"리더쉽과사"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽과사" 검색결과 1,621-1,640 / 50,061건

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

리더십주제: LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 블래이크 ... 와 모우튼 이론2. 본인 리더십 유형의 개발 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1940년대 말 행동연구 학자들은 가장 포괄적이고 널리 알려진 행동이론을 연구하기 시작하였다. 전반적인 ... 목적은 리더 행동의 결정 요소를 찾아내고 업무 진단의 성과와 만족도에 미치는 리더십 유형의 효과를 알아보고자 하였다. 연구팀들은 하위자들에 의하여 인지된 리더십 유형을 측정하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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[간호관리실습] 리더십 분석 보고서

1) 대상자, 대상자 선정 이유➀ 000 수간호사 선생님첫 번째로 000 수간호사 선생님을 대상자로 선정하였다. 우선 수간호사 직책을 맡고 계시기 때문에 실습 병동 내에서 리더십 ... 을 발휘하는 모습을 쉽게 볼 수 있었다. 수간호사로서 12병동 전체를 지휘하는 지위에 있기 때문에 전체를 통솔하고, 다른 부서와의 조정, 동기부여, 업무 방향을 제시하는 등 수 많 ... 은 업무를 수행하고 계셨다. 2) 리더십 유형[특성이론]- 리더의 개인적인 자질과 특성이 리더십에 영향을 준다고 보고, 리더십은 선천적으로 타고 나는 것이라 믿는 이론이다.➀ 전제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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간호관리실습 보고서

간호관리학실습(간호단위 간호 리더의 역할과 리더십 유형 분석 보고서/간호단위 관리)리더십의 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론1. 전제형 리더?강한 집단 통제 ... 형 리더십에서는 집단의 행동이 예측가능하며 집단 내에서 좌절감이 감소하고 구성원이 안정감을 느낀다. 일반적으로 생산성이 높지만 창의력, 자기-동기화, 자율성은 낮다. 위기상황 ... 에서 활용되는 전제형 리더십은 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적이다.2. 민주형 리더?허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다.?경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발을 유도

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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[A+] 간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서

롭게 대처하는 것이 포함되어 있다. 울타리가 되어주는 것에는 내 편 되어주는 것과 함께 해주는 것의 두 하위 범주가 있는데, 여기에는 리더십이란 동료간호사가 어려운 상황에 처했을 때 그 ... 의 입장을 수용하고 간호사의 편이 되어줄 때 리더십이 있다고 인식한다. 또한, 동료들이 일을 잘하도록 다독이고 도와주며, 아무리 어려운 시기라도 팀 구성원들과 끝까지 함께 할 때 그 ... 중요하며, 자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 셀프 리더십이 필요하다.2. 선배와 후배간호사 사이 갈굼(태움) 상황을 보았을 때 필요한 리더십 전략 시나리오신규간호사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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평생교육사의 자세에 대해 본인의 생각을 제시하고 토론 하세요

) 올바른 리더십지도자로서 평생교육사는 학습자 조직을 올바른 방향으로 이끌 수 있는 리더십 역량을 지녀야 한다. 특히, 학습자 집단의 특성과 자신의 기질을 고려하여 가장 적합 ... 주제 : 평생교육사의 자세에 대해 본인의 생각을 제시하고 토론 하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 본질2. 평생교육사가 지녀야 할 자세Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 하는 직업인 평생교육사는 자신이 담당한 분야에 대한 충분한 전문성이 요구된다.나는 지난 교과과정에서 평생교육에 관한 지식과 다양한 교수법을 학습한 바 있고, 그중에서도 평생교육사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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간호관리학 리더십 이론 보고서

화하는 기능을 수행한다(김정숙 외, 2015). 따라서 간호사로써 리더십을 가지는 것은 간호 직무를 수행함에 있어 환경 적응을 도우므로 간호리더십은 간호사의 업무를 효율적으로 할 수 ... 리더십 이론제목 리더십 이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ. 결론---------------------------------------------- ... ------Ⅰ.서론오늘날에는 우리 학교의 학습성과표에도 제시되어있듯이 리더십의 중요성이 더욱 확대되고 있다. 리더십이란 일정한 상황 아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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사회복지 조직에서의 리더십 리포트(변혁적, 거래적 리더십)

적 리더십과 거래적 리더십(1) 변혁적 리더십 (예. 4강 신화를 이룬 거스 히딩크 전 국가대표 감독): 구성원 한명 한명의 개인적 관심사나 원하는 것에 큰 관심을 기울이고 기존 ... 사회복지조직에서의 리더십- 변혁적 리더십과 거래적 리더십 -1. 사회복지조직의 의미사회복지조직: 조직의 원료가 인간이라는 점에서 다른 조직들과 구별되며, 클라이언트에게 사회복지 ... 서비스를 직접 제공하거나 사회복지서비스를 계획함으로써 인간 또는 사회문제를 해결 내지 완화 시키는 기능을 수행하는 조직으로서, 사회복지서비스와 관련된 공적 사적인 모든 조직이 포함2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

커뮤니케이션을 하면서 리더십을 선보이고 있다고 한다. 그럼에도 이 부회장 리더십에 시선이 모인 지난 1년간 삼성토탈·테크윈 등 화학과 방위산업 계열사가 한화에 매각되고 각 계열사 ... 레포트 주제 : 리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2-1. 리더십의 정의2-2. 리더십의 역사적 배경 및 발달과정2-3. 해외 ... 리더십 사례분석2-4. 국내 리더십 사례분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론리더십은 타인에게 미래에 대한 비전을 현실로 구현할 수 있도록 하는 힘을 불어넣는역할을 하며 비전을 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.12

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리더십 과제_ 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고

한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가 하시오.1. 서론리더쉽(Leadership)이란 리더가 내재하고 있는 행동, 성향, 상황 등과 같이 관련되는 특성들을 묶어서 일컫 ... 적 리더십은 부하직원의 높은 욕구수준을 위해 구성원들 간의 상호적인 신뢰관계를 구축하고 업무의 효율을 높이기 위해 동기를 부여해주는 리더십이다. 결국 사우스웨스트 항공사의 허브 ... ㅇㅇㅇ 제출Q) 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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중국의 고대 시기 대표적 철학자인 공자의 중심사상과 특징을 정리한(A4 1쪽 분량) 후에 양주, 맹자, 순자, 노자, 장자 중 한 명을 선택하여 공자의 철학과 비교했을 때 어떤 점이 차별되는지 를 제시하고 그 이유를 설명하시오.

의 도덕성에 국한되지 않고, 정치와 사회의 안정과 질서를 유지하기 위한 방편으로서 도덕적 리더십을 강조하였다. 특히, 공자는 군주와 관리가 도덕적 자질을 갖추고 백성을 사랑 ... 수 있다고 주장하였다. 그는 예를 통해 인간이 서로를 존중하고 배려하며, 사회적 역할을 충실히 수행할 것을 강조하였다.공자의 사상은 또한 교육과 도덕적 리더십을 중시하였다. 그 ... 을 강조하며, 군자가 이러한 덕목을 실천할 때 사회가 올바르게 유지될 수 있다고 보았다. 특히, 그는 정치 지도자들이 도덕적 리더십을 발휘하여 백성을 올바르게 다스려야 한다고 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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리더십(최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시)

며 집단 성과와 연관되었는지 설명고자 했다. 상황요인이 어떤 방식으로 리더와 리더십효과성 간 둘 사이 관계를 조절했는지 연구한 것이다. 본론을 통해서 리더십 상황이론에 대해서 ... 된다는 생각을 기초로하여 구성된 리더특성의 상황적합 모델이다. 상황요인이 어떤 방식으로 리더와 리더십효과성에서 둘 사이 관계를 조절하는지에 대한 연구이다. 원인변수로 리더의 LPC ... 리더십주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.Ⅰ.서 론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01

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청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오.

: 교육과학사. 김경희. (2017). 『리더십의 이해』. 서울: 학지사. 리더십의 일반적 상태와 근원적 상태에 관한 고찰 서론 리더십은 사회적 상호작용 속에서 공동의 목표를 추구 ... 1. 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고, 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험을 작성하시오. 2. 리더십의 일반적인 상태와 근원 ... 적 상태를 구분하여 작성하고, 자신이 살아온 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오. 청

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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리더가 사라진 세계 독후감

저자 : 이언 브레머출판사 : 다산북스- 목 차 -1. 도서 '리더가 사라진 세계 ' 개요2. 도서 '리더가 사라진 세계 ' 특징과 메시지3. 도서 '리더가 사라진 세계 ' 독후 ... 한 저서다. 이 책은 제2차 세계대전 이후 미국이 구축했던 세계 질서가 약화되고, 이로 인해 글로벌 리더십의 공백 상태가 발생했다는 점을 강조한다. 저자는 이를 'G제로(G-Zero ... 리더십이 사라진 상황에서 국제 사회는 어떻게 변화할 것인가? 그리고 각국의 새로운 생존 전략은 어떤 모습일까? 『리더가 사라진 세계』는 이 질문에 답하기 위해 세계 정치와 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

에 미치는 영향 양병무, 「디지털시대의 리더십」, 도서출판 좋은 사람들, 2001. 민 진.(2009). 「조직관리론」, 대영문화사. 유지용.(2011). 「변혁적 리더십이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구」. 석사학위 논문, 경희대학교 대학원. ... 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요 1.서론 오늘날 리더십은 개인 또는 그룹이 목표를 이루기 위해서 다른 사람들을 이끌고 동기를 부여 ... 하며 조직을 효과적으로 이끌어 나가는 능력과 행동이다. 리더십은 단순히 지위나 권력에 의한 것이 아닌 비전을 가지고 다른 사람들을 영감시키고 동기를 부여하여 목표를 달성하는 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리학 리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발

어서는 안 될 팀원으로 인정받기위해서 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다.리더십이란 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미 ... 화하는 기능을 수행한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 따라서 간호리더십은 신규간호사로서 직무 ... 한다. 때문에 간호리더십은 간호대학생부터 개발되어 간호사로 역할이 전이되는 과정에서 간호에 대한 가치와 전문직업적 태도를 명확히 취하고 직무수행과정에서 간호리더십이 발휘되는 풍부한 경험

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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김윤나 리더의 말그릇 독후감

도 현장에서 리더들이 정말로 감정적으로 일을 처리하는 것을 보고 접했다. 감정에 치우쳐서 내린 판단은 대개 나중에 철회를 하기도 했다.그만큼 감정을 공과사를 구분하지 않고 들이미는 것 ... 은 조직을 경영하는데 있어서 좋은 것이 하나도 없다는 걸 안다. 좋은 리더는 즉 말그릇이 큰 리더십은 바로 부하들과 좋은 관계를 유지하기 때문에 능숙하게 사람과 사람일 때의 대화 ... , 혹은 리더로서의 대화를 이끌어나간다고 했다.나도 리더십은 말도 중요하고 우선 인간적인 면이 있어야 한다고 늘 생각을 해왔다. 말그릇을 키우기 위해서 우선 말을 함부로 하지 말

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.20

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특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고난것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고난것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 특성이론의 개념2. 리더는 타고난 것인가III ... . 결론IV. 출처I. 서론인간은 사회적인 동물로서 사회와는 불가분의 관계에 놓여 있다. 나 또한 지금까지 공적으로나 사적으로 다양한 조직에 속해서 여러 사람들과 교류를 해왔 ... 들 내외부에 있는 경쟁이 매우 치열하기 때문에 조직들은 조직의 방향성을 잘 잡아줄 수 있는 리더가 필요하다. 리더가 갖춘 리더십이 조직에 미치는 영향 역시 크기 때문에 리더십에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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리더십 적용

간호 관리학혜전대학교리더십 보고서담당과목:담당교수님:제출자:반/학번:목 차서론1) 리더십이란?2) 관리자와 리더3) 리더십 이론의 발전 과정본론1) 나의 리더십을 이론에 적용하기 ... - 특성이론- 행동이론- 상황이론- 새로운 리더십결론1) 느낀점2) 과제 수행과정3)참고문헌서론1) 리더십이란?리더십지도자로서의 능력이나 통솔력. 리더십이란 우리말로 지도력 또는 ... 지도성이라고 변역될 수 있으나 원어를 그대로 쓰는 것이 일반적이다. 리더십의 개념은 그것을 보는 입장에 따라 여러 가지로 정의될 수 있으나 그 공통점을 수렴하여 보면, 리더십이란

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교

과목명: 알고리즘리더조직을을혁신하다주제: 전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교내용: 7차시까지 학습 내용을 기반으로 전통적 리더십 이론 중 본인이 생각하는 대표적인 리더와 알고리즘 ... 리더의 특징들을 비교하고 본인의 주장을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 선택한 전통적 리더십 이론: 행동적 접근2. 행동이론의 한계와 알고리즘 리더의 등장1) 행동이론 ... 느냐에 따라 조직이 성장, 발전하기도 하고 쇠퇴하거나 퇴보하다가 끝내 경쟁력을 잃고 사라져버리기도 하는 것을 확인할 수 있다.많은 연구자들이 리더와 리더십에 관심을 갖는 이유가 이 때문이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 서술하시오

뛰어난 제품이라도 고객사의 마음을 얻지 못하면 무용지물이기 때문이다.리더십이란 조직 구성원들이 자발적으로 행동하도록 동기를 부여할 수 있는 능력이며, 관리란 리더가 부하직원 ... 신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 서술하시오? 내용리더십은 조직 내 구성원 ... 들과의 원활한 의사소통이 필수적이다. 그러나 오늘날 기업 환경은 급변하고 있기 때문에 이러한 전통적인 리더십만으로는 부족하며 상황에 맞는 적절한 리더십 발휘가 요구된다. 최근 들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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