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미국의 탄핵제도 공무원 미국과 영국 인사행정기능 인사행정론 공직부패 김영란법 청렴 미국의 실적제 행정통제
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"고위공직자" 검색결과 1,641-1,660 / 4,185건

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    발표토론- 군가산점제 에 관한 PPT 입니다.
    월 헌법재판소 심의 끝에 최종 폐지되었다 . 그러나 이후 고위 공직자와 연예인 , 정치인 , 재벌 외에도 일반 중산층과 서민층 사이에서도 병역 기피자가 증가하면서 군 가산점 및 ... 복무 가산점제도 이다 . 군 복무를 마친 대한민국 남성 , 여성에게 7 급 , 9 급 공무원 시험이나 공기업 시험 응시자에게 복무 년수 만큼의 혜택 또는 가산점이 적용되는 제도 ... 를 가리킨다 . 1999 년부터 일부 여성계와 장애인 단체 들과 일부 시민운동가들이 여성 , 장애인 , 군 미필자 , 면제자들에 대한 역차별 이라고 주장하여 2 년간 2001 년 10
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20
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    토머스 모어의 「유토피아」를 읽고 쓴 창작 독후감 (서양근현대사 과제)
    사건 하나만 터져도 그저 자기들에게 유리하도록 담론화 시키는 이 시대의, 특히 한국의 고위공직자들의 태도와 심히 대조적이다. 시민들이 자발적으로 그들에게 진심으로 경의를 표하게 될 ... 적으로만 공유·평등을 내세울 뿐, 속을 들여다보면 극소수에 불과한 고위공직자들과 시민들, 또 시민들 사이에서도 그 격차는 가히 상상을 초월할 정도다.요컨대 모어가 그린 유토피아 속 ... 그리스어의 ‘ou(없다)’와 ‘topos(장소)’를 합쳐 탄생한 '유토피아(Utopia)'는 글자그대로 없는 곳이란 뜻과 동시에 'eu(좋다)‘를 연상시켜 좋은 장소, 즉 ‘이상
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.16
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    직장 내 성차별 현실과 개선방안
    할 수 있는 분야가 따로 있으며 직장생활에 있어 여성들은 남성에 비해 그 능력이 뒤지기 때문에 여성이 고위 관리자의 자리에 걸맞지 않다고 인식하는 경향이 크다는 것을 보여주고 있 ... (2) 귀인 이론6(3) 사회적 편견 이론7(4) 문화이론적 관점73. 유리천장의 사례8(1) 공직의 유리천장8(2) 금융권의 유리천장104. 유리천장의 영향12(1) 조직공정성13 ... 가 비일비재하게 이루어지고 있다.출처 : 한국여성정책연구원(2006) 젠더리뷰 vol. 2[표 Ι-2] OECD 국가 여성 취업자의 직업별 분포한국여성정책연구원의 조사에 따르
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.03
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    한국경제발전 과정에서의 부정부패의 실태와 영향 분석-한국과 아프리카의 사례 비교분석을 통하여
    은 적어도 대통령을 중심으로 한 최고위층의 거대부패를 크게 줄이는 중요한 전환점이 되었다.1990년대 이후 문민정부 초기 김영삼 대통령은 개혁과 부패의 근절을 외치며 공직자윤리법 ... 는 독점적인 시장구조를 유지해 주고, 기업이 그 대가로 형성된 지대를 정치인이나 공직자와 나누어 갖는 방식의 금융권에 대한 국가가 갖는 통제권을 이용한 방식의 부패도 나타났다.1960 ... 에 악영향을 미치기 때문에 사회적 갈등을 야기하여 경제성장의 장애가 될 수 있음을 지적한다.3. 한국 경제발전과정의 부패 실태한국에서 부패는 고위관료, 정치인, 기업인들의 정경유착
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.25
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    군가산점제에 대한 찬반 의견 및 헌재판결, 국회발의안
    라고 판시함 - 헌법에 근거를 둔 것인지 위 제도로 인한 차별의 대상 평등위반 여부를 심사함에 있어 적용되는 심사척도 여성, 신체장애자 등의 평등권이 침해되는지(적극) 여성, 신체 ... 장애자 등의 공무담임권이 침해되는지(적극)군 가산점제란?군필자와 미필자의 문제이지 남녀간 성대결의 문제가 X 가산점 해당 선발 인원을 20% 제한 장애인 채용 할당제 시행찬성측 ... 주장- 2년간 열악한 복무환경에서 생활함으로써 다른 공무원 준비생들과 학습적인 면에서 떨어짐군인의 월급 인상은 비용적 측면에서 비현실적 군필자 감세, 미필자 국방세안 역시 세수 감소
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.02
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    교육인사행정자료
    기 위들이 따라야 하는 구체적인 기준과 절차 등을 명료하게 규정한 것이다.5. 2010년도 부패방지 중점 추진사항(1) 공적비리 등 부정부패사범 수사국민화합을 저해하는 고위공직자 ... 으로 사정의 부작용 최소화(2) 공적비리 등 4대 중점단속 범죄 수사1) 고위공직자 비리정책수립·인허가 등 업무관련 금품수수, 이권개입, 이권청탁 등 공직자의 직위를 이용한 부정행위 ... 반부패특별수사부를 중심으로 조직적, 체계적 단속 활동 전개, 특히, 고위공직자, 사회지도층 비리 및 도덕적 해이가 극심하여 국민적 공분을 일으키는 분야에 특별수사역량 집중 투입2
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    | 리포트 | 454페이지 | 45,000원 | 등록일 2010.12.14
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    중국 정치의 문제점 및 해결방법
    . 인치정치중국은 인맥중심의 정치 문화를 가지고 있다. 고위 간부의 승진과 발탁이 최고지도자의 관계에 의해 결정되어지고, 공산당 간부는 능력보다 정치적 충성을 기준으로 선발하여 원로 ... 간부와의 관계를 중요시 해왔다.Ⅱ. 불가측, 인치정치는 어떠한 배경으로부터 연유하는가?1. 정치엘리트의 영향력은 “직책”의 제도화 정도에 반비례하고 모든 정책과 공직에 대한 지침 ... 이 모호하게 되어 간부들이 재량권을 행사한다.2. 인간의 통치는 법의 통치를 대신한다는 유교정통의 영향이 크다.3. 지도자에 대한 도전은 공산당과 국가에 대한 도전이라는 문화대혁명
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.12
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    주인-대리인 이론의 현실사례(공공부문에서의 도덕적 해이와 민간위탁을 중심으로)
    는 도덕적 해이의 여러 사례의 분석91) 쌀 소득보전 직불제도 ? 공직자와 감사원의 도덕적 해이92) 정부의 건설사 유동성 지원- 기업과 경제부처에서 나타난 도덕적 해이93) 방 ... 부문의 도덕적 해이의 발생원인 - 사례를 통한 파악111) 정부나 정부 정책에 대한 신뢰 상실11(1) 공직자의 노블리스-오블리제 정신의 실종12(2) 준법정신의 실종12(3) 공권 ... 적으로전 직불제도 ? 공직자와 감사원의 도덕적 해이)2007년에 일어났던 쌀 직불금 부당 수령 사건은 공직사회뿐만 아니라 한국 사회에 도덕적 해이가 만연해 있음을 보여준다. 이 사건
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07
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    공직윤리와관료부패A+자료
    . 유착의 종류- 군·경 유착 : 군부와 기업의 부패구조- 행·언 및 경·언 유착 : 행정부와 언론과 부패구조, 기업과 언론과의 부패구조7. 행정윤리- 공직자들이 자신을 위해서가 아니 ... Ⅰ. 서론공직부패는 공직사회의 그것을 둘러싸고 있는 사회?문화적 환경과의 상호작용 속에서 나타난다. 여러 신문과 방송 매체에서 보도 되듯이 부패는 민간사회 뿐만 아니라 공직사회 ... 에서도 발생하는데, 공직사회의 경우 문제는 장관에서부터 말단의 공무원, 그리고 중앙부처에서 일선 행정기관에 이르기까지 실로 광범위하게 발생하고 있다. 전 행정부나 현 정부이
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.02
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    사법부개혁과 사법제도 논의에 대한 문제점과 비판 및 사법 체계에 대한 고찰
    검찰청 소속이나 인사와 예산, 수사는 독립적으로 수행하되 국회 의결로 의뢰한 사건을 맡아 판검사, 검찰수사관의 직무관련 범죄를 조사한다. 이 내용은 재계, 정치계, 기타 고위공직자 ... 케 하는바, 삼권분립의 원칙에 어긋난다. 대검 밑에 특수청이 존재하는 것도 과연 독립성을 지킬 수 있을까 의문이 든다. 차라리 검찰시민위원회가 주장하는 고위 공직자 비리수사처를 독립 ... 다. 이 책이 베스트셀러가 된 이유를 우리가 '정의롭지 않은 사회'에서 살고 있기 때문이라는 논평이 눈길을 끌었다. 어느 면에서 일리가 있다. 거대 자본을 가지고 개미 투자자
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10
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    감정 노동
    는다. 또한 나이가 조금 많다고 어른 대접받기를 원하는 늙은이, 어디에서든 특별대우를 받지 못하면 역정을 내는 부유층과 고위 공직자들을 상대할 때 감정 노동자들은 많은 스트레스와 모멸감 ... 다. 「2013년 전국 사업체 조사 잠정 결과」‘산업별 사업체수 종사자수’ 통계청, 2014.이러한 서비스 형태의 종사자들은 대부분이 감정노동자라고 볼 수 있고, 감정노동자들이 오늘날 노동 ... . 감정노동이 노동현실에서 중요성현재 사회 구조는 서비스 중심 산업으로 변화하면서, 감정노동 분야에서 근로하는 종사자와 직종은 더욱 늘어날 것이다. 문제는 감정노동자들은 늘 미소
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.12
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    대표관료제
    다”라고 쓰여 있습니다. 그리하여 대표관료제의 필요성이 대두되었고, 현재는 학벌대표성에 초점을 맞추어 엘리트출신들 즉, 특정계층 출신자들의 공직 독점 현상을 완화하였습니다.(2)미래 ... 을 실현합니다. 정부 관료제의 국민 대표성, 특히 고위 공무원의 국민 대표성은 정부가 일반 국민에게 개방되어 있음을 보여 줄 뿐만 아니라, 소외집단 구성원의 사회, 경제적 지위를 향상 ... 적으로 차별을 받거나 소외되던 집단의 사회·경제적 지위를 향상시킴으로써 소외집단의 구성원들에 의한 반사회적 행위를 감소시킵니다. 대부분의 사회에서 공직은 비교적 높은 사회·경제적 지위
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15
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    윤창중대변인 성추행사건에 대한 의견
    수행 중 개인적으로 불미스러운 일에 연루됨으로써 고위 공직자로서 부적절한 행동을 보이고 국가의 품위를 손상시켰다고 판단했기 때문"이라고 설명했다. 이는 우리 정부가 공식적으로 잘못 ... 은 경찰은 주미 한국대사관에 그 사실을 통보하고, 윤 전 대변인에 대한 신원 확보를 요청한 것으로 알려졌다. 피해자 조사를 마친 경찰은 윤 전 대변인을 조사하기 위해 이날 오전 호텔
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2013.11.28
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    전략적 인적자원관리의 특성 ; 전략적 인직자원관리의 구성요소와 접근방법
    에서 성과지향적인 보상제를 연계시킬 필요성이 있었다. 이에 공직사회의 경쟁력을 높이고 일하는 분위기를 조성하여 열심히 일하는 자를 우대하기 위한 취지에서 근무성적 기타 업무실적 등 ... 적 인적자원관리 등으로 구분 할 수 있다. 전통적 인사관리는 생산과 작업의 기술적 측면을 중시하는 과학적 관리론에서 시작하였으며, 경영자와 종업원을 종속관계로 파악하고 사람을 투자 ... 가 아닌 비용 개념으로 인식되었기에 전통적 인사관리는 인간을 타율적이고 제한된 능력의 소유자로 보고 종업원을 관리하는데 사용되는 비용을 단순한 비용의 개념인 인건비로 상정한 것이
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
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    jugding a justice-해석문법완벽정리
    =inquiry* confirmation hearings (상원의 연방정부 고위 공직자) 인준 청문회* be set to V: ~할 예정이다* begin 시작하다Members of the ... ome tough questions미국의 상원 의원들은 대법원 지명자인 John G. Roberts Jr.에게 다소 거친 질문들을 던질 것이다.* Senator 상원 의원* ask ... + I.O + D.O: I.O에게 D.O를 묻다* Supreme Court 대법원* nominee 후보, 지명자* tough 거친The past few weeks have been
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2015.04.22
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    [행정학연습] 인사행정체제 - 계급제의 의의, 계급제의 특징, 주요 국가의 계급 구분, 계급제의 장점과 단점
    을 기준으로 유사한 개인적 특성을 가진 공무원을 하나의 범주나 집단으로 구분하여 계급을 형성하는 제도이며, 직위가 내포하고 있는 직무가 아니라 공무원의 개인적 특성에 따라 공직을 종 ... 에 올라갈수록 그 범위는 넓어진다. 그러한 과정에서 계급제는 공무원으로 하여금 업무 수행에 대한 폭넓은 안목을 같고 뚜렷한 공직관을 확립하는 것을 최우선으로 한다.5. 폐쇄형 인사제도 ... 에 의하여 충원되고 외부 인사가 동일 계급의 상위 계층이나 중간 계층에 신규 임용되는 것을 허용하지 않는 제도이다. 그러므로 계급제는 어떠한 직급에고 적임자가 있으며 신규채용을 할
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.27
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    한국사회 직장 내에서의 여성인권의 실태와 문제점 및 여성인권 보호 방안
    상황실태조사”⑤ “여성공무원의 직급별 비율 및 승진 현황”-수치적으로 공직 내 전체여성의 비율은증가하고 있는 추세지만, 고위직 내 여성비율은현저히 낮고, 부처별 여성비율도 현저 ... 에서의 여성인권 침해 사례1. 고용/승진, 업무상의 성차별2. 육아휴직3. 성희롱, 성폭행■ 여성인권 진흥을 위한 노력1. 해외2. 우리나라 여성 고위직 비율 제고를 위한 개선■ 결론 ... 하게차이를 보임.⑥ 여성공무원 고위직 진출 '좁은 문'채용비율 전국 최고 불구 5급 이상 승진율 평균 턱걸이…2. 육아휴직① 육아와 일 사이의 딜레마② 육아휴직제의 운영: 제도와 현실
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12
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    개방형 직위제도의 문제점과 사례 및 개선방안
    하고 정부부문의 경쟁력을 제고한다는 것이다. 한편 개방형 직위제도의 부수적 효과로서 고위공직자가 잦은 순환보직 때문에 발생하는 문제점도 해결할 수 있을 것으로 보았다. 사실상 우리 ... 에 자기 직책에서 전문성과 업적으로 승부하는 새로운 공직자들의 배출을 기대할 수 있다는 것이다. 이러한 기대 속에 출범한 고위공무원 개방형 직위제도는 한국에서는 처음 도입되는 일종 ... 에서 운영하는 적응훈련프로그램을 개설 중앙인사위원회에 매월 또는 분기별로 고위공직자반을 신설하여 5-10명 단위의 group별로 2-3일 정도의 적응훈련프로그램을 편성한다.둘째, 외부
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.13
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    서유럽 강소국의 국가경쟁력과 행정제도
    )1970년대 : 심각한 수준의 복지병 경기침체, 실업난 심화 정부 임금 인상 억제 노동자 반발 임금인상 부채질 임금인상 : 물가인상 유발 임금인상 악순환 지속 Ex) 1970년 ... 8월 로테르담부두 노동자의 파업 1972년 금속 노련의 파업 경제에 심각한 타격 고임금, 고물가, 고실업, 높은 세금과 복지비용, 정부 재정적자 스테그 플레이션 1974년 ... , 근로시간 단축 근로자 임금 동결 상태 유지 36시간 근로시간 단축 협약 체결 1996년 : 물가 상승률 : 2.1% 임금인상률 : 1.8% 1인당 국민소득 : 25.940US 국가
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.19
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    시간제근로와 시간선택제공무원 제도의 개요 및 쟁점 그리고 시간제공무원 관련 해외사례 및 향후 과제
    . 시간제공무원의 주요 내용2. 시간제공무원 현황3. 향후 시간제공무원의 채용계획Ⅳ. 시간제공무원 제도의 쟁점1. 공직사회 정규직 비정규직 격차 확대 우려2. 겸직 관련 논란3 ... 만 중앙부처의 경우 법률 분석 등 전문 분야에 한해 더 높은 직급도 채용할 수 있다. 단, 근무시간은 임용권자 및 임용제청권자의 판단에 따라 5시간 범위에서 조정될 수 있고, 공무 ... 는 상식적인 것이 기는 하지만 실제로 주로 경제적인 의미에서 실익을 찾기 힘들 정도로 모호한 기준이기도 한 것이다.이러한 정의가 의미하는 것은 파트타임 근로자, 시간제근로자 혹은 단
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.12 | 수정일 2014.03.19
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