"생산관리 지원동기"의 검색결과 입니다.

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"생산관리 지원동기" 검색결과 1,561-1,580 / 29,003건

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간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

의 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록 고안된 건강관리체계? critical pathway를 이용하여 질병의 전 과정 관리?비용절감, 생산성 향상?진료의 자율 ... 할 수 있도록 만들어짐? 스탭의 기능과 역할-조언과 조력기능: 라인관리자들이 정책과 수단을 개발하고, 모든 감독자나 조직구성원이 생산적이고 창조적인 활동을 할 수 있도록 조언 ... 직무관리 정리표직무관리정의종류내용핵심내용직무설계경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동조건

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

, 고충상담, 노사관리]1. 직원 간의 갈등처리1) 회피: 단순히 갈등상황을 피하는 비생산적인 방법임. lose-lose결과를 초래. 한쪽이 우세사거나 문제가 중요하지 않은 경우 ... 관계와 대등관계3) 바람직한 노사관계의 관리:- 노사 간 직, 간접 산업 민주주의 제도의 적극적인 도입이 자율적으로 이행되어야 함- 노사가 생산성 향상에 최선을 다해야 하며 향상 ... 인력관리[1. 인력계획]1. staffing1) staffing=인사2) 인적자원 관리: 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존할뿐

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장-단점에 대해 설명하시오

조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장-단점에 대해 설명하시오[목차]I. 서론II. 본론1) 직무순환의 개념과 목적2) 직무순환 ... 다. 그러나 같은 업무에만 몰두하면 개개인의 역량이 편중되거나 새로운 업무 변화에 적응하는 데 어려움을 겪게 된다. 조직 입장에서는 인력 운영에 있어서 유연성을 높이고 구성원들의 동기 ... 는 조직의 규모와 성격, 구성원의 역량 수준 등에 따라 도입 시점과 강도가 다르게 결정될 수 있다. 예를 들어 규모가 큰 기업은 생산·영업·인사·재무 등 부서 간 이동이 이뤄질 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은

욕구를 의식주를 중심으로 이루어지는 생리적인 욕구였고 공동생산과 공동 분배 방식으로 해소했다. 고대, 중세, 시민 사회를 거쳐서 오늘날까지 인간이 욕구를 해결하는 방법은 공동체 ... 을 형성하며 이를 구체화하는 과정으로 볼 수 있다. 행정은 공공정책이라는 정치적인 성향, 구체화라는 관리적 성격을 포함하는 것으로 행정의 정치성을 언급한 측면에서 행정을 적용하는 부분 ... 자원을 동원, 관리한다.행정, 관리는 모든 조직에서 이루어지는 보편적인 현상으로 정부 조직에서 이루어진다면 공공행정이라고 하고 기업은 경영이라고 하며 교육에서는 교육행정이라고 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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경희대 생산운영관리 요약 레포트

생산운영관리 요약 레포트********** **학과 ***『1장. 가치 창출 행위로서의 운영』1. 운영관리운영: 기업의 모든 기능과 부서에 필요한 행위-운영관리와 공급사슬 관리 ... 의 집단공급사슬: 고객만족을 위한 서비스, 제품을 생산하는 서로 다른 기업과 기업 내부의 프로세스가 서로 연결되어 이뤄지는 연쇄공급사슬 관리: 물자와 서비스, 정보의 흐름 등을 고객 ... 화, 다양성, 물량 유연성)을 기반으로 한 9가지 고려 사항들이 있다.4. 생산성과 운영관리의 트렌드생산성: 생산된 재화나 서비스 등 산출의 가치를 임금이나 장비의 원가 등 사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.12.14

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대부분의 복지국가들은 복지를 제공하는 데 있어서 국가가 주 역할을 하고 있다. 특별히 복지제공에 있어서 국가의 역할이 개입되어야 하는 긴급한 상황들이 발생하는데 그러한 상황들 중 하나가 시장실패의 요인이라고

적으로 처리이다. 이를 통해 경제적 동기부여가 마련된다. 특히 경제적 동기 부여를 내재하는 장치의 핵심 골자는 이윤 추구인데, 자원이 효율적으로 기여하는 행위가 조장된다면, 생산의 질 ... 적 차이에 근거해 이윤 차별화 및 경제적 동기부여가 이루어진다. 이는 생산 외 분배 측면에서도 같은 논리를 따른다. 파레토 개선 여지가 없는 상태에서 효용도가 감소하지 않는다면, 특정 ... 재 특성으로 시장 기제에 바람직한 공공재 공급을 기대하기는 어렵다. 비용을 지불하지 않는 이들의 참여로 시장경제원리인 비용 지불 및 이익을 얻는 경제적 이윤차별화 동기가 이루어지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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교육행정 예상문제

하고 조직의 생산성을 극대화하는 것을 목적으로 삼는다. 따라서 과학적 관리론은 인간의 경제적 동기를 중요시하고, 표준화된 조건과 과업의 전문화, 경영과 노동의 분리를 강조한다. 교육 ... 가 구성원의 사회, 심리적 욕구를 충족하여 자발적 근무 의욕과 동기를 유발시키거나, 조직의 여건과 운영방법을 정비하여 구성원의 노력을 촉진하고 지원하는 방식을 활용한다.6. 조직의 갈등 ... 교육행정 요약 문제 (Q10)1. 과학적 관리론의 긍정적 측면과 부정적 측면을 논하시오.→ 과학적 관리론은 인간의 작업 과정을 표준화하여 과학적으로 관리함으로써 낭비를 제거

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23

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유아교사론 기출문제 + <정답 및 해설>

: ① 자기 관리와 지원 체계 활용이 스트레스 완화에 효과적이다. 60. 정답: ① 정서적 안정성은 교사 성격의 긍정적 요소다. 61. 정답: ③ 공감적 경청은 교사-아동 관계에서 핵심이 ... . 갈등관리의 효과적 방법으로 옳은 것은? ① 회피 전략 ② 권위적 통제 ③ 상호 존중과 협의 ④ 무조건 타협 9. 교사의 자아개념이 긍정적으로 형성되면 나타나는 효과는? ① 업무 ... 교사가 유아에게 제공할 수 있는 것은? ① 균일한 학습경험 ② 다양한 학습경험 ③ 제한적 학습경험 ④ 교사 중심 학습 13. 교사의 정서 관리가 중요한 이유는? ① 교사의 월급

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.05

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현대 산업사회는 지식경영시대

들이 창조적이고 혁신적인 능력을 키울수 있도록 지식공유와 학습을 지원해 주어야 한다.◎지식영영을 추진하는 기업의 목적은① 업무효율화?업무처리능력 향상, ② 신제품?서비스 개발 ... 의 프로세스를 통해 이익을 만들어 낸다.셋째, 생산과 활용의 프로세스를 나눌 수 없다. 기존의 지식자산을 공유?활용함으로써 가치와 연결시킬 수 있다. 또한 이러한 활용과정에서 지식의 발전 ... ?증식이동시에 이루어질 수 있다. 활용과정이 창조과정과 함께 이루어질 수 있다는 것이지식자산의 특징이다.넷째, 재생산이 가능하다. 정보도 재생산되지만 그것은 단순한 복사이지 어떠

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.27

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리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안

: 성과 , 생산성 등 팀원들이 리더를 따를 수 있도록 동기 부여 - 장점 : 목표를 적시에 도달 : 팀의 능력 최대 활용 - 단점 : 팀원들의 스트레스 : 리더의 간섭으로 신뢰 ... 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안목차 배경 및 목적 - 리더십이란 ? - 유능한 리더의 원칙이란 ? - 리더와 관리자의 차이 - 리더십의 유형이란 ? - 리더십 분석 ... - 팔로워십 - 팀원에 대한 신뢰 , 동기 부여 - 스스로에 대해 되돌아봄1. 배경 및 목적 유능한 리더의 원칙 - 성숙한 판단력으로 의사 결정 - 명확한 목표와 비전 제시 : 회사

리포트 | 38페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.28

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경영학개론_경영체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요.

의 발전이다. 산업혁명 이후 산업자본주의가 본격적으로 정착되었다. (2) 시장주의 계획경제 형성과정 사회주의 계획경제는 생산수단인 자본의 공동소유와 관리와 중앙집권적 중앙계획 ... 의 통제 아래 상품의 생산·유통·소비가 계획·관리·운영되는 경제체제를 말한다. 사회주의 이론은 영국의 초기 산업주의 발전 중에 나타났다. 자본주의의 초기 발달 과정에서 자본가가 사회 내 ... 의 발전은 생산성을 높이고 국민소득의 양적 확대에 기여하는 데 큰 역할을 한다. 또한 외부 통제 없이 경제 주체들의 자발적 동기에 따라 노력하고 결정하는 동기 부여 시스템을 운영

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오

및 토지 등의 생산요소의 결합자이며 ② 우수한 판단력, 불굴의 정신, 탁월한 계산력 등의 특수한 성격과 능력의 소유자③ 감독 및 관리의 기술을 가진 자라고 정의 ... 지원을 획득하는 역할과, 외부에서 조직을 대표하는 사람으로 활동하고 협상하는 역할, 환경을 탐색하여 정보를 획득하고 관리하는 역할 등으로 분류 할 수 있다.3) 제작자 역할제작자 ... 역할은 생산량의 극대화를 추구하는 합리적 목표모형의 역할이고 경영자는 과업 중심적이고 업무의 수행에 많은 관심을 보인다. 업무 그자체로 동기를 유발시켜 이미 정해진 목표를 가장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

체계 대응기반을 강화한다.물환경 모니터링을 통한 수생태 복원과 지속가능한 상하수도 인프라 구축을 위해 물환경 위해관리를 강화하고 수생태계 건강성을 회복 지원하며 미래형 상하수도 ... ) 미션파타고니아의 비전을 통한 경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산공정기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행 ... 의 추진력의 원천이 도리 뿐더러 미래와 현재를 이어주는 고리로써 기업이 추구해야 될 가치와 구성원들의 동기부여, 그리고 업무의 의미를 부여해주기 때문에 중요하다고 할 수 있다.이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가

을 높이는 데 기여하며, 동시에 생산 비용을 절감하는 데에도 효과적입니다. 따라서, 동시공학은 제품 도입 시간을 단축시키는 데에 결정적인 역할을 합니다.5. 효율적인 리소스 관리 ... 합니다. 이는 기업 문화에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 팀 간의 협력이 강화되면, 자연스럽게 직원들의 동기 부여와 만족도가 증가하며, 이는 전반적인 기업의 생산성 향상 ... 개선 연구. 한국생산관리학회지.이승구 외. (2018). 동시공학의 도입과 신제품 개발기간 단축방안. 한국 제품디자인학회 논문집.홍성훈 외. (2020). 동시공학 기반의 스마트 제품개발 프로세스. 한국 스마트 제조학회지.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

혹은 지식을 증대할지, 회사에 대한 성실성, 충성심, 인간성의 교육이 더 필요한지 등을 파악한 뒤 훈련이 이루어져야 한다. 회사 측면에서는 수익성, 생산성, 매출액 등에 문제 ... 있으나 현재 수준보다 더 높은 지식과 자격을 원하기도 한다. 그들이 필요로 하는 훈련의 욕구를 파악하기 위해서 당사자와 인터뷰하거나 상급 관리자의 견해를 수집할 필요가 있다. 조직 ... 내에서의 교육으로 그 대상이 성인이기에 성인교육이면서 학교 교육 이후에 받는 계속 교육으로써 성인교육을 뜻하는 사회교육의 한 분야라고 할 수 있다. 기업체 생산성 향상, 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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기술신용평가사 3급 요약자료

로, 공급 규모(Technology Financing), 기업 지원(Entrepreneurship), 신용지원(Credit Financing), 지원역량(Human Resources ... )03. 기술신용평가의 정의 및 이해_단원별 개념확인 문제1. TDB는 외부 협약기관으로부터 수집하거나 자체 생산한 기술정보 데이터베이스이다.2. 기술금융 실적 평가(TECH ... )는 기술금융의 실적을 평가하는 지표로 공급규모, 기업지원, 신용지원, 지원역량의 약어이다.3. 은행 혁신성 평가지표는 기술금융확산, 보수적 금융관행, 따뜻한 금융을 주요 평가 요소

시험자료 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2022.05.18

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[사회복지행정론]10장.리더쉽 정리

의 요원들로 하여금 작업 수행에 대한 동기를 유발할 수 있도록 조직체의 분위기를 조성해야한다.셋째, 관리자는 조직체의 지도자로서 자신의 고유한 특징과 집단의 분위기를 고려하여 나름 ... 성과 낮은 직무만족도를 보여주었다.3) 관리격자 이론(1.9)(9.9)(5.5)(1.1)(9.1)높음인간에 대한 관심낮음 생산에 대한 관심 높음Blake와 Muton은 오하이오 연구 ... ------------------------- 11p1)최고관리층의 리더십2)중간관리층의 리더십3)지도감독층의 리더십5. 리더십의 측정 ------------------------

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.25

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바람직한 간호관리자 레포트(A+)

을 익힘으로써 좀 더 능동적이고 생산적인 대인관계를 형성하도록 도와준다.Ⅱ. 바람직한 간호사의 상1. 간호사의 역할간호 관리는 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사 ... . 간호사들은 조직을 이해하고 사람들에게 동기를 유발시키기 위해 무엇이 필요한지 파악해야 하며, 다른 사람들과 함께 협력해야 하는 등 관리에 대한 지식과 실천이 필요하다.3. 대상 ... 관계에서 조정역할? 조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자나 조직 구성원을 직접 돕거나 지휘 및 감독하여 생산비를 절감하고, 효과성을 높이기 위해 조직의 목적이 적합한지 평가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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동국대학교 경영대 졸업시험 족보

이상 제시, 그 기능을 간략히 설명전사적 자원관리 : 인사 · 재무 · 생산 등 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 각종 관리시스템의 경영자원을 하나의 통합 시스템으로 재 ... 의 성과를 낼 수 있는 환경을 제공하도록 지원. 우수한 인재를 확보 및 유지하려는 기업의 노력을 주도하는 부서이기도 함.후보자모집, 적합한 인재 채용, 급여 처리, 보상관리, 직원 ... 1. 대량고객화의 개념에 대해 설명, 구현하기 위해 어떠한 전략 활용?다양한 소비자의 욕구를 충족시키는 동시에 싼 가격으로 대량생산을 한다.품종의 다양화ㆍ대량화2. 마케팅

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

에 대한 정보에 접근하고 이 정보를 시시각각으로 동기화할 수 있도록 지원한다.따라서 근로자의 입장에서 ERP에 근거해 의사 결정을 내릴 경우, 재무 부문이나 제조 부문, 공급 부문 ... 시스템(MIS, Management information system), 또는 정보시스템이란, 기업의 경영 행위가 정보(information)에 근거하여 이루어질 수 있도록 지원 ... 적 의사 결정의 실시경영자의 입장에서 정보시스템을 도입함으로써 기업의 운영을 한결 수월하게 할 수 있으며, 정보시스템을 이용하여 기업 전체의 생산성(productivity)을 점검

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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