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"직무관련" 검색결과 1,741-1,760 / 110,203건

  • (2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제2 (나의 취업성공전략) (A+받은자료)
    하고자 했습니다. 탐색하기에 앞서 일단 이론으로 공부한 품질경영과 실제 실무에서의 품질경영의 차이가 아무래도 없을 수 없다보니 인턴이나 해당 직무관련된 대외 활동을 해보며 내가 할 수 ... 경영직무에 도전하기위해 품질경영기사자격증, 산업안전기사 자격증, 토익, 한국사능력 자격증을 준비하고 있고, 관련 직무체험활동과 전공관련 학술대회 활동을 했습니다. 보통 제 또래 ... 무대화술로 푸는 취업성공전략나의 취업성공전략에 대해서저는 제조업의 QC/QA(품질관리, 품질보증)을 총괄하는 품질경영직무를 맡고 싶습니다. 대학교에서 수업을 들으며 공부한 지난
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오
    는 학문으로 알고 있는 경우가 많은 것 같다는 생각이 든다. 이에 나는 본 과제를 통하여 산업 및 조직심리학에 대해 구체적으로 알아보고자 한다. 더불어 심리학에서 간과할 수 없는 관련 ... , 배치 및 승진을 위한 측정 방법을 개발하는 것에 관심이 있다. 따라서 그들은 직무를 연구하고 또 해당 검사가 이와 같은 직무에서의 수행을 어느 정도로 잘 예측 및 측정할 수 있 ... 는가를 연구한다. 또 그들은 개인의 기술 및 흥미에 가장 적합한 직무를 모색해 종업원들을 그에 배치하는 것에 관심이 많다.둘째, 교육과 개발이다.해당 분야에 종사하는 산업 및 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 실습 A+받은 !! 산업장 직무스트레스 관리 보건교육안
    보건교육안대상(주) 패션 근로자교육자명학습주제직무 스트레스 관리방법장소일시학습목표일반적 목표 : 직무스트레스의 해소 방법을 알고 스트레스를 관리할 수 있다.구체적 목표1 ... . 스트레스의 개념을 이해할 수 있다.2. 직무스트레스의 영역별 요인들을 알아볼 수 있다.3. 직무스트레스로 유발될 수 있는 증상 및 질환들을 알아보고 이를 예방할 수 있다.4. 직무 ... 스트레스 완화 및 관리 방법을 알고 이와 관련하여 생활습관을 형성하여 스트레스를 해소할 수 있다.학습자료팜플렛, ppt, 시범교육단계학습내용교수-학습활동 내용시간(분)자료 및 유의점도입
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23
  • 중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안
    채용전략 분석 및 대응 방안CONTENTS 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 채용 제도 분석 지원 ... ) 국내 콘도 이용권 지원 체계적 건강검진 다양한 교육훈련 경조사 휴가와 경조금 지원2 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보기업이 원하는 인재상 창의적인 인재 ... 과 시너지 실현을 이룰 수 있는 인재 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2직무 분야 - 기자 부문 직무 주요 업무 신문부문 취재기자 국내외 사건과 정책 및 현안
    리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론
    관련하여 마주치는 다양한 직무 상황들에 대해 연구하고, 실용적으로 접근할 수 있도록 방법론을 내놓는 실용 심리학 학문이다. 이 분야는 사람들이 직업을 찾고, 그곳에서 성장 ... 걸음인 '선발과 배치' 단계는 마치 탐험가가 새로운 땅을 발견하는 것과 같다. 여기서는 각 직무의 독특한 특성을 파악하고, 그에 맞는 사람을 찾아 그들을 적절한 역할에 매치 ... 단계인 '교육과 개발'은 직원들이 자신들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. 이 과정에서는 직무에 필요한 기술은 물론, 팀워크 및 리더십 개발과 같은 개인의 전반적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+][수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과,] 학회지 정리요약
    적 몰입 및 규범적 몰입, 직무몰입을 향상시키고 구성원의 정서적 안녕에도 긍정적으로 관련되어 있다.윤리적 리더십에 관한 연구는 양적으로도 많지 않지만 윤리적 리더십이 직무만족에 미치 ... 간호관리학 REPORT제목수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개효과자료출처「수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서 ... 적 몰입의 매개효과」,정 민, 간호행정학회지 Vol. 22 No. 5, 2016년, p553~561제목수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [박사학위 패널조사지] <초등교사 직무 기준 개발>을 위한 2차 패널조사지입니다, 박사학위 패널지 내용 작성은 매우 어렵고 고통스럽습니다. 따라서 본 예시를 보시면서 쉽고 간편하게 패널지 내용을 작성하시길 바랍니다.
    】다음의 각 문항은 교사의 직무 관련 행동들을 제시하고 있습니다. 문항 하나하나를 읽고, (1) 각 행동이 교사의 직무 수행에 있어 얼마나 적합한 것인지를 판정하여 주시고, (2 ... ) 부적절하다고 판단하시면 그 이유를 체크 또는 간단히 적어 주시길 바랍니다.직무 내용적합부적합관련없음뜻이불분명기타사유1. 학습지도교과교육과정 이해 및 재구성1연간, 학기별, 월별 ... 적으로 안내한다.22교과 수업내용에 따라 학습목표 진술을 융통성있게 제시한다.직무 내용적합부적합관련없음뜻이불분명기타사유다양한 수업방법 활용23수업목표 달성을 위하여 수업 중 다양
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오
    론의 중요 선행변수로 연구된다.조직에 있어서의 공정성 문제는 조직구성원에 대한 조직의 각종 의사결정과 관련하여 발생하는 것으로 승진 및 이동, 성과평가, 임금결정, 전환배치, 해고 등 ... 에서 의사결정이 내려지게 된다. 조직이 수요와 공급이 불일치한 상태에서 조직구성원들과 관련된 의사결정을 내리는 데이는 구성원 모두 인정하는 공정성과 정당성을 갖춰야 한다. 그렇지 않 ... 으면 구성원이 인정하지 못하는 불공정한 결정으로 불공정성을 인식한 조직구성원이 좌절이나 직무불만족 등을 겪을 수 있기 때문이다.이러한 조직공정성은 혁신행동에 영향을 미친다고 지방행정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 빈출 정리 및 합격률 예측
    를 수행하는 경우1. 주된 직무 우선의 원칙: 수행하는 직무내용을 관련 분류 항목에 명시된 직무내용에 비교·평가하여 관련 직무내용상의 상관성이 가장 많은 항목에 분류 (예: 교육과 진료 ... 상담환경 간의 상호작용의 함수관계로 설명할 수 있다.3. 개인의 직업선택 행동은 인성의 표출 0 0108 2 홀랜드의 육각형 모형의 해석차원에서 관련된 5가지 주요 개념 1. 일관 ... 성: 유형간의 거리가 가까울수록 관련도가 높고, 관련도가 높은 유형을 나타낼수록 일관성 높음2. 변별성: 어떤 한가지 유형만 점수가 높을때 변별성 높음3. 일치성: 개인의 유형
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2022.10.28
  • 조직행동론 ) 국내 대기업 한 회사 선정 직원 동기부여방안에 대해 설명 할인자료
    는 기업의 근무환경을 개선, 업무의 편의성 보장, 업무관련 보상의 추가 등을 통해 기업에서의 움직임도 중요하다. 동기부여는 기업의 중요한 과제 중 하나지만, 현실적인 효과가 없 ... 관리였다. 2000년 삼양사는 직무 성과급제, 멘토링, ERP 시스템 등을 도입하며 내부 변화를 시도했다. 2001년 임원들에게 성과 보상 시스템을 적용하며 직무급제를 처음 실시하기 ... 시작했는데, 직무급제는 직원 개인의 수행 직무와 내용 특성에 따라 해당 직원의 가치를 평가하는 제도이다. 근속 연수에 따라 임금이나 직급이 자동으로 상승하는 호봉제와는 다르
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 3대 전담 기관 조사
    평생교육에 관련한 개념 정의는 학자에 따라서 매우 다양한데, 첫째는 인간의 삶의 질 개선이라고 하는 이념 추구를 목적으로 하여 폐교에서 시작해서 유아교육과 아동교육, 청년 교육 ... 평생교육 지능과 관련한 업무를 더욱 효율적으로 수행함으로 인해서 국가의 평생교육 활성화에 기여하는 것이다.미션은 평생교육 지능을 위한 국민 평생학습 활성화이며, 비전이라고 한다면 온 ... 다. 매취업이라고 하는 것은 신산업 분야에 있어서 직무 능력을 향상하고자 하는 대학생과 구직자, 재직자 등을 위해서 제공하는 산업 맞춤 단기 직무 능력 인증 과정에 해당하는데, 해당
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 작업 분석과 직무수행 평가, 조직 심리학 과제
    , Sanchez 및 Bartram은 장비를 사용하는 직무에서는 활동과 필요한 인적요건 간의 관련성에 대하여 현직자들의 동의 정도가 가장 높다고 했다. 따라서 이런 결과는 장비를 성공 ... 적으로 조작하는 방법이 여러 가지 있는 것이 아니라는 것을 시사한다. 고업을 수행하는 방법이 여러 가지인 직무에서는 어떤 KSAO가 성공적인 수행과 관련되어 있는지를 찾아내는 데 있 ... 은 앞장에서 논의한 것처럼 개인분석을 위한 기초이다. 즉, 피드백은 종업원들의 강점과 약점을 알려준다. 물론 평가는 오직 직무관련행동에 관해서만 이루어져야 한다. 평가를 실시한 후
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 간호관리학, 간호직무스트레스 보고서
    1. 간호직무스트레스 알아보기직무스트레스란 직무수행과 관련하여 발생하는 것을 말한다. 직무수행상의 어떤 자극에 대한 유기체의 반응으로서 스트레스원에 대한 인간의 반응은 생리 ... 현장 연구 결과에 의하면 간호사들이 겪는 심리적, 직무상 스트레스를 대인관계 업무환경 및 부서이동 측면에서 힘든 점이 있다고 하였다. 간호직무 자체가 갖는 직무 관련요인은 교대근무 ... 신체 면역 능력을 향상할 수 있다고 생각한다.2) 조직 차원의 스트레스 관리 방안① 스트레스와 관련직무 분석과 설계매년 간호사들의 신체 검진과 각 직무에 따른 스트레스의 원인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석을 위한 정보수집 대상과 직무분석을 위한 정보수집 방법에 대해서 기술하시오. 그리고 자신의 직무에 대해서
    자가 질문지에 답을 쓰거나 혹은 표준화된 관련 항목에 체크함으로써 직무정보를 획득하는 방법이다. 이 방법은 시간과 비용이 절약되고 폭넓은 정보를 얻을 수 있다. 또한 컴퓨터를 사용 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 직무분석을 위한 정보수집 대상과 직무분석을 위한 정보수집 방법에 대해서 기술하시오. 그리고 자신의 직무에 대해서 어떤 대상으로 어떤 방법의 분석방법 ... 을 사용하는 것이 좋은지 서술해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 개념과 의의2. 직무분석을 위한 정보수집 대상3. 직무분석을 위한 정보수집 방법4. 나의 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 시스터 액트 를 통해 본 인사관리
    에 대하여 느끼는 만족감과, 개인이 직무관련하여 얻을 수 있는 성취와 큰 연관을 갖는다. 이를 영화의 상황에 적용해 보면 아래와 같이 문제 상황을 좀 더 구체화시켜 바라볼 수 있 ... 다.① 지식(Knowledge)지식은 어떠한 일에 대하여 알아야 어떠한 직무를 행할 수 있듯이, 개인이 갖고 있는 정보의 양을 의미한다. 들로리스는 노래와 관련된, 혹은 라스베가스 ... 지명감을 느끼게 된다.3. 관련 주제 문헌 검토1) 개인-직무 및 개인-조직 간 적합성이 조직결과에 미치는 영향력 분석(박성민 외)① 대인신뢰와 조직신뢰신뢰는 분석단위나 관점 등
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [계획서] 교직원 연수 계획서입니다. 관련되시는 분들이 보시면 많은 참고가 될 것입니다.
    교육3,9월학부모,전교사6직무교원능력개발평가 관련 연수5월전교사7교무기획부직무학교교육과정 운영3월전교사직무학교생활기록부 작성 요령3,7,12월전교사8직무학교자체평가 관련4월전교사9 ... 형 평가 안내4월전교사15직무시험감독 및 고사 관리 관련 연수4,7,9,12월전교사16직무교원평가4월전교사17직무자유학기제 시행 선진지 견학7월전교사방문18직무수업방법 및 모형 연수 ... 회 교직원 연수를 실시한다.2) 교사 전문성 신장과 연관한 외부 권위자를 초청하여 맞춤형 연수를 실시한다.3) 교과 및 학생 지도에 관련된 연수를 교사별로 연간 OO시간 이상 실시
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에
    직무의 기준, 상황, 조건 등과 같은 관련 직무의 세부사항을 현장 위주로 확인을 하고 기술해 궁극적으로 해당 직무 수행을 성공적으로 함에 있어 필요한 자격요건을 확인함으로 인하 ... 단계는 예비조사와 직무단위 결정으로 이루어진다. 예비조사는 “각 직무관련된 일의 처리과정, 제도, 절차, 팀 내의 업무 분담 관계 등을 조사하고 배경 정보를 수집하는 과정”이 ... 교과목 명: 인적자원관리주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요
    현장에서 이루어지는 인사선발 과정에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 인사선발방법인사선발 과정에는 크게 다섯 가지로 나눌 수 있다. 첫 번째는 직무 관련 특성에 대한 평가 ... 아 분석해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사선발방법2. 심리검사1) 선택 이유2) 개념3) 장단점4) 관련 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회가 복잡하며 변화가 빠르게 나타나 ... 한다. 역량 측면에서는 업무 수행과 성과 창출과 직접적으로 또는 간접적으로 연계될 수 있는 직무에 대한 지식, 기획력, 추진력, 창의력 등이 있다. 직무 지식은 이론, 실무지식, 법규
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계
    직무만족과의 밀접한 관련성으로 인하여 인적자원관리의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 즉, 인적자원관리는 단순히 개인의 노동력에 대한 관리가 아닌 조직차원에서 조직구성원을 중요 ... 한 직무관련 관계성 등을 형성해 나가게 유도, 지원함으로써 직원의 전반적인 직무능력을 제고시키는 과정을 의미한다. 경력개발에는 조직구성원이 새로운 업무를 경험할 수 있는 기회를 제공 ... 한 자원으로 인식하고 전략적으로 활용하는 개념으로 변화하고 있다.사회복지조직의 경우, 서비스 질과 업무성과는 조직구성원의 전문적 역량과 밀접하게 관련되어 있으며, 결국 서비스의 질
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론
    적으로 유능하고 클라이언트 및 다른 직원들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 직원을 고용하려는 데 있음.??? ? 직원의 전문적 능력은 이전 경험과 훈련에 관련되고, 다른 사람 ... 과의 원만한 관계 유지 능력은 경험, 훈련, 인성의 특성에 기인함.□ 직원 모집 절차로서는 모집해야 할 직위에 대한 직무분석(job analysis)을 하고, 직무의 종류 및 내용 등 ... 을 중심으로 직무명세서(job description)를 작성하며, 다음으로 모집공고를 하는 것임.??□ 지원자의 자질 파악을 위해서는, 지원서를 이용한 서류심사를 통한 신상파악
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
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2025년 09월 03일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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