"시간외 근로"의 검색결과 입니다.

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"시간외 근로" 검색결과 1,721-1,740 / 23,749건

생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)

하는 경우에는 해당 근로자들의 동의를 얻어야 하고 동의가 없는 한 불이익하게 변경된 취업규칙은 당해 근로자들에게 적용되지 않는다. 1. 업무의 시작과 종료시각, 휴게시간, 휴일 ... 외의 재해부조에 관한 사항 11. 표창과 제재에 관한 사항 12. 그 밖에 해당 사업 또는 사업장의 근로자 전체에 적용될 사항 등을 정한다. 그리고 취업규칙에 정한 기준에 미달 ... 고 근로상 18세 미만자의 근로시간은 1일 7시간, 1주일 40시간 이내를 한도로 하고, 다만 당사자 합의에 따라 1일 1시간, 1주 6시간을 한도로 연장할 수 있다(근로기준법 제69조

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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지역사회 간호학 소음성 난청 케이스 간호진단2 간호계획

제출자■ 간호사정영역구분세부항목□ 사업장 특성□ 인구학적 특성□ 근로자수- 총 84명□ 연령대- 30대, 40대, 50대, 60대가 있음□ 작업관련 특성한일00공업은 그 외 기타 ... 콘크리트 제품 및 유사제품 제조업을 하고 있다.□ 작업환경 특성□ 기온: 17.9℃ □작업장 습도: 39.2%□ 업종(분류코드)그 외 기타 콘크리트 제품 및 유사제품 제조업□ 구분 ... 시간을 이용한 집합교육2. 작업 환경 측정 결과 보고서1. 사업장 개요사 업 장 명대표자소 재 지전 화 번 호054- ○○○-○○○업 종콘크리트 제품 및 유사제품 제조주 요 생 산

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25

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사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

하여 예산을 지원하는 것인데, 소규모 시설은 기본 운영비조차 부족한 실정이다. 또한 하루 8시간 교대근무 원칙에 따라 적정 근로자 배치기준을 정할 필요가 있다. 실제로 하루 8시간 ... 교대제로 전환하기 어려운 경우 12시간 이상 교대제를 도입해 근로자의 근무여건을 개선할 필요가 있다. 또한 부족한 직원, 사무원, 운전자, 시설관리자를 확보하기 위한 방안으로 국방부 ... 되어 있다. 직원 수가 부족해 사회복지사도 사회복지사의 고유한 업무를 맡을 수 없어 행정업무 등 고유한 업무 이외의 업무를 담당해야 한다.따라서 향후 시설에서 근무하는 근로자의 직무분석

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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우리나라 장애인복지 정책, 법, 서비스, 서비스전달체계 중 가장 문제가 되는 영역이나 주제를 하나 선정하여 어떤 점이 문제이고,그 문제를 개선하기 위한 방안이나 사례가 있는지 서술하시오.

/취소 호출형 근로를 하고 있다. 이용자 사정으로 서비스가 취소되면 그 시간만큼 임금을 받지 못하고, 병가나 유급휴가 등의 보장이 미흡해 처우가 낮은 수준이다. 2023년 기준 ... 」 시행 이후 활동지원서비스 대상자와 예산은 지속 확대되어, 현재 약 14만 명의 장애인이 월 평균 수십 시간의 지원을 받고 있고 연간 2조 원에 가까운 공공 예산이 투입되고 있 ... 하기 위한 국내외 정책적·제도적 개선 방안과 그 사례를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인활동지원서비스 전달체계우리나라 장애인활동지원서비스의 전달체계는 중앙정부(보건복지부)를 중심

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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직업상담사 2급 실기 자료정리

기회미를 쓰고, 생애진로평가를 통해 얻을 수 있는 정보를 3가지 쓰시오.1. 생애진로평가: 상담자와 내담자가 처음 만났을 때 짧은 시간동안 사용해 볼 구조화된 면접기법으로, 내담자 ... 하여 좋았던 점과 싫었던 점을 사정함.3. 여가시간: 내담자의 여가시간 활동에 대해 사정함.□ 역량검사와 속도검사에 대해 설명하시오.1. 역량검사(수학경시대회): 시간제한이 없 ... 고, 어려운 문제로 구성되어 숙련도보다는 문제해결에 초점.2. 속도검사(웩슬러 지능검사의 소검사): 시간제한이 있고, 쉬운 문제로 구성되어 문제해결 보다는 숙련도에 초점.□ 직업능력개발

시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각

의 여성, 남성의 시간외 수당 수령 비율도 차이가 있지만 비 정규직 근로자의 경우 이마저도 낮다는 점이 통계로 나타났기 때문이다.특히 2018년 성별 연령별 정규직 근로자의 비율은 30 ... 들이 고려되어야 할 때이다.육아휴직을 하고 경력단절이 되면 일과 가정의 양립을 위해 자연스레 ‘시간제 근로자’가 되기를 원하는 여성들이 많다. 이들을 위한 단기 일자리들로 전환 지원할 수 ... 있는 사회 구조가 된다면 굳이 ‘퇴사’를 종용하는 사람들이 줄어들 지 않을까, 또한 이러한 ‘배치시스템’을 정부기관이 운영하게 된다면, 퇴사 없는 정규 시간제 근로자가 늘어나 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오

다. 여기에는 산전산후 60일의 유급보호휴가, 육아시간, 임신 중의 가벼운 근로로의 전환, 시간외 근로금지, 생리휴가 등 현재의 모성보호 조항의 대부분이 포함되어 있었으나 당시 모성 ... 하한 근로자에게 3일의 무급휴가를 주도록 하고, 육아기 근로기간 단축을 신청할 수 있도록 하여 근로자의 가정생활의 지원을 육아에서 가족 돌봄으로 확대하는 등 여성 근로자의 경력단절 ... ) 가족친화제도가족친화제도는 1980년대 이후 미국과 유럽 등 서구사회에서 여성의 노동시장 진출 증가, 소득수준 증가, 삶의 질 향상, 가족형태의 변화 및 근로자의 의식변화 등을 경험

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22

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경상대(경상국립대학교) 경제학뒤집어보기 중간고사 완벽대비 정리본

주공2단지까지대략2시간정도걸리는노선버스입니다.?내일아침에도이버스는새벽4시정각에출발합니다. 새벽4시에출발하는그버스와4시5분경에출발하는그두번째버스는출발한지15분만에신도림과구로시장을거칠 ... 들입니다. 지하철이다니지않는시각이기때문에매일이버스를이용하고있습니다. 한분이어쩌다가결근을하면누가어디서안탔는지모두가다알고있습니다.?그러나시간이좀흘러서, 아침출근시간이되고, 낮에도이버스 ... - (정치인) “열심히 일하는 근로자가 잘 사는 세상을 만들겠습니다.”(?)?고스트 워크-‘유령직업’으로 해석 가능-“대다수의 모바일 애플리케이션, 웹사이트, 인공지능 시스템을 운영하는데

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.20

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노동경직성 완화와 낙수효과를 통해 경제를 살릴 수 있는지에 대한 고찰(취업 준비 신문 정리 논술)

당 노동생산성을 시간을 늘리면서 개선할 수 있을까?현 정부가 근로시간을 늘리기로 한다는 뉴스를 접하였을 것이다. 또한, 30인 미만의 기업들에게는 추가연장근로에 대해 유예기간을 주 ... 면서 우리도 할 수 있다는 희망찬 내용을 담고 있다. 국민 총소득(GNI)은 한 나라 국민들이 국내외에서 벌어들인 소득의 합계를 나타내는 용어로 1인당 GNI는 국민의 생활 수준 ... 이 줄어든다면 젊은 세대들이 노인을 부양해야 하는 부담을 짊어질 수밖에 없다. 이러한 부담은 연금과 맞물려 있고 국민연금의 부족 등 경제 전반에 악영향을 미칠 것으로 보인다.▶시간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.01.20

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시중에 나와 있는 한국어 교재 중 한 가지를 선택한 후 교재를 보고 각 질문에 대답하십시오

다. 그러나 당시에는 체계적인 교육이 아니라 당장의 필요한 내용에 대한 수업만을 진행하였다. 하지만 시간이 지남에 따라서 여러 가지 목적으로 한국어를 학습하는 학생들이 증가하였고, 그 ... 와 같은 요구에 따라서 목적에 맞는 학습 및 교육과정이 운영되기 시작하였다. 목적에 의거한 학습자들을 구분해 보면 첫째, 일반 목적, 둘째, 학문 목적, 셋째, 취업 혹은 근로 목적 ... 을 목적으로 하여 한국어를 배우려 한다. 이들은 본인이 공부하는 전공과 학문에서 사용되는 각종 한국어 및 한국 문화를 배우게 된다. 아울러 취업 혹은 근로 목적 학습자들은 한국 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점을 서술하시오

산업의 출현으로 노동력의 극대화를 촉진할 수밖에 없었다.이에 따라 산업현장에서 근로시간 도입과 생산쿼터 도입이 이루어졌고, 노동계급은 노동조합 구성, 이에 대응하기 위한 집단행동 ... 는 소외계층의 자선적이고 유익한 성격에서 시작하여 중심이 되었다.14세기와 16세기에는 백년전쟁과 흑사병으로 노동력 부족이 발생하여 근로빈곤층의 임금이 높아졌다. 이에 대응하기 위해 ... 계급은 사용자 지위로 나누어 비소유계급은 근로자 지위로 나누어졌다. 노동자의 노동력은 새로운 생산성 향상, 운송 산업, 원자재 개발 및 관리, 고가의 생산 장비 도입과 대규모 산업

리포트 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.01.09

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

더러 좋지 않은 결과가 초래될 수 있기 때문이다.1)인적자원관리의 환경진단모형(1) 인적자원관리 진단모형기업내,외의 경영환경은 대부분 인적자원관리에 직,간접적으로 영향을 미치게 되 ... 게는 외부환경요인과 내부환경요인으로 구분된다. 외부환경요인에는 정부 및 법률환경, 국내외 경제환경, 노동시장, 경쟁환경, 노동조합, 조직의 지리적 위치, 기술환경, 사회문화적 환경 ... 하게 하는 고용유연화로 인해 근로자들의 고용 불안이 야기되고 동기부여가 저하될 수 있다.? 기술적 환경기술환경의 급변과 진화는 인간생활 뿐만 아니라 기업조직에도 큰 영향을 미친다. 또한

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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사회복지정책론_사회복지사 1급 국가시험 교과목 중 3교시(사회복지정책론)교과목 기출문제(2022년) 분석

정책론의 영역은 총 3과목으로써의 75문항의 사회복지정책론, 사회복지행정론, 사회복지법제론으로 나뉘어져있다. 이에 시간은 75분으로 한 문제당 1분정도의 시간이 주어지게 된다. 이 ... 문항은 객관식으로 가장 중요한 것은 민첩성으로 문제를 푸는 시간을 오래 끌지 말고 체력과 집중력 관리도 중요하다. 우선 1급 시험은 평균 60점 이상이 되어야한다. 이에 본래 ... 로운 선택을 제한하여 이루어지는 경향이 있다고 할 수 있다. 효율성은 목표효율성과 운영효율성으로 나뉘며 배분적 효율성이 있다. 그 외에 공평성, 사회적 적절성으로 모든 급여자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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한국사회의 소수자 언어의 유형과 문제점

을 가진 가정을 일반화하여 표현한 것으로 국제결혼 가정, 외국인 근로자 가정, 탈북자 출신의 새터민 가정 등을 말한다(조영달 외, 2008；서혁, 2007；윤희원, 2008).국제결혼 ... 가정은 대다수 농촌지역에 포함되어 있고, 외국인근로자 가정은 공단지역에 포함되어있다. 한국사회에서 한국국적을 가진 부모 밑에서 태어나 한국어를 모국어로 사용하면서 자라온 대다수 ... 은 문제가 있다.새터민 가정 학생은 국제결혼 가정, 외국인근로자 가정 이 둘과는 전혀 다른 모습을 보인다. 새터민 가정의 학생인 경우 일반적으로 남한과 북한의 언어적 차이로 인한 의사

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30

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[인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안

하기 때문에 재직하고자 한다고 볼 수 있다. 이들은 주인의식과 사명감을 가지고 공식적으로 주어진 업무 외에도 조직에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 바람직한 행동, 즉 조직시민행동 ... 에다가, 제일 근무시간이 긴 날은 아침 8시부터 밤 12시 까지 쉬지 않고 해야한다. 무려 하루에 16시간을 근무하는데 업무 강도가 매우 높아서 일이 좋다거나 하는 업무 자체에 대한 ... 다.이렇게 조직몰입 사례와 이에 따라 발생할 수 있는 문제에 대해서도 알아보았다. 첫 번째 문제로는 과도한 업무 시간과 부담, 그리고 그에 따른 회사손실 발생. 두 번째 문제로는 가정

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를

와 근로자 외에도 정부라는 당사자가 존재한다. 정부는 정책과 제도를 통해 노사관계에 영향을 미치고, 이는 우리나라의 노사관계의 특징 중 하나라고 볼 수 있다. 물론 우리나라가 아닌 ... 함으로써 갈등을 해소하기 위해 더 많은 시간과 노력을 기울여야 했고, 근로자 역시 지속적인 노사관계 갈등으로 피해를 입었다. 이러한 갈등이 지속되면서 노사관계가 보다 대립 ... 위한 필수적 활동이며, 헌법은 노동권을 인간의 기본적 권리로 인정하고 있다. 헌법에서 보장하는 노동권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동삼권으로 대표되며, 이는 근로자가 노사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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[경영학개론]ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)

하고 있다. 첫째, 국제 인권원칙과 규범에 따라 ‘삼성바이오로직스 인권헌장’을 제정하여 인권 존중 일반 원칙을 비롯한 강제 노동 금지, 아동 노동 금지, 연소자 근로, 근로시간, 임금 ... 시간을 스스로 조절하는 근무제도와 개인별로 근로시간과 휴가계획을 관리할 수 있는 선택적 재택근무제를 도입하고 있다. 둘째, 삼성바이오로직스는 2015년 여성가족부 주관 가족친화기업 ... 화했다. 아울러, 노사협의회 정기 회의를 개최하여 임금, 복리후생 등 임직원의 근로조건 개선을 위한 안건협의를 진행하고 있다. 넷째, 고충처리를 위해 사내 소통 게시판 및 6대악 신고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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김영평생교육원 조직행동론 과제 A+ (산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구 에 대하여 작성하세요.)

적인 경영 이론에서 제시된 경영 원칙들을 수정해야 한다는 문제점을 제시하였다. 이러한 맥락에서, 근로자들의 집단행동에서 나타나는 다양한 원인을 탐구하여 조직 내의 문제를 더 잘 이해 ... 하려는 것을 시작으로 행동적 경영 이론의 발전을 촉진했다.하버드 대학의 심리학 교수인 엘튼 메이요는 1924년경 호손 공장에서 일하는 근로자들을 대상으로 작업 능률 향상에 관한 ... 의 감시원을 추가로 투입하여 실험이 진행되었다. 실험에서는 생산성과 관련된 다양한 작업 조건을 변경하였다. 이러한 조건 변경은 간식을 제공하고 휴식 시간 및 작업시간 단축 등을 포함

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

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토론면접 완벽대비 대본 (최신 시사이슈 반영 / 4가지 찬반 주제)

중 ‘근로자의 노동 선택권 보장 대책’이라는 의견을 말씀드리고 싶습니다.- 주 52시간을 넘어, 집중적으로 시간을 투자해야 효율이 높아지는 업무도 있는 것으로 알고 있습니다.- 그 ... 뿐만 아니라, 근로자가 수당을 더 가질 기회를 ‘주 52시간’이란 법이 막고 있기에 이에 대응하여 ‘일할 기회’를 제공하기 위한 정부 차원의 최선책이라고 말씀드리는 바입니다 ... , 일거리가 몰릴 때 하는 약간의 초과근로는 보수도 지급하는 만큼 노사 양측 모두에 이득이라고 생각하여 말씀 드리는 바입니다.긴 시간동안 토론하시느라 수고 많으셨습니다.반대안녕

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29

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(유아교육기관운영관리) 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오

에 근로소득을 신고해야 하기도 한다.어린이집의 예산 집행은 예산의 목적으로 사전에 정해진 부분 외에는 사용이 금지되어 있고, 수입 및 지출의 관리는 예금 통장으로 해야 한다. 장부 ... . 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명1) 유치원 교직원 배치기준유치원의 교직원에는 우선 원장과 원감이 있고, 그 외에 수석 교사와 정교사, 준교사를 두고 있 ... 으며. 기간제 교사나 교원 외 강사, 명예교사를 두어 유아교육 담당 및 보조를 하게 할 수도 있다. 이 외에도 영양사나 간호사, 조리사 등이 포함되어 있다. 유치원 교원의 배치 기준

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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