"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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"업무실적평가" 검색결과 1,681-1,700 / 20,346건

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

직원 성과 평가를 통해 구현할 수 있다. 따라서 기업에서는 뛰어난 업무 실적을 파악하고 보너스, 특전 및 기타 보상을 통해 가장 뛰어난 성과를 보여준 직원을 인정할 수 있다.개선 ... 보딩신규 직원 채용, 교육 및 장비 제공은 투자이며, 신규 직원은 업무에 어느 정도 속도가 붙을 때까지 투자 비용을 회수할 수 없다. 인적 자원 관리는 교육 프로세스를 개선 ... 된 충돌 해결기업 내에서 개인 또는 당사자 간에 충돌이 발생하면 인적 자원 관리 팀에서 조정할 수 있다. 공정한 컨설턴트 및 기타 자원이 업무 중단 없이 충돌이 빠르게 해결되도록 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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교육행정 정리 노트

교육 훈련에 과학적 관리론을 적용5) 공헌점과 비판점(1) 공헌점- 비능률적인 조직과 생산과정에 과학화와 능률화를 기여했다.- 조직의 분업화, 전문화- 실적주의 보상제도- 명령 ... (시어즈)- 페이올의 행정과정 5단계를 최초로 교육에 적용하였다.- 교육행정과정 : 기획-조직-지시-조정-통제- 미국 교육행정가 협회 : 기획-배분-자극-조정-평가- 그래그 : 의사 ... 결정-기획-조직-의사소통-영향-조정-평가다. 관료제론 (베버)1) 정의 :2) 배경 : 산업혁명으로 인해 조직의 대규모화 -> 인간과 조직 간의 갈등이 증가-> 대규모 조직을 효율

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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[간호A++] 해바라기센터 / 여성건강관련정책

피해자 보호를 주된 업무로 하는 비영리법인 또는 단체로 크게 위기 지원형, 아동?청소년, 통합형의 세가지로 구분할 수 있다.① 위기지원형성폭력?가정폭력?성매매피해자에 대하여 365 ... 소송지원② 아동형19세 미만 성폭력 피해 아동?청소년과 지적장애인에 대하여 의학적 진단과 외상 치료, 심리 평가 및 치료, 사건 면담, 법률지원서비스, 지지체계로서의 가족기능 강화 ... 평가- 치료 프로그램 운영- 유관기관과의 연계 및 자원동원을 통한 사회적 지원- 가족캠프, 부모모임, 피해자 모임 등 집단 프로그램- 피해자 지원을 위한 동행서비스 제공의료 지원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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경기교통공사 행정3급 팀장 경력기술서

경력기술서ㅇ 경력 및 경험기술서(2000자 이내)[직무내용]1. 사업예산 계획 수립 및 결산2. 현업 분야별 운영 평가 및 실적관리3. 역무, 시설, 청소분야 자재 및 소모품 ... - 공동 사업 분야(청소)에 대한 업무상 교류- 자회사 간 공동 발전 및 공조 체계 유지를 위한 공동 협의체 개설 및 운영 방안 수립 추진[직무내용]1. 실적분석 및 손익자료 작성2 ... 구매 및 계약4. 사건사고 상황보고5. 대민 민원 처리6. 대외기관 협력7. 역무, 시설, 청소분야 종합 교육계획 수립 및 관리8. 전사 테러대비 계획 수립 및 관리9. 현업 업무

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26

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교육행정 및 교육경영 기말정리

으로부터 권한을 위임받아 독자적·창의적·자율적으로 교육업무 처리① 교육자치에 보다 중점을 둔 원리② 전문성의 원리는 두 가지로 구체화- 자주성 존중의 원리: 분리·독립, 정치적 중립 ... 전용)건전재정 운영의 원칙? 재정운영의 건전성과 효율성 확보수입금 직접사용 금지의 원칙? 모든 수입은 예산에 편성하여 집행9장교육인사행정의 원리① 전문성 확립의 원리② 실적주의 ... 의 의무? 친절공정의 의무? 비밀엄수의 의무? 청렴의 의무? 품위유지의 의무신분상의 의무(금지사항)? 직장이탈 금지? 정치운동의 금지? 집단행위의 금지? 영리업무의 금지? 겸직금지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

필수다. 더 나아가, 사람을 뽑고 평가하는 방식. 즉 인사제도 역시 국가 행정의 뼈대를 구성한다. 단순히 직무를 수행하는 사람을 채용하는 것을 넘어서, 승진 기준, 업무 분류 ... 한 가장 큰 과제는 실효성이다. 형식적 이수에 그치는 사례가 많고, 업무와 무관한 교육을 억지로 이수하는 경우도 있다. 특히 교육 이수 결과가 실제 직무수행 능력으로 연결되지 않 ... 는다는 비판도 꾸준히 제기되고 있다. 앞으로는 성과 기반 교육평가체계 구축, 개별 맞춤형 교육 설계, 민간 전문가와의 협업 확대가 핵심 과제가 될 것이다. 특히 4차 산업혁명 시대에 맞춰

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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휴먼서비스를 다루는 사회복지조직의 특성을 나열하고 특성 중 한가지를 특성을 선택하여 실제 현장사례2가지를 제시하시오..

하고, 이야기 나누고, 감정을 교류하면서 문제 해결을 지원하는 과정이 핵심이며, 이는 일반적인 행정기관이 업무를 처리하는 과정과는 많이 다르다.이러한 맥락에서, 휴먼서비스조직으로서 사회복지 ... 으로 되기도 한다. 그러나 사회복지조직은 ‘인간의 삶이 얼마나 개선되었는가’를 평가하는 것이 핵심이기에, 이를 정확히 수치화하기가 쉽지 않다. 그래서 질적 평가나 장기적 관찰이 많이 ... 가 많다. 따라서 공공성을 띠며, 동시에 “그 돈이 정말로 필요한 사람들에게 제대로 쓰이는가?”에 대한 강한 책무성을 요구받는다. 행정적인 절차가 복잡해지고, 각종 서류나 실적보고서

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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공기업의 기업성과 공공성에 대해 설명하고, 양자의 조화 가능성에 대해 논의함

나라의 공기업들 중에는 방만한 경영으로 적자 신세를 면하지 못하는 곳들이 적지 않아서 공기업에 대해서 시장성을 강조하는 경우가 적지 않다. 경영실적이 우수한 공기업들이 좋은 평가 ... 감과 소명 의식을 가지고 업무에 임해야 한다. 양질의 공공재를 생산하고 공급하기 위해 노력해야 하며, 사익을 추구해서는 안 된다. 현재 우리나라의 공기업들은 공공기관으로서의 신뢰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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(금융제도의 이해) 우리나라 비은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 한 원인 중 하나로서 비 은행 금융기관의 존재를 꼽았기 때문이다. 그렇다면 비 은행 금융기관이란 무엇일까?은행이 수행하는 가장 중요한 업무는 신용 거래를 중개하는 것이다. 이는 국가 ... 전체의 경제와 금융시스템이 원활하게 돌아 갈 수 있도록 돕는 역할을 한다. 따라서 비 은행 금융기관은 은행시스템을 가지고 있지 않은 곳에서 은행의 주요 업무를 수행하는 금융기관

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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간호사국가고시 의료법규 대비 백발백중

명 기준-> 간호사 1명-병원감염의 발생 감시-병원감염관리 실적의 분석 및 평가-직원의 감염관리교육 및 감염과 관련된 직원의 건강관리에 관한 사항-그 밖에 감염관리에 필요한 사항 ... 는 보건활동_‘모자보건법’에 따른 모자보건전문가가 행하는 모자보건 활동_‘결핵예방법’에 따른 보건활동-간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도(감시가 아니라 지도임!)-종합병원 ... : 중증질환, 고난이도 의료, 20개과 이상_전문의 수련병원이어야 함_질병군별 환자구성 비율 충족_지정: 보건복지부장관이 평가, 3년 주기-명찰을 달지 않아도 되는 경우:응급의료

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.26

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기업 분석 연구(삼성엔지니어링)

하는 기업은 국제적으로 외면을 당할 것이 점쳐지고 있다.ESG 강화 움직임은 국내 화공 플랜트 회사에도 영향을 미칠 것으로 보인다. 화공 플랜트의 주요 업무 영역은 화석연료의 대표격인 ... , 프로세스, 재무, 그리고 이해관계자에 대한 평가 등을 통해 강점 및 약점 요인을 도출하는 과정이다. 먼저 현재 기준 강점, 약점, 기회, 위기 요인을 평가한다. 그 다음 전략적 이슈 ... 에서 대규모 적자를 시현했을 때 삼성엔지니어링의 피해가 제일 컸던 것도 바로 이 때문이다. 현 정부이후 주택 사업의 호황이 계속되고 있어 주택사업을 영위하는 건설사들의 실적이 좋은 흐름

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.02

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A+ 서평 이니시 (Initiate)를 읽고 나서

의 무게를 이기지 못하는 경우가 많다. 업무에 있어서도 수동적인 경우가 많다.그렇다면 어떤 사람이 리더가 되고 성공한 리더가 되는 것일까. 실적이 뛰어난 사람일까 사람들에게 호감을 얻 ... 에다. 이는 어려운 말이 아니다.우리가 회사 생활을 할 때에서 주어진 일을 또는 개척해서 만들어 낸 일을 완수 해야만 직위도 올라가고, 연봉도 올라가며, 다른 업무를 할 수 있 ... 는 권한도 주어진다.새로운 권한이 주어진다는 것은 새롭고 확장된 권력을 부여 받는다는 뜻과 진배없다. 예를 들어 업무를 열심히 하고 새로운 성과를 창출해서 연말 인사에서 팀장이 되

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2023.11.29

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회계감사_신외감법 도입으로 인해 변경 또는 강화된 감사 관련 규정 내용을 살펴보고, 신외감법 도입이 기업에 미치는 영향에 대해서 사례를 들어 서술하시오.

으로 기업의 재정상태 및 경영실적을 공정하게 보고했는가를 판단한다. 이러한 기업감사에서 요구되는 경영보고서에 대한 독립적 평가는 현재와 미래의 주주, 은행가, 원료공급자, 임대인, 정부 ... (General Accounting Office)과 프랑스의 회계감사원(Cour des Comptes)이 있다. 즉, 기업회계 체계의 효율성을 평가하는 내부감사는 비교적 새로운 분야로써 가장 ... 다. 이러한 신외감법이 시행되면서 그 3년 후인 2021년 현재 한국의 회계 투명성 순위는 37위로 급등하여 이에 국제사회에서 한국의 외감법 개정에 대한 긍정적 평가를 하고 있다.한편

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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2022 2학기 ncs 직업기초 기말고사 기출

리더를 따르는 것으로, 따르는 사람들은 헌신, 전문성, 용기, 정직하고 현명한 평가 능력이 있어야 한다.① O② X5. 임파워먼트 환경에서는 사람들이 현상을 유지하고 순응하게 만드 ... 자는 평가전문위원 10여명의 인적사항이 담긴 개인정보파일이 평가위원 전원의 이메일에 첨부되어 잘못 보내어졌다는 것을 알고 있었으나, 평가위원들끼리 어느 정도 면식이 있다고 판단 ... ) 용역을 의뢰하기로 하고 제안서를 받아 기술평가를 통해 용역기관을 선정하려고 한다. 용역기관 평가를 위해 외부 전문평가위원들을 초빙하여 평가를 실시하고 일정한 평가수당을 지급

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.27

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

근로자는 업무량에 따라 근로시간을 적절히 배분하거나 근로자에 선택에 따라 근로시간을 선택할 수 있어 근로시간을 효율적이고 유연하게 운용할 수 있다. 유연근무제가 본격적으로 한국 사회 ... 를 준수하며 출퇴근 시간을 조정하는 제도.2) 재량근무제 : 근로시간의 배분 및 업무수행 방법을 근로자의 재량에 맡기고 근로자대표와 사용자가 합의하여 근로시간을 인정하는 제도.3 ... ) 선택근무제 : 1개월 등과 같이 일정 기간을 단위로 업무의 시작과 종료 시각, 하루 근로시간을 근로자가 결정하는 제도.4) 재택근무제 : 근로자가 회사로 출퇴근하지 않고 집

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

전문가 육성로드맵을 제공하는 등의 노력을 기울이고 있다. 이 외에 개인 수행 업무 및 현재 역량 수준 그리고 그 외 본인의 개인적 관심사에 따라 자기계발 목표를 설정한 다음 온라인 ... 들의 창의력을 극대화할 수 있다는 평가를 받는다. 스포티파이의 성장 동력은 개발 부서이다. 개발 부서의 가장 작은 단위는 8인 이하로 구성된 스쿼드이다. 디자이너와 엔지니어 등 다양 ... 한 업무 담당자들이 스쿼드에 포함된다. 이들은 업무상 독립성을 보장 받을 수 있다.그렇기 때문에 어떠한 프로젝트를 어떠한 방식으로 진행할지에 대해서 자유롭게 정할 수 있다. 이러한 점

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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,인천공항서비스품질관리

서비스평가 (ASQ)에서 10년 연속 1위로 평가받고 있는 공항이다. 공항 직원의 친절도와 시설의 청결도, 이용 용이성 등 서비스, 시설 및 운영 분야에 걸쳐 모두 34개 항목 ... 에 대해 고객의 만족도를 측정해 종합 평가를 내린 결과, 인천국제공항은 5점 만점에 4.97점을 얻었다. 2002년 ‘세계 공항 서비스 평가’에서 인천공항은 시설 부문을 제외한 다른 ... 부문들에서 중하위권 수준에 머물렀다. 그러나 인천공항은 다시금 2002년 ‘세계 공항 서비스 평가’의 내용에 대한 꼼꼼한 검토에 들어갔다. 결국 이러한 끊임없는 노력으로 인천공항

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오.

인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 관리에 달려있다고 볼 수 있 ... 을 채용하고 평가함에 있어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 또한 이러 ... 다. 인사고과 인사고과는 소속해 있는 조직 내에서 근로자의 직무와 결부하여 업무수행 상 필요한 능력과 요건을 감안하여 종업원의 능력과 업적, 가치와 적성 등을 객관적으로 측정

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.18

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류 할 수 있다

부여하며 업무를 지시한다. 넷째, 통제 기능으로 성과를 모니터링하고 평가하여 필요한 수정 조치를 취한다. 이러한 기능을 통해 경영자는 조직의 목표 달성과 지속 가능한 성장을 도모 ... 을 경우 나타나는 것이다. 이로 인하여 직원들의 동기부여와 일체감을 저하할 수 있다.셋째, 전문경영자는 단기 성과에 치중할 가능성이 있다. 전문경영인은 자신의 경영 실적을 빠르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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현재 한국의 고독사 문제를 해결하고자 할 때 할 수 있는 사회복지 실천을 거시적 실천, 미시적 실천, 중범위적 실천으로 나누어 서술하세요.

. 대상자가 연락이 안 될 때, 문을 열어주지 않을 때, 도움을 거부할 때 어떻게 해야 할지 끊임없이 고민한다. 자원이 부족하고, 담당 인원은 많고, 외부의 평가 기준은 실적 중심이 ... 를 들어 정기적인 안부 전화, 주기적인 방문, 병원 동행이나 행정업무 지원 등은 작지만 생명의 끈이 되어줄 수 있는 실천이다.현장에서 사회복지사들은 매일같이 선택의 갈림길에 선다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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