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"실제조직사례" 검색결과 1,661-1,680 / 42,576건

  • 아들러
    았다. 이러한 인간관을 바탕으로 Adler는 개인 심리학을 창시하였다. Adler는 개인을 이해하기 위해서는 그의 인지적 조직을 이해해야 한다고 말했는데 주관적 조직과 인지적 조직이 개인 ... 적일 것으로 기대해 우울 장애와 더불어 분노 증후군이 복합된 화병 사례를 연구한 점이 굉장히 흥미로웠다.총 5명의 내담자들의 화병 사례를 연구했는데 각자의 사정을 가진 5명 ... 의 내담자들의 사례를 Adler의 개인 심리학 이론을 적용하여 개념화 시켜보니 병적 열등감이 발생하기 쉬운 기관 결함이나 버릇없이 응석받이로 키우는 경우나 방임의 환경에 놓여있었음을 확인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    Clayton Christensen의 파괴적 혁신(Disruptive Innovation)의 개념, 장단점, 유형 등 이론적 사항을 조사하여 제시하고, 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오.
    기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 파괴적 혁신의 정의 및 기원2. 파괴적 혁신의 유형 및 특징3. 파괴 ... 적 혁신의 장단점 분석4. 기업 경영혁신 사례 분석 : 넷플릭스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업과 조직은 끊임없는 혁신을 통해 경쟁 우위를 확보하고자 노력한다. 이런 ... 대표적인 사례를 선정하여 분석을 진행한다. 이를 통해 이론이 실제 경영 현장에서 어떻게 적용되고 어떤 결과를 가져왔는지를 드러낼 것이다.본 리포트는 파괴적 혁신이 현대 기업 경영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31
  • 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.
    는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에 적합한 이론1) 관료졔 이론2) 관료제 ... 이론 순기능과 역기능2. 관료제 이론의 적용 사례1) 의료보험제도2) 사회복지공무원의 업무3. 관료제 이론의 유용성과 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 공동 ... 을 통한 깊이 있는 이해가 필요하다고 본다. 본 과제에서는 사회복지조직에 관한 이론 중 고전이론의 관료제 이론에 대해 알아보고 관료제 이론의 사례를 통해 유용성과 한계점에 대해 제시
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (서류합격 자소서) 서울시농수산식품공사 / 사무일반행정
    공사의 일원이 되고 싶습니다.3.조직생활을 하며 조직구성원들과의 갈등을 원만하게 해결했던 사례를 서술하고, 그 경험을 공사에 입사하여 어떻게 적용할지 서술하시오.갈등의 건설적인 해소 ... 수산식품공사의 사업에 자부심과 관심을 갖고 진정성 있게 알리고자 하는 마음으로, 소통하는 서울시농수산식품공사의 일원이 되고자 합니다.2.조직생활을 하며 신뢰를 지키기 위해 맡은 바 ... 책임을 다했던 사례를 서술하고, 그 경험을 공사의 업무에 어떻게 적용할지 서술하시오.“3배 빠른 고객응대를 실현할 매뉴얼”외국계 자동차기업에서 근무하며 고객응대 매뉴얼을 개편
    이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.25
  • 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.
    을 사용하여 전문적인 서비스를 제공하는 데 초점을 맞춘다. 다만 모든 사회복지사가 전문성을 갖기는 어렵다. 오랜 기간 경험을 쌓은 사람들은 다양한 사례를 접하면서 능숙하게 업무를 처리 ... 할 수 있게 되지만 상대적으로 새로운 경험자들은 특정 상황과 사례를 다루기 위한 패턴에 매우 낯설게 느낄 수 있기 때문이다. 이밖에도 사회복지 관련 업무를 수행하면서 느끼는 탈진 ... 을 호소하거나 적절한 조언을 받을 곳이 없다고 느끼면 조직을 떠나는 등 조직 내 인력 손실을 초래하는 문제점도 지적됐다. 그러므로, 그 기관은 항상 행정 감독을 수행함으로써 내부 및
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안
    요인에 근거하여 발생하는 오차를 의미하는데, 항상 오차의 대표적인 사례로는 아래와 같이 관대화 경향과 가혹화 경향 및 중심화 경향 등이 존재한다 :첫째, 관대화 경향: 실제 평가 ... 조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안I. 서론II.본론1. 인사행정의 개념2. 인사고과의 오류III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인사 행정 ... 할 수 있도록 하겠다.II.본론1. 인사행정의 개념1) 개념인사행정이란 인적자원관리(HRM, Human Resource management)라고도 하는데, 조직이 진행하는 여러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.
    보완적인 관계를 가진다고 설명한다. 2020년 실시된 설문 조사에서는 ERG 이론을 적용한 조직에서 직원의 동기 부여 지수가 평균 25% 이상 상승한 사례가 보고된 바 있다.두 ... 을 구체적으로 분석하고, 실제 적용 사례와 효과를 논의하는 기초 자료로 활용된다. 본 연구는 매슬로우와 ERG 이론이 각각 인간의 동기 부여와 행동 변화에 미치는 영향이 20~30 ... 을 복합적으로 적용한 경우 각각의 만족도 및 생산성 증대 효과가 20~30% 차이를 보이는 것으로 통계가 제시된다. 매슬로우와 알더퍼 모두 인간의 욕구를 체계적으로 분류하여 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.
    하는 사례가 다수 보고되고 있으며, 이는 e-러닝의 도입이 단순히 비용 절감뿐만 아니라 조직 경쟁력 강화에도 중요한 역할을 한다는 점을 수치로 입증하고 있다.이와 같이, 다양한 교육훈련 ... 에서 제공하는 교육훈련은 조직의 경쟁력 강화와 구성원 개인의 역량 향상을 위해 매우 중요한 역할을 수행한다. 현대 기업들은 급변하는 시장 환경과 기술 발전, 글로벌 경쟁에 대응하기 위해 ... . 2021년 국내 대기업 교육 예산 통계에 따르면, 온·오프라인 교육을 통한 학습 세션이 연간 100,000회 이상 진행되어 구성원들의 업무 능력이 평균 20% 이상 향상된 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.
    지역사회복지실천의 모델과 실천원칙로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.1. 서론지역사회복지실천모델은 사회복지 현장 ... 문제를 해결하기 어렵게 만들 수도 있다.2.2 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.사회 행동모델 사례서울시 서초구에 위치한 A지역아동센터에서는 저소득층 가정의 아이 ... 적으로 정리하기 위해 대표적인 실천모델 3가지를 제시한 학자이다. 그는 지역사회조직을 하나의 방식으로만 보지 않고, 지역사회개발, 사회계획 및 정책, 사회행동이라는 세 가지 모델로 나눠
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식경영의 관점에서 볼 때 카카오가 메신저 서비스에서 O2O 서비스로 사업을 확장한 것은 옳은 선택이었나?
    -목차-1번 주제2번 주제1번 주제1. 지식경영이란?새로운 지식을 창조하고 이를 전 조직으로 확산시켜 상품과 서비스로 구체화 시키는 경영 프로세스를 말한다. 이러한 지식경영은 기업 ... 하는 것을 말한다. 이러한 지식경영은 일반적으로 조직 내부적인 지식의 활용도를 제고하고, 지식의 창출이나 혁신을 촉진하고, 구성원 사이의 협력을 증진하는 것으로 능력을 향상하는 목적 ... 을 가지고 시행된다.지식경영은 주로 지식의 창출, 지식의 표현, 지식의 활용, 지식의 공유의 순서로 이루어진다. 이러한 순서를 통해서 지식을 경영에 자연스럽게 사용하고, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 복지활동의 예를 들고 활성화 방안에 대해 기술해보시오
    했다. 그리고선 범죄예방을 위한 디자인과 셉티드를 실제 적용하고, 사업을 진행했다. 두 사례의 사업지가 된 마포구와 염리동은 서울에서 말하는 외각 지역이다. 외국인 노동자들과 외부 ... 과 관련된 예민한 문제들을 초월할 경우 지역사회의 조직과 집단이 공통적인 이해관계를 지니고 있다고 가정하기 때문에 현실적으로 문제가 있지만, 이 사례에서는 지역주민들이 공포감을 느끼 ... 고 있었지만, 그 근본을 해결하기 위해 주민들 스스로 조직을 만들고, 단합하여서 변화를 위해 노력하였다. 결론적으로 지역사회를 모범방범지역으로 만들었다. 그 점에서 이 사례는 지역
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    에서는 이러한 리더십의 유형 및 각각의 특징을 살펴보도록 하겠다. 또한 바람직한 리더십을 발휘한 실제 인물의 사례를 제시하며, 리더십의 중요성에 대해 재고할 수 있도록 하겠다.II ... . 이상적인 리더십의 사례각 시대에 따라 선호되는 리더십의 유형이 변화하였듯, 모든 조직에 대해 공통적으로 적합한 리더십을 하나 제시하는 것은 어려울 것으로 생각된다. 각 조직 ... 한 미국의 전 대통령 버락 오바마, 리더는 조직에 봉사한다는 관점에 입각하여 봉사적 리더십을 지향한 인권운동가 마틴 루터 킹 등을 이상적인 리더십의 사례로 꼽을 수 있을 것으로 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서
    사회 단위로 주민들의 실제 수요를 감안한 사회복지서비스가 제공되어져야 한다는 요구가 높아지게 되었다. 이러한 지역사회복지를 위한 지역사회모형과 관련하여 로스만은 지역사회의 조직사업 ... 지역사회복지론주제: 지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회행동모형2. 사회행동모형의 구체적 사례와 결과Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 들어와서 사회복지에 대한 관심이 높아지면서 국가주도의 일률적인 사회복지가 아닌 지역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시요
    을 최소화하는 방향으로 전략을 설계할 수 있다.이러한 점에서 본 보고서는 SWOT 분석의 절차를 체계적으로 설명하고, 외부 환경 요소와 내부 여건 분석을 활용해 실제 사례에 적용 ... 은 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat)의 네 가지 요소로 구성되며, 이를 통해 조직의 현재 위치와 미래 가능성을 평가 ... 과 약점을 도출하는 것이다. 세 번째는 분석한 요소들을 토대로 전략을 도출하는 과정이다. 마지막으로, 수립된 전략을 실제 경영 전략에 반영하여 실행 계획을 수립한다.외부 환경 분석외부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    외부 환경변화에 따른 인적자원관리 방향
    . 조직문화와 지속가능한 인적자원관리 방향III. 결론I. 서론조직을 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원은 결국 사람이다. 그러나 최근 몇 년 사이 세상이 바뀌는 속도를 보면서 ‘사람 ... 문제들이 쏟아지고 있다. 예를 들어 코로나19 이후 재택근무가 일상화되면서 조직과 개인의 관계가 느슨해졌다는 이야기를 자주 듣게 된다. 예전에는 같은 공간에서 얼굴을 맞대고 일 ... 며 분위기가 어색해졌다. 이런 현실적인 장면들을 보면, 인적자원관리가 단순한 제도 설계가 아니라 세대 간 다리를 놓는 과정이라는 생각이 든다.이처럼 외부 환경 변화는 기업과 조직에 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
  • (A+,1등과제)인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    이 의미가 있게 되므로 매우 중요한 역할을 하고 있다고 볼 수 있다.따라서 이러한 인력 유동시스템에서 외부인력의 영입과 내부인력 육성, 실제 사례를 통한 인력 유동시스템에 대해 ... 이 좋다고 생각한다.Ⅲ. 결론지금까지 외부인력 영입과 내부인력 육성, 그리고 실제 사례를 알아보았다.이와 같이 외부 영입과 내부 육성을 결정할 때에는 그 기준을 정확히 해야 할 필요 ... 2. 인력의 내부육성.....................................21) 내부육성의 장점2) 내부육성의 단점3. 특정 기업의 인력 유동시스템 사례Ⅲ. 결론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서 무엇이 가장 중요하다고 생각되는지 자유롭게 토론하여 주세요. 예를 들어 제도적인 측면이 중요한지 개별적인 실천적 측면이 중요한지 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오
    를 실천함으로써 조직 전체의 성과 향상에 기여하는 것으로 나타났다. 현장에서의 사례 연구를 통해 이를 확인할 수 있었는데, 구성원들이 개별적으로 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 노력 ... 적인 실천적 측면에서는 그 사람의 실제 상황을 파악하고, 그에 맞는 최선의 방법을 찾아 지원해야 한다. 따라서, 사회복지현장에서는 제도적인 측면만큼이나 개별적인 실천적 측면이 중요 ... 사회와의 협력을 강화하는 등의 방안이 필요하다.3. 개별적 실천적 측면의 중요성개별적 실천적 측면의 중요성은 조직 내에서 구성원들이 개별적으로 자신의 역할과 책임을 이해하고 이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품
    의 직무별 교육, 기타 어학교육이나 직원들이 스스로 발전할 수 있도록 세미나 활동을 지원하는 일 등이 있다. 이는 조직 내 핵심인재 채용 및 배치를 반증하는 사례로써 인재개발을 통해 ... 에 더욱 적합한 채용방식이라고 생각한다. 그래서 실제적으로 LG 조직에서는 인재개발의 핵심인 핵심인재 육성을 위해 사업가로서의 자질을 보이는 인재를 조기 발굴하고 있다. 완성 ... 유동 시스템이 적합한지를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점2. 기업 사례를 통한 인력의 유동시스템 분석Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인력의 확보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점’을 정리하여 기록하고, ‘자원봉사 과업수행과정 세 단계’를 적용하
    과목명: 자원봉사론주제: ‘로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점’을 정리하여 기록하고, ‘자원봉사 과업수행과정 세 단계’를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정 회사)에서 자신이 과업 ... 수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오.목차I. 서론II. 본론1. 로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점(1) 전통적 관점(2) 인간관계적 관점(3) 상호 ... 작용적 관점2. 자원봉사 과업수행과정 3단계와 본인의 경험 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론갈등의 사전적 정의는 ‘칡과 등나무’이다. 칡과 등나무가 서로 얽혀 있는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안
    제도 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 론2 공무원 성과평가제도의 문제점현행 제도에 대한 문제점 진단 Chapter 2 공무원 성과평가 제도의 문제점 공무원 조직 ... 의 행태에 관한 연구 성과평가 제도를 둘러싼 공무원 조직의 문제를 다룬 2 차자료 조사 집단면접 회귀분석 ( 설문기반 ) 언론보도 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 ... 적 행태 극복 조직원의 신뢰획득 (…) 효율성 , 합리성 , 유연성 , 공정성 등 다양한 가치의 조화 필요 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 론ⓐ 공무원 조직
    리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 07일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감