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"효율성훈련이론" 검색결과 1,761-1,780 / 21,855건

  • SBAR 관련 논문 3개 요약정리 간호관리학과제 A+ 받은 자료입니다!!
    는 효과I. 서론1. 연구의 필요성최근 환자 안전사고의 중요한 원인이 의료진 간의 의사소통 문제인 것으로 보고되면서 국내, 외 의료기관평가위원회에서는 의료진 간 효율적 의사소통 향상 ... 의 오류, 진단의 지연, 낙상, 사망 등으로 환자의 안전에 위험을 초래할 뿐만 아니라 간호사의 환자 상태 파악의 어려움과 업무 효율성 저하 및 이직 결정에도 영향을 줄 수 있다. 이렇 ... 듯 인수인계는 환자 안전과 효율적인 간호를 위한 중요한 업무임에도 불구하고 대부분의 간호사는 학부 교육과정과 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하는 경우가 많다.인수
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (부모교육) 태내기, 영아기, 유아기 발달 특성을 각각 설명하고(20점), 각 발달시기별 바람직한 부모역할에 대해
    을 각각 설명하고(20점), 각 발달시기별 바람직한 부모역할에 대해 논하시오1) 태내기, 영아기, 유아기 발달 특성2) 각 발달시기별 바람직한 부모역할2. 부모효율훈련(PET ... ) 프로그램에 대해 설명하고(15점), 유아교육기관에 적용할 수 있는 방안 및 고려해야할 점에 대해 논하시오(15점)1) 부모효율훈련(PET) 프로그램2) 유아 교육 기관에서 적용 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 태내기, 영아기, 유아기 발달 특성을 각각 설명하고, 각 발달시기별 바람직한 부모역할에 대해 논하시오.2. 부모효율
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2) 할인자료
    된 인적자본 이론(Human Capital Theory)에서는 인간의 잠재 능력을 개발하여 경제적 가치와 조직 가치를 높일 수 있다고 보았으며, 이에 따라 인적자원 이념이 발전하게 되 ... 이 있다. 인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 개인과 조직, 훈련 영역을 개발하여 전문성을 향상하고 조직의 성과를 끌어내는 과정을 말한다. 인 ... 역량, 능력, 경쟁력과 변화 가능성을 강화하기 위해 일어나는 모든 공식적, 비공식적인 조직적 노력과 활동을 말한다. 이러한 계획적인 조직적 조치와 활동을 통해 높은 경쟁력과 효율
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03
  • 국내외 재난 보건의료정책 보고서
    국내·국외 재난 보건의료정책 보고서목차I. 서론1. 최근 자주 발생하는 국내·국외 재난의 종류, 재난 보건의료정책개념, 재난 보건의료정책의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용 ... 의료정책의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.1) 국내·국외 재난의 종류「재난 및 안전관리 기본법」에 의하면 재난은 국민의 생명·신체·재산과 국가에 피해를 주거나 줄 ... 형 안전교육·훈련 전환, GIS기반의 재난자원 공동활용시스템 구축, AR·VR, 무인로봇 등 4차 산업혁명기술을 활용한 스마트 대응 인프라 확충, 안전사고와 직결되는 고질적인 생활
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 영유아 발달 레포트 (정신분석이론과 인지발달이론에서의 영유아발달에 대해 비교하여 설명)
    정신분석이론과 인지발달이론에서의 영유아발달에 대해 비교하여 설명하시오.정신분석이론과 인지발달이론의 경우 영유아 발달 과정을 보고 있는 관점이 다릅니다. 그렇기 때문에 두 이론 ... 을 비교하기 전 정신분석이론과 인지발달이론이 각각 영유아 발달에 있어서 어떠한 관점을 가졌는지 정리해 보면서 두 이론이 어떠한 차이가 있는지 알아보도록 하겠습니다.1) 정신분석이론 ... 적인 만족을 얻기 때문에 이 시기의 배변훈련은 중요하다고 여겨지고 있습니다. 그리고 3~6세의 남근기에는 자신의 성기를 통해서 성적 쾌락을 얻고 이성 부모에게 끌림을 느끼고 이를 통
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
  • 2021년 인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    한다는 것에 관심을 가지게 되었고, 이로써 인적자본 이론이 발전하게 된 것이다. 인적자본이론에서 보면 개인에 따라서 노동소득이 서로 다른 이유가 바로 개인의 축적된 인적자본의 스톡량 ... 이 서로 다르기 때문이다.인적자본은 광의의 개념으로서 노동력에 체화된 모든 생산의 요소를 포함하고 있고 무한한 생명력을 가지고 있는 지식인으로부터 교육훈련과 같은 것으로 인한 노동 ... 의 질적변화에 이르기까지 비교적 광범위하게 정의가 가능하다. 여기에는 근로자의 지식과 교육훈련의 수준 그리고 건강이나 영양 관리 등 근로자의 생산능력을 증진하기 위한 노동력도 역시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아프로그램개발과평가 ) 몬테소리 프로그램 이론적 기초, 교육목표 및 원리, 교육과정 설명, 프로그램 강점 약점 할인자료
    을 주기 위함으로 이뤄지는 계획 혹은 순서 및 목록이다. 또한 영유아보육프로그램은 영유아교육과정의 한 유형으로써 어떤 특정 유아교육이론 혹은 유아교육사상가의 관점에 따라서 영유아교육 ... 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고, 프로그램의 강점과 약점에 관해 논하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 몬테소리 프로그램의 이론적 기초 1) 민감기 ... 받은 것들을 의식적으로 구성하고 흡수한다. 3) 정상화 정상화란 영유아가 작업에 진정한 흥미를 갖고 집중함으로써 내적 훈련을 발달시키고, 목적지향적인 작업을 선택하여 지금
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07
  • A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전
    하는 조직 내·외의 계획된 학습 활동⑥ 간호관리자 훈련 : 간호관리자가 지식을 습득하여 간호직원을 효율적으로 관리할 수 있고 조직 내에서 발생하는 일을 원만히 해결할 수 있도록 능력 ... (2) 관리감사제도 : 효율적인 관리체계, 질 관리, 위험관리, 감염관리 등(3) 인적자원 회계 : 인력정책, 성과평가, 교육훈련을 통한 직원 능력 개발, 직무 재설계 등2. 질 ... 을 키워주는 계획된 훈련⑦ 직장 내 훈련(On the Job Training, OJT) : 일을 하는 과정에서 직무에 관한 구체적인 지식과 기 술을 습득하게 하는 방식, 직속상사
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11
  • 예비상담사로서, 자신이 갖고 있는 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 분석하고, 차후 개발을 필요로 하는 영역과 개발을 위한 어떠한 노력을 할 것인지에 대해 작성하세요.
    하고, 상담을 효율적으로 하기 위해 상담분야의 이론을 체계적으로 학습하고 훈련하여 자기 자신의 이론적 위치를 다지는 것을 의미한다. 상담자에게 필수적으로 요청되는 전문적 자질에는1.청 ... [과목명 입력]상담이론과실제? 주제 :1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과, 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 지식 ... 의 조직과 발달 5.개인차의 이해, 객관적인 심리검사의 실시와 해석등에 관한 지식과 기술을 익히는 개인의 평가 등이 있다.2. 인간적 자질이론적 지식과 실제적 기술이 있다고 상담자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.05.24
  • 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.
    및 정책 집행의 일관성 부재는 행정 서비스의 효율성을 저하시키고, 누수를 발생시킬 위험이 있다. 이러한 문제점을 보완하기 위해, 순환보직제를 유지하되, 특정 전문업무를 담당 ... 지식을 쌓을 수 있게 하여, 전문성이 요구되는 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있게 지원한다.본론에서는 이러한 행정적 상황에서 인적자원관리의 효율성을 더하기 위한 방안 ... 으로써 도입된 전문직위제도에 대해 더 이해하기 위한 방향으로, 직위분류제 및 계급제 등 배경이 되는 이론을 자세하게 살펴보도록 한다.본론계급제와 직위분류제 개념 및 장단점국가공무원법에 따르
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애통합 교육의 개선되어야 할 점과 발전을 위해 지원되어야 할 방안
    와 비장애유아들의 통합교육을 실시함에 있어서 두 번째로 부딪치게 되는 문제는 일반 유아교육과 유아특수교육이 취하는 이론적,교육-철학적 차이로 인하여 교사들 간의 교육과정 운영이 서로 ... 다르다는 것이다. 일반적으로 유아교육의 교육과정에서는 루소의 교육철학과 프뢰벨, 오베린, 오웬,몬테소리 등의 교수방법,그리고 피아제,비고스키,에릭슨 등의 발달이론을 적용시키고 있 ... 의 행동주의 이론이나 교육심리학의 학습이론 등이 많이 적용되고 있다.장애 유아는 장애 그 자체로 인한 발달지체를 나타낼 뿐만 아니라 지니고 있는 장애로 인하여 환경과의 정상적인 상호작용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22
  • 라스베가스를 떠나며 간호과정, 감상문입니다.
    효율적 대응기전을 사용할 것이다.간호계획이론적 근거① 대상자와 신뢰관계를 구축한다.① 대상자와의 치료적 관계(신뢰)를 쌓아 효과적인 치료를 할 수 있게 된다.② 대상자의 감정 ... 을 확인하고 피하도록 훈련한다.④ 대상자에게 알코올을 사용 상황을 피하도록 하는 것은 금주를 지속하는데 중요한 요인이다.⑤ 알코올 사용에 대한 금단증상을 견디고 더 이상 알코올을 찾 ... 하도록 격려한다.⑦ 집단과정의 역동성과 보편성을 통하여 새로운 대안과 효율적 대응전략을 학습하게 한다⑧ 알코올이 신체적, 정서적, 사회적 안녕에 미치는 영향에 대해 설명한다.⑧ 알코올
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    에게 제공되는 최종 제품과 서비스가 고객 만족을 달성할 수 있을 것이라고 보는 이론적 배경에 입각해 있는 경영시스템 모델이라 볼 수 있다.2) ISO 9001 품질경영시스템의 도입 효과 ... 시키며 품질 시스템의 최적화로 각 부서간 불필요한 업무를 제거하며 원활한 의사소통에 의한 경영효율을 극대화한다.업무 표준화로 업무의 체계적 수행과 재현성을 확보할 수 있으며 회사 사업 ... 이 하나의 프로세스로 관리될 때 바라는 결과가 보다 효율적으로 얻어진다는 프로세스 접근 방법을 지닌다. 상호연계된 프로세스를 하나의 시스템으로 파악하고 이해하며 관리하는 것이 조직 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 자기 개념이 정신건강에 미치는 영향을 자기존중감(자긍감), 자기효능감, 자기통제감의 개념을 적용하여 설명하시오.
    이론에서 중요한 요인으로 연구되어 왔으며, 통제소재, 자기효율성 등과 함께 일의 만족이나 일의 수행과 같은 직무수행 예측을 위해서도 사용되고 있습니다.두 번째 하위개념으로 자기효능감 ... 감의 구성 개념은 특정한 영역에 대한 효율성, 능력감의 측면과 자신의 도덕적 가치에 대한 두 가지 측면으로 세분됩니다. 효율성과 능력감의 측면에서 자기존중감을 보면 자신에 대한 ... 적인 수행을 위한 전략과 방향성을 제시하며 인사 및 조직에서의 직무만족도와 조직원 관리, 교육에서의 학습전략, 임상에서의 재활훈련, 금연치료 등 다양하게 사용되고 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    에서 기업이 필요로 하는 종류의 인원수를 사전에 예측하고 결정해 이에 대한 사내 및 사외 공급 인력을 예측하고 계획하는 것으로 확보관리와 이후의 승진 및 이동관리, 훈련계획과 임금계획 등 ... 의 훈련과 개발의 기준이 되어 직무급의 도입을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용할 수 있다.이에 따른 직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무 ... 수행관리는 체계적인 접근법으로 수행개선 점검 및 촉진화동을 전개하고 조직개발은 가장 높은 수준의 조직 효율성을 추구하는 것이 특징이다.1) 경력개발HRD에 있어 총체적이고 전략
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형
    ~ 2019. 08. 30학 교 · 학 과대학교 간호학과학 번 · 이 름제 출 일 자2019년 08월 30일목 차Ⅰ. 리더십의 정의1Ⅱ. 간호리더십의 중요성1Ⅲ. 리더십 이론21. 특성 ... 이론22. 행동이론23. 상황이론34. 현대적 리더십5Ⅳ. 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형7Ⅴ.참고문헌7Ⅰ. 리더십의 정의리더십은 개인이나 팀, 조직을 이끌어나가는 개인 ... 다.즉 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03
  • 전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시 할인자료
    을 주고, 직무상의 성과와 상호 연관되며, 기준에 비추어 측정할 수 있고, 개발과 훈련으로 개선될 수 있는 관련된 1) 지식(knowledge),2) 스킬(skill), 그리고 ... , 활동, 감정)-아웃풋(제품과 서비스)-결과(앞의 세 단계의 관리를 위한 기준)의 연계성의 이해를 통해서 역량모델의 효율적인 개발 외에도, 개발된 역량모델을 인적 자원관리에 효율 ... 다. 이런 행동은 인적 자원 프로그램이 지금보다 효율적인 노동력의 개발을 유도하는 기준을 설정한다. 만일 우수한 업무수행자의 행위적 기준이 선발, 채용, 성과관리, 급여, 개발
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24
  • 호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링
    에서의 멘토링은 현장 훈련을 통한 인재육성 활동으로 정의할 수 있다.멘토링의 현대적 개념“멘토와 멘티의 상호 합의에 의하여 일정 기간 동안 멘티의 인품과 역량을 개발하는 쌍방향 인재 ... 전략으로서 커다란 의미를 가진다고 할 수 있다.이러한 의미의 멘토링은 기업에서도 활발히 사용되고 있는데, 멘토링이란 한 마디로 말하면 현장 훈련을 통한 인재 육성 활동으로 정의할 수 ... 가 있다. 특히, 업무 현장에서 1:1로 직접 상호 작용하면서 실시간으로 업무 관련 지식과 노하우를 전달해 주기 때문에 강의실을 중심으로 한 일반 교육 훈련보다 비용도 적게 들
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
  • [방통대/인간행동과사회환경] 1. Hooper 등의 인간발달의 원리 2. 인간행동에 대한 연구의 필요성, 유효성 3. 아들러 인간의 성격발달에 영향 요인, 이에 대한 견해
    연구1. 인간행동에 대한 연구의 필요성우선 연구란 증거가 없는 상식을 체계적, 구체적, 논리적인 방법으로 증거를 확인하여 이론을 정립해주는 작업이다. 연구의 목적은 현상에 대한 ... 을 효율적이며 질적으로 발전시키는 정보로서 기능할 수 있기 때문이다. 둘 째, 인간과 인간의 행동에 대한 보다 정확한 지식과 정보를 통해 보다 효율적이고 질적으로 검토할 수 있 ... 다. 셋 째, 집단 성원의 만족과 자발적인 참여를 증대시키고, 집단의 목표달성과 집단의 총 효율성을 극대화시킬 수 있도록 한다. 넷 째, 인간과 인간행동의 이해를 통해 국가 사회복지
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2023.04.09
  • 사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.
    는 TQM이론은 조직의 질적 향상뿐만 아니라 교육, 훈련 등을 통해 서비스의 질을 관리해 나감으로써 조직의 경쟁력을 확보할 수 있다고 보는 것이다. 마틴이라는 학자는 사회복지조직 ... 사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직은 일반의 조직들과는 다른 특징을 갖고 있지만 일반 조직과 같이 체계적이고 합리성을 추구한다는 점 ... , 목표 지향적이라는 점에서 경영학이나 행정학에서 개발된 이론을 사회복지행정 이론으로서 적용하는 사례도 많다. 물론 이론을 그대로 차용하여 사회복지조직에 쓰기에는 사회복지조직이 가진
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.23
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2025년 06월 13일 금요일
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