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"고위공직자" 검색결과 1,541-1,560 / 4,185건

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    나만의 전략적 진로설계
    로3 : 컨설턴트진로4 : 대기업 중소기업진로5 : 공직진로6 : 법조계 진로7 : 창업관련 직업MIS전문가(경영정보시스템개발자), 경영기획사무원, 경영컨설턴트, 공연기획자, 관세사 ... , 광고 및 홍보사무원, 광고기획자, 교육 및 훈련사무원, 금융관련사무원, 금융관리자, 기업고위임원(CEO), 기업인수합병전문가(M&A전문가), 도로운송사무원, 리스크매니저 ... , 마케팅사무원, 마케팅전문가, 무역사무원, 부동산펀드매니저, 상품기획자, 생산관리사무원, 세무사, 수상운송사무원, 스포츠마케터, 스포츠에이전트, 시장 및 여론조사전문가, 신용추심원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.07
  • 2004헌나1
    .탄핵심판절차의 본질헌법 제65조는 행정부와 사법부의 고위공직자에 의한 헌법위반이나 법률위반에 대하여 탄핵소추의 가능성을 규정함으로써, 그들에 의한 헌법위반을 경고하고 사전에 방지 ... 하는 기능을 하며, 국민에 의하여 국가권력을 위임받은 국가기관이 그 권한을 남용하여 헌법 이나 법률에 위반하는 경우에는 다시 그 권한을 박탈하는 기능을 한다.즉, 공직자가 직무수행 ... 공직자에게 해당하는 공무원의 기본적 의무이다. 더욱이, 대통령은 행정부의 수반으로서 공정한 선거가 실시 될 수 있도록 총괄ㆍ감독해야 할 의무가 있으므로, 당연히 선거에서의 중립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 2016 최신 상식 모음 - 공기업 공사 공단 일반상식, 공사공단 최신 상식 모음
    / 만능통장국제수학연맹(IMU)이 4년마다 개최하는 세계 수학자대회(ICM)에서 40세가 되지 않은 두서너 수학자에게 수여하는 상. 사람들이 흔히 '수학의 노벨상'이라고 부른다. 상금 ... 은 15,000$ / 필즈메달(Fields Medal)청동이나 기타 금속으로 만들어지며 연주자의 입술을 진동의 근원으로 하여 소리를 내는 관악기를 금관악기라 한다. 다음 중 금관 ... 들을 배치다 고위도 지방으로는 가지 않는다. 일명 하지선. (힌트 : 미국 작가 헨리 밀러의 장편소설) - 북회귀선(Tropic of Cancer)영화 에서 캐리비안은 무엇을 의미하나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.02.05
  • 개방형 직위 제도와 개선 방안
    고, 공직의 유동성을 높여 그 침체를 막을 수 있는 장점이 있다. 개방형 직위제도를 도입하면서 정부가 언명한 제도 도입의 취지는 고위공무원의 인사에서 공무원과 민간전문가의 경쟁 ... 의 도입취지는공개경쟁을 통한 공직문호 개방으로 우수한 인재를 공직에 유치하고, 성과에 따른 보수체계 및 성과계획서 작성을 통한 고위공무원의 책임성을 강화시키며, 고위공무원에 대한 ... 의 하면서도 성공했던 이면에는 인구가 적고 경제규모가 작은 단일국가라는 뉴질랜드의 고유한 특성이 있음.결 과1988년 공무원법 제정으로 신분보장제가 종식됨. 사무차관과 고위관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22 | 수정일 2015.05.21
  • 고위공무원단 제도
    여 결원 발생시 정부내 공개모집을 통하여 적격자를 선발?임용하는 제도이다.이 직위의 대상직종은 일반직?특정직 고위공무원으로 보하는 직위이고, 과장급 이하는 기관 자율적으로 지정 ... 수 후보자는 소정의 교육과정을 이수하고 고위공무원단 역량평가를 통과한 자로서 ⅰ) 3급 공무원, ⅱ) 4급 공무원으로서 승진소요최저연수 이상 재직한 자, ⅲ) 고위공무원이 아닌 ... 연구관?지도관으로서 10년 이상 재직한 자, ⅳ) 고위공무원단 직위 또는 그에 상당하는 직위에 일반직 국가공무원으로 재직한 자를 말한다.)교육기관은 중앙공무원교육원(위탁교육과정)이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.05
  • 예술경영과예술행정3공통)한국은현재지역축제의 전성기를 맞이하고 있습니다. 지역축제가 갖는 특성이나 의의설명하고 현황과 발전가능성 작성0k
    가 이루어져, 축제 전반에 대한 실제적인 평가가 시행되어야 할 것이다. 그리고 결재책임에 있어 잘못된 경우가 발생했을 때 고위공직자를 처벌하는 법규, 관행이 필요하다고 할 것이 ... 과 발전가능성에 대해 A4용지 5장 (글자크기 10pt) 정도로 작성하시오.Ⅰ. 서 론요즘은 지방화 시대를 맞이하여 지역축제가 춘추전국시대를 맞이할 만큼 엄청나게 진행되고 있다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.17
  • 정치충원론
    엘리트의 가정환경 , 교육 등 사회적 배경에관심을 가짐선거이론 공직에 취임하기를 희망하는 다수의 경쟁자들 중 국민이 적임자를 선출하는 일련의 활동에 관한 연구 선거 : 민주적인 방식 ... 의 균등한보장 , 정치적 중립 , 신분보장 등의 장점 공직을 진리 품과 같이 논공행상식으로 정실에 의하여 나누어 갖는 방법 선거에서 승리한 다음 자기의 당선에 기여한 공로자들에게 보상 ... 엘리트를 선출하는 방식 선택의 의식 이라 부름 - 공직에 취임하고자 하는 다수의 경쟁자 중에서 국민이 직접 참여하여 최종적으로 소수를 가려내는 선택의 과정 - 대의민주주의를 실현하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.20
  • 공직윤리
    게 될 경우 특정회사의 주가를 올리기 위해자신의 공직을 이용할 수도 있기 때문이다. 대상은 대통령,연방준비제도이사회(FRB) 의장,부통령,장관,장성 등 모든 고위 공직자들이다.우리 ... 적 공조를 이루면서 제반 문제를 해결해 나갈 것을 요구받고 있다. 그런 만큼 과거 어느 때보다도 유연하고 개방적인 양식에 따라 공직을 운영할 것이 요구된다. 그 결과 공직자가 행사 ... 된덕적 타락상과 같은 시대적 경향을 치유하는 것을 곧 윤리성의 회복으로서, 이에 따라 공공정책 결정자들의 윤리적인 문제가 하나의 공직윤리로서 논의되고 있다.공직윤리라는 것이 공직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
  • 2011년 2학기 행정통제론 중간시험과제물 공통(공직부패의폐해와해결책)
    사이에 쉽게 호전되지 않는다는 점에서, 부정부패문제는 정권 내내 지속적 이슈로서 인식되고 또한 지속적 대응이 전개되어야 한다. 우리나라의 고위공직자는 행정처분이나 규제 등의 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.09.30
  • 마키아벨리
    과의 불화, 피렌체 내부의 반대파의 등장, 경제위기 등의 복합적인 문제로 인해 파탄이나며 1498년 ‘사보나롤라’는 숙청이되며 ‘사보나롤라’의 친 고위공직자들 또한 숙청되게 된다.이러 ... 은 문제가 있다고 그는 느낀 것이다.이후 마키아벨리는 약 14년 동안 피렌체의 고위공직자로 활동하며 내무, 병무, 외교 등의 일을 두무 맡게 되는데 그 중 주 임무는 외교분야 였 ... 었고 피렌체에서도 어느 정도 영향력이 있는 집안 출신이었다. (이러한 아버지의 배경도 후에 마키아벨리의 공직 진출에 영향이 적지 않게 있었을 것 같다는 생각이 든다.)‘베르나르도’는 고대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.12
  • 현대사회에서 아직도 완전한 양성평등이 이루어지지않고 있는데, 불평등 상황을 설명하고 이에 대한 양성평등을 이룰 수 있는 방법에 대해서 토론하시오.
    결과로, 이는 중간 고위직 여성의 부재와도 관련이 있다.한국여성, 기업 고위직 진출 비율 아시아에서 꼴찌공직사회에서 연륜을 자랑하는 국장급이나 차관급의 부족현상, 비례대표제 실시 ... 를 전담한다고 했을때 어떤 결과가 나올까요. 아마 대부분 여자가 이혼하자고 할겁니다. 반대의 경우는요. 별 이상 없겠죠.여성은 배우자를 선택하는 단계에서 부터 이미 불평등한 상태 ... , 어린이집 원장, 교수, 교사, 의사, 사장 등 다양하며, 피해자의 연령은 어린이부터 젊은 여성과 노인에 이르기까지 펼쳐져 있다.여성 인권유린 여전···성범죄 피해자 99% 여성성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20
  • 정무직과 직업공무원의 차이 및 엽관제적 인사관리의 장단점
    차관 등과 같이 주로 임명권자의 정치적인 판단을 시행하고 자신의 정치적 판단 등으로 정책을 결정하는 주로 고위직 공무원을 말하며 법적으로 신분은 보장되지는 않지만 정치적 중립을 요구 ... 고 공공적 업무를 담당하고 있는 자를 말하는데 공무원의 종류에는 다음과 같다.1.공무원의 종류1) 국가공무원과 지방공무원국가공무원은 국가사무, 즉 중앙정부의 업무를 수행하고 그 ... 받지 않는다.Ⅲ. 정무직과 고위공무원단의 엽관제 임용이 야기하는 문제점 및 장점 들1. 엽관제의 의의엽관제는 공무원의 임면(任免)을 당파적 충성이나 정신에 의하여 결정하는 정치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02
  • 세계화와 언론
    다. 이것은 세계적 자본주의화라고 표현할 수도 있을 것 같다. 그러한 측면에서 그동안 국지적 국가 내에서 있어왔던 고위 공직자들의 의견이나 행태를 하향식으로 보도하고 소수집단이나 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.26
  • 한국의 개방형 임용제
    공직 내ㆍ외부를 불문하고 공개모집에 의한 선발시험을 거쳐 적격자를 선발하여 임용하는 제도이다.중앙정부에서 지난 2000년 2월 처음으로 ‘개방형 직위의 운영등에 관한 규정 ... 한국의 개방형 임용제1. 개방형 임용제의 개요 및 현황개방형 임용제는 공직사회의 경쟁력 제고를 위하여 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다가 판단되는 직위 ... ’을 처음 제정한 후로 수차례 개정되어 현재는 ‘개방형 직위 및 공모직 직위 운영등에 관한 규정’으로 운영되고 있다.중앙정부 개방형 임용제는 현재 고위공무원단의 20% 범위 내에서 지정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24 | 수정일 2018.11.01
  • 영화감상문-홀리데이
    . 우리 사회가 얼마만큼의 공정성을 갖고 있는지, 그것을 뼈저리게 표현한 단어가 아닌가 싶다. 얼마 전에는 소위 ‘가진 자’라고 할 수 있는 고위공직자의 자녀들이 부모덕을 보아 공직 ... 에 보호감호 10년을 선고받았다.이처럼 가진 자들만 호의호식하는 불공정한 세상 속에서 가진 것 없는 국민은 살기 위해 어쩔 수 없는 선택을 하기도 하지만, 이러한 생계형 범죄자들이 보호 ... 가 되고 싶었던 염세주의자이다!’ 라며 소리치다가 창문을 깨 유리조각으로 목을 찔러 자살을 기도했다. 자살시도 직후 경찰특공대원들이 집으로 진입해 인질로 잡혀있던 가족은 모두 무사히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.03
  • [행정통제론]공직부패의 폐해 설명과 이를 해결하기 위한 해결책
    해야만 하고 권력과 권한의 남용현상을 일소하고 공직부패를 추방하는 데 있다.고위 공직자에 대한 공직부패 통제 시스템의 불완전성은 공직부패통제기구의 개혁에 있어서 근본적인 문제이다.우리 ... 그러나 국민의 복리를 위해 최선을 다하여 봉사하여야 할 책임을 진다.공직자는 국민과의 관계에서는 일반인보다 더 강한 책임의식을 느껴야만 한다. 특히 공직자는 정부관료제에 있 ... 어서 시민과 정부보다도 더 강력한 책임의식을 느껴야 되고 정부와 공직자와의 관계는 특별권력관계(special power-relationship)를 누리며 국민에 대하여서 책임과 의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22
  • 고위공무원에 대한 조사
    고위공무원단운영 ●현황 ●정부비교 ●성과 ●문제점 ●개선방안1) 고위공무원단 ● 정의 - 고위공직의 개방과 경쟁 촉진 . 직무와 성과 중심의 인사관리 강화 , 적격자 선발 · 유지 ... : 주요국가 사례연구 - 한국행정학회 , 연구책임자 : 남궁근 *전략적 인적자원관리 관점에서의 고위공무원단 후보군의 역량강화에 관한 연구 - 배귀희 *고위공무원단제도의 평가에 관한 연구 ... 고위공무원단목차 1) 고위공무원단 ● 정의 ● 도입배경 ● 구성 , 충원 및 진입 ● 인사관리 2) 각 나라의 고위공무원단 제도 ● 미국 ● 영국 ● 뉴질랜드 3) 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22 | 수정일 2018.03.20
  • 공직과 부정부패
    제원인분석 해결방안 해결방안 민간단체와 학계 , 언론계 관계자들로 구성된 외부 전문가 청렴컨설팅을 도입해 시민 입장에서 서울시 공직자 비리의 원인을 진단하고 대책을 마련하는 제도 ... 공직과 부정부패목차 1. 부정부패 용어 정의 2. 스폰서 검사 3. 금융감독원 비리 4. 공금횡령 , 뇌물 Contents 5. 원인분석 해결방안1. 부정부패 용어 정의 부정부패 ... – 바르지 못하고 부패함 , 생활이 청렴하지 못하고 썩을 대로 썩음 논의대상을 ‘ 공직과 부정부패 ’ 로 한정 Ex1) 민노당 강기갑 의원 Ex2) 삼성 – 이건희 회장1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08
  • 전국 공무원들을 대상으로 직장 내 성희롱 실태와 인식을 조사하여 공공기관의 성희롱 예방
    공직자의 사회인구학적 특성을 살펴보면 다음의 과 같다. 표본은 총 900명으로 무작위 표본을 추출한 결과 남성은 438명(48.7%), 여성은 462명(51.3%)이 응답 ... 에 대한 인식 분석’, ‘직장 내 성희롱 상황’, ‘성희롱에 대한 대책’에 대해 어떠한 관련이 있는지 논의해보고자 한다.Ⅲ. 연구설계1. 기본적인 인적사항 분석조사대상자가 된 남녀 ... 하였다. 직책별로는 직원 및 기타 평사원이 59.2%로 가장 많으며, 중간 관리직이 32.6%, 고위 관리직이 8.2% 순이었다. 조직문화별로는 비교적 권위적이지 않은 업무환경이 52.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.20
  • 고위공무원단
    -2006년 7월 1일부터 시행-고위공직의 개방과 경쟁 촉진. 직무와 성과 중심의 인사관리 강화, 적격자 선발·유지를 위한 검증 시스템 강화, 행정의 전문성 제고 및 범정부적 시야 ... 의 폐쇄적 인사운영, 형식적 성과관리----->공직경쟁력 제고에 한계를 가져오게 됨.(실례: 실 ?국장급 고위공무원들: 거의 매년 보직을 이동시킴, 정책추진에 대한 전문성과 책임 ... 으로 고위공무원단을 구성, 범정부적 차원에서 개방과 경쟁을 확대, 성과책임 강화, 성과책임을 강화함으로써 정부의 경쟁력을 높이기 위한 것으로써, 고위직을 대상으로 공직의 개방과 경쟁 촉진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22 | 수정일 2015.05.19
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2025년 11월 20일 목요일
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