"일반사무직 면접"의 검색결과 입니다.

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"일반사무직 면접" 검색결과 1,601-1,620 / 1,952건

[자원봉사]우리나라 자원봉사 현황과 문제점

의 사나인 볼런테인먼트 현상(자원봉사+즐거움). 기업이윤의 사회환원 차원에서 자원봉사 참여 증가(사무/기술직 13.8%→20.8%)등으로 나타났으며- 지난 1년간 전 국민의 자원봉사 ... 하고 있으며- 직업별로는 전업주부 28.7%, 사무/기술직 20.8%, 자영업 14.5%로 다른 직업에 비해 시간활용이 비교적 자유로운 직종에서 근무하는 사람들이 자원봉사활동에 많이 ... 참여하고 있음을 알 수 있으나,- ’02년도에 비해 사무/기술직의 참여가 현저하게 늘어나(13.8%→20.8%), 최근 기업의 사회공헌이 기부뿐만 아니라 자원봉사 참여로 급격히

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.25

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[인사관리] 신세계 인사관리제도

---------------28Ⅹ. 평 가-----------------------30Ⅰ. 직무관리1. 직무관리○ 공통직 : 사무관리, 영업관리○ 전문직 : 방송실, 안내가이드 ... 목 차Ⅰ. 직 무 관 리-----------------------11Ⅱ. 임 금 관 리-----------------------12Ⅲ. 복지후생관리----------------- ... , 큐레이터, 카피라이터, 안전관리 등○ P / T : 캐셔, 후방지원● 직무경로는 최초 입사 시점에서 직무별 채용이 이루어져 입사와 동시에 직군경로가결정됨.● 공통직의 경우 “T

리포트 | 20페이지 | 4,400원 | 등록일 2006.09.01 | 수정일 2020.07.30

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[국제경영]국제기업의 인사관리 전략 - 로레알(LOREAL) 사례 연구

적 압력을 가하고 있습니다. 저개발국에 위치한 해외자회사의 경영자 직을 맡으려는 본사요원 내지 본사국인을 구하기 어려운 경우도 있습니다. 가장 중요한 이유로서 현지국의 언어를 구사 ... 의 사원모집방법은 신문, 전단지 광고, 연고소재 의지, 대학 졸업자 채용 등이 일반적이다. 서구에서는 요구하는 능력에 적합한 인재를 정확히 판단하는 인재조사회사와 소유하고 있는 고용희망 ... 채용 면접 시 질문하면 안 되는 금지사항이 있습니다. 또 소수민족 보호 차원에서 소수민족 출신의 고용인수의 공평한 비율을 유지하지 않으면 안 됩니다. 이러한 것들은 하나의 예

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.18

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비서직에 대한 이해 & 비서로서의 취업

어서 준비하면 유리- 긴장된 상황에서 마음의 평정을 잃지 않는 것이 중요3. 면접 - 일반적인 시험만으로 적합성 여부를 판단하기는 어렵다(1)면접시험의 종류1개별면접 - 한 사람 ... 의 기본 수단2사회적 의미 - 사회 조직 안에서 각자가 수행하게 되는 역할3심리적 의미 - 자신의 능력을 발휘하며 자아를 성취하고자 하는 심리적인 욕구2. 직업의식(1)일반적 직업 ... 고 일한다.3개인 생활과 직업인으로서의 역할을 구분한다.4자기계발에 힘쓴다.(2)비서의 직업의식 - 일반적 직업의식을 가져야 할 뿐 아니라 여러가지 문제나 장애를 스스로 극복

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24

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행정서비스

다.③ 전자정부의 시민참여전자정부의 시민참여는 ‘일반 시민이 정보통신기술을 이용하여 정부정책에 대한 선호와 가치를 정책과정에 직간접적으로 반영하는 활동’으로 정의된다. 시민이 정부 ... 의 실현을 주민에게 약속하는 제도이다. 행정서비스 제공방식을 고객중심으로 전환하여 구민이 일반적인 수혜자가 아니라 적극적인 선택권자임을 천명하고 고품격의 서비스 제공을 위해 경쟁과 경영 ... 의 Online화서면 정보제공에서 탈피, PC 통신, 인터넷, CD-ROM 등 다양한 정보공개 수단 이용행정정보검색 시스템으로 각 부처의 입법예고, 고시, 정책해설, 보도자료, 일반행정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.13

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[지역사회복지]지역사회복지프로그램

보호직되어있다. 주민들의 복잡한 문제를 다루기 위해서는 여러 능력을 가진 사람들이 필요한데, 이들은 상호 협력하여 주민들이나 클라이언트들이 그들의 문제를 해결할 수 있도록 포괄적인 ... 사원의 유형은 학자에 따라 많은 견해차를 나타내고 있지만 일반적으로 다음과 같은 단계를 거쳐 접근하고 있다. 가정봉사원의 제1단계는 첫째로 자원봉사형 가정봉사원의 단계이다. 둘째 ... 면접을 실시합니다. 이중에는 초기면접에서 탈락되는 분들도 있고요.. 복지사팀별로 초기면접에 대한 평가회의를 하고, 직접 가정방문하여서 자원이나 장애를 파악하고, 필요한 욕구에 맞

리포트 | 18페이지 | 3,200원 | 등록일 2006.06.10

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[공무원] 사회복지 전담공무원

었다. 그 동안 별정직으로 묶여 있던 사회복지전문요원이 1999년 10월 1일 「행정자치부 자제 12200-616」에 의거 사회복지전문요원 일반직전환 및 신규채용지침에 의거 별정직 ... 등에 관한 각종 정보제공- 각종 사회복지서비스에 관한 정보제공- 구직 및 면접기술 훈련- 일반생활교육(건강, 위생, 영양 등)- 가족생활교육(부모역활훈련, 자녀교육, 성교육 등 ... 적 사회복지업무를 담당하는 공무원들이다.생활보호사업은 오랫동안 사회복지전문인력이 아닌 내무부의 일반행정공무원에 의해 이루어져 왔으며, 그 결과 대상자 선정의 부정확성, 물질적 급여

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31

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인사관리규정

.1.1페이지 수4/8제 18 조(입사서류)채용된 자의 입사서류는 취업규칙 제8조에 의한다.제 19조(수습과정)일반직 신규채용자의 수습기간은 3개월로 하되, 기타사항은 취업규칙 제 ... 으로 한다.제 2 조(적용 범위)직원의 인사에 관한 사항 및 그 사무 처리는 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.제 3 조(용어의 정의)이 규정에서 사용 ... 의 통지)직원의 임명 및 인사상의 변동 사항은 인사발령 통지서에 의하여 실행한다.제 6 조(직원의 구분)회사의 직원은 관리직, 연구직, 기술직, 영업직, 생산직으로 구분

서식 | 9페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

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[경영경제]골드만 삭스의 성공전략

)'로 통한다. 파쇼는 이탈리아어로 '묶음'이란 뜻에서 '결속'이나 '단결'로 발전한 단어이다.법률사무소 출신인 부사장 Suzanne Nora Johnson은 150번의 면접 후 ... 에 있원이란 국내 월급생활자가 무려 1천년을 근속하며 받는 급여의 총액에 해당한다. 당연하게도 미국의 명문 경영대학원 출신(MBA)들의 가장 선호하는 직장이 바로 골드만 삭스이다.Ⅲ ... 함. - 펀드관련 리서치기관인 Financial Research Corp.에 따르면, 골드만삭스가 일반투자자에게 제공하는 펀드의 수탁고는 USD50억(1996년)에서 현재 USD370

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.20 | 수정일 2017.09.25

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[취업]외국계 취업 전략과 프랑스 기업

' 10.5% 등의 순으로 응답했다.??? 이 밖에 구직자들이 외국계기업 취업 때 희망하는 직종은 '인터넷 관련직' 21.1%, '사무관리직' 20.5%, 'IT.정보통신직' 16 ... .1%, '영업직' 14.8%, '서비스 및 고객지원직' 8.3% 등의 순으로 조사됐다.?? 잡링크 한현숙 사장은 "외국계기업이 능력 위주의 성과제를 실시하면서 취업을 희망 ... 한 것은 정보획득이다. 규모가 큰 제조회사나 인력수요가 많은 첨단 산업분야를 제외하고 대부분의 외국계 기업들은 수시채용이 일반적이다. 외국계 기업 취업을 희망한다면 해당 회사의 인사

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

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기관방문 보고서, 사회복지기관방문 보고서

(151명), 등대(412명), 성인클럽(22명), 직원(100명)2. 직원현황 : 6개지회(직원 100명)구분계사무총장행정국장부장간사과장주임부주임평직원계약직셔틀기사본관91--2-114 ... .집어린이집사무실방과후교실복지사무실2) 본관, 청소년상담센타, 시민사업부o 주 소 : 성남시 분당구 야탑1동 361-3 금탑프라자 4층o 연 락 처 : 031)708-0622 ... / 780-1082o 시설내용 : 집단상담실, 전화상담실, 놀이치료실, 사무실o 시설규모 : 44평o 홈페이지 : www.snymca.or.kr(성남YMCA)3) YMCA주공스포츠센타

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.04

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[인사관리]네오위즈의 인사관리 시스템

할 것이라는 것이 통념이다. 그러나 김현 씨는 “보통 일반의 면접과 독특한 형식의 면접과의 차이는 거의 없다”라고 평가하면서, 현재 네오위즈에서는 그러한 형식의 면접 방식을 채택 ... ??Ⅹ?Ⅸ. 들어가며0. 연구의 의의와 목적네오위즈 : 행복&펀(fun) 경영의 추구벤처기업은 일반적으로 고위험과 고성과를 특징으로 하는 기술집약적 중소기업으로 정의되고 있 ... 면서 그날의 스트레스를 모두 털어낸다.삼성동 아셈타워에 있는 사무실에서는 심심찮게 인라인스케이트를 신거나 자전거를 탄 직원을 만날 수 있다. 즐기며 공간을 이동하고 자유스럽게 돌아다니

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.01.21

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직장내 성차별

세분화· 순환근무 배제· 코스별 고용관리제 (종합직은 임금이나 승진에 유리한 우위코스임에 반해 일반직은 정형적 업무에 낮은 대우를 행하는 경우) 등이 있습니다.그러나 직무나 경력 ... 일반적인속성에 근거하여 채용 기회·조건·방법 등을 달리하는 경우7. 사용자, 같은 사업장에 근무하는 근로자집단, 모집의뢰인 또는 고객의 선호를 이유로성별에 따라 채용을 거부 ... 을 채용조건으로 부과하는 경우11. 면접과정에서 객관적인 기준에 의하지 아니하고 특정 性에게 불리하게 대우하는 경우12. 기타 모집·채용의 과정에서 성별에 따라 구별·배제·제한

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.05

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[경영학]현대자동차 기업분석[연혁,인사,복지,스왓,인터뷰]

에 대한 인터뷰 답변을 보면 일반 사무직-대졸 이상, 연구직-대졸 이상, 생산직과 영업직-고졸 이상으로 천편일률적인 행태를 보이고 있다.오늘날 인재가 기업경쟁력 제고의 출발점이라 할 ... 는 상급자에 의한 일반적 하향식 인사고과는 오류의 가능성이 크므로 여러 사람이 360도 평가를 하여 그 결과를 종합하는 것이 공정한 평가를 위해 유용한 방법이다.?채용 관리 질문지 분석 ... 다. 또 사원 채용 시 실무진과의 면접, 임원 면접, 영어 면접을 통하여 인재를 선발한다. 현대자동차는 이러한 사원 채용의 방법들이 합리성을 갖는가에 대해 항상 중점을 두고 이러한 선발

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.04

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case study - CRF, DM

?입원날짜 2008. 5.6~?수술명 debridment?입원기간 2008.5.6 ~ ?자료수집일 2008.6.5 ~ 6.11?결혼상태 미혼 ?교육수준 대졸 ?직업 사무직 ?종교 ... ? 대상자 간호사정 도구 ?1. 일반적 사항?환자이름 김 ?? ?병실 1424 ?나이 34 ?성별 M?입원당시 주호소 DM foot ?발병일시 08년 4월경?진단명 DM, CRF ... 불편함?질병에 대한 가족의 반응 걱정스러움?특히 두렵거나 불안할 때 가장 도움이 되는 것 가족?면접 시 태도 우호적5. 감각과 운동?보행상태 정상 ?자세 정상?시력 약간 좋지 않

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.08

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소집단 행동의 이해

역할 분담에 따른 조직성을 보일 것구성원간의 상호의존관계가 있을 것상호 동료의식을 가질 것1. 소집단의 개념- 사무국 진단을 통한 레벨 상승- 성장이 없이 현 상태의 유지성장관리 ... 집단 활동은 전원 참여 - 활동의 전 공장이 다 함게 하는 활동- 간부의 그룹활동에 대한 인식의 차이 - 전무 추진 사무국에서 일임 - 모든 활동은 자체 주관으로 실시개념현재종래구분 ... 또는 지역적 연고까지 해당3. 소집단 형성과 활동초기단계갈등단계규범화단계성과달성단계상호간 완전 히 결합되지 못한 네트워 크 가짐 간접적 의사 소통이 가능상호간의 직 접적 의사소

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08

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직위분류제

가 4대 계급으로 분류하고 있다. 우리나라의 경우도 일반직이라고 볼 수 없는 1급 공무원을 제외하면 4대 계급 이라고 볼 수 있다. 이와 같이 4대 계급 으로 구별되는 주요 이유 ... 하며, 객관적인 실적평가가 가능한 공직분류제이다. 직무나 직위라는 관념에 기초를 두어 직무의 차이를 기준으로 직 위를 분류한다. 즉, 다수의 직위를 그 직위에 내포되는 직무의 종류 ... 할 필요가 있었고, 둘째, 과학적 관리법의 영향으로 능률적 관리를 위해 직무의 철저한 분석과 그 분석을 토대로 한 직무의 표준화를 강조 하고 직무에 따른 보수의 지급이 일반

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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[취업계획] 취업계획서

어 평생직업으로 안정된 직장생활을 할 수 있는 유망한 전문직이다.군무원은 일반 군무원과 기능 군무원으로 구분되며 일반군무원은 기술, 연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하는 군무원 ... 으로, 기능별로 분류한다. 내가 하고자 하는 것은 육군7급일반군무원으로 행정직이다. 군무원은 여러 가지 복지혜택이 있는데 그것들은 다음과 같다.1.중·고 학자금 및 국립 대학교 학자 ... 파이낸션 뉴스대학교 졸업생의 체감 실업률이 30%에 이른다느니, 서울대생이 서류면접에서 수십차례 떨어졌다느니 요즘의 청년실업은 모든 사람들의 관심이 모여있다. 이러한 상황

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.15

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[자기소개서] 자기소개서예문 완벽정리 8편과 자기소개서 작성 및 면접요령+이력서양식&자기소개서양식

면접에 자주 나오는 질문의 실례1) 면접 시 일반적 질문의 실제유형자기소개를 해 보십시오.(대기업 공통, 기업에 따라 1분에서 3분 정도로 시간이 다름, 정해진 시간을 준수 ... 자가 되고 싶습니다.전문사무직 자기소개서(마케팅 분야)1. 성장과정'지금 흘린 땀이 10년 후의 내 명함이 된다.'부모님으로부터 항상 거짓되지 않은 삶을 살아야 한다고 배워왔 ... Ⅰ. 면접관련 정보와 경험담1. 면접 및 적성검사 경험담취업의 마지막 관문이라 할 수 있는 면접이 차지하는 비중은 갈수록 높아지고 있습니다. 그 이유는 인력시장에서 수요와 공급

자기소개서 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.14

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교사의 대한 직무분석

수 있으며, 사무관리와 같은 직무의 내용 또는 직무에 요구되는 고도의 기술이나 지식, 오랜 경 험을 쌓아야 할 수 있는 책임의 소재 등에 관한 자료를 얻을 수 있음. 그러나 응답 ... 일, 9일. - 관찰 장소: 경기도 여주 여자 중학교 - 관찰 방법: 조사자 중 1명 의 누나가 근무하고 있어 방문하여 관찰 2) 인터뷰 - 면접 일시: 2007. 4. 6 ... . ~ 2007. 4. 9. - 면접 대상: 전우제, 49세, 양평 개군 중학교 음악교사, 이임구, 42세, 서울 난우 중학교 국어교사, 윤석은, 54세, 서울 신천 중학교 사회교사1

리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.06

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