"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 1,761-1,780 / 157,673건

[행정이론]과학적 관리론에 대한 비판

목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 과학적 관리론의 기본전제Ⅲ. 과학적 관리이론의 핵심적 기법1. 시간 및 동작연구2. 공구의 표준화3. 과업관리법4. 차별적 성과급제도5. 기능적 직장제도Ⅳ ... 한가지 최선의 방법을 사용하여 수행할 수 있도록 설계하고 근로자들은 성과급을 통해 모티베이션을 시켜주면 작업능률이 향상될 것이라고 믿었다.Ⅲ. 과학적 관리이론의 핵심적 기법테일러 ... . 과학적 관리론에 대한 비판Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서 론과학적 관리의 시초자이자 개발자인 Frederick Winslow Taylor는 미드베일 철강공장에서 말단인 기계공에서부터 일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.29 | 수정일 2021.04.14

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인사관리 이론 조사와 기업조사(교육훈련을 중심)

목 차Ⅰ. 인사관리 이론 조사................................21. 교육훈련의 본질과 체계 ... 론.............................................리층(middle management), 즉 부장과 과장급에 대해 실시된다. 이들 관리자들은 최고관리자와 하위관리자층의 중간에 위치하면서 관리적 결정과 집행을 도모하는 기능 ... 을 수행한다.관리자에 대한 교육훈련의 정형적인 방식으로 가장 널리 보급되어 있는 것은 미공군 극동군(Far Eastern Air Force : FEAF)이 개발한 MTP

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.05

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[조직행동관리론]동기유발의 주요이론중 과정이론과 내용이론

동기유발의 주요이론1. 동기유발의 과정이론* 브룸의 선호기대이론브룸은 개인이 일정한 행동을 하려 할때, 어떤 심리적 과정을 통해서 행동하는가를 설명 하려하였다. 개인은 자신 ... 으로서의 유인가의 강도에 의하여 이루어진다는 이론이다.장점 - 이 이론에서는 수단성이라느 개념과 기대치란 개념이 사용되고있는데, 수단성이란 제 1수준 결과인 성과와 제 2수준 결과인 승진간 ... 의 승진을 위한 수단성으로서 가장 적합하다. 또 기대치란 노력을하였을떠 그것이 제1수준의 결과로서의 성과를 낳게하는 주관적 확률을 뜻한다.단점 - 이 이론은 개인의 행동동기를 심리

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.24

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교육을 바탕으로 관리자가 보다 효과적으로 되도록 도움을 주기 위해서는 어느 이론이 가장 유용하다고 생각하는지 논하시오

과제내용 강의내용 [제2부 교육리더에게 요구되는 핵심역량]의 5개 주제(장) (의사소통, 인간관계, 의사결정능력, 변화관리, 갈등관리)중에서 하나를 선정하여 자신이 경험한 사례

리포트 | 2페이지 | 12,000원 | 등록일 2013.12.18

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조직관리이론을 서로비교하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대하여 설명하시오.

조직관리이론을 서로비교하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대하여 설명하시오.모든 조직(organization)은 특정한 목표를 달성하기 위하여 의도 ... , 현대모형으로 분류하는 것이 조직이론가들의 일반적인 견해이다. 현대적 관리 이론은 크게 학습조직 이론, TQM, 목표관리이론으로 나누어볼 수 있다. 학습조직이론은 사회복지조직 ... 라 총록 제품과 서비스를 향상시키는 혁신적인 조직 관리와 경영기법이라 할 수 있다.일반적으로 조직이론은 조직에 관한 사실들의 집합이라기보다는 우리가 연구대상으로 하는 조직과 그에 연관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.19

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신도시사회학의 등장배경과 신베버주의 이론으로서 도시관리주의

신도시사회학의 등장배경과 신베버주의 이론으로서 도시관리주의목차*신도시사회학의 등장과 도시관리주의Ⅰ. 신도시사회학의 등장배경Ⅱ. 신베버주의 이론으로서 도시관리주의*참고문헌* 신도시 ... 대표적인 학자가 카스텔(Casrells)이다.II. 신베버주의 이론으로서 도시관리주의신도시사회이론 중에서 도시생태학적 연구가 주목했던 도시공간구조의 경험성을 강조하면서 이 ... 사회학의 등장과 도시관리주의I. 신도시사회학의 등장배경제2차 세계대전 이후 도시사회학은 사회학 전반의 발전추세에 뒤쳐짐에 따라그 활동이 현저하게 쇠퇴하였다. 이런 경향은 시카고학파

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.22

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[관리이론, 회의이론] 회의 유형 분류

{1. 정보 수집·전달형 회의o 중점 사항 : 전달의 노하우o 적용 사례- 회사의 결정 사항에 대한 사원들의 반응을 들을 때- 새로운 인사제도에 대한 평가를 수집할 때- 연차 사업계획에 대한 부하 직원들의 의견을 한데 모을 때o 주요 포인트- 정확하게 전달한다.- 객관..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

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[사회복지행정론] 사회 환경 관련 이론적 관점과 환경의 유형 및 환경관리 전략과 사회복지행정 환경변화

사회 환경 관련 이론적 관점과 환경의 유형 및 환경관리 전략과 사회복지행정 환경변화목차Ⅰ. 사회보지조직과 사회 환경과의 관계에 관한 이론적 관점1. 사회체계이론적 관점2. 교환 ... 이론적 관점Ⅱ. 환경의 유형1. 조직 환경의 다양한 측면2. 환경의 유형Ⅲ. 환경관리 전략1. 환경관리의 필요성2. 환경관리 전략Ⅳ. 민간사회복지계의 발달단계Ⅴ. 우리나라 민간 사회 ... 복지의 변화 동향Ⅵ. 사회복지행정의 환경변화와 과제참고문헌Ⅰ. 사회보지조직과 사회 환경과의 관계에 관한 이론적 관점- 1960년대 이후 조직에 대한 개방체계 관점의 필요성과 함께

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.09

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(재무관리)최적 자본구조 결정에 대한 이론들을 설명하고 각각의 차이점에 대해 논하시오.

최적 자본구조 결정에 대한 이론들을 설명하고각각의 차이점에 대해 논하시오.1.자본구조란?자본구조란 기업이 자본조달의 원천인 자기자본과 부채의 구성비율의 조합을 의미한다. 이러 ... )자본구조에 대한 이론은 크게 자본구조의 변화와 할인율의 변화가 없다고 보는, 즉 기업가치가 관련이 없다고 보는 무관련이론과 자본구조의 변화는 할인율에 영향을 미치며 따라서 최적자본 ... 구조가 존재한다고 보는 관련이론으로 나뉜다.2.최적 자본구조 이론에 대하여기업은 기업가치의 극대화를 위해 가중평균자본비용(WACC)이 가장 적게되는 수준에서 자본구조를 선택하게 되

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.25

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[지식경영의 방법론] 지식의 개념(정의), 종류(형태), 특징(특성), 노나카의 지식창조이론, 애니브루킹의 지적자본관리

[지식경영의 방법론] 지식의 개념(정의), 종류(형태), 특징(특성), 노나카의 지식창조이론, 애니브루킹의 지적자본관리목차지식경영의 방법론Ⅰ. 지식의 정의- 노나카의 정보와 지식 ... 과 지식경영Ⅲ. 노나카의 지식창조이론1. 암묵지에서 암묵지로의 전환과 이전2. 암묵지에서 형식지로의 전환과 이전3. 형식지에서 암묵지로의 전환과 이전4. 형식지에서 형식지로의 전환 ... 과 이전5. 순환 과정Ⅳ. 애니 브루킹의 지적 자본 관리1. 시장 자산2. 인간중심 자산3. 지적소유 자산4. 인프라 자산지식경영의 방법론I. 지식의 정의지식의 정의를 내리기에 앞서

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.24

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[간호학]Roy의 적응 이론, Orem의 자가간호이론, Neuman의 건강관리체계이론

(Neuman)의 건강관리체계이론뉴만은 간호의 대상인 인간을 총체적 인간으로 접근하며 생리적?심리적?사회문화적?발달적 그리고 영적 변수로 구성된 하나의 체계로서 생존의 필수요소로 구성 ... 로이(Roy)의 적응이론Roy는 간호의 대상인 인간은 하나의 체계로서 주위환경으로부터 계속적으로 투입되는 자극을 받고 있으며 이러한 자극에 대하여 내부의 과정인 대처기전을 활용 ... 을 주지 못하거나 방해가 되는 반응Orem의 자가간호이론오렘은 인간을 하나의 통합된 개체로서 자가간호라는 행동형태를 통하여 계속적인 자기유지와 자기조절을 수행하는 자가간호요구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26

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[경영관리] 리더십 특성이론

목 차I. 서론1. 리더쉽의 개념2. 리더쉽 이론II. 본론 1 – 특성이론1. 리더특성에 관한 연구2. 관리자 선발에 관한 연구3. 관리적 동기에 관한 Miner의 연구4 ... . 관리적 동기에 관한 McClelland의 연구5. 관리적 관심과 가치관6. 관리적 기술7. 특성연구의 실제적 적용8. 연구상의 문제점III. 본론 2 - 특성이론의 학자별 연구방법 ... 및 의사소통을 원만히 하고 권한을 위양하며 조직의 목표달성을 위해 책임을 수반하는 사람을 말한다. (이관희, 김채겸, [경영조직의 이론과 실제](박영사, 1986) p.327

리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.21

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사회복지행정론-공적전달체계,사회보장심의위원회,보건복지부,여성가족부,시도,시군구,문제점,개선점,사적전달체계,사회복지기관협의회,고전관리이론,aylor,과학적관리이론

가 이루어지는 경우도 많다.3교시 사회복지행정 관련 이론(조직경영이론) - 고전관리이론학습목표사회복지행정가가 가질 수 있는 조직에 대한 다양한 관점을 알 수 있다.고전관리이론을 학습 ... 함으로써 조직운영에 관한 모형을 이해한다.1. 고전관리이론고전관리이론의 가정①조직은 경제적 목적과 연관이 있는 생산을 성취하기 위해서 존재한다.②체계적이고 과학적인 요구를 통해서 ... 생산을 조직하는 것이 가장 좋은 방법이다.③생산은 노동의 분업과 전문화를 통해서 최대화된다.④사람과 조직은 이성적 경제원칙들에 일치해서 행동한다.1) Taylor의 과학적 관리이론

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28

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교육을 바탕으로 관리자가 보다 효과적으로 되도록 도움을 주기 위해서는 어느 이론이 가장 유용하다고 생각하는지 논하시오

제출일시 : 2012년 월 일과목 :분반이름(아이디) :주제 : 자신이속해있는지역의지역사회복지서비스기관이나 조직의역활과 기능에 대하여 정리하시고, 현재의과제가 무엇인지자신의견해를 A4 1장 정도로 요약하여 제출하시오지역이란 바로 우리가 살고 있는 조직단위의 사회를 말하..

리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.18 | 수정일 2014.08.20

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[인사관리]임금의 지불원칙과 임금결정이론

임금결정이론1. 임금의 결정원리와 지불원칙1) 임금의 결정원리임금은 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 지급하는 금품의 일체라 할 수 있으며, 그것은 근로자의 생계유지 ... 한 원칙으로 기업측의 성실한 준수가 요구되는 규정인 것이다.2. 임금결정이론1) 임금생존비설임금생존비설은 고전경제학의 임금이론으로서 영국의 아담 스미스의 국부론과 맬더스의 인구론에 의하 ... 여 주장되기 시작하여 리카드에 의해 완성돈 이론이다.임금이란 근로자와 그 부양가족의 생존비 내지 생활비의 크기에 따라 결정된다는 학설로서 근로자의 생활실태를 중시한 임금의 결정이론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.27 | 수정일 2025.05.23

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[사회복지행정론] 조직관리이론을 서로비교하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대하여 설명하시오

R E P O R T과 목 명 : 사회복지행정론교 수 명 : 남석훈 교수님아 이 뒤 :제 출 자 :제 출 일 : 2011.10.27사회복지행정론조직관리이론을 서로비교하고, 우리 ... 나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대하여 설명하시오사회복지 행정이론의 키포인트는 조직이론입니다. 왜냐하면 행정은 조직을 전제하지 않고는 성립 자체가 될 수 없 ... 다. 그것은 각 이론 또는 관점마다 조직의 특정한 활동과 측면을 강조하거나 다른 측면을 소홀히 다루거나 간과하는 데서 비롯된 것입니다. 조직 관리이론 서로 비교 평가해보고 우리나라 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12

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인지이론 주요개념, 성격발달관점, 실천 및 사례관리 보고서

인지이론?목차?I.서론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥p.2제 1 절 - 인간관제 2 절 - 기본가정II.본론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥p.4제 ... 3 절 - 주요개념제 4 절 - 인지발달단계III.결론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥p.11제 5 절 - 사회복지실천에 대한 적용제 6 절 - 사례관리*참고문헌I ... . 서론인간의 발달과 환경 속에서의 기능에 대한 폭 넓은 관점을 형성하기 위해서는 인지이론에 대한 이해를 가져야 하는데, 그 이유는 개인의 인지에 따라 환경의 의미가 달라지기 때문이

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11 | 수정일 2016.03.04

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경영학,고전적관리론,인적자원관리론,경영과학,시스템이론,상황이론,글로벌구조조정

들이 탄생하였습니다이에대해 쿤츠(koontz)는 경영관리이론의 혼란이 심각하다고 경고하고,미국의 경영관리학을 1.경영학 발전 과정미국 경영학은 테일러 이후 생산현장에서 직면 ... 였습니다이후 여러 학자들의 과학적 연구가 접목되어 실무자와 학자들의 다양한 관점과 접근법을시도함으로써 다향한 학파들이 탄생하였습니다이에대해 쿤츠(koontz)는 경영관리이론의 혼란 ... 이론, ② 기업의 외형적 ·내재적 특색을 설명하는 기업형태론과 기업체제론, ③ 기업에 있어서의 경영관리의 중심부분을 연구하는 경영 목적론 ·경영전략론 ·의사결정론, ④ 기업의 구조

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03

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[생산관리] 생산관리의 기법과 이론

론에 기초한 인간관계 중심의 생산관리· 시스템이론(System Theory)에 기초한 시스템적 생산관리☞ 과학적 생산관리과학적 생산관리는 테일러의 과학적 경영론에서 그 출발점을 찾을 수 ... ◈ 생산관리 [ 生産管理, production & operation management ]경영의 생산활동을 능률화하고 생산력을 최고로 발휘시키기 위한 일련의 시책.관리영역은 자연 ... 계에 존재하는 자원과 인간이 창조한 기술이나 기계에 인간을 유기적으로 결합시키면서 생산을 행하는 활동 전역에 걸친다고 할 수 있다. 그러나 현실의 기업 경영에서의 생산관리의 주요

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15

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[공공관리론]고전적 조직관리이론의 공공선택론적 입장에서의 비판

Ⅰ. 서고전적 조직관리이론은 조직관리에 있어 능률과 합리성을 최고의 가치로 강조한 이론이다.이 이론은 산업혁명 이후 민간 부문의 공업생산구조가 확대되고 대규모의 근대적 산업조직 ... 적 관리이론은 시대가 변화하면서 여러 측면에서 문제점이 발견되었다.Ⅱ. 고전적 조직관리이론의 공공선택론적 입장에서의 비판1. 조직 모형의 경직성고전적 관리이론에서는 조직을 세부 ... 이 지날수록 경직적이 되어가고 그 경직성으로 인해 업무의 대응성이 떨어지게 될 것이다.2. 조직 외적환경의 고려여부고전적 관리이론에서는 주로 조직 내부의 업무의 분업화와 전문화, 그 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.10

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