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"간호관리학 리더십케이스" 검색결과 201-220 / 253건

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    사회복지현장 종사자를 대부분은 소진에 대한 경험을 하게 됩니다. 소진이 발생되는 이유에 대해 논하고, 소진에서 벗어날 수 있는 바람직한 대안에 대해 논하시오.
    를 위한 정책적 노력을 경주하여야 할 것이다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있다. 특히 아동 ... 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인봉사 서비스 직종의 종사자들에게 많이 나타나고 있다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 소진에 대 ... 았음에도 불구하고 클라이언트의 변화 가능성이 악화될 때 자신의 무기력에 빠지게 된다. 이는 클라이언트를 피하거나 형식적으로 대하는 인격적 관계가 아닌 클라이언트를 케이스화 하는 냉소적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오.
    강화를 위한 정책적 노력을 경주하여야 할 것이다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있 ... 적으로 오랜 기간에 걸쳐 사람들과 밀접한 관계를 유지하는 과정에서 받게 되는 계속적이고 반복적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인 ... 클라이언트를 케이스화 하는 냉소적인 태도가 나오게 된다. 클라이언트와의 계속적인 거리감과 자신에 대한 불신과 자괴감은 일에 대한 긍정적인 결과를 예상케 하지 못하게 하는 개인적이 성취감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.27
  • 간호관리학 실습Case
    환자수명%1군3253.3%2군2135%3군711.6%4군00%계60100%2) 환자현황5. 간호단위 관리자의 리더십과 의사소통1) 간호실무에서의 리더십 유형리더십 유형관찰된 특징 ... 1. 간호관리자의 역할 및 기능최고관리자(간호부장)- 병원의 비전, 핵심 가치, 목표를 수용하고 어떻게 하면 간호부와 병원이 조화로울 수 있을지 이해한다.- 변화하는 보건의료체계 ... 의 현실을 받아들인다.- 항상 병원의 비전, 핵심 가치, 목표를 이용한다.- 리더십을 특권이 아닌 책임으로 생각하고 책임을 수용한다.- 법적이고 윤리적인 간호실무의 표준을 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.07 | 수정일 2018.02.18
  • 간호지도자론 공통,자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향을 논하시오(간호지도자론 간호학과)
    을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위 ... 에 따른 리더십 적용2.자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도1) 내가 속해 있는 간호팀의 특성2) 내가 속한 간호팀의 구성원 성숙도 분석3) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 연구를 기초로 하여 사정4) 현재 지도자의 리더십 스타일이 간호조직에 미치는 영향Ⅲ.결 론참고문헌Ⅰ.서 론간호지도자론에서 볼 때 간호지도자들은 간호사의 잠재력을 충분히 발휘할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.09.23 | 수정일 2021.11.24
  • 삼성서울병원 자소서
    관리과정 구성 등에 특별한 관심을 가지고 총체적인 간호전문지식을 발전시켜 왔습니다. 그리고 기본간호학, 보건의사 소통론 프로그램에서는 다른 친구들과 함께 현장실습에서 실제적인 간호 ... 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활 중심으로)삼성서울병원의 간호 철학을 실행해 옮길 수 있는 직무 능력을 가지고 있습니다. 저는 건강증진, 모성간호학, 간호 ... 하십시오.간호대학시절 지역사회간호 연구회 활동을 했습니다. 이 활동을 하며 제가 생각하고 있는 보건의료 변화의 시대에 대한 대응자세를 바탕으로 성실한 학문의 자세를 갖는 것이 성공적인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.01
  • 간호관리학 개발관리 인력개발
    간호관리학개발관리인력개발? 개발관리의 의의- 개발관리 : 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것- 개발관리의 내용 : 인력개발, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 ... 으로 사용되는 간호행위로써 투약, 주사, 간호회진, 검사물 관리, 간호과정 적용방법, 면담방법, 환자교육, 인수인계방법, 업무분담방법에 대한 내용 포함예비교육의종류● 유도훈련 ... 된 환자간호 방법, 절차, 새로운 진단 및 치료기술, 기구의 적절한 관리와 조작법, 물품의 적절한 사용, 신규직원의 능려고가 역할효과적인실무교육운영을위한선행조건- 성문화된 목적과 방침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.18
  • 응급실 ER case(seizure, 간질)
    응급실 케이스[seizure]2015. 09. 14 ~ 2015. 09. 25성인간호학실습Ⅳ○○○교수님○○대학교 간호학과학번○○○2015. 09. 30. 수응급실 사례보고서1 ... 빠른 중재에 초점을 두어야 한다. 통증관리란 통증을 없애거나 통증을 대상자가 받아들일 수 있는 편안한 수준까지 감소시키는 것이다.(성인간호학I, 수문사, P.388)통증이 조절 ... 되는 동안 대상자는 전환요법, 명상 등을 사용한 심신중재를 하도록 돕는다.비약물적 통증관리로 심신중재에는 전환요법, 이완술, 심상요법, 명상, 치료적 접촉 등이 있다.(기본간호학Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2016.03.27
  • 울산대학교병원 자소서
    입니다.2. 사회, 교내활동, 수상경력 등 주요 활동사항최근 간호 실습 현장에 참여했던 경험을 통하여 질병예방 방법과 원리, 임상케이스 해석기법 등을 습득해 가면서 간호 관리자 ... 합니다. 그리고 저는 간호대학에 재학하며 아동복지센터에 참여해 교육활동을 지속적으로 해오고 있습니다. 이 활동에 참여해 오면서 가장 안타까운 점은 아동복지센터의 아이들의 학습 의욕이 많이 ... , 성장과정, 성격 및 가치관 등(600자이내)2. 사회, 교내활동, 수상경력 등 주요 활동사항 (600자이내)3. 직장 등 주요 경력사항(600자 이내)☆ 울산대학교병원 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.27 | 수정일 2020.12.08
  • 분당서울대병원 자기소개서
    특성을 잘 파악해 적절한 간호 관리 전문성을 더욱 성장시켜 나갈 것입니다. 그리고 임상간호과정에서 제시하는 응용 케이스들에 대해서도 지속적으로 공부해 나가 제가 목표로 하는 성인간호분야의 최고의 전문가가 될 수 있는 연구기반을 갖도록 하겠습니다. ... 는 분당서울대학교병원은 간호인으로서 따뜻한 의료를 전달하고 싶은 저에게 꼭 도전하고 싶은 곳입니다. 저는 간호대학 시절 분당서울대학교병원의 통합진료시스템인 베스트 보드를 활용한 간호 ... 대학교병원에 지원하며 제가 가진 전문 간호지식과 사랑으로 환자를 보살피겠다는 마음을 통해 전인 간호를 실현하고 싶습니다. 저는 간호학을 전공하면서 질환 검사와 시술, 응급처치 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.04 | 수정일 2022.07.17
  • 간호관리학 병동 QI 사례보고서
    간호관리학 케이스과 목 명 :담 당 교 수 :이 름 :학년 / 반 :학 번 :1. 간호관리1) 정의 : 질(Quality)이란 어떤 사물이나 서비스의 유용성, 내용의 좋 ... 스트레스, 이직과 같은 2차적인 문제가 발생할 수 있다고 관찰되어 효율적인 업무개선을 통한 간호업무 질 향상을 주제로 선정하게 되었다.3문제분석(지표설정)현재 문제점간호관리 진단예측 ... 부담을 느낀다.’라는 문항에 ‘아니다’라는 응답률을 28.6% 이상 증가시킨다.7개선활동 계획수립계획 및 활동일정① 중간관리자, UM의 리더쉽을 강화한다.- 중간관리자인 UM
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.11 | 수정일 2021.01.02
  • 전문간호사의역할
    리더십 전문간호사의 전망간호전문화의 필요성 및 목적 ▶ 건강요원들의 전문화 ▶ 의료장비의 확대 ▶ 소비자의 권리 의식 ▶ 국제적 의료사회에서 경쟁력 확보 ▶ 의료비 상승 억제 ... , 수면 , 운동 , 청결 , 보온 치료 , 예방행위의 일부 간호학 대사전 정의 현존하거나 잠재된 건강문제로부터 환자의 반응을 평가하고 , 진단 치료한다 . 복합적이거나 난이도 ... 가 높은 상황을 관리한다 . 환자나 가족이 갖는 복합적 문제에 대해 직접 간호를 마련한다 . 사례관리자로서의 기능을 수행한다 . 투약을 조정하고 처방한다 . 임상 현장에서 신기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.15
  • 변혁적리더쉽에 관한 논문 정리 (간호관리자의 변혁적 리더십이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향)
    에 바탕을 둔 리더십변혁적 리더십 VS 거래적 리더십논문고 찰 간호관리자의 변혁적 리더십간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 연구필요성 : 간호사는 환자간호 행위를 하는데 있 ... 어 간호단 위 책임자인 간호관리자의 리더십에 가장 많은 영향을 받게 된다 . 간호관리자의 리더십간호사의 직무만족과 이직의도에 영 향을 미치는 주요한 요소 중 하나라고 할 수 있 ... , 미혼 기혼의 간호사 . - 둘째 , 간호관리자의 개인적 배려가 높을수록 간호사의 직무만족도↑ . 변혁적 리더십과 이직의도에서는 영향요인 없었고 직무만족도와 이직의도에서는 보수 만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29
  • 간호관리학 케이스 (44페이지)
    간호관리학 실습과목명간호관리학 실습실습장소실습기간2016.2.29.~3.4담당교수학과분반이름 및 학번제출일2016. 3. 4. 금목차1. 병원 및 간호부서 실습 1~14- 실습 ... 확인- 환자분류체계와 간호인력 수요예측에 영향을 주는 요소- 간호단위의 간호전달체계 유형- 인적자원관리를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형- 효과적인 팀 빌딩을 위한 의사소토기법 ... 병원의 현황 및 특성- 병원 및 간호부서의 비전/미션, 목적, 철학, 목표- 병원 특성에 따른 간호부의 기획기능- 병원과 간호부서의 조직구조와 기능- 병원과 간호부서의 인적자원관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.07.22 | 수정일 2016.08.02
  • 간호관리학 조정협력보고서
    조정협력 보고서담당 교수교수님과목명간호관리학Ⅱ소속제출일2015. 11. 10.학번/이름간호관리학2 조정협력보고서[목차]Ⅰ 들어가기1. 사례 선정 이유 ... , 치료활동을 위해 전문가적 간호실무, 자원관리, 서비스 이용관리, 조정 및 협력, 자문 및 상담, 교육, 연구하며 리더십의 직무를 통해 다양한 서비스를 관리/통합하여 대상자 관리 ... 일시적이고 치료적인 문제해결에 국한하지 않고, 가족 혹은 지역사회의 질병예방과 최적의 안녕 상태를 성취할 수 있도록 간호계획을 세우며, 건강관리 전달체계 내에서 1차, 2차, 3차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.12 | 수정일 2015.12.03
  • 간호관리학 case study
    되어있다.간호관리학 - case study구문은 1인실, 2인실, 다인실 , 휴게실 , 상담실 로 하루 입원비용 - 1인실 7만원, 2인실 5만 6천원, 다인실 6040원이 든다 ... 간호관리학1. 실습단위의 특성 및 소개1)병원 조직도2)병동 소개3)병동의 특이사항2. 간호관리진단1) 문헌고찰2) 사정3) 진단4) 수행 및 평가5) 계획 및 개선방안3 ... . 리더십 발휘사례 관찰1) 문헌고찰2) 관찰한 리더십의 특징 및 분석4. 해당병동에서 주로 쓰이는 의학용어5. 핵심기본간호술에 대한 학습6.참고문헌1. 실습단위의 특성 및 소개병원 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.20
  • 부천성모병원 2019 신규간호사 자소서
    아이디어를 내며 효율적으로 반을 운영하고 있습니다. 매학기 간호대학 전학대회에 참석해 반 학우들의 의견을 전달하였습니다. 또한 교수님과 끊임없는 교류를 통해 교수와 학생간의 소통 ... 과 다름없다.”라는 재밌는 공식이 존재합니다.친화력 발휘는 병원에서도 이어집니다. 출근을 하면 모든 간호사 선생님과 일대일로 눈을 마주치며 인사드립니다. 케이스 스터디 환자에게 웃 ... 할 것입니다. 5년 후, 프리셉터 간호사 모집에 지원할 것입니다. 초심을 잃지 않고 후배 간호사를 가르치고 실습학생들에게도 본보기가 되는 간호사가 되고 싶습니다. 또한 각종 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.24 | 수정일 2019.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오.
    제반 환경의 개선 및 강화를 위한 정책적 노력을 경주하여야 할 것이다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함 ... 중요한지를 알려 주고 있어서 새삼 그 중요성을 느끼게 되었다. 우수한 조직성과를 얻기 위해서는 조직의 특성과 리더십이 갖춘 최고관리자가 필요하다는 사실과 그 조직의 팀워크가 좋 ... 으로 간주되어 왔으며 일반적으로 오랜 기간에 걸쳐 사람들과 밀접한 관계를 유지하는 과정에서 받게 되는 계속적이고 반복적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23
  • 간호관리학 Case Study - 과도한 업무 분담
    간호관리학 CASE STUDY< 책임간호사들의 퇴직과 관련된 과도한 업무분담 >ContentsⅠ. 주제? 주제 진단 선정 ... 대로 정상 흐름을 되찾고 능률적이고 효율적인 간호 수행을 할 수 있게 되었다.Ⅲ. 결론? 소감? 3학년 첫 실습이 간호관리학 실습이었기 때문에, 다소 생소하게 실습을 시작 ... 했다. 이제껏 2학년 간 성인이나 여러 과목들의 실습을 해왔지만 간호관리학 실습은 처음이었기에 무엇을 중점적으로 보아야 하는지, 무엇이 간호관리를 뜻하는 것인지 알 수 가 없었다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2015.12.24
  • 국민건강보험일산병원 자소서
    로서 꼭 도전해 보고 싶은 곳이라고 생각합니다. 그동안 저는 간호대학 재학시절 과학적 지식에 근거한 간호과정을 적용하기 위해 노력해 왔습니다. 그리고 특화된 전문 의료센터에 대비 ... 는 집중치료 간호 팀에서 신뢰받는 간호서비스를 제공하는 역할을 맡을 것으로 예상합니다. 또한 실력과 간호리더십을 지속적으로 성장시켜 나가며 간호파트의 독립된 책임을 담당할 수 있 ... 의 인재로서 새 시대에 맞는 보건의료 환경을 리드해 나갈 것입니다.4.지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험근거중심 간호 스킬을 공부하며 응급파트에서 다양항 간호 케이스를 공부할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.23
  • 일산병원 자소서
    자 입력가능)대학시절 케이스 스터디로 한 환자에 대하여 병태생리에서 치료 및 간호과정에 대해서 팀 프로젝트로 발표를 하는 과제를 수행한 적이 있습니다. 우리 팀은 며칠에 거쳐 만족 ... 십시오. 또는 문제를 발생시키지 않게 하기위한 본인만의 대인관계 방법을 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능)간호실습에 처음 참여하며 다른 간호대학 학생들과 함께 실습을 진행 ... 보험일산병원자소서자기소개서 일산국민건강보험일산병원자기소개서자소서국민건강보험일산병원2020 NEW국민건강보험일산병원 간호사 국민건강보험일산병원 자기소개서 일산병원 국민건강보험일산병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.13 | 수정일 2022.05.13
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2025년 10월 21일 화요일
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