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"제도혁신과 관리론" 검색결과 1,641-1,660 / 38,746건

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    [사회복지] 기본소득의 개념, 요건, 효과, 부정적 견해
    과 관심에 맞는 경제 활동을 선택할 수 있습니다. 이는 창조성과 혁신을 격려하며 경제적인 다양성과 유연성을 촉진할 수 있습니다.④ 복지제도 효율성 향상기본소득제도의 도입은 복지제도 ... 기본소득의 개념, 요건, 효과, 부정적 견해1. 서론2. 기본소득의 개념 및 특성3. 기본소득제도 운영의 필수 요건(1) 정치적 및 사회적 합의(2) 재원 확보(3) 건전한 노동 ... 은 현재 사회적, 경제적인 문제에 대한 대안으로 떠오르고 있는 정책입니다. 기본소득은 모든 개인에게 정기적으로 일정한 금액의 소득을 보장하는 제도로, 노동의 가치와 사회적인 안정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08
  • 4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.
    주요 노사갈등 이슈3. 4차 산업혁명시대 노사관계 관리자의 역할Ⅲ. 결론*참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명으로 인해 현대사회의 모든 분야에서는 디지털 기술혁신이 이루어지고 있 ... 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있 ... 는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명시대 노사관계의 방향2. 4차 산업혁명시대
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25
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    간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]
    가능성이 매우 크다. 셋째, 최고 관리자가 우선적으로 변화하여야 한다. 직원들만 변화시킨다고 좋은 조직문화가 형성되지는 않는다. 병원에서는 합리적인 제도를 구축하여 운영하고자 하 ... 로 한 홍보포스터도 전국 의료기관에 배포된다. 첫 번째 포스터에는 간호사들이 서로 존중하고, 비인권적 행위를 철저히 금지하며, 경직된 간호조직체계와 문화를 혁신해 나가겠다는 실천약속 ... 순번제 근절 및 교육전담 간호사 배치 ⑤간호교육관리팀 운영 및 신규간호사 3개월 교육기간 확보 ⑥전문간호사 제도 확립 등 모두 6개 항이다. 병원 내 구성원 모두가 상호존중하고 배려
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19
  • 사회복지기관평가, 사회복지기관평가의 문제점과 사회복지 및 복지기관의 혁신과 경쟁력
    사회복지기관평가의 문제점과 사회복지 및 복지기관의 혁신과 경쟁력 Ⅰ. 서론 사회복지기관의 평가는 평가조사를 줄인 말로써 사회복지기관평가라 부르고 있다. 평가라는 단어는 모든 분야 ... 는 좋고 나쁘고 가치판단의 행위가 바람직한 상황을 만들고자 할 때 이러한 진단을 수정행위라 부른다. 사회복지행정은 이러한 평가들을 행정관리수단으로 인식하며 평가는 서비스 욕구, 적절 ... 한 서비스 제공, 서비스 효과, 효율적인지 등을 파악하여 행정관리 수단의 역할을 지니게 된다. 이러한 사회복지시설평가는 목적에 따라 학자들에 따라 달라진다. 사회복지 분야
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
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    지역사회정보활용
    ) 약점(Weakness) ㆍ도농복합도시의 농촌 자원과 도시 인프라 활용 ㆍ체계적인 질병 관리 및 보건 서비프 인프라 ㆍ혁신도시 발전에 따른 인구 증가 경험 및 도시 기반 시설 확충 ... 가 지속가능한 발전 목표를 설정하고 성취하는 능력으로 정의하였고 역량배양을 개인, 조직, 제도 또는 집단이 지속가능한 목표를 설정하며 도전하는 능력을 지속적으로 향상시키는 과정 ... 에는 1월 공공기간 중앙관세분석소, 2014년에는 남동발전, 중소벤처기업공단 이전 등에 따른 경남진주혁신도시를 형성하면서 꾸준이 증가하였고 2020년에는 34만8100만명까지 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    2024년 하반기 건강보험심사평가원 심사직 직무 합격 자소서
    진료, 복합 만성질환 관리 시스템 등 새로운 제도에 유연하게 대응하고 제도 설계에 기여할 수 있는 능력으로 이어질 것입니다. ... 의료서비스의 적정성을 확보하는 중대한 역할을 수행합니다. 최근에는 단순 심사와 평가를 넘어 국민 중심의 의료혁신과 데이터 기반의 의료정책 지원 기관으로 발전하고 있습니다.저 ... 는 향후 데이터 기반 심사체계 혁신을 선도하는 인재로 성장하기 위한 저만의 전략입니다.2. 관점이나 의견이 달랐으나 상대방의 의견을 존중하여 협력해서 좋은 성과를 거두었던 경험을 기술
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03
  • 사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시
    하는 MZ세대 특성을 반영한 공직문화와 인사제도 없이는 청년들을 유인할 수 없다.”1) 공무원들의 직무 만족도가 낮고 이직율은 높아지는 현상의 원인과 대응방안 해결방안 ( ,정책 ... , 등을 적용하여 체계적으로 원인 또는 ( ) 조건이나 맥락 과 해결방안을 제시하시오.2) ‘ 인사혁신처의 공직문화 혁신 기본계획 중 ’ (PSM) 공직봉사동기 과 관련된 주요 ... . 8. 22. 참고 한국일보 김승호 인사처장 공직자 , “ 후진적 행태 개선 없인 유능한 정부 불가”11-2. . 2022. 8. 17. 3 , 8 인사혁신처 개 분야 대 핵심과제
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 독거노인을 위한 보건의료체계
    독거노인을 위한 보건의료체계1 건강보험제도 - 목차 -의료보장이란 질병 부상 분만 사망 등의 요인으로 생활상의 불안을 이미 발생한 질병을 치료하여 최저한의 생활을 보장해주는 사회 ... 적 노력을 말하며 우리나라 의료보장제도는 건강보험제도와 의료급여제도 및 보건의료서비스로 이루어져 있다 .1. 건강보험제도 건강보험제도란 ? 국민의 질병ㆍ부상에 대한 예방ㆍ진단ㆍ치료 ... ㆍ재활과 출산ㆍ사망 및 건강 증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민건강을 향상시키고 사회보장을 증진하는 것 을 목적으로 하는 사회보장제도노인복지법 국민기초생활 보장법 국민건강
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31
  • 인적자원관리 사례, CJ의 인적자원관리, 인적자원관리관행, 기업의 인적자원관리
    분야 인증 제도이다. 이것은 6대 핵심 가치로 평가하는데, 혁신 능력, 주주 가치, 직원 가치, 고객 가치, 사회 가치, 이미지 가치가 포함된다. 기업 소개할 때 언급했듯이, 인 ... 목차Ⅰ.인적자원관리란?Ⅱ.인적자원관리의 중요성Ⅲ.인적자원관리의 사례1) 기업소개 - CJ2) 인적자원관리 관행ⅰ. 확보관리ⅱ. 개발관리ⅲ. 평가관리ⅳ. 보상관리v . 유지관리3 ... ) 인적자원관리 관행 실시로 얻은 성과Ⅳ. 의견Ⅰ.인적자원관리란?인적자원관리란 경영관리 활동 중 하나에 해당한다. 경영 목적 달성에 필요한 인적자원의 확보, 개발, 유지를 위한 계획
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2022.08.31
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    사회복지의 주체를 민간부분과 공공부분으로 나누어서 비교 설명하세요.
    혁신화)의 필요성. 세 번째. 사회적경제조직(사회적기업, 협동조합, 소셜벤처 등)의 소셜프랜차이즈방식을 통한 규모화나 영리기업이 사회서비스의 새로운 공급주체로 진입하기 위한 제도적 방안이다. ... 까지 포함한다.2. 공공부문공공부문은 정부가 운영주체가 되어 사회서비스를 공급하고 생산한다. 이때 정부가 직접 서비스를 제공하는 직접방식과 별도의 공단을 설립하여 관리하는 간접방식 ... 으로 분류할 수 있다. 이때, 공단에 의해 관리하는 방식을 ‘공단위탁’이라고 한다.1) 정부 직영시설과 직원이 정부의 재원이다. 시설은 정부 관하의 시설이며 직원은 공무원을 활용
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.29
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    6시그마 경영사례에 대해 조사하시오
    마는 품질관리 기법의 하나로서 완벽한 제품을 개발하고 생산하기 위한 목적으로서 정립한 품질경영 기법이다. 식스시그마는 품질혁신과 고객만족을 달성하기 위해서 전사적으로 실행하는 것이 ... 특징은 모든 조직원의 공감과 자발적인 참여, 지속적인 개선을 바탕으로 기업문화를 혁신하고 비즈니스 프로세스 정의와 전사적인 프로세스 개선을 통해서 전사적인 프로세스를 혁신하는 것 ... 그마 방법론의 행동 절차로는 DAMIC와 DMADV 등이 있다. 먼저 DAMIC는 고객 요구와 관련된 근본적인 원인에 집중하는 것으로서 관리와 제품 관련 고객의 불만사항을 최소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 8. 사회복지사의 역할과 위험 관리
    되고 있다. 반면에, 혁신자나 옹호자로서 사회복지사의 역할은 앞으로 더 강화되어야 할 역할이다.2. 위험관리사회복지사는 다양한 실천현장에서 다양한 이용자의 삶의 영역 전반에 관여 ... 복지사들은 사례관리, 상담 및 원조, 보호서비스제공, 프로그램 제공, 자원 개발과 관리, 권익 증진 및 환경 변화, 지역사회조직화, 사업 기획 및 평가, 기관 행정, 인적 자원 관리 ... 순으로 활동의 중요성을 평가하였다. 현재 사회복지사들은 기관행정 활동이 너무 많고, 사례관리나 권익증진 활동, 지역사회 조직화에 더 많은 활동을 수행해야 하는 것으로 생각
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27
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    [노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    복지를 위해 다양한 복리후생제도를 운영하고 있다. 자기개발 지원, 복지시설 운영(직원식당, 헬스장, 통근버스, 목욕탕 등), 포상제도 운영(모범사원·우수제안·품질혁신·장기근속 표창 ... 관리, 품질혁신·기술혁신 교육, 대한산업안전협회 주관 관리자 교육, 리더십·자기계발 교육, 사이버교육 강좌, 부서별 직능교육과 안전교육, 임원 교육 등의 프로그램을 갖추고 있 ... 었고 이로 인해 자본가 및 관리자들과 갈등을 겪게 된다. 이와 같은 갈등을 해결하는 과정에서 노동조합은 노동자들의 목소리를 대변하는 조직으로 등장한다. 당시의 노동문제로는 장시간
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
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    노사파트너십 프로그램
    을 위한 노무관리 메뉴얼, 상담제도· 여성친화형 기업문화 정착 프로그램 : 여사원 계층별 능력개발 교육, 관리자에 대한 교육3. 노사파트너십 프로그램 필요성노동자와 사용자는 같은 일 ... 하기 위해 노동자 참여형 인적자원관리 관행이나 독립적이고 대표성 있는 노조의 체계적 이용에 초점을 두는 행Woodworth& Meek(1995)노사가 공동으로 문제를 해결하고, 그 ... 프로그램· 정보공유를 통한 파트너십 구축 프로그램 : 설명회, 소그룹 미팅, 인터넷을 활용한 정보공유, 노사협의회, 근로자 대표 경영회의 참석, 성과배분제도 도입· 고충처리 시스템
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
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    A++ 보건의료정책 보고서(국내외 정책)
    분과) ? 인구집단별 건강관리●목표① 영유아, 청소년의 건강한 성장 지원으로 평생건강 토대 마련② 여성, 노인, 장애인 건강을 위한 환경 구축③ 건강을 지킬 수 있는 근로환경 개선 ... 노인친화적 건강환경 조성? 건강한 노년을 오래 누리기 위한 지역사회 지원 확대? 기능상태 유지와 장애예방을 위한 노인성 질환 치료?관리 지원? 노인 건강관리서비스 및 의료 접근 ... 성 증진5. 장애인 건강증진 및 건강불평등 해소를 위한 예방의료 강화? 장애인 건강관리와 2차 장애 예방? 장애인 필수 의료서비스 접근성 강화? 국가단위 빅데이터 기반의 장애인 건강
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03
  • 핀테크의 의미를 설명하고, 핀테크가 적용되는 주요 금융사업분야의 최신 정보를 정리하시오.
    )과 투자조언자(Advisor)의 합성어로 또 다른 핀테크의 혁신 분야이다. 자동화된 알고리즘을 통해 고객에게 금융투자상품을 자문하고 추천하거나, 그러한 상품에 투자하는 자산관리 ... 금융제도의이해핀테크의 의미를 설명하고, 핀테크가 적용되는 주요 금융사업분야의 최신 정보를 정리하시오.금융제도의이해핀테크의 의미를 설명하고, 핀테크가 적용되는 주요 금융사업분야 ... 이 전통적인 금융 서비스와 결합하여 어떻게 새로운 가치와 혁신을 창출하는지에 대한 의미를 내포하고 있는 단어이다. 핀테크(FinTech)는 금융회사가 주도하여 금융 분야에 IT 기술
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.20
  • 호주의 교원양성 질 관리 기제의 특징과 정책적 시사점 (The Recent Reform Agenda for Improving Teaching Quality in Australia and Its Policy Implications)
    [연구목적] 본 연구는 대·내외 환경변화와 미래사회에 대비할 수 있는 교육혁신의 요구가 증대되고 있는 현 시점에서 교원양성기관의 질제고와 운영관리체제의 효과성 확보를 위하여 호주 ... 가 추진하고 있는 교원양성체제 혁신 및 관련 교육정책의 핵심 아이디어를 확인·분석하는데 초점을 두었다.[연구방법] 연구수행을 위하여 관련 문헌분석, 호주 교원양성 질관리 기관방문 ... 면담조사, 전문가협의회 운영 등의 연구방법을 종합적으로 활용하였다.[연구결과] 첫째, 호주는 우수교원 양성과 교원 질관리를 위한 제도적 실행방안으로서 교원 생애경력 발달단계별 교원
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여
    이 공유지식으로 조직제도 중심의 지식공유에 중점을 두고 사례 및 실증연구에 따른 조직 목표를 달성하는 단계가 된다.3세대 확장기 지식이 창조형 지식으로 본질적 잠재력과 포괄성 재 ... 인식 차원에서 지식을 정의해 지식창조에 초점을 맞춘다.마지막으로 4세대 혁신기 지식이 비전형 지식으로써 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다.이러한 관점에서 본고에서는 지식근로자 ... 부가가치를 창출할 수 있는 근로자로 보통 자신의 부가가치를 높이기 위해 지속적으로 지식을 쌓고 개발해 혁신하는 인재이다. 1968년 미국의 경영학자인 피터 드러커는 그의 저서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 2023년 2학기 방송통신대 재테크와금융투자 중간과제물)화폐 및 금융자산이 가지는 가치 및 가격을 인플레이션 및 이자율을 이용하여 간략하게 설명 1970~80년대 국제금융시장에서 파생상품 출현과 각종 금융혁신이 일어나게 된 배경 수익성과 안전성 사이에 상충관계
    을 인플레이션 및 이자율을 이용하여 간략하게 설명해보시오.(10점)Ⅱ. 1970~80년대 국제금융시장에서 파생상품 출현과 각종 금융혁신이 일어나게 된 배경을 간략하게 설명해보시오.(10점)1 ... ) 금융혁신의 배경①컴퓨터와 통신기술의 급속한 발달②금융규제 완화③금융기관 간의 경쟁④이자율의 변동 확대2) 금융혁신의 내용Ⅲ. 금융상품은 일반적으로 수익성과 안전성 사이에 상충 ... 혁신이 일어나게 된 배경을 간략하게 설명해보시오. (10점)주요 선진국들의 주도에 의해 정보통신기술과 컴퓨터기술의 발달, 금융국제화의 진전, 금융기관들 간의 경쟁격화, 금융기관
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.05
  • [인사관리] 미라이공업 사례연구 레포트
    관리직으로 옮겨가 더 많은 급여를 받게 된다.야마다 사장은 창업 초기부터 인센티브 제도를 도입했다. 개선을 제안하는 아이디어를 제출하면 내용에 상관 없이 묻지도 따지지도 않 ... [ 인적자원관리 사례연구 ]- 미라이공업의 인적자원관리 -인사관리 00분반 0조 :202400000 경영학부 000202400000 경영학부 000202400000 경영학부 ... 000202400000 경영학부 000목차Ⅰ. 서론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원관리의 중요성3. 기업선정의 배경 및 이유4. 기업 소개Ⅱ. 본론1. 연구대상에 따른 인적자원관리
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
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2025년 08월 09일 토요일
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