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"노사관계의 선진화" 검색결과 1,741-1,760 / 5,899건

  • KB은행 swot분석& 면접자료
    시스템개인영업점 업무분리제도를 통한 고객 대기시간 단축, 바이탈퓨 시스템, 고객관계 관리시스템(CRM), 스피드 고객감동 24 Hr 등을 행하고 있다.높은 기업 브랜드 및 ... 성, 편가르기, 잦은 인사교체, 노사간 갈등이 내재되어 있다.단기수익에만 치중외국 주주의 비율이 높아 주주의 압박으로 단기 수익에만 치우치는 사업전략. 대출이 소비 금융에서만 이루어지 ... 과 높은 고객지향 서비스로 비 이자수익 비중 확대- 글로벌 은행으로 공격적 경영ST전략- SOC투자 등 신뢰구축으로 동반적 자세 지향- 선진 금융기법으로 투자 기대수익률 제고WO
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.29
  • 선별적 복지와 보편적 복지
    복지모델은 보편적 복지제도, 협력적 노사관계 및 성장주의적 경제정책으로 특징지어 지는데 스웨덴은 높은 복지와 함께 높은 세금 부담률이 특징이며 학교, 보육, 건강, 연금, 노인 복지 ... 게 제도적 방안을 잘 마련했습니다.하지만 이는 21세기 선진국가들 가운데 빈민을 위한 가장 후진적인 복지체계를 지니고 있으며, 최근에는 심지어 더욱 가혹해졌습니다. 민주주의를 선도 ... 습니다. 또한 경제적인 지원뿐만 아니라 정신적, 사회관계적 치료도 도모할 수 있습니다.단점 : 선별적 복지를 했을 경우 혜택을 입는 당사자들이 상대적으로 차별 대우를 받을 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.10 | 수정일 2016.11.28
  • 한국 자동차 산업의 국제경쟁력
    가 필요하다. 그중에서 우리에게 가장 풍부하게 있지만 가장 문제가 되고 있는 노동부분을 살펴보려한다.주요 노사관계 현안들은 대체로 이렇다. 임금협상에 관해서는 임금인상폭에 대한 ... 한 유럽회사들이 속속 등장하면서 자동차산업의 발전을 예고했다.우리나라 자동차산업은 해외로부터 도입된 선진기술을 학습하는 발전경로를 걸어왔다. 대표적인 종합공업으로써 밀접하게 관련 ... 근로자,부품소재에서 원가경쟁력의 우위, 선진국과 대등한 IT 기술보유, 향후 수요잠재력이 가장 큰 중국 등 아시아시장과 지리적 접근등이 언급되고 있다.그러나 디젤엔진의 커먼레일
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.20 | 수정일 2016.08.09
  • 노사관계정의 hrm 한국노사관계 현대자동차 삼성 현대노조 무노조경영 삼성노사 포스코
    대우를 잘해주고 노조를 파트너로 인정하고 서로 협력하면 더 나은 성과를 낼 수 있다”고 말했다.그런데 삼성에서도 이제는 사정이 달라졌다. ‘노사관계 법·제도 선진화 방안’에 따르 ... 한국의 경영학적 관점에서 노사문제1. 노사관계정의1) 노사관계의 본질? 임금노동자(employee)-사용자(employer)와의 관계? 경영자와 노동조합간의 관계 ... (management-union relations)? 노사관계의 발전 과정2) 노사관계의 기본구조3) 노사관계는 왜 대립적인 동시에 상호의존적? 대립적 이유- 실현되지 않는 잠재적인 능력
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31
  • 기본적인 경제분석과 정의에 대해 설명하였고 향후 경제전망에 대한 내용입니다.
    에 영향을 주어 궁긍적으로는 특정기업의 이익흐름에 영향을 미친다.둘째는 산업적 요인들이다. 특정기업이 속하는 당해산업의 수요성장률, 시장규모, 경쟁구조, 비용구조, 정부의 지원, 노사 ... 의 관계 등의 요인들은 당해 산업의 유망성을 다르게 하면서 궁극적으로는 특정기업의 이익흐름에 영향을 주게된다.셋째는 기업적 요인들이다. 비록 유망한 산업 내에 진출하고 있더라도 각 ... 1990년 이후 지속적인 하락 추세에 있다. 저축률이 하락하는 주요한 요인 중 하나는 인구의 고령화이다. 둘째, 한국이 선진국으로 진입하고 경제가 성숙함에 따라 성장 기회가 점차
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.09
  • 퇴직연금제도 도입의 인사관리상 검토
    - 기업의 비용관리 합리화/ 인력관리의 유연성 제고① 노후생활의 안정감을 부여함으로써 고용안정, 인재확보의 기능을 갖는다.② 회사에 대한 관심을 높이고 노사관계 안정의 기능을 갖 ... ) 확정급여형(급부형) - Defined Benefit Plan : DB형① 의의확정급여형은 노사가 종업원의 퇴직 후에 지급 받을 연금의 수준과 내용을 미리 정해 놓고 현재부터 납입 ... 형은 매월 일정금액을 경영자나 종업원 또는 노사 양측에서 갹출하여 종업원의 DC계좌에 적립한 후 종업원이 자기 책임으로 기금을 운용한 실적에 따라 연금을 수령하는 제도를 말
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24
  • 민주적 노사 관계
    이다.① 선진국에서는 제2차 대전 이전에 나타났던 노사관계로 경영자들이 노동조합을 불신하거나 노조에 대한 경험과 지식이 없었던 시대에 나타났던 노사관계이다.② 오늘날에도 근로자 ... 자의 신뢰회복에 대한 노력이 더욱 지속되어야 할 것이다. 세계의 선진국들이 대립, 대결의 노사관계를 벗어 던지고 참여,협력의 신노사관계로 전환하고 있음에 유의하여 우리나라에서도 이러 ... 민주적 노사관계1.경쟁적 노사관계1930년대 이후노사간에 각자의 존재를 인정- 영역 불간섭상호간 불신- 성과와 분배대립적 노사관계2.협력적 노사관계1970년대 이후경쟁의 격화자국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.20
  • 국제해상운송법규
    , 프랑스 등 유럽국가 국내법으로 수용, 해운선진국 채택 UNCITRAL (국제무역법위원회) Hamburg Rules(1978)제정 – 현대 운송관행 수용 20개국 비준 -1992년 ... 에 관한 국제적 통일을 기하고 선주와 화주간 이해관계의 충돌을 피하기 위해 1921년 전체 해운국의 선주⋅화주⋅은행 및 보험 회사의 대표자가 참석한 헤이그 회의에서 채택된 규칙 (協約 ... : 송하인 등 화주측의 제한 ⓗ 노사분쟁 : 넓은 의미의 노사분쟁으로 인한 쟁의 행위 ⓘ 폭동 또는 내란ⓙ해상구조 : 해상에 있어서의 인명 또는 재산의 구조 또는 구조 의 기도
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.28
  • 사기업의 퇴직관리
    한 문제가 심각해짐에 따라 우리나라의 기업 안에는 고용안전을 목적으로 한 노사조합 등이 생기게 되었다. 결국 노사와의 대화 등을 통해 해결해야 하기 시작함으로써 선진기업으로 이끌 ... 을 위한 교육은 물론, 취업 알선까지 지원하는 일종의 인사 관리 서비스를 일컫는다. 삼성 관계자는 "올해 안에 1~2개 계열사가 CDC 제도를 도입할 계획을 가지고 있고, 나머지 ... 생명, 삼성화재, 삼성증권, 삼성카드 등 모두 8곳이다. 삼성 관계자는 “삼성은 2001년부터 고령화 사회 등을 대비해 퇴직자를 위한 다양한 제도를 운영해 온 만큼 CDC 도입
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.23
  • 국내조선산업동향과 원인분석
    CGT척천CGTCGT*************7+6.6-충분한 물량확보로 원활한 생산활동이 이루어지고 있으며 전년대비 증가세를보이고 있는데, 이는 안정된 노사관계 유지와 공법의 개선 ... 로 사상 최고 기록이것에 대한 요인으로는-생산성 향상 및 공법 개선-안정된 노사관계 등에 힘입어 지속적으로 생산량 증가2006년 국내조선 동향수주량-2006 년 수주량은 498 척 ... 했다. 저조한 수주실적에도 불구하고 견조한 수주잔량,안정적 노사관계 등에 힘입어 전년과 비슷한 수준의 물량을 건조하였습니다 .< 건조량 추이 >구 분2008년2009년척천CGT척천
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.18
  • [노동자 저임금 문제의 심각성과 해결방안-최저임금제를 중심으로] 노동자 저임금 문제 원인, 심각성, 저임금 고용의 결정요인과 원인, 노동자 저임금 문제 해결방안
    노동수요 측 요인을 강조하고 있다. 즉, 저임금 고용의 분포는 제도적인 것으로서 사용자의 전략, 노동시장 및 제품시장의 구조, 노사관계의 특성 등과 큰 관련이 있다는 것이 ... 중에서도 임금이 적은 노동자들이 저임금 노동자라고 할 수 있다.2014년 3월 기준 한국의 저임금 근로자 비중은 25%로 OECD 선진국 평균(2011년, 16%)*보다 높은 수준
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.23
  • [벤처기업][벤처기업 금융][벤처기업 주식][벤처기업 투자][벤처기업 비즈니스][코스닥등록]벤처기업 금융, 벤처기업 주식, 벤처기업 투자, 벤처기업 비즈니스, 벤처기업 코스닥등록
    과 자본의 대립이 사라지고 있다고 강조하고, 지식기반경제와 벤처경제는 새로운 노사관계의 패러다임을 제공한다는 주장들이 거의 모든 언론매체를 도배하고 있는 이유도 여기에 있다.벤처 ... 은 ‘일본경제 추월, 앞으로 몇 년, 수출을 통한 선진경제창조!’ 등이었다. 그러나 실제로 우리나라가 무역수지 흑자를 기록했던 예는 역대로 1987년 3저 호황기와 1993년, 그리고 ... 원화가치 폭락으로 인한 IMF위기 직후 정도였고 돌이켜보아, 선진국들이 막 탈산업화 정책의 길을 걷고 있을 때 취해진 공업화정책이란 결국 종속과 위기의 심화에 다름 아니었다. 그러
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • [일본경제][일본][경제][자본주의화][경기침체]일본경제의 특징, 일본경제의 발전과정, 일본경제의 자본주의화, 일본경제의 침체, 일본경제의 위기, 일본경제의 장기불황,시사점 분석
    와 노동자3) 대외 경제관계의 전개4) 경제군사화와 전쟁경제의 전개2. 자본주의의 재편성과 전후의 경제부흥1) 경제개혁2) 전후의 경제부흥3. 고도 성장기의 경제발전1) 고도성장과정 ... 하지수출하고 자본과 기술을 축척 하였으며 대발전도상국무역에서는 선진국에서 얻은 기술을 바탕으로 기술우위상품을 수출하고 대식민지무역에서는 고도화산업의 시작의 근거지로 삼아 단기의 이익 ... 의 성립일본은 상대적 후발성 가설에 입각하여 선진기술도입에 중심을 두고 도입기술의 개량, 발전에 R&D를 집중시켰으며 이 R&D가 주로 응용 이였으므로 인적자원육성에 있
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 한국 경제체제의 비전,한국 경제체제의 발전과정,앞으로의 경제체제,다른 국가사례,제1차 경제개발 5개년계획,한국 경제의 미래 청사진
    노사관계의 유연성과 노동시장 내외의 취약 집단의 안정성을 동시에 그리고 조정을 통해 제고하고자 하는 정책 전략 . 학습 복지형 모델독일 사회경제 발전 모델 ‘ 사회적 시장경제 ... 경제사회발전 5 개년계획 (87~91) 6 차경제사회발전 5 개년계획의 기본목표는 능률과 형평을 토대로 한 경제선진화 와 국민복지의 증진 이다 특히 흑자기조로의 전환에 따라 선진
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오.
    . 인간관계론인간 관계론은 과학적 관리론에서 인간을 기계시함으로써 초래되는 능률의 저하와 노사간의 갈등을 비판하면서 인사관리의 인간화와 민주화를 도모하고자 등장하였다. 즉 인간 관계 ... 사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오.차 례1서론2과학적 관리론3관료제 이론4인간관계론5학습조직 이론6TQM7목표관리이론8참고 자료1. 서론이론은 현실을 포착하는 창이다. 이론 ... 적 관리이론은 크게 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계론으로 나누어볼 수 있다. 전통적 관리이론은 조직을 잘 관리하고 조직의 목적을 성취하기 위해서 어떻게 인간의 노력들을 조정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.07 | 수정일 2017.05.29
  • 행정학의 대표적 이론
    - 퀸앤 로어보의 경쟁적 가치 접근법과 퀸앤 카메론의 성장단계별 적용1) 개방체제모형 : 조직(외부) 유연성 강조 ~ 창업단계, 정교화단계2) 인간관계모형 : 인간(내부) 유연성 강조 ... ) 이익집단 정치: 이익집단끼리 싸움 노사규제, 의약분업규제 등3) 기업가적 정치: 운동가의 운동에 의해 또는 어떤 큰 사건에 의해 규제기구가 이익집단을 규제함 환경오염규제, 안전규제 ... 와 집합적 이익은 일치되지 않을 수 있다 ~개인에게 최선의 대안이 집단에게는 최선이 아닐 수 있다는 시장실패모형이다- 인간관계론1) 비공식집단 생성이나 조직내 갈등 설명 용이2) 메이요
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14 | 수정일 2022.10.12
  • 양극화의사례와해결방안=fp
    는 시대가 된 셈이다.2) 노사 - 계급충돌 양상 변질한국의 노(勞)와 사(使)는 ‘전투적 갈등’관계로 악명 높다. 해마다 되풀이되는 파업투쟁과 폭력사태는 임금 및 단체협상의 통과 ... 국가 가운데 자본과 임금노동 사이의 갈등이 이처럼 첨예한 국가도 드물다는 혹평이 나올 정도다. 실제로 스위스 국제경영연구원(imd)이 최근 발표한‘노사관계 경쟁력’평가에서 우리나라 ... 시작했다. WTO, WET등 선진국들이 주도하는 경제관련 단체는 날이 갈수록 힘이 커지고 있는 추세다. 세계화는 지구촌 전체를 하나의 경영단위로 삼는, 보다 공세적이고 전략적인 기업
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07
  • 사회보험제도인 국민연금법과 공공부조제도인 국민기초생활보장법의 의의 및 사회안전망 차원에서의 역할을 각각 설명하시오
    한 까닭으로 인해 현대국가는 선진국일수록 복지국가를 지향하는 가운데 국가의 책임 하에 국민들의 예기치 못한 부정적 상황인 질병, 노령, 실업 등의 사회적 위험으로부터 국민의 건강 ... 한 것은 이 때이다. 여기서는 다른 나라의 사회보험이 보험료를 노사가 함께 분담한 것과는 달리 그 전액을 고용주가 부담하는 제도를 만들었다. 영국에서는 제2차 대전 말기에 공표 ... 라 사회적 현상에 따른 빈곤층이 발생되었다는 역사적 인과관계를 인정함으로써 정립되었다고 볼 수 있다. 즉, 국가나 공공단체 등의 책임 하에 일정한 법령에 따라 공공비용으로 경제
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.04
  • 우리나라 근로자 자주복지의 현주소
    을 받은 대표적인 기관이었다는 점에서 그 이유를 찾을 수 있다는 것이다 .근로자 자주복지는 역사적 발전에 따라 변화하는 노동조합의 역할과 밀접한 관계를 가지고 있다.산업 혁명 초기 같 ... 은 시대는 국가와 기업의 복지가 열악한 관계로 노동조합의 복지 주체로 역할이 커지므로 자주 복지의 비중이 높았다.그러나 국가와 기업복지가 발전되면서 ,근로자의 복지가 다른 주체 ... 성 때문에 자주 복지에 대한 관심과 중요성을 다시 인식하는 경향을 보이고 있다. 선진 복지 국가 일수록 노동조합의 자주복지 기능은 필요 없게 되거나 미약한 상태에 있는 반면 복지
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.19
  • 도레이첨단소재
    적 성과와 공감대 형성 인적 화합 프로그램 실시 신뢰와 화합의 노사관계 구축 투명경영과 정보공유 다양한 커뮤니케이션제도 실시 복리후생제도와 성과평가제도의 확립 인수 후 문화통합 ... 적 적합성 도레이의 선진기술과 도레이첨단소재의 Cost·Quality 경쟁력 결합 비용 , 품질 경쟁력 향상 제품구조의 고부가가치화 사업구조의 저비용 고수익화 TSI 제품을 세계시장 ... ◈ 위계적 의사소통 ◈ 명시적 , 공식적 지휘 , 조정 , 통제 ◈ 자기주장 , 인간관계 , 위계 권위 ◈ 전통과 체면 중시 ◈ “ 和 ” 의 문화 ◈ 집단주의 , 가족주의 ◈ 연공
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08
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2025년 09월 16일 화요일
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