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"리더십과커뮤니케이션" 검색결과 1,681-1,700 / 13,017건

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    유아기 발달에 있어 인지적인 부분의 측정과 정서적인 발달의 즉정도구를 각각 IQ와 EQ로 명명하는데, IQ와 EQ 중 무엇이 더 중요하다고 생각하는지 논하시오.
    측정 도구로써, 사회적 상호작용과 감정적 지각 능력을 측정하는 데 사용된다. EQ는 다양한 분야에서 활용되며, 조직 내 커뮤니케이션 개선, 리더십 발전, 교육 및 심리치료 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 행정학과 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논
    커뮤니케이션의 혁신으로 인해 사회 문제가 발생할 경우 빠르게 전파된다. 하지만 정부 조직 내 조직 규모 변동, 공무원의 역할, 관련 법 제정 등은 상대적으로 너무 늦게 변동 요인을 반영 ... 조직의 목표와 개인의 목표를 동일시하기 위해 노력할 것이다. 이는 조직의 안정성과 목표 달성을 효율적으로 이루는 데 많은 영향을 준다.(2) 리더십 및 모범 행동연구에 따라 정부 ... 하여 그들에게 적합한 지시를 통해 모범 행동을 보이도록 리더십을 가져야 한다. 이러한 과정은 조직 내의 윤리적 문화를 형성하고 유지하는 데 중요한 역할을 하며 조직 내 다른 구성원
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 청소년지도의 개념과 원리에 대하여 정리한 후 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도자의 자질과 역할에 대하여 논하시오
    과.3) 커뮤니케이션 과정청소년지도사와 청소년 상호간의 의사소통전달과정이다. 서로 대등한 입장에서 생각, 정보, 혁신 사항 등을 대화로써 교환하고 토의하므로 청소년지도사 ... 들은 커뮤니케이션의 분위기에 익숙하게 대처해 나아가야 한다.4) 집단역동 과정청소년은 집단활동을 통해 많은 것을 많은 것을 경험하고 배우게 된다. 실제로 청소년들은 집단 속에서 적절한 역할 ... 어야 한다.5) 리더십 과정린덴과 퍼트만은 청소년기가 리더십 발달을 위한 결정적 시기라고 주장하고 있다. 청소년기에 리더십을 개발하는 것은 자기 존중감을 강화시키고, 위험행동을 예방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2022.09.08
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    6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을
    바야흐로 21세기 현대사회는 소통의 시대이다. 이곳저곳에서 소통이 넘쳐나고 있다. 소통은 이제 커뮤니케이션이라는 영어 말을 밀쳐내고 보편적인 일상언어로 자리 잡게 되었다. 또한 주변 ... 의 의견보다는 본인의 의견이 더 중요하기 때문에 주장성과 연결할 수 있다. 주장성은 지도력으로 연결할 수 있다. 보통 본인의 의견에 대해 피력하는 사람들은 보통 리더십이 있는 사람 ... 들이다. 리더십은 지도력과 연결할 수 있기 때문에 비난형과 연결할 수 있다. 둘째 에너지이다. 아무래도 다른 사람의 이야기를 듣지 않고 이야기를 하기 때문에 에너지가 넘칠 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 조직행동 A+과제 민첩하고 유연한 조직 정의하고 이러한 조직의 특성이라고 생각하는 것 논리적으로 설명하기
    커뮤니케이션, 리더십, 정치, 조직문화, 의사결정 등의 분야에서 발휘 가능한 행동 방침을 제안하였다는 점에서 의의가 있다. 그러나 조직 구조를 설명하면서 충분한 사례조사가 이루어지 ... 하는 니즈에 발빠르게 대응할 수 있다는 것이 큰 특징이다.리더리더십에 관한 이론은 1980년 이에는 타고난 리더의 특성이나 자질을 강조한 특성이론, 효과적인 리더의 행동유형을 말한 행동 ... 이론, 구성원의 상황별로 대응하는 상황이론이 강조되어 왔다. 1980년 이후에는 카리스마 리더, 진정성, EQ, 서번트 리더십 등 다양한 이론들이 등장하였다. 시간이 흐르면서 관찰
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11
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    내가 타인을 처음 만날 때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인가
    내가 타인을 처음 만날 때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인가?1.외모의 효과2.비언어적 커뮤니케이션3.첫 대화의 중요성4.사회적 스테레오타입의 역할5.상황 ... 습니다. 예를 들어, 팔짱을 끼고 서 있는 자세는 종종 방어적이거나 폐쇄적인 태도로 해석되며, 대화 상대와의 거리감을 만들 수 있습니다.비언어적 커뮤니케이션의 해석은 문화적 배경에 따라 ... 는 의사소통의 오해를 불러일으킬 수 있습니다.결국, 비언어적 커뮤니케이션은 인간 상호작용의 복잡한 층위를 이해하는 데 필수적입니다. 이는 타인과의 관계를 깊이 있고 의미 있는 방식
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
  • MBTI의 강점과 한계
    을 추구할 수 있다.4. 리더십 개발: 리더와 관리자들에게 MBTI는 리더십 기술을 개발하고 그들의 리더십 스타일을 이해하는 데 귀중한 자원이 될 수 있다. 그것은 리더들이 그 ... 의 출발점으로 삼을 수 있다.2. 커뮤니케이션 및 팀 구축 촉진: 도구로 사용할 경우의사소통 및 팀 구성 촉진: 의사소통 및 팀 역동성을 향상시키는 도구로 사용될 때 MBTI는 유용
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서
    파견 과정도 실시하고 있다. 다음으로 비즈니스 리더 양성교육에서는 각 비즈니스 역량, 리더십 역량으로 분류하고 있는데 비즈니스 역량에는 커뮤니케이션 스킬 향상, 회의 운영 ... 으로 리더십 역량교육을 실시하고 있다. 마지막으로 직무교육은 경영일반과정, 국제화 교육, 기술교육, OA 교육으로 이루어지고 있는데 입문, 기본, 전문, 고급 과정으로 마케팅, 물류교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    21세기 기업의 인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)
    Hyperlink \l "_Toc390011402" 6차시 : 테크니컬 커뮤니케이션 : 프리젠테이션 PAGEREF _Toc390011402 \h 52 Hyperlink \l "_Toc ... 한 판단력을 가진 혁신 리더부드러우면서도 강한 금강산같은 사람정성으로 모든 이를 품는 사랑의 사람서번트 리더십(Servant Leadership)새로운 개념의 리더십이 있 ... 다. ‘서번트 리더십’이 바로 그것이다. 진정한 리더가 되고 싶으면 먼저 서번트 리더십을 알아야 한다. 서번트 리더십(Servant Leadership)에서 ‘서번트’는 그대로 ‘하인’을 말
    시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17
  • 진로 ) 자기분석 (20대,여성) 자신의 특성 중심으로 요약하며 진로와 연결시키기, 교재 내용 외에 추가로 심리검사 활용하기,소감(새롭게 알게 된 점) 등
    커뮤니케이션을 할 수 있는 능력이 있다. 다른 사람들의 의견과 고민을 잘 듣고 함께 해결해나갈 수 있는 자세가 되어 있으며, 이러한 자세와 태도는 초, 중, 고등학교 시절 학생회장 ... , 신체운동 지능 순으로 재능이 있는 것을 확인할 수 있었다. 다른 사람에 대한 감정이입이 잘 되며, 원만한 관계를 유지하고, 타인과의 관계에서 리더십을 발휘한다. 또한, 좋은 어휘력 ... 는 의지가 강하다. 이러한 검사 결과를 조합해보면 타인과의 관계와 커뮤니케이션이 잘 되는 것이 중요한 직업, 언어구사능력이 중요한 직업, 실내에서 오래 앉아 하는 것보다는 실외활동괴
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20
  • (리더십 A+ 자료) 행위이론에 관하여. 일차원 이차원관점
    과 훈련을 강조하는 이론이다. 행동이론은 ‘리더의 행동은 조직의 성과에 영향을 미친다.’는 가정하에 효과적인 리더십과 그에 따른 부하들의 성과를 연구하였다.일차원적 관점Iowa 대학모 ... 형Iowa의 리더십 연구는 행태론의 효시라고 할 수 있는 Kurt Lewin의 지 도하에 Ronald Lippitt 및 Ralph K, White가 최초로 리더십 유형(style ... )을 실험한 것으로서 리더십의 1차원적 유형이라고 할 수 있다. 이 실험에서 제시된 리더십의 유형은 권위형, 민주형, 자유방임형이다.자유형리더 자신의 판단이 최고라고 보기 때문
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    한다. 다양한 인적자원과 협력하며 업무를 수행하는 과정에서 소통과 협력이 원활하게 이루어져야 하는데, 이를 위해 커뮤니케이션 스킬을 발휘할 수 있다.발전시키고자 하는 역량 ... 으로는 리더십과 전략적 사고력을 뽑을 수 있다. 리더십 역량을 향상시키기 위해 팀원들의 강점을 파악하고, 이를 활용하여 팀원들의 역량을 향상시키며, 목표 달성을 위해 효율적인 방법을 모색
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20
  • (경영혁신 과제) 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다....
    등의 역량을 가지고 있습니다.필요 역량프로젝트의 목표를 이해하고 계획을 수립하며 실행할 수 있는 능력이 중요하며 리더십, 조정, 협업 등의 역량이 필요합니다.필요 조건/환경명확 ... 한 프로젝트 목표와 일정, 리소스를 정의할 수 있는 환경이 필요합니다. 팀원과의 원활한 커뮤니케이션과 협업을 위한 플랫폼이 필요합니다.예시메건 스미스는 구글X의 전 부사장으로서 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
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    넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요
    으로 수용하던 기성세대와는 차이를 보인다. N세대는 소비문화, 직업문화, 커뮤니케이션 방법, 학습 방법, 정보획득 방법 등에서 변화를 보인다. 이러한 N세대의 정의와 특징, 인간 ... 에서는 리더로 앞장서는 비율이 높이며 다른 사람과 관계에서도 적극적인 성향을 드러냈으며 문제를 해결할 때도 자기 의지에 따라서 주관적으로 행동하는 것으로 나타났다. 리더십이 강하 ... . 아날로그 세대는 의사소통, 편지, 유선전화가 주된 커뮤니케이션 수단이었다. 하지만 N세대는 전자메일, 휴대폰에 음성이나 문자 메시지를 남기는 의사소통 형식에 매우 익숙한 모습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하세요.
    이나 화술을 가지고 있다.하지만 나 자신의 의견이나 주장을 내세워 주위 사람들과 맺어진 조직 간의 관계에 있어서는 리더십의 형태 또한 나타나기도 한다. 3. 발전방안 인간관계에 있 ... 복지사를 꿈꾸는 내게 부족한 부분은 경청이라는 의사소통이다. 경청은 상대방의 말을 귀담아듣고 이에 대하여 공감하는 능력인데, 내 경우엔 독단형과 자기주장이 과도한 리더십을 낳 ... 로서의 업무 커뮤니케이션에 있어서 경청을 보완해야 할 것으로 보인다. 이상 앞으로 제공한 서비스에 대한 클라이언트의 만족도 부분이나 개선될 점을 수용하며 그에 대해 분석을 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
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    사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오
    을 수 있는데, 이를 집단사회복지실천이라고 한다.집단사회복지실천에서 특히 중요한 개념은 집단에게 영향력을 행사하는 집단 지도자의 리더십을 의미하는 집단지도력이다.아래 본론에서는 집단 ... 있을 것이다 :첫째, 집단구성원의 기대: 집단 구성원이 그 리더가 얼마나 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있을 것으로 기대(expectation)하는지 그 수준에 따라 집단지도력 ... 를 지지하는 구성원들 간의 커뮤니케이션과 시너지로 꼽은 경우가 많았던 데에서 집단 지도력을 효과적으로 발휘함으로써 집단사회복지실천이 목표하는 바를 달성할 수 있었던 것을 알 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
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    태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.경찰관점(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)
    은 조, 위기 상황 대응력, 감정의 절제, 대인 간 의사소통 능력, 그리고 공공성을 바탕으로 한 윤리성과 책임감 등 다층적이다. 더 나아가 조직 내부에서는 협력적 팀워크와 리더십, 높 ... 을 회복할 수 있다. 이는 직무 수행에 대한 내적 동기를 강화하는 전략적 수단으로 기능할 수 있다.3) 조직 내 리더십 및 공동체 의식 강화태권도 수련은 상하 관계가 명확하고 상호 ... 스럽게 리더십 역량 강화로 이어질 수 있다. 또한 수련생 간의 협동과 공동 목표 지향적 경험은 구성원 간 신뢰와 유대를 촉진하며, 팀워크 향상과 조직 응집력 강화를 실질적으로 도모한다. 결과
    리포트 | 8페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.05.27
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    이재명 대통령이 걸어온 길 - 소년공에서 대통령까지의 여정
    보다는 시민들의 실제 생활에 도움이 되는 실질적인 변화를 추구했으며, 이는 훗날 그의 정치적 특징이 되었다. 또한 다양한 계층의 시민들과 소통하면서 정치에 필요한 커뮤니케이션 능력과 리더십 ... .1 2024년 계엄사태와 국회 수호7.2 탄핵 과정에서의 리더십7.3 민주주의 회복을 위한 노력8. 제21대 대통령 당선과 새로운 시작8.1 2025년 대선 승리8.2 취임과 국정 ... 에 대한 도민들의 의견을 수렴했다. 이러한 리더십은 소년공 출신으로서 현장의 애로사항을 잘 이해할 수 있었던 그만의 강점이었다.5.2 기본소득 정책의 확산경기도지사로서 이재명의 가장
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06
  • 학점은행제 리포트, 경영학개론, 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.
    다.상사의 이점: 부하와의 커뮤니케이션을 통하여 부하와 합의한 목표달성을 위해 어떻게 지원하고 도와 할지 명확히 알 수 있다.조직의 이점: 직접적으로 협의 하기 때문에 상하간의 관계 ... 체계를 만든다. 또한 과정 관리와 평가 결과로 인하여 인재육성과 종업원 간에 커뮤니케이션이 원활화 된다. 하지만 목표관리를 단지 수단으로 이용한다면 단점들이 크게 부각된다. 그래서 ... 목표관리를 이용하는 조직은 효율성 있고 체계적으로 시스템을 관리하게 만들어야 한다고 생각한다. 아니면 조직은 일정기간 동안 감독자들을 교육기관을 통하여 감독자의 리더십을 향상 시켜
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    <로마인 이야기 전권(1~15권)> 도서요약(매권마다 1p 형태)
    의 지혜는 다음의 4가지로 요약할 수 있습니다.1. 적까지 포용하는 대담한 개방성2. 힘의 윤리가 뒷받침된 탁월한 리더십3. 문제 해결을 위한 체계적인 시스템4. 시장원리를 기반 ... 말을 자신의 저서에 소개하며 극찬을 아끼지 않았음☞ 율리우스 카이사르의 리더십1. 광범위한 인프라 구축 : 사람이 아니라 시스템이 움직이는 체제 만듦2. 기본과 원칙의 중시 ... : 투명경영과 윤리경영3. 개방과 관용정신의 실천 : 식민지 문화와 종교 존중, 반대파 포용4. 기록문화와 커뮤니케이션의 중시 : 정보와 지식의 공유 실천5. 대폭적인 권한위임6. 솔선
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.10
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2025년 07월 04일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감