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"업무보고" 검색결과 1,721-1,740 / 351,643건

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

경영학개론 주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 나의 관심분야 2. 국민은행의 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... . 참고문헌 I. 서론 : 인간과 조직생활 인간은 사회적 동물이다. 어릴 때부터 줄곧 들어 온 말이지만 그 의미를 이해한지는 오래되지 않았다. 생각해보면 태어났을 때 가족이 ... 는 방법으로 삶의 만족도를 높일 수 있다. 본론에서는 내가 가고싶은 조직의 특성에 대해 분석해볼 것이다. II. 본론 1. 나의 관심분야 나는 투자에 관심이 많다. 주식에서 채권

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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수술실 간호사가 경험하는 폭력과 소진의 관계에서 간호조직문화의 조절효과 논문요약

제2호: 196-204 key word 폭력, 소진, 조직문화, 수술실 간호 논문 요약 1. 연구의 필요성 수술실 간호사들이 업무를 수행하는 과정에서 경험하는 언어폭력에 대해 조사 ... 하고, 언어폭력이 수술실 간호사의 소진에 미치는 영향과 간호조직문화의 조절효과를 파악함으로써, 수술실 간호사의 업무 환경을 개선하기 위한 기초자료를 제공하고자 한다. 2. 연구목적 ... 본 연구는 수술실 간호사가 경험하는 언어폭력, 간호조직문화, 소진의 정도를 확인하고, 이들 변수의 관계 및 언어폭력과 소진의 관계에서 간호조직문화의 조절효과를 알아보고자 함이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2025.09.03

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간호관리학 간호사의 의사소통과 관련된 논문 요약 5편

이 강조되고 있다. 병원을 하나의 조직으로 볼 때, 조직의 성과는 조직을 구성하고 있는 개인의 성과와 밀접한 관계가 있다. 여기서 개인의 성과는 개인이 가지고 있는 업무 능력 외 ... 를 사용하였다. 본 도구는 간호업무성과에 대한 총 4개의 요인 17문항으로 구성되었으며, 세부요인 으로는 간호업무 수행능력 7문항, 간호업무 수행태도 4문항, 간호과정적용 3문항 ... , 간호업무 수준향상 3문항으로 구성되어 있다. 본 연구에서는 수술실 간호사를 대상으로 설문 내용의 이해도를 높이고자 일부 문구의 표현을 수정하여 사용하였다. 각 문항은 ‘전혀 그렇

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.29

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

지수 우수 기업으로 뽑힘 - 구글코리아는 심리적 안전감이 컸고 , 우아한 형제들은 업무 자율성에서 최고점을 받음 - 이를 보면 조직문화가 직장인들의 행복감에 영향을 많이 미친다는 것 ... 부여를 강화하는 인적자원관리의 기초적 활동 기업훈련의 방식 - OJT(On the Job Training): 일상에서 업무를 보면서 직무수행을 선배에게 배우는 것 - Off-JT ... : 조직 내에서 적성 , 직무경험 , 능력을 토대로 하여 인원을 확보한 후 이들을 직무에 할당함 - 신입사원을 할당할 때는 교육훈련의 평가를 보고 적절한 업무에 투입해야 함 - 기존

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[자원봉사론] 자원봉사 업무 설계시 고려해야 할 게임의 요소에 대해서 설명하고, 각각의 요소에 대한 예시를 제시하시오. 또한, 각 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 요소를 선정하고 다른 요소보다 왜 중요한지 자신의 생각을 기술하시오.

에 대한 설명과 각각의 요소에 대한 예시를 제시하고 각 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 요소를 선정하여 다른 요소보다 왜 중요한지 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 업무 설계 시 ... 다. 그러나 실제의 업무 내용은 자원봉사자들의 기대와 다르기 마련이며, 기대와 다른 업무의 내용으로 인해 불성실한 자세를 보이고 보람이 없고 가치가 없다고 생각이 드는 순간 봉사업무 ... Ⅰ. 들어가며자원봉사 업무 설계라는 것은 자원봉사자에게 의미와 만족을 부여하고 대상자에게는 질 높은 서비스를 제공하는 것이 목적이다. 이것은 자원봉사자를 모집하기 전에 자원봉사자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.31

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[평생교육경영론 A+] 주 2강에서 평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요업무를 구분하여 정리한 후, 평생교육의 확산 측면에서 각 수준의 평생교육 지원체제가 해야 하는 역할에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

아보보고자 한다.1) 중앙수준(1)행정기구 - 교육부①교육부는 국가 행정기구로서 평생교육의 주무부처로, 평생교육 관련 업무를 수행하기 위하여 산하에 평생교육직업국을 운영②주요업무 ... [평생교육경영론]주제: 주 2강에서 평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요업무를 구분하여 정리한 후, 평생교육의 확산 ... 측면에서 각 수준의 평생교육 지원체제가 해야 하는 역할에 대해 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 추진체제2. 중앙·광역·기초수준 지원체제의 주요업무와 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17

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간호관리학(경희의료원)

을 할 때 업무 밀려서 힘들어 질까봐 걱정이에요. 다음부터는 우리병동이 정한 지침이 있으니 그거에 따라서 업무 진행해주시는게 좋을 것 같아요 → 시선 맞춤(비언어적 표현 사용), 주장 ... 질문함.□ 위 상황에서 일상업무와 오늘 발생한 일을 어떻게 처리할지 작성해 봅시다- 구체적 업무처리내용, 업무조정기전 적용(구체적 업무처리내용, 업무조정기전 적용)간호업무조정기전 ... 와 유사하게 정리한 업무절차에 대한 매뉴얼, 혹은 가이드라인이 있는지 확인해봅시다.병원 인증 기준 환자안전관리팀 (2020)1. 환자 안전보장 활동(1) 정확한 환자 확인▶ 환자

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.17

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[성인간호학실습]A++_수술실실습 종합보고서(구체적임), 칭찬받음

셨습니다. 이론적인 지식뿐만 아니라, 간호사 선생님의 지시에 따라 직접 시행해볼 수 있는 기회가 주어졌고, 이를 통해 실제 업무의 흐름을 체험할 수 있었습니다. 이러한 경험은 제가 마취과 간호 ... 의 감염예방을 위한 무균술의 원칙에 대해 이해하고, 이에 임상에서 적용해본다.6) 임상에서의 안전관리에 대해 이해하고, 실습 중 발생할 수 있는 안전사고를 예방할 수 있다.→ 수술실 ... 개 과와 기본조직 및 구조에 대한 설명을 들었다.2) 수술팀의 구분 및 소독간호사와 순환간호사의 역할 및 업무의 차이를 알 수 있었다.→ 수술실 내에 소독간호사와 순환간호사의 업무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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직장내괴롭힘 탄원서

존경하는 재판부 귀중,이번 직장 내 괴롭힘 사건과 관련하여, 저는 피고인의 행위에 대한 엄중한 처벌을 요청하고자 이 탄원서를 작성하게 되었습니다. 이번 사건은 단순한 업무 ... 은 피해자에 대해 반복적이고 지속적인 괴롭힘과 부당한 처우를 가함으로써, 피해자의 업무 환경을 극도로 악화시키고 신체적, 정신적 고통을 주었습니다. 피해자는 직장 내에서 동료 ... 와 상사로부터 최소한의 보호를 받으며 일할 권리를 보장받아야 하지만, 피고인의 괴롭힘으로 인해 정상적인 업무 수행조차 불가능해졌습니다. 피고인의 행위는 단순한 업무 지도가 아닌 인격

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.09 | 수정일 2024.11.13

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[간호관리학 실습] 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점

성을 높이는 것으로 보고되었다.(Pokojova & Bartlova, 2018) 또한 환자 정보 전달의 정확성과 일관성이 향상되고 간호업무 수행의 오류 감소와 함께 간호사의 인수인계 ... ※ 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점을 작성하세요.※■ 대면 인수인계에 따른 유의할 점 확인해 보기대면(구두) 인수인계는 인계자 1명과 다음 근무자 1인 또는 모두가 참여 ... 이 있어도 편하게 하지 못할 수 있어 인수인계 시간이 스트레스로 작용할 수 있다.■ 서면(카덱스 활용) 인수인계에 따른 유의할 점 확인해 보기서면 인수인계 방법은 인수인계 전산

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

으로 넘어가 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 (사회복지조직의 원리) 계층제의 원리는 구성원 간 권한과 책임을 배분하고 명령, 지휘, 복종 ... 전달의 혼란을 방지하고 책임소재를 명확히 하는 데 도움이 된다. 하지만 이 원칙은 업무의 효율성을 저하시키고 전문성 발휘를 어렵게 할 수 있다. 통솔범위의 원리 통솔범위의 원리 ... 는 상관 또는 감독자가 통솔할 수 있는 인원의 수를 제한하는 원칙이다. 통솔범위는 통솔자의 능력과 조직의 상황에 따라 결정된다. 분업과 전문화의 원리 분업과 전문화의 원리는 업무

리포트 | 1페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

해보기본법」 제 2 조제 1 항제 1 호의 하역 ( 荷役 ) 업무로서 「직업안정법」 제 33 조에 따라 근로자공급사업 허가를 받은 지역의 업무 3. 「 선원법 」 제 2 조제 1 호 ... . 근로계약 체결 근 로 계 약 서 ( 주 ) 회사 이하 “ 갑 ” 이라한다 ) 와 근로자 ( 이하 “ 을 ” 이라한다 ) 간에 아래와 같이 근로계약을 체결한다 .. 1. 업무내용 ... : 2. 근무장소 : ※ 업무내용 및 근무부서는 경영상황 및 회사사정에 따라 변경될 수 있다 . 3. 임 금 ① 급여산정일 : 급여는 1 일부터 말일까지의 급여를 익월 10 일에 지급

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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[대학도서관운영론] 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술해보세요

[대학도서관운영론] 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술해보세요 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대학도서관 경영관리 1) 대학 ... 으로 지식을 창조하고 있는 것이다. 대학은 조직구성원들의 특성이나 조직의 업무 특성상 타 조직과는 구별되는 집단이다. 대학은 교수와 직원, 학생으로 구성되어 있으며 교육활동이나 연구활동 ... , 산학연활동, 교육?행정서비스 등의 업무를 수행한다. 여기에서 대학도서관은 대학구성원과 지식을 연결하는 장소이며 지식을 창조하는 연구, 지식을 전달하는 교육, 그리고 지식을 활용

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17

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간호관리학/ 팀의 리더십, 의사소통 형태 및 갈등관리에 대한 성찰

의 바람직한 모습입니다.리더로서 저는 일하는 상황에서는 완벽함을 추구하고 강한 책임감을 갖고 업무에 임합니다. 정해진 기한은 한 번도 미루어 본 기억이 없고 꼼꼼하고 성실하게 일 ... 에 대한 성찰리더십의 정의가 무엇일까 잠시 고민해본 시간이 있었습니다. 다른 사람을 이끄는 능력, 다른 사람으로부터 존경과 인정을 받을 수 있게 하는 그 무언가, 한 조직을 관리 ... 었습니다. 리더십은 다른 사람과의 관계, 즉 조직 내에서 나타납니다. 한 조직의 구성원은 제 각각 다른 성격의 소유자이며 조직에서 업무에 임하는 자세와 목표가 모두 다릅니다. 따라서 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

)타당성이 중요한 이유2)신뢰성이 중요한 이유Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론인사고과는 조직 구성원의 업무 성과를 평가하고 그 결과에 따라 보상, 승진, 교육 등의 인사관리 결정을 받는 체계 ... 가 정확하고 일관성이 있으며 평가 과정이 투명하고 공정하다는 것을 의미한다. 본론을 통해 인사고과에서 왜 타당성과 신뢰성이 중요한지 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1.인사고과인사고과는 기업 ... 다. 특히 인사고과의 결과는 비공개이기 때문에 인사고과에 대해 불만을 가지는 임직원들이 많다. 따라서 인사고과가 신뢰성을 갖추지 못하게 되면 임직원들이 회사 생활에 무기력해져 업무 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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원씽(THE ONE THING) 독후감

가지 일을 병행해버리는 경우를 많이 봤는데 위험천만한 순간도 있고 업무 집중률이 떨어졌다. 저자는 강한 의지 이런 것도 부정적으로 봤다. 나도 그렇다. 많은 저자들이 책을 내 ... 원씽(THE ONE THING) 독후감저자는 모든 업무를 다 중요하다고 인식해버리면 성공할 수 없다고 했다. 내가 생각해도 그렇다. 분명히 중요하지 않은 일이 존재한다. 업무 ... 준비 과정이든 간단한 보고이든 불필요한 과정이 분명 있다. 저자는 또한 한 번에 여러 일을 하는 멀티태스킹이 인정받으면 안 된다고 했다.생산공장이든 사무실 오피스이든 업무 중에 여러

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.30

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관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 기술하시오

조직에서 사용되며, 규칙과 절차를 강조하는 관리 시스템이다. 이 제도는 질서 있는 조직 운영과 효율적인 의사결정을 돕기 위해 개발되었다. 관료제는 또한 계층 구조를 통해 업무 ... 에서 필수적인 요소이지만, 그 문제점에 대한 적절한 인식과 개선이 요구된다. 본 보고서에서는 관료제의 특성과 문제점을 중심으로 이 제도의 작동 방식과 이에 따른 여러 부작용에 대해 ... 성을 유지하며 예측 가능한 업무 진행을 보장하는데 도움이 된다. 또한 업무의 분업화가 철저히 이루어져 각 부서와 직책에 따른 업무가 명확히 구분되어 있다. 이는 전문가의 효율적 활용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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간호관리 - 간호관련 판례 분석 및 해결방안

차례 받았음에도 간호사는 당직의사에게 이를 알리지 않았으며, 적절한 시기에 의사에게 환자의 상태를 보고하였다면 사망의 결과발생을 방지할 수 있었다고 보임을 근거로, 간호사의 업무 ... 해야 하는 의무를 갖는다. 간호보조 인력이 위임 받은 업무를 수행하는 과정에서 과실을 범하는 경우 업무를 위임한 간호사는 그에 대한 책임을 지게 된다.4. 감시 및 보고 의무간호사 ... 판례 선정의료법위반?업무상과실치사 [대법원 2007. 9. 20., 선고, 2006도294, 판결]출처: https://www.law.go.kr/precInfoP.do?evtNo

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17

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민간기관(복지관, 생활시설, 센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.

는데, 언제나 문 앞에는 아이들, 어르신, 때로는 청년들까지 모여 있는 모습을 볼 수 있었다. 하지만 정작 그 안에서 어떤 프로그램이 운영되는지, 어떤 사회복지업무가 이루어지 ... 이 하는 일을 나열하는 데 있지 않다. 나는 복지관이 수행하는 사회복지업무를 세부적으로 살펴보며, 그 의미와 한계를 내 삶과 연결해 이해해 보고자 한다. 더 나아가 내가 느낀 경험 ... 감을 찾는 모습을 보았다. 이 경험을 통해 복지관 프로그램이 단순한 학습 지원을 넘어, 아이들의 정서 안정과 사회적 성장을 돕는다는 것을 체감했다.다. 기관 업무의 강점과 한계복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도) 간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오. 서론

직무 만족은 개인의 직장 생활에 있어서 매우 중요한 요소 중 하나이다. 만약 직무 만족이 부족하다면, 개인은 직장에서 적극적이지 않고 업무 수행에 불만족할 가능성이 높다. 이에 따라 ... 직장 내의 조직적인 성과와 개인의 생산성에도 큰 영향을 미치게 된다. 이러한 이유로 산업심리학에서는 직무 만족과 그 영향을 이해하는 데 관심을 가지고 있다.본 과제는 직무 만족 ... , 업무, 교육 및 훈련 등이 있다. 임금은 개인의 경제적 안정감을 제공하고, 대가로 일한 노동에 대한 보상을 제공한다. 승진은 개인이 조직 내에서 더 나은 지위나 업무를 맡을 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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