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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 1,621-1,640 / 3,833건

  • 가사노동의 경제적 가치평가 방법을 요약하여 정리하고, 자신 혹은 주변의 가정생활을 관찰하여 세 가지의 가사노동 사례를 찾아 생산성의 근거를 각각 제시하시오
    적 대체비용법은 주부의 노동을 하나의 가정관리직으로 간주하여 가족읜이 가사노동을 수행한 시간에 다른 사람의 노동대체를 할 경우를 상정하여 시간당 임금적용하는 방법으로 가사근로자 ... 하는 방식으로 산정하는 방식을 말한다. 반면 전문가대체비용법은 가사노동에 속하는 작업을 분류한 후 각 작업에 해당하는 직업 노동의 임금률을 적용하여 추계하는 방법이다. 하지만 이 방법 ... 의 경우 세분화된 가사노동의 영역을 다 대체하기 어렵다는 것과, 전문가를 고용하더라고 관리적 임금률이 적용되어야 하는 등의 문제점이 있다.기회비용법은 주부가 무급노동에 시간을 투입
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.05
  • [청소년노동권] 청소년 노동권의 보장방안
    다. 최저임금법에 따르면, 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인을 제외한 모든 사업 또는 사업장은 최저임금법의 적용을 받고, 모든 근로자는 국가가 정한 최저임금을 보장받을 수 ... 노동현장에서 최저임금법과 근로기준법 등에 대한 준법운동이 광범위하게 전개되어야 한다. 또한 현행 최저임금법은 18세 미만에게 최저임금의 90%까지 하향 조정할 수 있도록 규정 ... ,070원이다. 그런데, 광주지역 고등학생 아르바이트가 받는 평균적인 시간급은 빵집의 점원은 1,700-1,800원, 식당의 점원은 1,800-2,000원으로 최저임금법을 명백히
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.12
  • 장애인 취업(대전을 중심으로)
    인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자를 의미함■ 장애인의 범위○ 장애인복지법 시행령 제 2조에 따른 장애인 기준에 해당하는자○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제 ... 하는 인원837,500원(부담기초액의 25%가산)1/2에 미달하는 인원1,005,000원(부담기초액의 50%가산)장애인을 고용 0명1,088,890원(최저임금액)■ 고용장려금 지원 ... 일자리 수는 확대되었으나, 매년 최저임금 수준을 맞추기 위하여 근로일 수 또는 시간을 줄여 조정하고 있는 실정임○ 2007년에 830천원에 주5일, 1일 8시간이던 근무조건
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • [노동법]근로기준법상의 근로자의 개념
    기준법의 적용대상으로서의 근로자의 개념을 정의하고 있다. 근로기준법상의 근로자라 함은 ⅰ)직업의 종류와 관계없이, ⅱ)사업 또는 사업장에, ⅲ)임금을 목적으로 근로를 제공, 하 ... 하는 목적이 다르기 때문이다. 근로기준법은 취업근로자에게 적용최저한도의 근로기준을 정하는 법이므로 미취업근로자에게는 적용되지 않는다. 반면에 노사관계법은 헌법상 근로자의 근로 ... 에 관계 없이 근로의 대상으로 지급되는 것을 모두 포함된다.현재 임금을 받고 있지 않더라도 근로계약관계를 유지하고 있는 근로자도 근로기준법이 적용된다. ⅰ)무급으로 휴직 정직중인 자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.12
  • 한국에서의 민주주의(역사와 쟁점) - 87년 두 개의 시민, 노동자들의 파업과 민주주의 투쟁, 문민정부 김대중-노무현 시절
    임금법과 4대 보험의 확대 적용, 국민기초생활보험의 적용을 통해서 어느 정도 수용되었다. 통일운동에 대해서도 정권은 평화통일담론을 흡수하고, 김일성의 사망으로 무산되었지만, 처음 ... 들(전두환, 노태우)이 구속 수감되었다. 이러한 정책과 변화를 사람들은 ‘민주화의 성과’로 긍정적으로 받아들였다.하지만 최저임금은 현실적이지 못했고, 4대 보험은 모든 노동자에게 적용 ... 기본권의 법적 ? 제도적 보장을 외쳤던 다른 시민들도 공존했다는 사실이다.이렇게 ‘시민’이 하나로 존재하지 못했던 이유는 한국을 포함하여 자본주의 국가 전체가 가지고 있는 정치
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05
  • 기업의 사회적 책임
    자 ? 전담부서결과회계 공시CSR 공시공정경쟁 행동부패 ? 뇌물영업비밀 ? 저작권 침해CSR 적용 범위한국경제 기여협력기업 관계이사회의 CSR 심의CSR 국제규약 이행지역사회의도지역 ... , 최저임금 준수, 인격권 침해, 안전 ? 보건 사고생계 임금복지 프로그램작업장 환경노동법규 위반해고율 ? 이직률소비자의도제품 모니터링 체계소비자정보 관리 체계품질관리 체계책임 ... 를 포함하는 개념이다.그러므로 조직은 ① 노동의 조건이 국제노동기준과 관련된 국내 법 및 규제를 따르고 있는지 확인하고 ② 다른 적용 가능한 법적 구속 계약을 통하여 성립한 조항
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.06
  • 전략적 인적자원관리 우수기업 사례(서울택시노조)
    적용시 월 1인당 351,412원의 임금인상이 요구되었다. 또한 '88~'09년간 최저임금액 인상률이 632%인데 비해 택시 종사자들의 기본급 인상률은 173%로 최저임금 인상 ... 최저임금법 시행으로 전 업체가 기존의 상태로는 전원 최저임금법 위반에 저촉되고, 또한 근로자들은 새로운 노동운동을 펼쳐, 이어지는 복수노조 시대에 노?노간 및 노?사간 혼란이 예상되는다. ... 는 여건을 마련하였다.서울택시조합은 정부에서 시행하는 지원 프로그램 참여를 통해 임금관리, 조합원의 고용보장, 노사관계 관리 등의 선진기법을 잘 적용함으로서 조합이 직면했던 다양
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25 | 수정일 2015.04.19
  • 노사관계론-최저임금(노동계와 경영계의 입장차이)
    최저임금에 산입하지 아니하는 임금범위③ 효력발생일④ 적용제외 근로자의 범위2) 최저임금액 이상의 지급의무사용자는 근로자들에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하며, 최저 ... 하여 업종별 또는 전 산업 동일하게 정하고,o 최저임금액은 시간/일/주 또는 월 단위로 결정하되 반드시 시간급을 명시□ 최저임금 적용의 특례(최저임금법 제5조)o 수습 사용 중에 있 ... 에 의하여 최저임금액을 정함(최저임금법시행령 제5조).□ 최저임금액 현황 적용연도별 최저임금액 추이적용기간시간급일 급(8시간기준)인상률심의의결일결정고시일‘09.1~‘09.124
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.21
  • 미국 영국 사회사업은 우리나라 사회사업에 어떤 영향을 미쳤는지를 예를 들어 설명하고 사회복지사의 관점으로 자기의견을 진술하시오
    보고서보고서는 최저생활수준 보장을 권리로 규정하고 생존권을 처음으로 사회보장에 받아들여, 구빈법 사상을 근본적으로 전환시켰다. 또 임금노동자에 한정된 적용자의 범위를 전 국민 ... 되었지만 지금은 다양한 카운슬링 서비스 등으로 민간 차원과 다른 장(setting)에서 이루어지고 있다. 사회복지라는 말은 전문 사회사업보다 광범위한 의미를 내포하고 있다. 유엔(U ... 야 한다는 것이다.이상과 같은 베버리지 보고서를 기초로 하여 1944년 사회 보장청이 설치되고 오랜 역사를 가졌던 영국의 구빈법은 마침내 폐지되었다. 또 경제적인 소득보장정책인 사회보장
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07
  • [여성복지론]우리사회의 여성노동문제
    한다.근로기준법상, 모성보호 조항을 5인 미만 전 사업장으로 적용 범위를 확대하였으며, 남녀고용평등과 일. 가정양립 지원에 관한 법률은 임금, 해고 등 일부 조항을 제외하고 육아휴직 ... 가 늘어남에도 직장 내에서 여성의 위상은 매우 취약한 상태이다. 이는 여성고용 불평등의 원인으로 볼 수 있다.우리나라 여성의 남성대비 임금수준은 OECD 최저 수준으로 OECD 주요 회원 ... 를 해결하는 방안으로 여성 유휴인력의 활용이 본격적으로 논의되기 시작하였다.이때의 여성인력활용이란 인력부족 현상을 겪는 제조업이나 일부 서비스업에 종사하는 저 숙련, 저생산성, 저임금
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.15
  • [사회복지법제] 영국의 사회복지법 형성과정에 대해 서술하시오
    으므로 세금공제는 결혼한 부부인 경우에 합산하여 적용이 된다.2. 영국의 사회복지법 형성과정1) 엘리자베스구빈법 이전(1) 노동자법1351년. 1388년 빈민구제 및 통제를 위한 ... 구빈법(빈민법, the Poor Law Act)으로 구체화되어 임금상승을 야기하는 노동자의 이주를 금지하였다.(2) 건장한 부랑자 및 걸인의 처벌에 관한 법헨리 8세가 1536년 ... , The Statute of Artificers)임금, 노동시간, 도제제도를 법으로 명시, 떠돌이는 중노동에 처하였고, 12~60세 사이의 직업 없는 걸인들을 종으로 고용하는 것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회복지 발달과정에 대해서 약술하시오.
    최저임금제 도입 투쟁을 제외하고는 복지확장에 대한 적극적 사회운동이 존재하지 않았다. 그러나 형식적이나마 복지국가구현을 국정목표로 내걸고, 많은 사회복지 관련법의 입법화 작업 ... 에 폐지하고 구호법(救護法)을 새로 제정하여 보다 향상된 현대적 구빈행정을 시행하였으나, 한국에서는 이법을 시행하지 않고 유사시에 은전을 베푸는 형태로 극히 한정된 범위의 요구호자 ... 화와 함께 고용 그 자체가 바로 최저생활을 보장하는 복지가 되었기 때문에 임금이나 노동조건의 개선은 전혀 사회적 쟁점으로 등장하지 않았다. 또한 경제개발원조정책에 밀려 사회복지정책
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.17
  • 사회복지정책론 전단원 19페이지 요약본
    제도 승인. 빈민법보고서라고도 일컬음.1911년 최초의 사회보험실업노동자법, 노령연금법, 직업소개?최저임금법, 국민보험법1942년 베버리지보고서사회보험 운영원칙: 행정통합, 적용 ... 수당지급. 최저임금을 빵값을 기준으로 하여 ‘버커셔 빵 법’ 이라고도 함. 탈부효과(기업주가 낮은 임금 책정으로 국가로부터 지원을 받아 메우려함)1833년 공장법최초의 아동노동복지법 ... 별 개념 차이영국국민의 최저생활보장을 위한사회정책, 사회행정,사회서비스.사회정책과 사회행정 동일시 경향일반적인 사회복지정책보다 넓은 범위마샬- 사회복지정책은 사회보험, 공공부조
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.29 | 수정일 2016.03.04
  • 우리나라 사회복지법의 역사와 발전방향
    노인복지주택을 추가하였다.노동자에 대하여 임금최저수준을 보장하는 것을 목적으로 하는 최저임금법은 이 법에 의해서 사용자는 최저임금적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액 이상 ... 다.⑵미군정시대형식상으로는 일제시대의 관계법을 계승하고 있으나, 그것보다는 군정법령 및 몇 가지 업무처리 준칙에 의해 이루어졌다. 당시의 빈곤정책은 광범위한 요구호자들의 긴박한 필요에 대응하는 임시적인 ... 에 대체하기 위하여 기아의 방지, 최저생계유지, 의료보호 등에 중점을 둔 응급적이고 임시방편적인 특징을 가지고 있다. 반면, 미군정 기간 동안 사회복지정책 중 미성년자노동보호법
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.19
  • 사회복지법의 등장과 전개
    을 고려하여 정하였다. 「생활보호법」에 의한 생활보호대상자에게는 「의료보호법」에 의한 의료보호가 실시되었다. 또 1986년에 「최저임금법」이 제정되었다.「의료보험법」은 1982년 ... 부터 직장의료보험의 당연적용이 16인 이상의 사업장으로 확대되고, 1981년에는 지역의료보험의 시범실시가 행해지고, 직종별의료보험도 함께 실시 되었다. 또 1985년에는 피부양자의 범위 ... 가 공무원·교직원 피보험자와 함께 「국민의료보험법」의 적용을 받게 되었으며, 요양급여기간을 300일 이상으로 상향하였다.(1998.10.1.시행) 이로서 지역의료보험조합과 의료보험
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2015.06.14
  • 비정규직 최저임금에 대한 입장과 개선방안
    회에서 매년 4.1~6.29 최저임금액 , 업종 적용시기 등 심의최저임금 결정 방식 심의 절차 및 결정과정 심의절차 심의 근거 : 최저임금법 제 4 조 , 제 5 조 및 제 8 조 ... 처벌 규정 ◈ 주지의무 ※ 알려야 할 내용 : 최저임금액 , 최저임금에 산입하지 아니하는 임금범위 , 적용제외 근로자의 범위 등 ( 위반시 100 만원 이하의 과태료 ) ◈ 최저 ... 년 영국 -1999 년에 도입 대한민국은 1986 년 법 제정 1988 년 부터 시행 문제제기한국의 최저임금제 및 의의 ● 2011 년 기준 현 최저임금 – 4320 원 2012
    리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.28
  • [노사관계론] 최저임금에 대한 이슈 (노동계와 경영계의 입장차이)
    임금범위③ 효력발생일④ 적용제외 근로자의 범위2) 최저임금액 이상의 지급의무사용자는 근로자들에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하며, 최저임금액을 이유로 종전의 임금수준 ... /일/주 또는 월 단위로 결정하되 반드시 시간급을 명시□ 최저임금 적용의 특례(최저임금법 제5조)o 수습 사용 중에 있는 자로서 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자에 대하여는 시간 ... 사용한 날부터 3개월 이내인 자에 대해서는 최저임금의 10%를 감액 적용(법 제5조)수습근로자의 감액기간을 3개월에서 6개월로 연장찬성하며, 감액률을 10%에서 20%로 확대반대고령
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.21
  • 맨큐의 경제학 요약 자료
    지만최저임금이 저소득 생활자들을 위해서 좋은 제도라고들 믿는 사람들이 많지만, 최저임금은 말 그대로 최저임금이기 때문에최저임금에 만족하게 되면 더 높은 임금을 받을 기회를 버리 ... 고 최저임금에 매달리게 되어 실업률이 발생하고 여러 사회 문제로 작용하게 된다. 최저임금을 받는 사람 모두가 저소득 계층이 아니기 때문이다.가격통제에 대한 평가경제학자들은 가격이란 수요 ... . 임대료 규제는 모든 사람에게 주거비의 경제적 부담을 낮춰주려는 것이고, 최저임금제는 저 소득층이 빈곤에서 탈출하는 것을 돕기위한 제도다.하지만 실제로 피해를 주는 것이고 다른
    리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.04 | 수정일 2016.04.24
  • [노동권][거주권][정치참여권][저항권][시민운동권][자유권][평등권]노동권, 거주권, 정치참여권, 저항권과 시민운동권, 자유권, 평등권 분석(노동권, 거주권, 정치참여권)
    시키고자 하는 업무의 수행에 직접적으로 현저한 지장을 주는 것이 명백하다고 인정되는 자(최저임금법 제3조 1항)”에 한하여 최저임금적용제외 대상자로 분류한다. 물론 노동부장관의 허가가 있 ... 촉진및직업재활법 제4조)” 그러나 노동관계법을 살펴보면 장애인노동자를 차별하는 조항은 아직도 남아있다. 최저임금법에는 “근로자의 정신 또는 신체의 장애가 당해 근로자를 종사 ... 어야 하지만, 이 조항으로 인하여 많은 장애인노동자들이 최저임금도 받지 못하고 있다. 더욱이 “업무수행에 직접적으로 현저한 지장을 주는 자”라는 조항은 노동생산성의 저하가 마치 장
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 고용보험,실업급여,복지정책,일자리문제,사회문제
    에서 180일 이상 근무 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 실업 구직노력을 적극적으로 해야 함1.수급사유 근로조건 허위광고로 인한 이직,임금체불 이직, 성희롱 법 위반 , 휴업 ... 최저 임금의 90%통상임금도 지불 가능수급자격 결 정최초 실업인정 (대기기간)실업 인정 (실업 급여지급)고용보험 심사청구 (90일이내)재심사 청구 (90일 이내)실업 신고 (근로자 ... 자 수급 인정임금 대체율 형평성 제고 기간 정도에 따른 차등적용 수급자 특성별 차별 적용인정주기 및 방법 전환 재취업활동 개발 및 수립 부정수급 방지제도 강화결 론올바른 인식 제시부정
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07
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2025년 08월 10일 일요일
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