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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 1,621-1,640 / 22,389건

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가족생활교육 프로그램 개발 본인이 가족생활교육 프로그램을 개발한다고 가정합니다

만족도를 측정하고, 프로그램 종료 후에는 전반적인 성과를 종합적으로 평가한다. 진행 상황은 출석부와 과제 수행 상황 등을 통해 확인하며, 만족도는 각 회차 종료 시 참여자들의 의견 ... 을 수집하여 평가한다. 또한, 프로그램 종료 후에는 참여자들의 가족 관계 변화를 측정하고, 만족도 조사 결과와 함께 종합적으로 평가하여 프로그램의 성과를 파악한다.프로그램 참가자 ... 과 결혼, 취업에 따른 독립적인 문제, 자녀 양육의 역할 감소로 인한 가족 내 역할 관련 공허감, 생리적 폐경의 발달 위기 등을 경험하고, 중년 남성은 다양한 역할수행과 신체변화

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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성역할 사회화 습득에 영향을 주는 요인과 본인의 생각을 쓰시오.

마다 다른 가치 기준으로 이루어지고, 생활규범과 방식에 있어서도 남성다움과 여성다움은 다른 내용을 갖는다.위의 내용을 볼 때 이런 과정을 통해 개인은 자신의 성과 연관된 지위 ... 는 남자대학생들과 다릉 여대생들의 취업문제이다.④STEP. 4(성인기)이 시기에는 가사에 대한 부부간 분담 문제로 갈등을 경험하게 되고, 여성의 경우 결혼·출산·양육으로 인한 직업 ... 부모의 보상·벌, 성공에 대한 압력, 부모가 아들·딸에 대한 고정관념, 어머니의 취업유무, 아들의 성역할 사회화에서 아버지 역할, 형제자매 등 여러 요인에 의해 영향을 받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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[서울대학교 과제] DACUM 기법을 활용한 4차 산업혁명 시대의 농업교사 직무분석 연구

의 중장기 인력수급 전망 2016-2026 자료에 따르면, 농업·임업 및 어업 취업자 수는 2011년 1,542천 명에서 2016년 1,286천 명으로 255천 명 감소해 취업자 수 ... 교사의 직무영역을 교육과정, 수업, 학생지도와 상담, 학생조직지도, 직업능력개발과 취업, 학교/학급운영, 지역사회연계, 교사전문성 개발 등의 영역과, 성의와 열의, 의사소통능력 등 ... 의 개인적 자질 항목을 농업교사의 능력으로 정리했다.나승일(2006)은 성과중심교사 교육모듈 14개 영역 가운데, 우리나라 농업교사에게 중요한 전문성 영역은 수업/교수 계획, 생활

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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현대사회의 변화된 가족 기능이 학습자 가족에서는 어떻게 나타나는지 실제 사례 3가지 이상을 제시

지만, 다른 한편으로는 그 만큼 가족구성원간의 연대감과 결합력이 약화가 되는 경향도 나타나고 있다. 가족의 변화 동인으로는 여성들의 교육기회 확산과 취업모의 증가, 산아제한정책의 성과 ... , 피임약과 피임기술의 보급증대, 그리고 성에 대한 사회적인 태도의 변화를 대표적으로 언급을 할 수 있다. 여성들의 취업 확산, 그 가운데서도 특히 취학 이전의 어린 자녀를 둔 주부 ... 들의 취업률 증가는 기존의 전통적인 가족 내의 분업구조가 흔들리게 되는 데에 가장 중요한 요인으로 작용을 하였다. 이로 인한 변화양상들은 후기산업사회로 접어들면서 더욱 심화가 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)

근로자에 해당됨을 명시하였다.둘째, 사업 또는 사업장에서 근로를 제공하는 자가 근로기준법상 근로자에 해당되는데 이는 현실적으로 근로 계약에 따라 사용자에게 고용되어 있는 취업자 ... 만이 근로자에 해당한다는 의미이며, 실업자나 해고자 등 미취업근로자는 근로자에 해당되지 않는다.셋째, 임금을 목적으로 근로를 제공하는자가 근로기준법상 근로자이다. 이는 근로자란 사용 ... 」의 근로자 개념을 비교해볼 때 「노동조합 및 노동관계조정법」은 「근로기준법」과 달리 현재 취업하지 않은 실업자와 해고의 효력을 다투고 있는 사람도 근로자로 보아 보호하고 있다는 점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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노인교육론 중간과제물 본인은 몇 살부터 노인으로 불려도 좋다고 생각하십니까? 그리고 그 이유는 무엇인지 설명해 주십시오.

는 기능과 기대성과를 세 가지로 제시해 보십시오. (1장 분량, 10점)3. 1부 에 소개된 영화 4편 중 한 편을 보고 노인교육론 학습자로서의 감상을 기술하십시오. (1장 분량, 10 ... 지식으로 무장하게 해주어 시대의 흐름에 뒤처지지 않고 자립할 수 있게 해주며 최신 정보를 활용할 수 있도록 도와준다.2. 퇴직에 의한 재취업준비 담당기능 :은퇴 전 교육과 은퇴 후 ... 의 재취업교육에 대한 지식과 정보를 제공함으로써 은퇴 후의 불안을 경감시키고, 생활에 대한 구체적이고 실질적인 계획을 세우고 그 변화에 능동적으로 대처할 수 있도록 도움을 줄 수

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06

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한국 사회문제의 특징과 해결방안에 대해 서술하시오

을 수 있으며, 그 결과 교육적 성과도 더 좋게 나타나곤 한다. 반면에 경제적으로 취약한 가정 출신 학생들은 교육 기회에 제약을 받고, 이로 인해 사회적인 불평등이 확대된다. 또한 ... , 취업 시장에서의 불평등도 큰 문제이다. 경제적으로 부유한 가정에서 출발한 사람들은 더 많은 기회와 혜택을 얻을 수 있으며, 이는 곧 더 나은 직업과 더 높은 수입을 가져다 준다 ... . 그러나 경제적으로 취약한 가정 출신 사람들은 취업에 어려움을 겪으며, 이는 결국 소득 격차의 확대로 이어진다. 이러한 사회적 격차와 불평등을 해소하기 위해서는 체계적인 대책

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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우리나라 경제를 이해하기 위한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 서술하시오

성을 평가할 수 있습니다.기업 경제에 대한 정보와 통계는 기업의 생산, 판매, 수익, 비용 등을 포함합니다. 이러한 데이터는 기업의 경제적인 활동과 성과를 파악하고 산업의 동향을 분석 ... 하기 위한 정책을 시행합니다.실업률은 경제에서 일자리를 찾지 못하고 실제로 일할 수 있는 인구의 비율을 나타냅니다. 이는 경제의 노동 시장 상황과 취업률을 파악하는 데에 사용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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프랑스 문화와 앵글로색슨 문화 비교 리포트

이 필요하다. 앵글로 색슨 문화는 영국과 미국으로 대변되는데, 미국 문화와 유럽 문화는 애초부터 그 차이가 몹시 크다. 미국은 성과와 경쟁에 특화된 사회이고 유럽은 평등과 복지 ... 에 치중하는 경향을 띈다. 직관적인 예시로는 기업 문화가 있다. 미국은 철저한 자본주의와 성과주의를 표방하기에 성과에 따라 인력을 대우하고 개인적 성취가 부진한 인력은 가차없이 해고 ... (General Certificate of Secondary Education)라고 하는 국가 시험을 치르고, 그 이후부터는 취업과 대학 진학을 선택한다. 만 5세 이하의 어린이 교육

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.13

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사회복지행정

과 유형, 인력과 예산을 계획한 뒤 체계적으로 집행하고, 참여 노인들의 만족도와 취업률 등을 정기적으로 점검하여 문제점을 개선해 나가는 과정이 필요할 것입니다.사회복지 정책 평가 및 ... 환류 기능사회복지 정책의 평가와 환류 과정은 정책의 성과를 점검하고 개선하는 데 있어 필수적입니다. 정책 평가는 정책 목표 달성 여부, 서비스 품질, 예산 집행의 효율성 등을 종합 ... 합니다. 이를 통해 기관의 재정 건전성을 유지하고 지속 가능한 운영을 가능케 합니다.셋째, 사회복지 행정은 기관의 성과를 관리하고 평가합니다. 기관이 수행한 사업과 서비스의 실적

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.03

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[현대인의 정신건강] 성인기의 심리장애를 설명하고 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 심리장애를 기술하고 이유를 작성하시오.

학적 취약성, 심리적 습관, 사회·조직 환경이 겹겹이 누적되는 방식으로 심화된다. 같은 불면·불안이라도 청년기에는 학업 스트레스가, 초기 성인기에는 취업·이직이, 중년기에는 돌봄 ... ·성과 저하·갈등 빈도)와의 교차 확인이 중요하다.감별의 관점에서 우울과 번아웃, 불안과 과각성 상태, 강박과 높은 성취기준은 종종 혼동된다. 번아웃은 직무 맥락에 상대적으로 특화 ... ·조직·사회에 폭넓은 손실을 낳는다.(1) 발생 빈도의 근거: 구조와 일상의 이중 압력첫째, 구조적 요인에서 요구는 높고 자원은 부족한 환경이 상시화되었다. 고용 불안정, 성과주의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

를 가지고 있으나 정신적, 신체적인 장애로 인하여 불평등한 대우를 받고 있어서 취업의 기회가 평등하게 주어지지 않아 의무고용제도를 시행하게 되었다.그러나 현재 장애인을 고용 ... ~20명 정도인 중소기업에서 큰 성과를 올리고 있는 것이 보편적이다. 우리나라에서도 역시 고용 사업체를 300인 이상의 대기업보다는 중소기업을 중심으로 하여 장애인을 고용하는 것 ... 하고 정작 고용의무제의 적용대상이 되어야 하는 중증 장애인의 고용을 기피하는 현상이 만연하게 나타나고 있다. 전체의 장애인 중에서 높은 비중을 차지하는 중증장애인의 취업은 매우 어려운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각의 발달단계별 가장 필요한 학습주제와 내용에 대해서 제시하시오.

은 편이라고 할 수 있을 것이다. 고등학교를 졸업하고 이미 취업을 한 사람부터, 대학원을 졸업하여 석사학위를 딴 사람도 자신의 회사일 혹은 취미생활을 위해 공부를 하고 있다.성인 ... 어야 하므로 성과가 구체적이고 응용 가능한 것이어야 한다. 실용적 사고는 실제적인 생활의 문제를 해결하기 위해 필요하다. 이시기에는 지식이 확장되면서 이미 알고 있는 것과 관련 ... 시기의 학습주제로는 교양, 사교생활, 취미활동 등이 되겠고, 생활향상을 위해 구체적이고 즉각적 응용 가능한 성과를 기대하는 내용으로 구성해야 한다. 이들은 자기성장이나 향상과 같

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

은 본격적으로 불공정노동실태 및 노동환경 개선을 위한 일제투쟁을 전개하였고 회사와의 갈등은 치열해졌다. 1991년 노조가 제시한 150% 성과안에 회사가 50%로 맞서자, 노조 ... .2005년 검찰은 입사희망자에게서 뇌물을 받은 현대자동차 노조 대의원들이 구속되어 조사받는 과정에서 전· 현직 노조 대의원 이상 간부 12명의 주도로 취업비리가 있었음을 밝혔다. 또한 ... 이5.9% 감소시키고 세부적 비율을 살펴보면 비정규직 취업률은 6.7% 감소시킨다고 밝혔다. 취약계층의 고용상황도 악화되어 청년층은 7.3%의 취업률이 감소하고 정규직 취업률은 8

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21

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(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

은 성과를 내는 사람들 간 보상 차이가 반복적 또는 규칙적으로 발생하게 되면 사회구조적 원인으로 나타나는 불평등이라고 할 수 있다. 같은 일을 하면서 성과가 같더라도 성별 차이, 정규 ... 심각하다고 인식했으며 이러한 현상이 계속될 것이라는 부정적 인식을 강하게 가지고 있다. 또한 취업 기회의 불평등 정도에서는 10명 중 6명이 불평등하다고 응답했으며 여성이 남성 ... 으로 확인되고 있다. 또한 소득 재분배 의견에서는 여성이 남성보다 우호적이며 소득 최상위층 재분배 찬성 의견이 소득 취하 위층보다 많은 것으로 조사되고 있다. 취업 기회의 불평등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.22

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[행정학과] 2022년 2학기 행정변동론 기말시험 과제물(행정조직변동의 유형)

으로의 취업을 위한 휴직제도가 실시되면서 기존의 공무원들의 생애계획에도 변화가 생긴다.행정조직 변동은 환경의 변동에 대한 점진적인 수정과 보완의 맥락과는 다른 함의를 지닌다. 쉽게 풀 ... , 그리고 정부기능의 성격 변화를 알 수 있을 것이다.현대사회에서 고립되어서 일하는 사람은 거의 없다. 어떤 조직이나 여러 명의 종업원이 함께 일을 하고, 교류하는 가운데 성과물 ... 을 도출하게 된다. 그야말로 조직을 통해서 성과물을 만들어내는 것이다. 따라서 종업원으로 구성된 조직구조가 피라미드인지 자유롭게 변형이 되는 유기체와 같은 형태인지를 파악하는 것

방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.31

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진로상담이론과 실제(학지사) 7장 요약 ppt

동맹(working alliance) 바람직한 상담 성과를 위한 내담자와 상담자 사이의 긍정적이고 능동적인 협력관계 상담 관계 형성하기1. 상담 관계 형성하기 진로상담의 목표 ... , 과정 , 방식 등에 관해 구조화 - 내담자의 기대와 상담자가 제공하는 서비스 두 가지를 조율함으로써 조기 종결을 예방 하고 상담의 성과를 높이는 효과가 있음 - 상담자는 내담자 ... 세요. 상담자: 그 얘기는 민혁 학생은 대학에 가기보다는 취업을 하고 싶다는 애긴가요? 내담자: 예. 우선 컴퓨터 관련 일을 해 보고 싶어요. 그 후에 더 공부할 필요가 있다고 생각

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.14

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지위경쟁이론의 관점에서 우리나라 학력주의의 문제점을 설명하시오

으로 삼게 된다. 그 결과, 학력이 상승하면서 대학 진학이나 대기업 취업 등의 경쟁이 치열해지고, 그에 따라 학생들은 시험 성적에만 집중하게 되고, 교육 체계는 시험성적 위주의 교육 ... 입시에서의 성과가 사회적 평가의 기준이 되는 것으로 나타났다. 이러한 학력주의는 사회적 격차를 심화시키며, 교육의 본래 목적인 인성교육과는 거리가 멀어질 수 있다는 문제점이 존재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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우리나라 기업의 인사고과,인사평가제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

문제라고 생각하는 건 연공제로 인한 ‘사다리 치우기 문화’ 라고 생각한다. 간략한 예시를 들면 현재 젊은이들의 계약직, 인턴직을 강요당하는 현실에서 느끼는 취업의 어려움에서 성과 ... 인사고과 방향성에 대해서 공부해보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과 정의기업은 성과 창출을 위해 구성원들의 가치, 태도, 직무 능력 등을 사전에 설정된 목표치및 근거에 비추어 평가 ... 를 통해 구성원 각자가 가지고 있는 욕구나 생각을 파악하여 동기를 부여하고 능력을 개발시킬 수 있도록 도우는 역할을 한다. 그리고 조직원 성과를 개선하고 행동을 수정함으로써 조직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.25

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[인력개발과활용]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

의 부분이라고 볼 수 있다. 인적자원관리를 통해 조직의 공통 목표를 달성하기 위한 효율적인 조직을 형성할 수 있고, 이는 조직 발전과 성과에 영향을 미칠 수 있다.인적자원관리는 다섯 ... 이 이루어질 수 있도록 한다. 보상은 경제적 보상 뿐 아니라 복리후생 등의 개념도 포함되는 것이며, 반면 충분한 업무성과를 보이지 못하는 인적자원에게는 추가적인 교육이나 훈련 등을 제공 ... 등을 통해 지속적으로 관리가 이루어지게 된다. 마지막 분야는 퇴직관리이다. 조직에서 퇴직이 이루어지는 인적자원에 대하여 재취업이나 창업, 직업선택 등을 위한 프로그램을 제공

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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