"성과관리제도의문제점"의 검색결과 입니다.

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인적자원 목표관리의 3요소 예산제도 지식혁명의 환경 조직문화의 병폐 보건의료정책 경영학개론 학점은행제 평가원기출답안

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"성과관리제도의문제점" 검색결과 1,621-1,640 / 39,689건

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공기업 및 공공기관들에 재정난은 세금으로 징수로 이어지고있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기위한 마케팅 방안을 제시하시오.

, 홍보하고자 하는 내용에 따라 공공 PR을 다양한 방식으로 분류하는 접근 방식은 공공 홍보, 공공 행사, 지역 마케팅 및 문제 관리로 볼 수 있다.정책 홍보와 이슈 관리 분야가 이전 ... 과정, 정책 확산 과정 등이 마케팅 관점에서 진전되고 있다.2. 공공기관 마케팅이란?공공기관 마케팅은 공공기관의 고유 업무성과를 높이고 공익성과를 극대화해 국민의 요구를 충족 ... 하는 홍보 부문이 전반적으로 확대되었다.또 다른 변화는 문화관광부가 공무원 홍보교육을 1년간 정기적으로 실시하는 등 공무원의 마케팅 이해도가 크게 높아졌다는 점이다. 이에 따라 공무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

설계가 절실하다. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. 1) 계급제 계급제는 공무원을 일정한 계급으로 구분하여 인사관리하는 제도다. 우리나라를 포함한 대륙법 ... 과 동기부여를 유도하고, 장기 근속을 장려하는 데 효과적이다. 그러나 문제는 직무의 내용과 무관하게 계급에 따라 인사조치가 이루어질 수 있다는 점이다. 다시 말해, 사람 중심의 인사 ... 적 직업 경로로 보고, 공무원의 신분을 보장하며 직무와 경력을 체계적으로 관리하는 제도다. 실적주의와 경력 중심 인사제도를 핵심으로 하며, 정치적 중립성 확보와 행정 전문성 제고를 목표

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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성과관리론 ) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

성과관리론관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.성과관리론관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명 ... 하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.목 차1. 서론2. 본론(1) 성과관리의 의의 및 중요성(2) 정부기관의 성과관리 제도의 사례(3) 정부기관의 성과관리의 특징 및 한계점 ... 성과관리는 매우 중요하다는 것을 알 수 있다. 그렇다면 정부기관의 성과관리제도의 사례를 살펴보도록 하겠다.(2) 정부기관의 성과관리 제도의 사례정부기관의 성과관리 제도의 사례

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.19

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한국유나이티드제약 CP운영팀 기업윤리 예상면접 리스트 및 모법 답변

한 성과 중심이 아닌, 책임 있는 기업문화를 중시한다는 점에 깊은 인상을 받았습니다. 성실함과 책임감을 바탕으로 작은 일부터 차근차근 배우며, 회사의 CP 제도가 더 정착되고 체계 ... 는다'는 가르침을 바탕으로 꾸준히 실력을 쌓아온 지원자입니다. 대학 시절부터 기업의 윤리경영과 CP 제도에 관심을 갖고 기업윤리관리사, 전산회계 2급 등의 자격증을 취득하며 기초 역량 ... 있을까요? "기업윤리관리사 자격증은 기업 내부의 윤리경영, 준법통제 시스템, 내부고발 제도, 리스크 대응 전략 등을 중심으로 구성되어 있습니다. 특히 CP 제도에 대한 이론과 실무

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.04.28

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기획의 개념과 필요성에 대해 설명하시오.

기관의 생존과 지속가능성을 위해 기획의 주요 개념과 필요성을 정의하고, 결론에서는 사회복지사가 되면 기획과 문제해결을 위한 아이디어 사고를 관리하는 방법을 작성한다.본론기획의 개념 ... 되고, 프로그램 성과와 결과에 따라 성과에 대한 보상 방향과 방향, 수준을 결정하는 배경이 될 수 있다.결론성공적인 기획을 위해서는 사회복지정책, 제도, 기획자의 법적 이해와 함께 ... 과 사회적 필요의 변화에 발맞춰야 하는 적극적이고 유기적인 존재이다. 따라서 매회 프로그램을 정적으로 수행하는 것을 넘어 사회적 요구와 문제를 해결할 수 있는 창의적 프로그램

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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예산편성제도 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 예산편성방법을 장단점으로 비교분석하시오

예산편성제도 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 예산편성방법을 장단점으로 비교분석하시오1.서론예산은 일정 기간 동안의 수입, 지출의 예정적 계산 ... 목표들과 결부시키려는 보다 적극적인 기준을 사용한다. 즉, 지출을 프로그램 실행결과 나타날 것으로 예상되는 성과에 연결하는 것이다. 이 제도는 궁극적으로 다양한 조직목표들에 대해 ... 성을 기할 수 있는 장점이 있다. 하지만 예산 통제가 어렵고 비용산출의 단위 설정과 비용 책정이 어려운 점, 회계 책임이 명확하지 못하며 충분한 공급관리 확보가 곤란한 점, 품목별 예산

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.03.02

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조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.

관리를 통해 팀과 조직의 성과 수준을 유지해야 하기에 자연히 리더십은 새로운 도전에 직면하게 되었다. ... 를 지키며 나아가는 것이 성공의 비결이라고 한다. 환경정책과 준법정신에 따라 운영과 관리에 최선을 다한다는 것이다. 즉 원칙을 기본으로 지키면서 진정성을 가진다는 것이다. 조직의 구성 ... 을 둘러싼 환경은 사상 유례를 찾아볼 수 없을 정도로 급변하고 있다고 한다. 해결할 수 없는 수많은 사회 문제들이 속출하고 있다고 한다. 현대 환경에서 공공조직 주체가 국민이 진정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

의 인적자원관리 정책이케아는 모집, 선발에서부터 훈련, 개발, 성과관리, 동기부여, 보상 등에 이르는 구체적인 제도를 통해 인적자원관리 전략을 효과적으로 실행하고 있으며, 이에 대 ... 더 확대되고 있다는 점에 착안하여 혁신적인 인사문화 정착을 위해 세심한 주의를 기울이고 있다. 또한 개인의 발전으로부터 기업의 이익을 창출해 내기 위한 글로벌 인적자원관리 전략 ... 된다. 그러나 이케아가 유지하고 있는 본국 중심의 글로벌 인적자원관리 전략은 직원들에게 편안한 업무환경을 제공하고, 회사의 전략적 목표 달성을 효과적으로 지원해 오고 있다는 점에서 현재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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[서평]ESG를 통한 산업재해 예방에 관하여

를 효과적으로 예방하기 위해 ‘안전’과 ‘보건’ 경영에 통합 안전 시스템을 도입하였고, 지속적인 안전관리 개선을 위해 작업 및 공정 위험성 평가, 작업허가제도 및 위험 작업 집중관리 등 ... 의 주된 관심사가 아니다. 기업은 단기 효율과 생산성 극대화를 중요시 여긴다. 과정 절차는 경시되고 성과와 결과물이 중시된다. 고질적 갑을 구조하에서 중소 하청업체는 비용 절감 ... 노동, 미숙련노동, 급속 노동, 매뉴얼 부재의 노동 등이 일상화된다. 이 모든 노동이 산업재해의 온상지다.10월에 발생한 SPC 노동자 끼임 사고도 회사의 안전관리 부실과 열악

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.22

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청소년육성제도론 청소년의 인터넷게임 중독 문제에 대한 변화와 예방 방안을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오.

청소년육성제도론청소년의 인터넷게임 중독 문제에 대한 변화와 예방 방안을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인터넷 게임 중독 개요와 변화 양상2. 게임 ... 이라는 긍정적 성과와 동시에 인터넷 게임 중독이라는 사회 문제가 심각하게 대두되었다. 게임 중독은 마약이나 알코올과 같은 물질중독과는 달리, 행동 습관에서 비롯된 중독으로, 내성 ... 으로 이어질 가능성을 높였다. 어릴 적 자연스럽게 놀이에 몰입하듯, 청소년들은 온라인 게임에 쉽게 빠져든다. 문제는 이러한 몰입이 지속될 경우 일상생활의 균형을 깨뜨리고, 사회적 고립

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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공기업 생성 및 순기능과 경영의 한계점과 해결방안 / 사회적 가치 실현과 윤리경영의 중요성과 힌계점 그리고 해결방안

되 문제가 생기면 또 다른 제도화를 통해서 규제를 하여 공기업의 사회적 책무성을 높여야 한다는 것으로 해석할 수 있다.2. 신공공관리론적 관점공기업 조직은 관리층을 중심으로 상위직 ... 문제1. 공기업 생성 및 순기능과 경영에 있어서의 한계점그리고 한계점에 대한 해결방안Ⅰ.공기업의 생성원리Ⅱ. 공기업의 순기능1. 경제성장 촉진 기능2. 독과점 억제 기능3. 공공 ... 수요 촉진기능과 소득 재분배 기능4. 지역개발 기능Ⅲ. 공기업 경영의 문제점Ⅳ. 해결방안Ⅰ.공기업의 생성원리공기업의 생성원리는 처음에는 경제발전과 시장실패의 치유가 주된 목적이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.11.03

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우리나라 탐정제도(민간조사원)의 연역, 내용, 문제점과 필요성, 결론(찬반의견과 이유)

주제 : 우리나라 탐정제도(민간조사원)의 연역, 내용, 문제점과 필요성, 결론(찬반의견과 이유)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 탐정제도의 발달과정2. 우리나라 탐정제도의 연역3 ... . 탐정제도의 내용 및 활동 영역4. 탐정제도의 문제점5. 탐정제도의 제도적 필요성6. 탐정제도에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론탐정이란 ‘위임받은 일에 대하여 보수를 받 ... 의 성과를 거두었음을 알 수 있다.실제로 OECD 36개 회원국 중 우리나라만이 탐정제도를 도입하지 않고 있다. 많은 국가들에서는 경찰 또는 내무부가 탐정제도를 관리 감독하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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간호관리 직장 내 갈등 해결방안

조직 내에서 부서 간 업무 갈등이 발생하면 보다 적극적으로 업무 갈등과 부닥쳐 문제점을 극복하고 지혜롭게 해결할 방안에 대해 학습하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 갈등관리1) 갈등의 기본 ... 할 필요가 있으며 관리자에게는 조직의 갈등관리에 대한 적극적인 전략과 해결방안이 필요하다고 할 수 있다. 이러한 갈등 문제가 해소되지 않으면 그 조직은 많은 간접 비용이 발생 되 ... 며 업무 효율성 극대화에 부정적인 영향을 초래할 것으로 예측된다. 그러므로 이에 대한 원인과 문제점의 분석과 나아가 해결하기 위한 구체적인 접근 방안이 논의될 필요가 있다. 따라서

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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사회복지정책은 어떤 재원에 의존하는가에 따라 정책의 목표와 내용이 달라질 수 있으므로 재원 분석의 중요성을 강조하고 있다. 재원체계에는 정부재원 외에 여러 민간자원이 있다. 그 중에서도 민간자원이 필요한 이

이 있다. 그 중에서도 민간자원이 필요한 이유와 문제점을 제시하고 그 문제점에 관한 해결방안을 제시해 보시오.서론현재 우리나라는 1997년 경제위기 이후 제2의 경제위기로 불릴 정도 ... 를 해결할 수 있다는 점에서 사회복지분야에서 그 중요성이 지속적으로 강조되어 왔다. 사회복지관 내 민간자원 동원은 목표달성과 지역사회문제 해결수단 측면에서 의미가 있으며, 지역사회 ... 수 있다. 또한 민간자원 제공자 육성을 통해 지역사회 복지서비스 제공에 참여할 수 있으며, 회원의 복지 의식과 연대의식을 강화할 수 있다.현황에서 살펴본 문제점그러나 이러한 민간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

고, 조직의 기존 관행과 제도에서 발생하는 문제점을 찾아내며, 동시에 조직 구성원들에게 변화의 필요성을 강조하는 시기를 지칭한다.그 다음 '이동 단계'에서는 경영자는 기존의 문제 ... 위해, 우리는 조직에 개입하여 변화를 주도한 기업들을 찾아보고, 그들이 사용한 실제 전략과 그러한 개입이 어떤 성과를 이뤄냈는지를 살펴보려 한다.본론1. 조직변화의 개념과 필요 ... 를 개선할 수 있는 새로운 구조, 기술, 제도, 행동 등을 찾아내고, 이를 조직에 적용함으로써 실질적인 변화를 이끌어낸다. 이 단계에서 구성원들은 새로운 변화에 대한 다양한 반응을 보일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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효율성 임금이란 무엇인가?

을 맞추어야 할 것이다. 이를 위하여 임금관리의 효율성을 높이기 위한 임금과 성과를 연결하는 임금제도를 도입, 시행함이 바람직하다.2.효율적 임금이란?효율성 임금은 경쟁업체 또는 ... 으로 바꾼다면 임금제도의 전반적인 변화에 따른 부담을 덜면서도 직원의 능력ㆍ성과가 반영된 임금의 효율적 분배가 가능한 임금체계를 확립할 수 있다. 근무 평가제도가 확립되어 있지 않고, 취업 ... 한 건설업계나 엔지니어링 업계 임원은 요즘 건설업에서 기술을 배우려는 젊은 친구가 없다는 말을 자주 한다. 왜 이런 일들이 벌어지고 있는지 궁금하다.문제의 원인을 찾아야 한다. 현재

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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건축경영 CM

설계감리 및 책임감리 등의 제도는 건설사업의 특 정 단계에서 품질 안전을 위주로 하는 관리체계로 부분적인 성과를 거두고 있으나, 건설사업 전 단계에 걸쳐 품질 안전뿐만 아니라 비용 ... 을 마련하고, 건설시장 개방에 대비한 건설사업수행 체 계의 다양화 국제화의 필요성이 부각되었음.3-1. 국내 CM 제도 도입시 문제점1) CM 운영절차서 및 CM 시행CM제도의 효과적인 ... 찌든 구조적 문제점입니다. 이를 해소하고 혁신하기 위해서는 CM제도의 활성화만이 골치아픈 한국건설 문제점을 일시에 개혁할 수 있는 해법이라고 확신합니다.─ 한국 건설산업의 건전

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.18

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사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)

행정론1장 : 사회복지 행정의 개념과 특성1.사회복지행정의 특성(1)일반행정과의 공통점①각자 기능하는 부분들의 집합임. (하나의 유기체다)②개인 ? 집단의 효과적인 기능을 위한 ... 지원체계임③미래지향적임④효율성, 효과성, 생산성을 위한 조직화 및 인적자원관리, 자원동원에 초점⑤조직문화를 만들어 감⑥공공의지의 실현에 주목⑦문제해결적 과정⑧대안을 선택함에 있 ... 어서 가치판단적 관점을 가져야 하며(중립적 관점X), 창의적인 지식과 기술을 활용.⑨구성원 간 의사소통이 중요(2)일반행정과의 차이점 ★①투입되는 원료가 인간이기 때문에 도덕적, 윤리

시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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평생교육의 4가지 이념중에서 본인이 생각하기에 가장 중요한 이념은 무엇인지 서술하고 그이유를 토론하시오.

자들에 비해 문제 해결 능력과 창의성이 평균 20% 이상 높게 나타난다는 통계가 있다. 이는 자율성이 단기적인 학습 성과뿐만 아니라, 장기적인 개인의 발전과 사회적 기여에도 결정적인 역할 ... 의 적극적 참여와 긍정적 변화에 기여한다는 점을 보여준다. 이와 같이 사회복지정책에서 자율성은 국민 개개인의 생활 개선과 자기결정권 보장을 위한 핵심 원칙으로 작용하며, 복지 제도 ... % 내외로 나타났으며, 이는 기존의 일률적인 복지제도보다 개인 맞춤형 지원의 효과가 크다는 점을 보여준다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략 과제 리포트C형

시오.[작성시 유의사항]본 문제는 2개의 파트로 답안을 구분하여 작성할 것1. 기존 마케팅과 CRM중심의 마케팅의 차이점- 제품 중심과 고객 중심 마케팅이 전략 기반에서 어떻게 ... 의 등장으로 기업은 고객정보를 축적, 관리, 활용할 수 있게 되었고, 이는 기존마케팅에서 CRM중심의 마케팅으로 변화하는 시발점이 되었다. 시기적으로 고객관계관리의 전략적 중요도 ... 멤버십 카드SK Telecom, LG U+, KT 등제조업체들의 회원제도폭스바겐클럽, 할리데이비슨 HOG 등유통업체 포인트 제도홈 플러스 패밀리카드, 백화점의 멤버십 카드 등서비스

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.11

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