조직규모와 거시경제학

소개글

비싼 값만큼 비싼 내용에,
좋은 디자인과 효과를 사용했습니다.
비싸다고 생각하시겠지만, 아마 가격에 대한 후회는 하시지 않을 것 같네요
이론과 모델, 그리고 이에 적합한
조직수명주기를 이용한 조직설계 차원의 규모에 대한 내용과
엘지전자에 관한 사례가 들어있습니다.
내용 빵빵합니다
교수님께 엄청난 칭찬을 받은 과제물입니다.
정말, 자신있게 추천하네요 ^ ^

목차

1. 소개
2. 이론
3. 조직수명주기
4. LG전자 사례 접목
5. 결론

본문내용

What is the organization size ?

1. 조직의 물리적 수용능력(physical capacity):
병원의 병상의 수, 교도소의 감방 수, 조직활동을 위한 건평 등

2. 인력(personal available to an organization):
조직구성원의 수 등

3. 투입 또는 산출의 양 :
조직에 투입된 고객의 수(환자 수 등),
일정시간 내에 조직으로부터 받는 서비스 양 등

4. 자원(discretionary resources) :
매출액, 총 투하자본금, 조직의 소유자산 총액, 조달능력 등


성장에 대한 압박
기업의 성장을 위해 조직의 규모를 거대화하는 기업이 생겨남
장점:어려운 시기에도 직원들에게 안전감과 소속의식을 불러일으켜, 신속하게 정상적인 영업활동을 재개할 수 있음
단점:표준화되고 기계적으로 운영되어 신속하게 변화하는 환경에 대처하기 힘들게 됨
소규모:빠르게 변화하는 환경에 대한 민감한 대응력과 유연성이 주 성공요인이다.
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LG전자 사례 중 창업단계

조직문화:인화단결을 강조하며 인간미 넘치는 기업문화 장려
기술 환경:기업의 생존과 가전제품 국산화와 부품 국산화
목적과 전략: 가전제품 국산화와 부품 질적 이미지의 개선을 통한 소비자 확보에 전력을 다함
성과 : 국내 최초로 라디오 생산 -> 라디오 판매로 인한 5000만원의 매출고 달성
국내최초의 국산라디오 A501생산

참고 자료

참고문헌 : 거시조직이론 ,

LG 전자 인터넷 사이트 : www.lge.co.kr
자문 : LG electonics