역할(1) 간호관리자의 역할별 활동① 대인관계 역할- 대표자 : 상징적인 대표로 화합, 의식행사 주관, 공적 내방객 접견, 서류 ... 분배자 : 조직의 모든 자원할당에 대한 책임- 협상자 : 노조와의 단체협상 등 주요 협상에 참여(2) 간호관리자 유형① 최고관리층 : 조직에서 가장 수가 적으며 조직의 전반적인 ... 갈수록 높음)*가장 바람직한 리더십 스타일④ 관리 그리드 - 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 법으로 개발한 이론- 리더의 행동을 생산에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02
  • 간호지도자론 2019-허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론
    얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론2019학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 ... 수 있다. 이러한 것을 보았을 때 본인이 속한 간호부서의 간호 지도자는 R4 구성원의 성숙도에 맞추어 지도자 리더십을 결정해야 할 것이라고 본다. 다시 말해 허시와 블랜차드 상황 ... 은 y축으로 표시된다. 각 축의 범위는 1 (낮음)에서 9 (높음)이다.2) 매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형무관심형(1,1) - 무관심형 관리자는 인간과 생산 모두
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2020.10.30
  • 간호지도자론-허시와블랜차드의상황모형, 매니지리얼그리드이론
    와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론2019학년도 간호지도자론 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 가 높은 편에 속한 구성원이 가장 많은 것을 알 수 있다. 이러한 것을 보았을 때 본인이 속한 간호부서의 간호 지도자는 R4,성원의 구성원 성숙도에 맞추어 지도자 리더십을 결정해야 할 ... 케이스에 사용된다.중도형(5,5)을 사용하는 관리자는 회사 목표와 근로자의 요구 사이의 균형을 유지하려고 한다. 중도형(5,5)을 사용하는 관리자는 인간과 생산 모두에 약간
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2020.10.30
  • 간호지도자론 2019년-허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 간호지도자론 (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람
    등)와 비교하여 논하시오.2019학년도 간호지도자론 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 간호 관리자와의 갈등이 발생했을 경우에는 정신력 열세로 인해 간호근무 부적응을 초래하기도 한다.(3) 허시와 블랜차드 상황모형 ? 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도 ... 2인 낮은 업무능력을 가지고 있지만 업무의지가 높은 구성원이 2명으로 나타났다. 따라서 조직내 간호지도자는 R2인 구성원을 위해 설득적 리더십을 펼쳐나가면서 R4의 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2020.10.30
  • A+받은 자료입니다/ 간호관리학실습 케이스입니다/ 간호관리리더십 분석자료입니다
    들이 갖는 과업과 관련된 교육과 경험 등을 통칭한다. 이 이론에서 리더의 임무는 하급자의 성숙도를 높이는 것이다.간호관리학 실습을 하며 관찰한 간호단위관리자의 리더십 유형을 이와 같이 ... ? 내가 생각하는 이상적인 리더십유형 --------------------------------8? 내가 실습하는 병동의 간호관리리더십 유형분석 -------------9? 타병원 ... 의 간호관리리더십 유형분석 -------------------------------9??Ⅹ?Ⅸ. 서론? 주제 선정 이유 - 리더십의 중요성시스템의 산출요소의 차이는 대부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.01 | 수정일 2019.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (전략적간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고
    리더십이 감성리더십으로 변화되어야 한다고 생각한다.수간호사는 간호조직 내에서 가장 핵심적인 중간관리자이자 병동 간호업무의 총 관리자이다. 수간호사가 병동 간호사들에게 관심과 이해력 ... 과목명:전략적 간호관리주제:1) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점).2 ... ) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 간호 리더십 보고서 A+ 자료!!
    -후원적 리더십1.간호사의 리더십 발휘 사례①선정한 리더: ㅇㅇ 수간호사 선생님②리더십 사례■ 근무표 작성ㅇㅇ병동의 수간호사 선생님은 근무표를 짤 때 모든 간호사들의 일정을 최대 ... 차 이상의 간호사들로 구성된 오래되고 안정된 집단이라는 것을 보아 후원적 리더십이 적용되고 있다는 것을 알 수 있다.3. 동일한 상황을 본인에게 적용할 때 발휘할 리더십 유형■본인 ... 한 고려하여 작성한다. 121병동은 모두 연차가 오래된 간호사들로 구성되어있어 대학원으로 인해 특정 요일에 근무가 불가능한 분들이 많았다. 또한 동창회나 친구 결혼식과 같은 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.04
  • 간호관리 실습 간호관리리더십
    0000년 0학기간호관리학실습 과제물간호관리자에게 필요한 리더십- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성1Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성 1~102. 리더의 특성3. 간호관리자 ... 1) 간호단위 관리자의 유형2) 간호관리자의 역할4. 간호관리자의 요건5 간호관리자의 리더십6. 실습병동 간호 관리자의 리더십(1) 실습병동 간호 관리자의 리더십 유형(2) 실습 ... 병동 간호 관리자에게 필요하다고 생각되는 리더십Ⅲ. 결론 111. 간호관리자의 리더십2. 나의 이상적인 리더십 유형3. 과제 후 소감Ⅳ. 참고문헌12Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성오늘날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.25
  • 간호 관리학 실습 - 전문직 표준 자료입니다.
    와 복무규정 및 직장예절, 사생활 보호 및 정보보호를 교육하였다. 4~6일에는 간호안전관리와 병동물품 점검 및 관리를 7~14일에는 간호업무지침(투약 및 약품관리)를 교육 ... 하였다. 3주에는 전산업무(EMR 및 OCS)를 교육하였고, 4주에는 감염관리, 5주에는 수혈과 검사 관련 업무(진단검사, 영상검사), 6주에는 수술/시술 전후 간호, 7~8주에는 질병 ... 에 따른 환자간호를 목표로 설정하여 교육을 진행하였다.▶ ‘간호 인재 육성’이라는 사업 계획을 세워 전문화 교육, 실무화 교육, 외부 교육, 리더십 교육, 친절 교육 분야로 나누
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형
    리더십 이론2) 지도자의 호의성 진단3. 상황의 적합관계 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대학시절 간호관리학은 나에게 있어 굉장히 뜬금없는 과목이었다. 매일 성인간호, 아동간호 ... 처럼 임상에 적합한 간호학 공부를 하다 배우게 된 간호관리는 뜬구름 잡는 소리를 뱉어냈다. 당시에는 수간호사가 병동의 분위기를 좌우하고 병동이 나아갈 방향을 잡는 데에 큰 영향 ... 과목명: 간호지도자론주제:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 간호관리학 조정과 협력 레포트, 요약정리에 관한 내용입니다.
    간호관리학- report -교 과 목간호관리학지 도 교 수제 출 일학 교학 과학 번이 름Chapter 07. 조정과 협력1절 - 조정과 팀의 이해1. 조정의 개념? 조정(c ... 하다.? 질 관리 간호사 : 임상 이외의 부서에서 활동하는 간호사를 통틀어 가장 넓은 범위의 조직과 인력을 포괄하는 조정과 협력 업무를 수행하고 있다고 해도 과언이 아니다. 대형 보건 ... 협의 조정하는 업무를 담당한다.? 보건의료기관에서 간호사는 의사와 여러 관련 조직을 연계하는 성공적인 협력자이며, 통합자의 역할을 수행한다.2) 사례관리자의 역할? 간호사는 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.04
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2025년 10월 21일 화요일
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