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"관리이론자" 검색결과 1,721-1,740 / 157,641건

  • 직행위론의 이론과 사례,동기부여,감정노동,임파워먼트,조직의 스트레스관리,학습과 행위변화,직무만족과 몰입,리더십
    ······································································ 03Ⅱ. 조직행위론의 이론과 사례 ·································· 031. 동기부여 ... ········································································ 145. 조직의 스트레스관리 ... 학기에 조직행위론을 배우며 이러한 조직을 이해하고 분석하였으나 이러한 이론들이 실제 조직에 어떻게 적용되는지 잘 알지 못하므로, 우리는 이번 보고서 과제를 통하여 동기부여, 감정
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.29
  • [인사관리]직무관리 이론과 기업사례 LG CNS,TOYOTA,VOLVO
    직무관리LG CNS / Toyota / Volvo목 차직무 시스템의 영역과 중요성1직무의 구조와 과정2직무의 분석과 평가3직무의 설계4사례 1 LG CNS5사례 2 TOYOTA6 ... 관리, 직무설계, 인력계획 - 상호연계-2. 직무의 구조와 과정 2.1 직무의 구조수평적 분업화 : 수행해야 할 과업의 범위에 대한 정도에 대한 문제 감당하는 업무가 단순반복 ... 의 폭지원의 폭한 관리자의 권리 속에 포함되는 자원의 범위평가의 측정에 영향을 주는 상충관계의 범위다른 사람들의 업무에 영향을 줄 수 있는 범위다른 부서 사람들로부터의 지원범위
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.30
  • 사회복지와 관련된 동기부여이론으로 본인이 조직의 관리자라면 어떠한 동기부여이론으로 부하직원을 동기부여 할 것인지를 서술하시오.
    사회복지와 관련된 동기부여이론으로 본인이 조직의 관리자라면 어떠한 동기부여이론으로 부하직원을 동기부여 할 것인지를 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여이론이론 ... 이론으로 본인이 조직의 관리자라면 어떠한 동기부여이론으로 부하직원을 동기부여 할 것인지를 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지가 지역사회 및 클라이언트의 복지욕구를 만족시키며 꾸준히 이행 ... , 본론에서는 사회복지와 관련된 동기부여이론으로 본인이 조직의 관리자라면 어떠한 동기부여이론으로 부하직원을 동기부여 할 것인지 구체적으로 서술해 봄으로서 사회복지 조직의 동기부여에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.20
  • [경찰이론] 경찰조직 관리
    으로 19세기 말경에 능률을 목표로 삼았던 전통적인 조직 이론가들에 의해 연구 ? 제시되엇따. 즉 테일러의 과학적 관리론)의 영향을 많이 받았던 어윅(L. Uriwick), 귤릭(L ... 하게 편성 ? 통제하고 그것을 보다 능률적으로 관리함으로써 조직의 목적을 효율적으로 달성하고자 하는데에 적용되는 일반적인 원칙을 가리킨다.이와 같은 조직의 원리는 미국을 중심 ... . Gulick), 무니(J. Mooney)등과 같은 관리론자들은 조직관리에 적용되는 보편적 ? 일반적 원리를 찾아내기 위해 노력하게 되었고, 이들의 연구에 의해 조직의 원리가 발전
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.20 | 수정일 2016.06.18
  • [인적관리] 갈등이론
    갈 등 이 론[목 차]Ⅰ. 갈등이론의 정의와 개요Ⅱ. 갈등이론의 대두배경Ⅲ. 대표학자들의 이론1) 변증법적 갈등이론2) 갈등기능주의Ⅳ. 비판과 전망Ⅰ. 갈등이론의 개요기능주의 ... 의 기원을 유기체론에서 발견할 수 있다면 현대의 갈등이론은 Marx와 Simmel의 사상으로부터 유산을 받았다. 그러나 갈등주의적 시각 자체는 마키아벨리(Machiavelli), 홈스 ... 적인 현상으로 생각하지만, 갈등이론에서는 갈등과 변화는 인간사회에서 상존하며, 불가피하고 예견될 수 있는 현상 이라고 하였다.이와같이 동일한 사회현상일지라도 그것에 대한 분석결과
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25
  • [의학약학]간호관리이론의 발달과정
    < 관리이론의 발달과정 >1. 관리이론◎경영관리 사고의 역사-고전적 이론(1980~2000) : 작업현장에서의 효율성을 강조.ex)테일러를 중심으로 한 과학적 관리법과 페이욜 ... 의 일반관리 이론 및 베버의 관료제론-행동 이론(1930~2000) : 인간의 심리적 측면과 행동적 측면에 초점을 맞춘 신고전적 연 구방법ex) 메이요의 호손실험, 맥그리거의 X이론 ... .Y이론, 매슬로우의 욕구계층이론, 행동과학론, 바나드와 사이몬을 주축으로 한 근 대조직론-시스템 이론(1940~2000) : 시스템의 개념에 기초한 연구방법으로 이에는 경영관리활동
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15
  • 아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오
    아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오Ⅰ. 서론임금을 통해 종업원들에게 적절한 보상을 제공하고 성과창출의지를 자극하여 그 ... 로 보다 높은 수준의 공헌을 함으로써 기업의 목적달성에 기여하게 하느냐 하는 본질적 문제가 있다. 이에 본 장에서는 아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연봉제 ... 하여야 임금의 공정성이 확보될 수 있다. 한편 임금관리 중 하나인 연봉제의 도입은 성과주의에 기초한 방향으로 기업문화가 바뀐다는 것이고 평가제도를 포함한 기업의 인사관리의 전체
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23
  • [행정조직론]위기관리이론과 사례 분석
    에 근거한 합리적 의사결정의 전통에 대한 수정을 근간으로 한다. 고도신뢰 이론의 위기관리 전략으로는 구체적으로 ①가외성의 전략, ②의사결정 분권화 전략, ③관점의 유연화 전략 ... , ④조직 학습 전략 등이 있으며, 이들은 현대 위험관리의 핵심적인 내용을 구성하고 있다.① 가외성의 전략고도신뢰이론은 실패한 영역이나 인물들을 복구하기 위하여 조직에 가외성을 도입 ... 근본적인 취지와 잘 어울리는 행정 위기관리라고 할 수 있겠다.앞서 살펴 본 두 사례는 위기 관리의 단계별 이론에서 그 위기징후의 감지에 대한 대응이 신속하게 이루어진 사실보다는 위기
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.13
  • 아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오
    아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오1. 서 론2. 공정성 이론1) 이론적 배경2) 공정성의 의미3. 연봉제 장점1) 개별 ... 평가에 의한 성과급2) 동기유발과 업무목표 달성3) 우수한 인재의 확보4) 책임경영 및 경영감각 배양5) 임금관리 용이6) 노사일체감 형성4. 연봉제 단점1) 평가의 신뢰성 부족2 ... 기업들이 도입하고 실시하고 있는 연봉제의 의미는 단순히 1년 단위로 임금을 정해 계약을 체결하는 기간적 의미의 임금 관리적 차원의 의미가 아니고, 성과주의 인사제도로써 종업원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17
  • [기술혁신관리] 기술혁신의 정의와 과정, 이론, 기술혁신전략의 유형과 균형
    [기술혁신관리] 기술혁신의 정의와 과정, 이론, 기술혁신전략의 유형과 균형목차* 기술혁신관리Ⅰ. 기술혁신의 정의와 과정1. 기술혁신의 정의2. 기술혁신의 중요성3. 기술혁신과정4 ... 관리시스템(8) 규정, 환경영향, 정치, 사회적 영향(9) 기술 라이센싱, 진입 시기 및 연구개발 비용2. 기술혁신과 관련된 이론1) 후발주자이론Baldwin과 Childs ... 된 이론1. 후발주자이론2. 기술의존이론1) 부정적 기술의 문제2) 불공정 기술이전의 관행3) 기술의존에 따른 사회적 문제Ⅲ. 기술혁신전략의 유형과 균형1. 기술혁신전략의 유형1
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.05
  • 조직관리이론을 서로 비교하고, 우리나라 사회복지 시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대해 설명하시오.
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 고전적 조직 관리 이론Ⅲ. 개발체계이론Ⅳ. 현대적 조직 관리 이론Ⅴ. 우리나라 사회복지 시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 조직 ... 하고 다수의 학파 간에 이론적으로 연결되기 어려운 부분도 있지만 고전모형, 신고전적 모형, 현대모형으로 분류하는 것이 조직이론가들의 일반적인 견해입니다.Ⅱ. 고전적 조직 관리 이론1 ... 었지만 서비스 대상자들을 소외시키는 결과도 가져왔습니다.2. 과학적 관리론테일러(F.Taylor)에 의해 창시된 것으로 효율성과 생산성의 극대화라는 명제를 실현하기위한 규범적 관리 이론
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.14
  • 과학적 관리법, 소유와경영의분리,상황적합이론
    ※ 목 차 ※Ⅰ. 소유와 경영의 분리Ⅱ. 과학적 관리 기법Ⅲ. 상황적합이론Ⅰ. 소유와 경영의 분리1. 소유와 경영의 분리의 정의소유와 경영의 분리(separation of ... ontingency theory 혹은 situational theory)이란 시스템이론의 추상성을 극복하고 이를 조직이나 경영의 보다 현실적인 이론으로 변형시킨 것으로 올바른 관리 ... 기법은 어떤 보편적인 규칙이란 없고 주위의 상황에 의존한다는 생각에 기초를 두고 있는 관리개념을 말하는데 학자에 따라서는 ‘상황적합이론’, ‘환경적합론’ 혹은 ‘컨틴전시이론
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.15 | 수정일 2017.06.05
  • [신공공관리론][신공공관리][신공공관리론 적용 사례][신공공관리모형][신공공관리개혁]신공공관리론의 등장배경, 신공공관리론의 이론적 기초, 신공공관리론의 특징, 신공공관리론의 적용 사례, 신공공관리론 비판
    신공공관리론의 등장배경, 이론적 기초, 특징과 신공공관리론의 적용 사례 및 신공공관리론에 대한 비판 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 신공공관리론의 등장배경1. 환경적 배경2. 이론적 배경1 ... ) 공공선택이론2) 주인-대리인모형3) 거래비용이론Ⅲ. 신공공관리론의 이론적 기초Ⅳ. 신공공관리론의 특징1. 강제보다 동의2. 배제 대신 참여3. 민영화, 제 3섹터, NGO 등 활성 ... 화Ⅴ. 신공공관리론의 적용사례1. 이론적 배경 : 행정의 역할에 대한 차이2. 사례개관3. 제도도입의 방법과 과정1) 민원 담당공무원의 자발성2) 새 제도의 도입속도3) 행자부
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((영화속 행정학 - 정부정책관리, 정책대응 A+ )) 영화 감기와 메르스 사태에 대한 행정학의 주요 이론
    영화 감기와 메르스 사태에 대한 행정학의 주요 이론Ⅰ. 서론메르스 환자는 계속 추가되고 있는 상황에서 공중보건 관리, 비상 국정운영, 컨트롤 타워, 전문성, 대응성(반응 ... 한 여파를 가져오게 되었다. 본 레포트는 영화 와 메르스 사태에 근거하여 행정학의 주요 이론을 구체적으로 언론 자료 등을 통하여 살펴볼 것이다.Ⅱ. 영화 1. 주요 내용2년전 개봉 ... , 환자발생에 관한 정보를 공개, 공유하라고 요구하였지만 이에 대해 공개를 제한적으로 시행하였다. 질병관리본부에서 외국인에게 2주이상 메르스 관련한 정보를 제공하지 못한 것도 문제가 되
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.20
  • [교육행정및경영 4공통] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론
    [교육행정및경영 4공통] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 ... 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론의 주요 내용과 특성 설명1) 과학적 관리론의 주요 내용2 ... ) 체제이론의 특성4. 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지1) 과학적 관리론의 교육행정에서의 적용2) 인간관계론의 교육행정에서의 적용3) 체제이론의 교육행정에서의 적용5
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.14
  • [조직관리] 갈등이론
    1999151218 경영학부 양현철 1999151072 경영학부 김정원 1999151121 경영학부 노세현갈등 이론목 차주의깊게 잘 들어 주세영~~~ ^^*Ⅰ갈등 이론의 정의 ... 와 개요Ⅱ갈등 이론의 대두 배경Ⅲ대표 학자들의 이론Ⅳ비판과 전망Ⅰ. 갈등이론의 정의와 개요마키아벨리홉 스다렌도르프기능주의는 갈등과 변화를 비정상적인 현상으로 생각하지만, 갈등이론 ... 에서는 갈등과 변화는 인간사회에서 상존하며, 불가피하고 예견될 수 있는 현상이라고 하였다.Marx와 SimmelⅡ-1. 갈등이론의 대두배경대조적인 지적목적과 목표 2) 사회갈등의 성격
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25
  • [행정관리론]관리의 개념과 인간관, 동기부여이론(내용및과정이론)
    에 의존했지만 오늘늘에는 목적성, 가치함축성 보다 이론화되고 체계화된 지식을 활용하는 과학을 추 구한다.Ⅲ. 행정 관리의 필요성1. 행정은 경영에 비해 보수적 성향을 지닌다. 경쟁이 없 ... 가 동시에 높은 관리자들로 구성된 조직은 성장 하며, 권력 욕구는 높으나 성취 욕구가 낮은 관리자들로 구성된 조직은 침체하게 된다.Ⅴ. Herzberg의 욕구 충족 2개요인 이론1 ... , Y이론으로 분류하였다.2. X이론 : 1) 인간관 - 본성적으로 일을 싫어하고 책임지기를 싫어하며 일을 회피하려고 하며 명령받기를 좋아하는 피동졍 성향.2) 관리전략 - 경제
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.23
  • 리더십 이론, 유형 및 내가생각하는 바람직한 간호관리
    게 하도록 자극하고 지원한다고 볼 수 있다.따라서 다양한 리더십 이론과 현 시대에 맞는 관리자 유형, 기관의 상황적 적합성 등을 최대한 고려하여 창의적으로 생각해봄으로써, 자신 ... 특성이론에서 행동이론으로 행동이론에서 상황이론으로 발전적인 이론이 전개되었지만 내가 생각하기에는 3가지 이론들 모두가 중요한 이론들이라고 여겨졌다.내가 생각하는 바람직한 간호관리자 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십이론3. 리더십의 특성이론4. 리더십 행동이론5. 리더십 상황이론6. 리더십의 새로운 패러다임7. 리더십의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.26
  • PDCA cycle,쿤츠의 정글이론,관리과정학파,아담스미스의 분업의 원리와 효과,삼면등가의 원칙
    --------------------------- 2 page(5) 데밍 관리 방법에 대한 MA교 WATSON의 설명2. 쿤츠의 정글이론 ----------------------- ... 에도 그의 품질관리방법의 흔적을 산업현장에서 볼 수 있다.2. 쿤츠의 정글이론▶ 꾼쯔 논문 "management theory jungle" (1961. 12)"making sence ... of management theory" (1962. 8)※ 美, 경영학 접근방법 논쟁 시작 ⇒ 통일경영이론 모색(1) 관리 과정학파(the management process sc
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.16
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