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"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십" 검색결과 1,741-1,760 / 2,481건

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    내부자원 중시이론(자원 준거 관점)
    되지 않음 ex 경영자의 탁월한 리더십, 종업원의 학습능력, 독특한 기업 문화 등156. 내부자원 중시이론(자원 준거 관점)기업철학비전(2) 자원 준거 관점의 핵심적인 내용 ... 목 차1. 기업의 내부자원 분석 2. 내부자원의 유형 3. 내부자원의 특성 4. 자원특성 및 경쟁지위 5. 핵심역량 6. 내부자원 중시이론(자원 준거 관점) 7. 기업철학 및 ... 목표, 비전 8. 기업철학 및 목표, 비전의 관계 9. 기업의 사회적 책임 10. 사회적 책임수행의 어려움1기업의 내부자원 분석은 기업이 보유한 자원과 능력을 평가 하여 경쟁우위
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.17
  • Perceived Organizational Support and Learder-Member Exchange : A Social Exchange Perspective.
    들에게 특정한 행위를 보이거나 관계를 발전시킬 때, 리더십의 효과가 증진된다는 관계 중심의 이론[초록] POS와 LMX 이론에 따르면 종업원들은 조직과 직속 상사와의 관계를 발전시켜왔 ... 식(POS)과 리더-멤버 교환 이론(LMX) : 사회적 교환 관점Sandy J. WayneUniversity of Illinois at ChicageLynn M ... 고, 종업원의 불평에 귀를 기울이며 종업원이 난관에 직면했을 때 도와주기 위해 노력하며, 공정하게 대우하는지에 대한 종업원의 인식·리더-멤버 교환이론(LMX): 리더가 구성원
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.17
  • 간호관리실습-관리자의 유형
    권력이 강한 편이다.3) 경로-목표 이론(Path-Goal Theory)? 리더의 행동이 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무 수행 능력 등에 어떠한 영향을 끼치는가 밝히고자 하 ... 는 것이다.? 리더가 구성원들에게 목표를 인지하게 하고, 목표를 스스로 개발하게 하며, 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는데 영향을 미치는 것에 중점을 두고 있다.? 이 이론은 구성원 ... ?간호관리자의 리더십 유형을 상황을 포함하여 서술하시오.1) 관리 격자 이론? 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를 격자로 계량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.28
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    [사회복지행정론]커뮤니케이션 ppt
    필요 해 대화가목차 1 커뮤니케이션의 원칙과 과정 2 3 커뮤니케이션의 개념과 역할 4 커뮤니케이션의 유형 커뮤니케이션 네트워크 커뮤니케이션과 관련된 이론 6 커뮤니케이션의 효과 ... 며 , 어떠한 경로나 방법을 통하여 실제로 전달하려는 시도 가 있어야 한다 . 커뮤니케이션이란 ? 개념PART 1 기능PART 1 노무현대통령 : “ 과거의 비합리적이고 부당한 공생 ... 어 사회를 만들게 하는 접착제 역할 (cement) 한 사람을 통해 유기적 관계를 형성 · 유지시켜주면서 조직의 목표를 달성하는 데 기본적인 수단 동전의 양면과 같은 성질을 가지
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • 인간관계론 기말고사 시험 교안 배움
    리더의 의사결정에서 감안하는 요소 의사 결정의 중요성 정보 자료의 소유 여부 부하의 수용성 등 의사결정 상황의 효율적 리더 행동 예측경로목표 이론Path goal theory 개인 ... 를 계수화하여 신분 유형을 표현한다. 인간 관계를 통해 집단 응집성을 강화할 수 있다.10주차 1교시누적 17차시학습 개요학습 목표 리더십의 개념 파악 일반 사회적 관점과 인간 ... 9주차 1교시누적 15차시학습 개요학습 목표 역할의 개념 인식 대인 관계에서 나타나는 개인의 역할 분류 이해 역할의 상황적 요소 이해 역할 갈등의 주요 원인 인식과 역할 조화
    리포트 | 277페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.22
  • 장간막 림프절염 케이스 및 포토폴리오
    복통이 없다고 말한다.간호진단간호계획간호수행간호평가목표/기대되는 결과간호중재이론적 근거설사로 인한 체액상실과 관련된 체액부족 위험성대상자는 탈수징후를 나타내지 않는다.1-①. 4 ... - LMC 천식 PO 중4) Personal History(개인력)- 입원경로 : 외래 입원방법 : 도보 Mental : Alert Motor : Normal언어능력 : Normal ... 로서 리더십을 발휘할 수 있다. 6.4.1 건강 옹호자로서 간호사의 역할을 수행할 수 있다. 7.2.1 대상자에게 필요한 치료적 환경을 조성할 수 있다. 7.2.2 간호단위의 안전관리를 할
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2016.02.04
  • 인적자원관리 중간고사 정리
    , 서유럽, 일본, 한국 등과 아프리카, 동남아, 남미 등의 불균형이 심화되었다.내부 환경요인 : 전략과 목표, 최고 경영자, 노동조합, 이해관계자★1. HR 이론의 중심문제 2가지 ... 을 극대화하기위한 의사결정이다.3. 인적자원관리란?인적자원관리는 기업의 전략, 목표를 달성하는 핵심적, 전략적 자산인 인적자원을 체계적으로 운영하고 핵심자산화 하는 활동을 말한다. 즉 ... , 조직의 목표를 달성하기 위한 체계적 운영과정이라고 할 수 있다. HRP(Human Resource Planning: 인적자원계획), HRD(Human Resource
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2013.11.09
  • [간호관리학] 리더십(Leadership)에 대해
    하게 평가할수록 LPC 점수가 높고(관계지향적) 부정적으로 평가할수록 LPC 점수가 낮다(과업지향적).? 관계지향적 리더? 과업지향적 리더2) 경로-목표 이론 (Path-Goal ... 제출일 : 2010.04.24 (토)☆ 리더십(Leadership)1. 리더십의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사 ... 시키고(transform) 새롭게 하며(renew) 힘을 북돋아 주고(energize) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.조직목표 달성리더십2. 영향력의 유형? 자기표현
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01
  • 사례로 보는 세종의리더십
    하게 한 것▶ House의 목표-경로 이론 중 참여적 리더십을 적용. ▶ 하급자들과 상의하여 의사결정, 하급자들의 아이디어를 진지하게 고려 ▶ 하급자들의 노력과 만족도를 높이고 ... 다. ▶과거의 리더들의 리더십을 현대의 리더십 이론을 통 해 재발견 하기 위해서다.▶특성론 ; 학문을 완성하기 위한 훌륭한 지능 언어학을 바탕으로 한글을 만든 집념 학자들의 강한 ... 주제선정이유 연구방법특성적 접근 행동적 접근세종대왕의 리더십▶ 과거 역사 속에서도 우리는 뛰어난 리더들을 찾아볼 수 있고, 우리는 그들의 리더십을 통해 많은 것을 배 울 수 있
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.13
  • 사회복지 행정론 제 4장 리더십
    와 완전히 일치하지 않을 수 있다. 이 때 나타나는 괴리를 해소하고 일치된 목표를 갖도록 하기 위해2. 리더십 이론리더십의 효과성을 가져오는 요인을 탐색하는데 초점1) 특성이론- 어떤 ... 행동에 의해 비효과적인 리더와 구별된다는 이론3) 상황이론(상황적합이론, 경로-목표이론)- 행동이론의 한계를 극복위해 (1960년대말~1970년대)- 리더란 상황의 산물이기 때문 ... 임금인상 등과 같은 권력 변수들에 대하여 행사하고 있는 영향력 정도(2) 경로-목표이론 (House)- 오하이오의 상황이론과 동기부여의 기대이론을 결합- 다양한 과업에 대하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.17
  • (간호지도자론)하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합한 지도자상과 비교
    하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합한 지도자상과 비교Ⅰ. 서 론리더십은 집단이 존재 ... 과 신념을 강화시켜줌으로써 만족과 조직성과를 높일 수 있다는 것이다.경로-목표이론에서는 특정상황에서 유효한 리더의 유형을 지시적 리더십(directive leadership), 지원 ... 의 규칙과 절차 등을 들 수 있다.2. 하우스 경로-목표이론의 지도자(리더) 행동유형하우스는 어떤 리더십 유형이 어떤 특정한 상황에서 효과적인가를 다음과 같이 제시하고 있다.첫째
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.19 | 수정일 2020.09.14
  • 경영학
    며,상황의 호의성이 중간 정도인 상황에서는 관계지향적인 리더가 효과적임을 밝혔다.② 경로-목표이론a. 기대이론리더십에 접목시킨 이론으로 하우스에 의해 개발. 이 이론은 리더 ... 조직) 리더십에 대한 상황론적 접근법모든 상황이나 조건에 적합한 최적의 리더십 특성이나 행동유형은 존재하지 않으므로 처해진상황에 가장 적합한 리더십 유형을 찾고자 하는 이론이 ... 다.① 피들러의 리더십 상황적합이론a. 리더의 분류피들러는 리더의 유형을 결정하기 위하여 LPC척도를 개발하였다. LPC 점수는 리더에게가장 함께 일하기 싫은 동료작업자에 대해 평가
    시험자료 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2022.01.01
  • 독학사 2단계 경영학 전공
    -------하우스 경로-목표리더십 상황이론지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 리더리더십이론행위이론 : 레윈, 리커트, 오하이오주립대, 관리격자모형상황이론 : 피들러, 하우스 ... 목표 균형조직=사회적협동체계(2인이상)협동체계론,공식조직론,조직균형이론, 의사결정론조직의 목표달성도:유효성개인의 동기만족도:능률조직의존속요건공헌의욕 공통목표 의사소통사이먼 관리인모형 ... 제론조직이 없는 인간인간관계론인간관과학적관리-경제적(기계적)인간관계-사회인수정경영-복잡인시스템이론복잡한 경영현상을 체계적으로 분석시스템:복잡, 통일된 전체 부분의 집합목표,정체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2022.03.25
  • 조직과 인간
    5) 권력의 원천6) 리더십- 리더십 귀인이론- 관리격자이론- 경로-목표 이론- 브롬/예튼/제이고 이론4. 결론1. 인물소개김택진출생: 1967년 3월 14일나이: 46세1 ... 1) 가치관2) 성격3) 태도4) 감정3. 조직 차원 분석1) X.Y 이론2) 자기 결정 이론3) 강화법칙4) 커뮤니케이션- 조직 차원- 수직 · 수평적 차원- 대인간 커뮤니케이션 ... 역사를 쓰고자 한다. 회장님의 체면을 세우기보다는 목표치에 도달하기 위해서는 밤새는 것은 일상이 되었다고 한다. 또한 새벽까지 일을 하는 경우가 대부분이고 일을 늦게까지 하기 때문
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.17
  • 리더십의 정의와 우리나라 리더십
    -목표이론>경로-목표이론의 개념모티베이션이론의 하나인 기대이론에 기반을 두고 리더의 노력-성과, 그리고 성과-보상에 대한 기대감과 유인의 관계를 중심으로 리더십 과정을 말해 주 ... 하며, 성과에 대한 책임을 질 수 있는 부하의 능력을 신뢰하는 리더십 유형>상황적 요소와 효과적 리더십경로-목표이론리더십과정에서 작용하는 중요한 상황적 요소들을 부하들의 특성 ... 한 역할을 하는데, 부하의 과업, 집단의 성격, 조직요소에 따라 이에 요구되는 효과적 리더 행태가 다르다.>경로-목표이론에 대한 평가경로-목표이론은 여러 연구결과를 통해서 리더십 상황
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10 | 수정일 2015.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학- 나이팅게일역사+나이팅게일리더십분석
    로, 래프는 1871년에 스웨덴에, 체르닝은 1899년 덴마크에서 사역을 시작하였다.Ⅲ 나이팅게일의 리더쉽 분석1. 전반기 사역에 따른 리더십분석1854년 10월 24일 나이팅게일 ... 적인 리더십을 행한 사람이었다.현상을 변화시키고자 노력하였고, 보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표지향을 하였으며 장기적 전망, 부하들에게 장기적인 목표를 향해 노력하도록 동기 ... 나이팅게일리더쉽 분석담당 교수님 :제출일 :반,학번,이름 : A반 0699088최은진★ 목 차 ★Ⅰ 이 인물을 선택한 계기------------2PⅡ 나이팅게일에 대하여1
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30 | 수정일 2014.04.25
  • 리더십 상황이론(페들러 이론, 리더십리뷰(백기복) 4장)
    성 ② 목표경로의 다양성 ③ 검증 가능성 : 과업을 수행하고 나서 그 결과를 알 수 있는 정도 ④ 구체성에 의하여 특성을 파악 직위권력(PP: Position Power): 리더 ... . 토론주제*상황적합이론에서 리더십 유형을 측정하는 LPC를 투사의 원리가 아닌 일반적인 리더십 측정 도구를 사용하지 않은 것은 어떤 이유에서 인가? 상황요인을 세가지로 언급하고 있 ... Contingency Theory 1 -Fiedler Theory-● Contents*Contingency Theory의 정의 Contingency Theory의 리더십 유형
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 미국 경영학사 정리
    경로 순서는 다음과 같다.⑴서비스에 대한 고객 기대수준 분석-고객의 대기시간, 취급상품의 다양성, 입지의 편리성, 최소구매단위를 분석한다.⑵유통경로 목적 설정-기업목표와 마케팅목표 ... 한 조직이론이 버나드(Chester l. Barnard)와 사이먼(Herbert A. Simon)에 의해 탄생되었다.ⅲ. 버나드(Chester l. Barnard)의 조직론버나드의 조직 ... 론 중시했던 관점이었다. 버나드는 이 두가지 이론을 결합하여 사람도 조직도 모두 중요하다는 주장을 하였다. 즉, 경영자와 작업자, 공식조직과 비공식조직이 서로 협동할 때 능률
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.10
  • 갈등, 리더십, 커뮤니케이션의 개념
    - 수직적 갈등, 수평적 갈등④ 조직간 갈등 - 정부와 기업, 기업과 노조, 국가와 국가간의 갈등리더십 - 통솔력, 지도력, 지도성, 지도권. 조직구성원들이 조직목표를 달성하기 ... 적 특성에 의한 권력① 전문적 권력 - 자신이 갖고 있는 전문적 지식, 능력② 준거적 권력 - 카리스마적인 기질리더십 원천이론1. 특성(자질)이론 - 육체적 특성, 지적 능력, 성격 ... 특성, 업무관련 특성, 사회적 특성2. 추종자 집단이론 - 추종자들의 수용자세에 따라 달라진다고 보는 이론3. 상황이론 - 리더십은 상황에 따라 다르므로 환경이 리더를 만드는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20
  • 이건희회장의 리더십리더십이론에의 적용
    연구① 미시간 대학의 리더십 연구? 미시간 대학 리더십 이론에 인물 적용② 관리격자이론? 관리격자에 이론에 인물 적용③ 리더십 행동의 상황부합이론③-ⅰ) House의 경로-목표 ... 이론? House의 경로-목표 이론에 인물 적용③-ⅱ) Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론? 이건희 회장의 개발적 개입의 사례? Hersey와 Blanchard ... : 과업의 구조(단순↔복잡), 직무의 기계화정도, 표준작업절차의 공식화정도- 업무환경특성? House의 경로-목표 이론에 인물 적용이건희 회장은 목표달성을 위해 장애물을 제거할 수
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.22
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2025년 08월 11일 월요일
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