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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"생산관리 지원동기" 검색결과 1,601-1,620 / 29,020건

  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여이론 정리과제
    가 된다.친교욕구● 독립적으로 직무를 수행하는 곳보다 다른 사람과 밀접한 관계를 유지할 수 있는 직무에 배치하는 것이 동기부여에 효과적이다.● 관리자의 감독과 평가보다는 지원해 준다는 ... 동기부여이론(욕구단계이론, 동기-위생이론, 성취동기이론,기대이론, 공정성이론, 목표설정이론)- 정의 : 구성원들이 일할 의욕을 갖게 하며 그들의 활동을 조직이 원하는 목표를 달성 ... 할 수 있도록 유도하는 것이다.- 구분(1) 내적 동기부여 : 성취감, 도전감, 자존감, 문화적 배경 - 개인의 열망수준과 직접 관련(2) 외적 동기부여 : 급여, 승진정책, 감독
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06
  • 롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    LOTTE 기업의 인적자원관리 분석목차 롯데 기업 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 Humane resource management 9 조롯데 소개 ... 01 02 03 04 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 05 롯데는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 2018 년까지 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대를 통해 아시아 ... 하였으며 , 비전 달성을 위해 유통 · 금융 , 식품 · 건설 · 관광 , 화학 · 제조 , 지원 등 각 부문과 지역에서 수행해야 할 성장과제를 선정 , 시행하고 있다 . 기업의 핵심가치
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (무역학원론) a.국제경제이론(1강~4강), b.무역실무(5강~8강), c.국제경영학(9강~12강), d.국제마케팅(13강~14강)
    . 국제경영전략 중 본원적 활동 및 지원적 활동4. 글로벌 표준화 전략 및 현지화 전략5. 국제경영전략의 선택6. 스프레드 전략7. (국제규범환경 관리) GATT와 WTO8 ... . (지역통합환경의 관리) 지역통합 유형9. 정치적 위험관리 위한 기업 대응10. 기업의 국제화 동기11. 해외시장 진출방식 - 수출의 단계12. 해외시장 진출방식 - 간접수출과 직접수출 ... 단위활동의 실질적 추진방안을 모색하는 과정을 뜻한다. 마이클 포터의 경우 기업의 경영활도엥 대해 본원적 및 지원적 활동으로 분류하고 있다. 지원활동에는 기업전반관리, 인적자원관리
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 공기업 민영화에 대한 찬반논의
    기 때문에 세계라는 무대에서 뒤지지 않기 위해서는 인사와 급여체계, 그에 따른 평가와 보상을 철저하게 관리하여 근로자들에게 동기부여를 함으로써 더 나은 생산력을 이루어낼 수 있 ... 이 발생하는 이유는 경제규모가 질적으로 고도화되어 생산, 투자 등에 있어서 정부보다는 민간의 이윤동기 활용이 효율적인 단계에 진입하였기 때문이다. 이에 정부의 역할도 공정한 경쟁 ... 의 경영목표가 흐려지는 결과를 초래 할 수 있다.공기업은 사기업과는 다르게 설립동기부터 다르기 때문에 지향하는 바가 다르다. 공기업은 민간부문에서 재화나 서비스를 제공하는데 실패
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    .다른 사람들을 지원하는 것은 유능한 리더들이 조직의 높은 성과를 유지하기 위해서 초점을 맞추는 주요 사항 중의 하나이다. 이에 따라서 리더는 조직 구성원들에게 지속적으로 동기 ... 리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.목차I 서론II. 본론1. 리더란2. 관리자란3. 리더와 관리자의 차이점III. 결론IV. 출처I 서론현대 사회는 매우 빠른 속도 ... 의 리더와 관리자를 동일선상에 놓는 경우도 있으나 사실 이 둘의 개념은 서로 다른 부분도 있다. 이와 관련하여 리더와 관리자의 개념에 대해서 먼저 살펴보고 리더와 관리자 사이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술
    을 진다. 위계질서 문화에서는 질서와 규율을 통해 위기를 관리하고, 조직의 목표 달성을 위해 체계적인 접근을 취한다.생산 중심 문화는 외부 지향적이면서도 질서 있는 환경에서 경쟁 ... 들의 동기부여와 직업 만족도를 높인다. 또한, 이러한 지원은 간호사들이 환자 치료에 더 혁신적이고 효과적인 접근을 할 수 있게 돕는다.또한 간호 조직은 유연성을 중요시하며, 근무 스케줄 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    <사회복지 법제와 실천>우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 작성하시오<아래의 내용이 포함되도록 작성해야 함>1. 해방 후 1960년대 시기까지의 사회복지 발달, 2. 1970년대에서 1980년대 시기까지 사회복지 발달, 3. 1990년대 이후부터 현재에 이르기까지 사회복지발달, 4. 본인이 관심있는 가장 최근의 사회복지법
    의 복지 및 자립지원에 관한 법률법(2011년 제정), 장애아동 복지법(2011년 제정), 치매관리법(2011년 제정)(3) 1990년 이후 사회복지입법의 입법사적 특징우리나라 사회 ... 개정),(2) 공용보험법(1993년 제정), 일본군위안부에 대한 생활안정지원법률((1993년 제정)(3) 성폭력범죄 처벌 및 피해자보호에 관한 법률(1994년 제정)(4) 농어민 ... ·부자복지법(2002 일부 개정)(4)사회복지사업법(2003. 7 30. / 2004. 1. 29. 일부 개정), 장애인복지법(2003. 일부 개정)(5) 건강가정지원법(2004 제정
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.03.11
  • 인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    하게 한다. 예를 들어, 특정 회사에서 직무를 경영, 관리, 생산, 지원 등으로 분류하고, 각 분류 내에서 세부 등급을 나누어 평가할 수 있다. 분류법의 장점은 직무를 명확 ... 으로, 공정한 보상 체계를 마련하고 인사관리를 효율적으로 하기 위해 필요하다. 이를 통해 조직은 직원들에게 적절한 보상을 제공하고, 동기부여를 촉진하며, 직원들의 능력과 성과를 최적 ... 를 마련하고, 직원들의 동기부여와 만족도를 높일 수 있을 것이다.III. 결론직무평가는 인적자원관리를 효과적으로 수행하기 위해 필수적인 과정이다. 이는 조직 내 직무의 상대적 가치
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.
    화할 수 있는 환경을 조성하여 조직의 창의성과 생산성을 높이는 것이 중요하다고 강조하였다. 이러한 실천적 성격은 경영자가 조직 내외의 자원을 효율적으로 관리하고, 변동하는 경영 환경 ... , 사물인터넷(IoT) 등 디지털 기술의 도입은 조직의 경영 활동 전반을 혁신적으로 변화시키고 있다. 이러한 기술은 데이터 기반 의사결정, 자동화된 생산 및 운영 관리, 맞춤 ... 적으로 관리하고, 변화하는 시장과 기술 환경에 적응하며, 고객의 요구를 충족시킬 수 있도록 돕는 체계적인 학문적 틀을 제공한다. 이는 기업뿐만 아니라 공공기관, 비영리 단체 등 다양한 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 일자리 정책의 실효성 제고를 위한 복지 전략_사회참여형 모델과 지역기반 연계 중심
    습니다. 공익형 일자리는 주로 지역 청소, 공공시설 관리, 어린이 등하교 도우미 등으로 구성되어 있으며, 근로시간은 주당 10~15시간, 월 급여는 약 30만 원 수준으로 제한 ... 적인 단순업무에 국한되어 있으며, 이는 결국 참여 동기를 약화시키고 정책의 지속 가능성을 저해하는 요인이 되고 있습니다.사회참여형 일자리 모델의 필요성과 가능성노인 일자리의 질 ... 을 향상시키기 위해서는 단순 생계 지원을 넘어 사회참여형 모델로 전환해야 합니다. 사회참여형 모델이란, 고령자가 본인의 경험, 경력, 기술을 살려 사회에 기여하면서도 정서적 만족을 얻
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신지체(지적장애)아동의 포괄적인 예방과 지원방안을 논하시오. 할인자료
    이 짧은 특수아동들에게 동기유발을 더욱 극대화시키고 학습에 적극적으로 참여하도록 인형이 도움을 주어 효과적이다. 지원방안을 논하시오. 교육 지원 정신지체 아동에게 맞춤형 교육 ... 정신지체 아동에게 필요한 의료 서비스를 제공하여 건강 상태를 유지하고 관리한다. 정기적인 건강 검진, 치료, 재활 프로그램 등을 통해 아동의 신체적, 정신적 건강을 지원해나가는 것 ... 정신지체(지적장애)아동의 포괄적인 예방과 지원방안을 논하시오. 1.서론 이상행동은 정상적 행동에서 많이 벗어난 행동을 뜻한다. 예를 들면 정신질환, 정신장애, 심리적 장애, 행동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제
    성지위 성취 이타심 안전성 보상 자율성고급전문관리, 중급전문관리, 준전문관리, 숙련, 반숙련, 비숙련3단계: 환상기 잠정기 현실기유전적요인과 특별한능력, 환경적조건과 사건, 학습 ... 감 충고, 설득, 설명분석, 종합, 진단, 예측, 상담, 추수지도 (분종진 예상추)자신에 대한 이해, 직업에 대한 이해, 자신과 직업을 연결정보, 재조정, 동기화 (브레이필드 ... 시산업활동-부가가치가 가장 큰 활동, 부차적 산업활동-주된 활동 외의 활동, 보조활동-비내구재/서비스 지원 활동사업체, 지역, 활동유형, 기업집단/기업체주된 산업활동의 종류, 종업
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 급식경영학 7장 내용정리
    결과의 책임감, 작업활동 결과의 인식- 결과(성과) : 동기유발, 생산성, 직무 만족도, 이직률 및 결근율5) 직무특성 : 기술의 다양성, 과업의 정체성, 과업의 중요성, 자율 ... chapter 7 인적자원관리1. 인적자원관리의 의의1.1 인적자원관리의 기능 및 특성1) 인적자원관리의 기능과 정의- 인간을 대상으로 하는 관리- 개인과 조직의 목표를 달성 ... 할 수 있도록 인적자원의 확보, 개발, 유지 및 보상의 과정을 계획하고 조직, 지휘, 통제하는 과정, 노사관계 관리 포함- 관리적 기능 : 업무 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
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    인적자원개발 담당자의 세 가지 유형에 대해 설명하고, 인적자원개발에서 인적자원개발 담당자의 역할에 대해 본인의 생각 또는 의견을 반드시 쓰시오.
    하고, 이를 바탕으로 맞춤형 교육과 훈련을 제공하여 구성원의 성장을 지원한다. 이 과정에서 인적자원개발 담당자는 단순한 교육 기획자 역할을 넘어 조직의 전반적인 인적자원 전략 ... 을 한다. 성과 개선자는 조직의 목표 달성을 위해 구성원의 성과를 관리하고, 이를 바탕으로 개선 방안을 제시하는 역할을 수행한다.특히, 최근 급변하는 경영 환경과 기술의 발전으로 인해 ... 의 효과를 극대화할 수 있는 다양한 학습 도구를 활용한다. 이 과정에서 이들은 학습자의 학습 동기와 학습 스타일을 고려하여 프로그램을 설계하며, 교육의 성과를 평가하고 개선하는 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석
    을 크게 지원형과 코치형, 위임형, 지시형 등 네 가지로 보았다. 지시형은 의사소통을 통해서 조직의 생산성을 극대화하는 데에 초점을 맞춘다. 리더는 사전에 계획된 목표를 달성 ... 아가면서 다양한 조직에 속해서 활동을 하기 때문에 자신에게 주어진 책무 상의 생산성을 크게 높이기 위해서 적절한 리더십을 갖추는 것이 매우 중요하다고 생각한다. 그래서 나 역시도 아직 ... 가 리더십 스타일을 다르게 적용해야 한다고 주장하였다. 허쉬와 블렌차드는 이 이론을 블레이크와 머튼의 관리격자 이론을 기초로 구축했다. 허쉬와 블렌차드는 리더의 행동을 기존의 관리격자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • [A+ 인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    [인적자원관리]주제: 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우수인적자원의 개념과 유형2. 기업의 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 가 필요로 하는 재화와 용역의 생산에 투입될 수 있는 인간의 노동력이다. 즉, 활용될 수 있는 인력 및 노동력이다. 이들 중 우수한 인재가 창출해내는 가치가 기업의 성장과 직결 ... , 그 사람이 동기유발을 통해 발휘하는 창의성과 일의 능률성, 적극적이고 자발적인 노력 등이 더 큰 성과를 가져오게 된다. 따라서 이러한 인재를 확보하는 것은 기업 전체가 원활
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    REPORT 간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서 과목명| 간호관리학(2) 담당교수 | 학과 | 학년 | 학번 | 이름 | 제출일 | 목차 1. 리더십 개념3 2. 리더십 이론 ... 3-8 1) 전통적 이론3-7 2) 현대적 리더십 이론7-8 3. 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석 ... 하고 평가한다. 9-10 1) 임상현장 사례 제시9 2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석9 3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가9-10 4. 자신의 리더십
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29
  • 홀딩스(지주회사) 기획팀 역할 및 책임
    / 왜곡 보정. 해당 조직장에게 결과 전달. 평가결과 피드백- 평가항목. 팀장: 리더십 + 역량(동기부여, 방향제시, 코칭, 조정, 조직관리). 팀원: 역량 + 기본자세(전문성, 창의 ... 홀딩스(지주회사) 기획팀 역할 및 책임1. 사업 포트폴리오 관리(1) 경영 성과 평가- CEO 경영 성과 평가. 각 계열사별 목표달성도 평가(경영목표 + 전략과제). 성과급 결정 ... , 기본연봉 반영, CEO 인사 반영- BSC 평가: 목표 대비 경영실적 평가. 성장성, 수익성. 투하자본 생산성. 회사별 전략과제- 기업경쟁력평가. 동종/유사업종의 평가지표 대비
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24
  • [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오
    로 인적자원관리를 지칭하는 용어로, 산업발달의 영향으로 생산 중심의 기업 전략에서 이제는 임직원도 고객으로 분류하여 직원의 필요(Needs)와 욕구(Demand)를 충족하여 의욕 ... 과 동기를 가진 지원자를 유인하는 과정(손일, 2007)으로 조직에 필요한 인력 선발을 목표로 양질의 인재를 선별할 수 있도록 하는 일련의 과정을 일컫는다. 보편적으로 조직 ... 에 고용노동부에서 관리 운영 하는 각 지역별 고용센터에 채용공고와 지원자 모집으로 활용하는 방법이 있으며 이 경우 정부지원사업과 연계하여 인력구성을 할수 있지만, 기업의 상황과 특수
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 행복한 삶과 가족 기말범위 총정리
    9주차 1차시 부모 됨의 의미1. 부모 됨의 동기부모됨 : 심리적 과정을 의미하며 부모의 역할수행을 위해 중요한 요인전통적 사회: 자녀출산을 통해 가계계승의 의미를 부여 ... 들이 결혼과 자녀 출산을 자연스러운 현상으로 받아들이고 있다는 점에서 바람직하다고 볼 수 있음1) 부모 됨의 동기에 대한 다양한 관점진화론적 관점:결혼 -> 가족 형성 -> 자녀 ... 타심, 책임감, 민감성과 같은 특성 발달- 생산성이라는 발달과업과 연결사회문화적 관점:전통적으로 대부분 사회가 성인기에 결혼을 하고 자녀출산과정을 자연스럽게 봄부모가 사회적 기대
    시험자료 | 83페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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